дело по иску Хисамутдиновой А.Ш. об оспаривании отказа включить в общий стаж периодов работы



гр.д.№2(1)-95/2011г.                                                                                         копия

Решение

Именем Российской Федерации

17 января 2011 года                  г. Бугуруслан

Бугурусланский районный суд Оренбургской области

в составе председательствующего судьи К.В. Зверевой,

при секретаре Ю.Ю.Кожиной,

с участием истца Хисамутдиновой А.Ш., представителя ответчика Кинжалова Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хисамутдиновой А.Ш. к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> об оспаривании отказа включить в общий трудовой стаж периодов работы, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии,

установил:

Хисамутдинова А.Ш. обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в гор. Бугуруслане (далее Управление Пенсионного фонда), указывая на то, что решением начальника Управления Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано о включении в общий трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>

Причиной отказа поступило то, что за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> запись об увольнении не заверена печатью организации;

за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> запись об увольнении заверена печатью <данные изъяты>, когда согласно записи в трудовой книжке на основании приказа -к от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> реорганизован с ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, то есть запись заверена печатью прежней организации.

С данным решением она не согласна, считает его необоснованным.

В данные периоды она действительно работала, что подтверждается записями в трудовой книжке:

записью , согласно которой на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ в связи с переводом <данные изъяты> переведена в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>, данная запись заверена подписью ответственного лица;

записью , согласно которой на основании приказа <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ зачислена в <данные изъяты>, данная запись заверена печатью организации и подписью ответственного лица;

записью , согласно которой в связи с реконструкцией <данные изъяты> переведена в <данные изъяты>;

согласно записи от ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в <данные изъяты>»;

согласно записи в трудовой книжке на основании приказа к от ДД.ММ.ГГГГ принята переводом в <данные изъяты>, данная запись заверена подписью ответственного лица.

Фактически, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, она работала в одной организации, но в разных <данные изъяты>.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом Администрации городского округа города Самары документы <данные изъяты> за 1982-1992 года на хранение не поступали и местонахождение их неизвестно.

Из-за неправильного заполнения работодателем трудовой книжки она не должна быть ущемлена в пенсионном обеспечении.

Включение спорных периодов в её общий стаж необходимо для увеличения размера пенсии по старости.

Просила признать незаконным решение начальника Управления Пенсионного фонда г.Бугуруслана от ДД.ММ.ГГГГ о невключении в её общий трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ответчика включить в её общий трудовой стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет пенсии по старости, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании Хисамутдинова А.Ш. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика Кинжалов Е.П., действующий по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ , требования Хисамутдиновой А.Ш. не признал, сославшись на то, что спорные периоды нет возможности включить в общий стаж истице, поскольку в трудовой книжке о зачислении на работу в <данные изъяты> отсутствует подпись ответственного лица, запись об увольнении не заверена печатью организации, запись о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> запись об увольнении заверена печатью ранее существующей организации.

Выслушав объяснения истца, объяснения представителя ответчика, допросив свидетеля, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии с п.4 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Доказательствами по делу в соответствии со ст. 55 ГПК РФ являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В силу п. 1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 (с изменениями) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Существующее законодательство позволяет подтвердить общий трудовой стаж свидетельскими показаниями.

Согласно записям в трудовой книжке Хисамутдиновой А.Ш. она ДД.ММ.ГГГГ была зачислена переводом в <данные изъяты>. Запись заверена печатью организации, подпись ответственного лица отсутствует. ДД.ММ.ГГГГ в связи с реконструкцией <данные изъяты> переведена в <данные изъяты>, запись об увольнении не заверена печатью организации. ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> реорганизован в <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в <данные изъяты>», запись об увольнении заверена печатью <данные изъяты>

С учетом указанных неточностей при заполнении трудовой книжки истца спорные периоды работы начальником Управления Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ не включены в общий трудовой стаж.

Из письма Управления Государственной архивной службы Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ видно, что документы по личному составу <данные изъяты> и его подведомственных организаций на государственное хранение в архив не поступали. Местонахождение документов не установлено.

Вместе с тем, допрошенная в качестве свидетеля ФИО4 показала, что Хисамутдинова А.Ш. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, который в последующем был реорганизован в <данные изъяты>. В <данные изъяты> Хисамутдинова А.Ш. проработала до ДД.ММ.ГГГГ.

У суда нет оснований не верить свидетелю. В исходе дела свидетель не заинтересована.

В силу статьи 7 Конституции РФ в Российской Федерации устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства (ст. 55 Конституции РФ).

Суд считает, что истец не должна страдать из-за того, что по субъективным причинам в её трудовой книжке записи о приеме и увольнении с работы оформлены с некоторыми недочетами.

В соответствии с п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 г. N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" решение этого вопроса иным образом может породить такое неравенство в сфере пенсионного обеспечения, которое приведет к несоразмерному ограничению конституционного права этих лиц на социальное обеспечение тем самым нарушит предписания статей 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2) и 55 (части 2 и 3) Конституции Российской Федерации.

Оценивая в совокупности собранные по делу доказательства, нормы действующего законодательства суд пришел к выводу о включении в общий стаж Хисамутдиной А.Ш. периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Отсюда подлежат удовлетворению и требования о перерасчете пенсии, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, решение суда состоялось в пользу Хисамутдиной А.Ш.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Из дела видно, что Хисамутдинова А.Ш. согласно квитанции от ДД.ММ.ГГГГ понесла расходы по государственной пошлине в размере <данные изъяты> руб. Поэтому указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст.ст. 194,198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Хисамутдиновой А.Ш. удовлетворить.

Признать незаконным решение начальника Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г.Бугуруслане от ДД.ММ.ГГГГ о невключении в общий трудовой стаж Хисамутдиновой А.Ш. периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Бугуруслане включить Хисамутдиновой А.Ш. в общий трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет пенсии по старости, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного Учреждения-Управления Пенсионного фонда РФ в г.Бугуруслане в пользу Хисамутдиновой А.Ш. в возмещение расходов по государственной пошлине <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Бугурусланский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: К.В. Зверева.

Копия верна: председательствующий:

                                                 секретарь:

Справка: решение вступило в законную силу «____»__________ 2011 года.

                         Председательствующий: