гр.д.2(1)-717/2011г. <данные изъяты> Решение 08 июня 2011 года Бугурусланский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Афонькина Р.Ю., при секретаре Шестаковой Н.В., с участием представителя истца Унгефухт Е.А., ответчика Мецлер В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Межрегиональная распределительная сетевая компания Волги» в лице производственного отделения «Северные электрические сети» филиала Открытого акционерного общества «Межрегиональная распределительная сетевая компания Волги»-«Оренбургэнерго» к Мецлер В.В. о взыскании задолженности, установил: Открытое акционерное общество «Межрегиональная распределительная сетевая компания Волги» в лице производственного отделения «Северные электрические сети» филиала Открытого акционерного общества «Межрегиональная распределительная сетевая компания Волги»-«Оренбургэнерго» (далее - ОАО «МРСК Волги» в лице производственного отделения «Северные электрические сети» филиала ОАО «МРСК Волги»-«Оренбургэнерго») обратилось в суд с иском указывая на то, что с ответчиком был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. В дополнение к вышеуказанному трудовому договору был заключен договор об обучении в ГОУ ВПО «Оренбургский государственный институт менеджмента» № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с п. 2.3 указанного договора Мецлер Е.В. обязан, в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного договора срока (пять лет с момента окончания обучения), полностью возместить затраты, понесенные работодателем на оплату обучения в сумме <данные изъяты>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Мецлер Е.В. был уволен из ОАО «МРСК Волги» по собственному желанию. Поэтому просит суд взыскать с Мецлер Е.В. в пользу ОАО «МРСК Волги» в возмещение расходов за обучение в сумме <данные изъяты> и возмещение расходов по оплате госпошлины <данные изъяты> В судебном заседании представитель истца, по доверенности Унгефухт Е.А., поддержала иск по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Ответчик Мецлер Е.В. иск не признал, пояснил, что при увольнении ему был представлен расчет по возмещению затрат на обучение в ГОУ ВПО «Оренбургский государственный институт менеджмента» в размере <данные изъяты> и данная денежная сумма была удержана из его заработной платы на основании его заявления, поэтому требования истца о возмещении расходов за обучение в размере <данные изъяты> необоснованны. Заслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Доказательствами по делу в соответствии со ст. 55 ГПК РФ являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. В силу п. 1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Установлено, что Мецлер Е.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в северных электрических сетях ОАО «Оренбургэнерго» начальником отдела капитального строительства. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Мецлер Е.В. был уволен по п.3 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Мецлер Е.В. проходил обучение по программе профессиональной подготовки «Менеджмент организации» в ГОУ ВПО «Оренбургский государственный институт менеджмента». Согласно договору № от ДД.ММ.ГГГГ, стоимость обучения Мецлер Е.В. в ГОУ ВПО «Оренбургский государственный институт менеджмента» составила <данные изъяты>. Как видно из п.2.3 договора об обучении № от ДД.ММ.ГГГГ, работник обязан осуществлять трудовые функции в соответствии с действующим между работодателем и работником трудовым договором в течение всего срока обучения в учебном заведении, после окончания обучения отработать в ОАО «Оренбургэнерго» не менее 5 лет. Полностью возместить затраты, понесенные работодателем на оплату его обучения в случаях: увольнения работника из учебного заведения по собственному желанию без уважительных причин. Уважительными причинами увольнения работника по собственной инициативе считать: увольнение в связи с выходом на пенсию; увольнение в связи с зачислением в образовательное учреждение, препятствующее продолжению работы; увольнение в связи с установлением нарушения работодателем трудового законодательства; увольнение в связи с переводом супруга (супруги) на работу в другую местность; увольнение в связи с уходом за ребенком до 14 лет; увольнение в связи с необходимостью осуществления ухода за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением; увольнение в связи с болезнью (подтвержденной медицинским заключением), препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности. Как установлено в судебном заседании, Мецлер Е.В. уволился по собственной инициативе в связи с переходом на другую работу. При таких обстоятельствах, суд удовлетворяет иск в части взыскания с Мецлер Е.В. в пользу ОАО «МРСК Волги» <данные изъяты> в возмещение расходов за обучение. Доводы ответчика о том, что при увольнении ему был представлен расчет по возмещению затрат на обучение в ГОУ ВПО «Оренбургский государственный институт менеджмента» в размере <данные изъяты> и данная денежная сумма была удержана из его заработной платы на основании его заявления, а поэтому требования истца о возмещении расходов за обучение в размере <данные изъяты> необоснованны, не могут быть приняты судом, поскольку в судебном заседании представитель истца пояснила, что данный расчет был ошибочно сделан с учетом отработанного времени Мецлер Е.В. Согласно ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. Как видно из платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, ПО «Северные электрические сети» филиала ОАО «МРСК ВОЛГИ» «Оренбургэнерго» оплатило госпошлину при подачи иска в суд в размере <данные изъяты>. Данные расходы также подлежат взысканию с Мецлер Е.В. в пользу истца. Руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ, суд решил: Взыскать с Мецлер В.В. в пользу открытого акционерного общества «Межрегиональная распределительная сетевая компания Волги» <данные изъяты> в возмещение затрат на обучение и <данные изъяты> в возмещение расходов по оплате госпошлины. Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Бугурусланский районный суд в течение 10 дней. Председательствующий: Р.Ю.Афонькин. Копия верна: Председательствующий: Секретарь: Справка: решение вступило в законную силу «___»______________20___ года. Председательствующий: