гр. дело № 2(1)-246/2011год копия Решение Именем Российской Федерации - России 03 марта 2011 года г.Бугуруслан Бугурусланский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Рябчиковой М.В., прокурора Рываевой И.В., при секретаре Карповой О.А., а также Ильц О.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Бугурусланской межрайонной прокуратуры действующего в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению Муниципального образования «город Бугуруслан» «Детский сад общеразвивающего вида № 5» с приоритетным осуществлением познавательно-речевого развития воспитанников (МДОУ МО «г.Бугуруслан» № 5) о понуждении к исполнению требований о проведении аттестации рабочих мест, установил: Прокурор Бугурусланской межрайонной прокуратуры обратился в суд, с иском в интересах неопределённого круга лиц указывая на то, что в ходе проведения проверки соблюдения трудового законодательства, в части проведения аттестации рабочих мест, установлено, что в нарушение ст. 212 ТК РФ в МДОУ МО «г.Бугуруслан» № 5 не проведена аттестация рабочих мест. В связи с чем, просят суд обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, ознакомив работников с результатами аттестации, в соответствии с действующим законодательством. В судебном заседании представитель истца - старший помощник Бугурусланского межрайонного прокурора Рываева И.В., дополнила заявленные исковые требования и просит суд установить срок проведения аттестации до 01 июня 2012 года. Ответчик Ильц О.Н. исковые требования истца признала в полном объёме. Заслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. В судебном заседании установлено, что действительно в ходе проведения проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по охране труда и социальному партнёрству в МДОУ МО «г.Бугуруслан» № 5, что подтверждается объяснениями сторон, материалами, имеющимися в деле. В результате проверки установлено, что в нарушение ст. 212 ТК РФ в редакции ФЗ №90-ФЗ от 30 июня 2006 года не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно ст. 22 ТК РФ к основным обязанностям работодателя относится соблюдение трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Статьёй 219 ТК РФ предусмотрено, что каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда и получение от работодателя достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года № 569 утверждён «Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», пунктом 2 которого предусмотрено, что аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Пунктом 1 установлено, что аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в учреждении рабочие места. Сроки проведения аттестации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Судом установлено, что в МДОУ МО «г.Бугуруслан» № 5 работают 27 человек. В результате не принятия мер по аттестации рабочих мест создаются препятствия в реализации гарантированного п.3 ст. 37 Конституции РФ права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены До настоящего времени нарушения, установленные в ходе проведения проверки, не устранены. В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск… Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону, нарушает права и охраняемые интересы других лиц. Учитывая обстоятельства дела, суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые интересы других лиц. Последствия признания иска и принятия его судом ответчику разъяснены и понятны, что отражено в протоколе судебного заседания. В связи с чем, суд считает требования истца подлежащими удовлетворению. Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ Решил: Иск прокурора Бугурусланской межрайонной прокуратуры действующего в интересах неопределённого круга лиц удовлетворить. Обязать Муниципальное дошкольное образовательное учреждение Муниципального образования «город Бугуруслан» «Детский сад общеразвивающего вида № 14» с приоритетным осуществлением познавательно-речевого развития воспитанников провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, ознакомив работников с результатами аттестации, в соответствии с действующим законодательством в срок до 01 июня 2012 года. Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Бугурусланский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления в окончательной форме. Председательствующий: М.В.Рябчикова Решение изготовлено в окончательной форме 03 марта 2011 года. Копия верна: Председательствующий: Секретарь: Решение вступило в законную силу «_____»_____________2011 года Председательствующий: