гр.д.№ 2(1)-262/2011г.                                                                                                        копия                      

Именем Российской Федерации

15 февраля 2011 года                                                                                             г. Бугуруслан

Бугурусланский районный суд Оренбургской области

в составе председательствующего судьи К.В. Зверевой,

при секретаре Д.А.Кусковой,

с участием старшего помощника Бугурусланского межрайонного прокурора И.В.Рываевой,

а также Гавриловой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бугурусланского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному дошкольному образовательному учреждению муниципального образования «город Бугуруслан» «Детский сад общеразвивающего вида №17» с приоритетным осуществлением познавательно-речевого развития воспитанников о понуждении к соблюдению трудового законодательства,

установил:

Бугурусланский межрайонный прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к муниципальному дошкольному образовательному учреждению муниципального образования «город Бугуруслан» «Детский сад общеразвивающего вида №17» с приоритетным осуществлением познавательно-речевого развития воспитанников (далее учреждение), ссылаясь на то, что в учреждении не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. В учреждении работают <данные изъяты> человек. В результате чего создаются препятствия в реализации гарантированного Конституцией РФ права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности гигиены (ст. 37 п. 3 Конституции РФ).

В связи с чем, просил понудить ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, о результатах аттестации ознакомить всех работников в соответствии с действующим законодательством.

В судебном заседании старший помощник Бугурусланского межрайонного прокурора Рываева И.В. заявление поддержала. Просила обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, о результатах аттестации ознакомить всех работников в соответствии с действующим законодательством в срок до ДД.ММ.ГГГГ по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Заведующая учреждением Гаврилова О.В. исковые требования прокурора по существу признала. Однако сослалась на то, что из-за недостаточного финансирования администрацией муниципального образования «город Бугуруслан» учреждения аттестацию рабочих мест провести нет возможности.

Выслушав объяснения представителя прокуратуры, объяснения представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что учреждение осуществляет образовательную, правовую и хозяйственно-экономическую деятельность.

Бугурусланской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в деятельности учреждения, которая показала, что администрация учреждения не обеспечивает безопасных условий труда, чем нарушает требования ст.ст.22, 212 ТК РФ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В силу ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда, полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

Кроме того, каждый работник на основании ст. 219 ТК РФ имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов.

Судом установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда в учреждении до настоящего времени не проведена.

Поэтому требования прокурора, предъявленные к ответчику, обоснованы и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление Бугурусланского межрайонного прокурора удовлетворить.

Обязать муниципальное дошкольное образовательное учреждение муниципального образования «город Бугуруслан» «Детский сад общеразвивающего вида №17» с приоритетным осуществлением познавательно-речевого развития воспитанников провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, информацию о результатах аттестации довести до сведения работников в соответствии с действующим законодательством в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Бугурусланский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

           Председательствующий: К.В. Зверева

Копия верна: председательствующий:

                                                 секретарь:

Справка: решение вступило в законную силу «____»_______________ 2011 года.

                       председательствующий: