Гр. Дело № 2 (1) - 1517/2010г копия Решение Именем Российской Федерации - России. 18 ноября 2010 года г.Бугуруслан Бугурусланский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Рябчиковой М.В., при секретаре Карповой О.А., а также Медянцевой В.С., Тулиной Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Медянцевой Д.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Кинельское» (ООО «Кинельское») о взыскании задолженности по заработной плате, установил: Медянцева Д.С. обратилась в суд, с иском, указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ она заключила трудовой договор с ООО «Кинельское», по условиям которого была принята на должность бухгалтера. При заключении трудового договора работодатель гарантировал обеспечение по социальному страхованию, в том числе выплату пособий в связи с материнством. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находится в отпуске по беременности и родам. Работодателю был предоставлен больничный лист для оплаты пособия по беременности и родам. До настоящего времени пособие не выплачено, хотя ГУ - Бугурусланское региональное отделение Фонда социального страхования РФ пособие было перечислено в полном объёме в сумме <данные изъяты> рублей. Так же, ответчик до настоящего времени не выплатил заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей. Размер начисленной заработной платы составлял <данные изъяты> рублей; ДД.ММ.ГГГГ ей было выплачено <данные изъяты> рублей; ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> рублей; ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> рублей. Действиями ответчика связанными с несвоевременной выплатой денежных средств, ей причинён моральный вред. В связи с чем, просит суд взыскать с ответчика в её пользу пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей, заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> рублей. Обязать ответчика выплатить денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей. Взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а также расходы по оказанию юридической помощи в сумме <данные изъяты> рублей. В судебном заседании Медянцева Д.С. увеличила заявленные исковые требования и просит суд взыскать с ответчика в её пользу заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей, пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., взыскать денежную компенсацию за задержку вышеуказанных выплат по день вынесения решения суда. В остальной части исковые требования поддержала в полном объёме. Так же пояснила о том, что ДД.ММ.ГГГГ руководителем ООО «Кинельское» было выплачено ей <данные изъяты> рублей. Представитель ответчика ООО «Кинельское» в судебное заседание не явился. О времени и месте ответчик извещён надлежащим образом, сведениями о причинах неявки суд не располагает. Представитель третьего лица ГУ - Оренбургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ - Туменко Т.В., действующая на основании доверенности, пояснила о том, что пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., было перечислено в ООО «Кинельское» для выплаты Медянцевой Д.С. в соответствии с требованиями действующего законодательства. Суд, с учётом мнения сторон, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика с учётом требований ст. 167 ГПК РФ. Заслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда… Статья 23 Всеобщей декларации прав человека предусматривает, что каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи… В судебном заседании установлено, что Медянцева Д.С. была принята на работу в ООО «Кинельское» на должность бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается объяснениями сторон, трудовым договором, трудовой книжкой. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Кинельское» и Медянцевой Д.С. был заключен трудовой договор № <данные изъяты> В соответствии с п. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем через каждые полмесяца в день, установленных правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Судом установлено, что в нарушении требований трудового законодательства, ответчиком до настоящего времени не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. В связи с чем, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению полном объёме. Суд считает законными и подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика пособия по беременности и родам. В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 101 от 12 февраля 1994 года «О Фонде социального страхования российской Федерации», выплата пособий по социальному страхованию, на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несёт администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера. Согласно п.1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255 - ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. В судебном заседании установлено, что в ДД.ММ.ГГГГ года страхователь ООО «Кинельское» обратился в региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации за возмещением расходов по выплате пособий Медянцевой Д.С.: пособие по беременности и родам - <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности - <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. По результатам камеральной проверки расходов на цели обязательного социального страхования и платёжному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № на расчётный счёт ООО «Кинельское» было перечислено <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., что подтверждается материалами, имеющимися в деле. Таким образом, суд считает подлежащим ко взысканию с ответчика в пользу Медянцевой Д.С. - <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп (<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. - <данные изъяты> руб. возмещенные ответчиком в добровольном порядке). Суд считает требования истца о компенсации морального вреда подлежащими частичному удовлетворению, по следующим основаниям. В соответствии с ч. 2 ст. 237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины работодателя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. Согласно ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Суд, с учетом требований разумности и справедливости, обстоятельств дела, степени вины работодателя, учитывая, что нарушены гарантированные законом права Медянцевой Д.С. на получение пособия по беременности и родам, считает подлежащим ко взысканию <данные изъяты> рублей. Законными и обоснованными суд считает требования истца о возмещении расходов по оплате юридических услуг в размере <данные изъяты> рублей, поскольку данные расходы подтверждаются материалами, имеющимися в деле. Что касается требований истца о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и пособия по беременности и родам, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. 1. Ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации составляет 7,75%. - <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп - сумма выходного пособия по беременности и родам. - <данные изъяты> количество дней задержки выплаты пособия. - <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. * <данные изъяты> дней * <данные изъяты> (<данные изъяты> ставки рефинансирования) = <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (денежная компенсация за задержку выплаты пособия по беременности и родам). - <данные изъяты> - количество дней задержки по выплате заработной платы. - <данные изъяты> руб<данные изъяты> коп. *<данные изъяты> дней * <данные изъяты> (<данные изъяты> ставки рефинансирования) = <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы). Суд считает также необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в доход Федерального бюджета, с учётом требований ст. 98 ГПК РФ. Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, Решил: Иск Медянцевой Д.С. удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « Кинельское» в пользу Медянцевой Д.С. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> (<данные изъяты> рублей) <данные изъяты> коп., пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб. <данные изъяты> коп., в счёт компенсации морального вреда <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> коп., расходы по оплате юридической помощи в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и пособия по беременности и родам в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> коп., в остальной части иска отказать. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Кинельское» государственную пошлину в доход Федерального бюджета в сумме <данные изъяты> ( <данные изъяты>) руб. <данные изъяты> коп. Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Бугурусланский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме, однако подлежит немедленному исполнению в части взыскания заработной платы. Председательствующий: М.В.Рябчикова Решение изготовлено в окончательной форме 23 ноября 2010 года Копия верна: председательствующий: Секретарь: Решение вступило в законную силу «____»______________2010 года Председательствующий: