Гр. Дело № 2(1) - 755\2011 г <данные изъяты> Решение Именем Российской Федерации 21 июня 2011 года Бугурусланский районный суд Оренбургской области В составе председательствующего судьи Афонькина Р.Ю., при секретаре Трошкове А.В., с участием истца Романовой Н.Ф., представителя ответчика Прокофьевой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Романовой Н.Ф. к районному отделу культуры администрации Бугурусланского района о взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда, установил: Романова Н.Ф. обратилась в суд с иском указывая на то, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала главным бухгалтером в районном отделе культуры администрации Бугурусланского района. ДД.ММ.ГГГГ была уволена по собственному желанию. В день увольнения ей не выдали трудовую книжку. На ее неоднократные обращения, дубликат трудовой книжки ей выдали только ДД.ММ.ГГГГ. Из-за задержки выдачи трудовой книжки, она не смогла устроиться на работу. В связи с чем, просит суд взыскать с районного отдела культуры администрации Бугурусланского района в ее пользу средний заработок за задержку выдачи трудовой книжки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>. Также просит взыскать с районного отдела культуры администрации Бугурусланского района в ее пользу <данные изъяты> в счет возмещения морального вреда и судебные расходы в сумме <данные изъяты>. В судебном заседании Романова Н.Ф. поддержала иск по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика, по доверенности Прокофьева Ю.А., в судебном заседании иск не признала, пояснила, что в день увольнения трудовую книжку не смогли выдать Романовой Н.Ф. поскольку трудовая книжка оказалась утерянной, в ДД.ММ.ГГГГ году была принята новый специалист по кадрам, однако по акту передачи ей трудовые книжки не передавались. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Установлено, что Романова Н.Ф. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала главным бухгалтером в районном отделе культуры администрации Бугурусланского района. ДД.ММ.ГГГГ приказом № была уволена по п.3 ст.77 ТК РФ по собственному желанию. Согласно ч.4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явится за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку трудовой книжки. Как видно из материалов дела и подтверждено представителем ответчика, трудовую книжку выдали Романовой Н.Ф. только ДД.ММ.ГГГГ, уведомление Романовой Н.Ф. о необходимости явится за трудовой книжкой не направлялось. В соответствии с ч.3 ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случая незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или несоответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. В том, что в результате задержки трудовой книжки Романова Н.Ф. была незаконно лишена возможности трудится, суд считает установленным. При таких обстоятельствах суд считает, что с ответчика в пользу Романовой Н.Ф. подлежит взысканию средний заработок за задержку выдачи трудовой книжки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> (<данные изъяты> : <данные изъяты> дн. х <данные изъяты> дн.). Доводы представителя ответчика о том, что трудовую книжку не выдали в момент увольнения поскольку она оказалась утерянной, не могут быть приняты судом как уважительная причина, т.к. могли выдать Романовой Н.Ф. в момент увольнения дубликат. В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд считает, установленным, что незаконными действиями ответчика в части лишения возможности истицы трудится, был причинен последней моральный вред. С учетом объема и характера причиненных Романовой Н.Ф. нравственных страданий, степени вины ответчика, с учетом разумности и справедливости, с ответчика в пользу Романовой Н.Ф. подлежит взысканию <данные изъяты> в счет возмещения морального вреда. Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. Как видно из квитанции № от ДД.ММ.ГГГГ, Романова Н.Ф. оплатила за составление искового заявления <данные изъяты>. Суд считает, что данные расходы подлежат взысканию с районного отдела культуры администрации Бугурусланского района в пользу Романовой Н.Ф. Руководствуясь ст. ст. 194,198 ГПК РФ, решил: Взыскать с районного отдела культуры администрации Бугурусланского района в пользу Романовой Н.Ф. средний заработок за задержку выдачи трудовой книжки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, в возмещение расходов по составлению искового заявления в размере <данные изъяты>, в возмещение морального вреда <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Бугурусланский районный суд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме. Председательствующий: Р.Ю.Афонькин. Решение изготовлено в окончательной форме 24 июня 2011 года. Председательствующий: Р.Ю.Афонькин. <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>