Гр. дело № 2 (1) - 1329/2011 Решение Именем Российской Федерации. 03 октября 2011 года г. Бугуруслан Бугурусланский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Рябчиковой М.В., прокурора Рываевой И.В., при секретаре Карповой О.А., а также Идиатулина Р.Н., Мокшаева А.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Идиатулина Р.Н. к Сельскохозяйственному производственному кооперативу колхоз «Аксаковский» (СПК колхоз «Аксаковский») о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, установил: Идиатулин Р.Н. обратился в суд, с иском, указывая на то, что с ДД.ММ.ГГГГ работал в должности ночного охранника в бригаде СПК колхоз «Аксаковский». Без предъявления причин, без ознакомления с приказом, ДД.ММ.ГГГГ не был допущен к работе. Считает увольнение незаконным, поскольку ранее не привлекался к дисциплинарной ответственности, работу выполнял без замечаний со стороны руководства. С ДД.ММ.ГГГГ не работает и, кроме того, ответчиком до настоящего времени не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ, не выдана трудовая книжка. В связи с чем, просит суд, восстановить его на работе в должности охранника бригады в СПК колхоз «Аксаковский». Взыскать с ответчика в его пользу среднюю заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда. Взыскать с ответчика заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года и в счёт компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей. В предварительном судебном заседании истец уточнил заявленные исковые требования. Просит суд взыскать с ответчика в его пользу среднюю заработную плату за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> рублей, заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, восстановить его на работе в прежней должности и взыскать компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей. Представитель ответчика Мокшаев А.Л., председатель СПК колхоза «Аксаковский» исковые требования истца не признал и просит суд применить срок, предусмотренный ст. 392 ТК РФ. По существу иска пояснил, что Идиатулин Р.Н. не был уволен с работы. По неизвестным причинам с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время не выходит на работу. Заявление об увольнении по собственному желанию от истца не поступало. Трудовая книжка находится в отделе кадров. Заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года до настоящего времени не выплачена, поскольку истец не возвратил незаконно взятый им металлолом. Заслушав объяснения сторон, заключение прокурора, полагающего требования истца не подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с ч. 1, ч. 3 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Согласно пункту 3 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» (в редакции постановления Пленума от 28 декабря 2006 года № 3) заявление работника о восстановлении на работе подаётся в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки, а о разрешении иного индивидуального трудового спора - в трёхмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен быть узнал о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных ч. 1 ст. 392 ТК РФ они могут быть восстановлены. Судом установлено, что действительно Идиатулин Р.Н. работает в должности ночного охранника в бригаде СПК колхоз «Аксаковский» с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается объяснениями сторон, материалами, имеющимися в деле. В судебном заседании установлено, что приказ об увольнении Идиатулина Р.Н. работодателем не издавался, что подтверждается объяснениями истца и ответчика, материалами, имеющимися в деле. С ДД.ММ.ГГГГ до настоящего времени Идиатулин Р.Н. не исполняет свои трудовые обязанности без уважительных причин, что подтверждается показаниями истца и ответчика. Истцом заявлены требования о восстановлении на работе, в связи с чем, суд считает, что данные требования, а также требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула не подлежат удовлетворению. Что касается требований Идиатулина Р.Н. о взыскании задолженности по заработной плате, то суд приходит к следующему. Идиатулин Р.Н. в исковом заявлении и судебном заседании указывает на то, что ответчиком до настоящего времени не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года. Следовательно, Идиатулину Р.Н. было известно о нарушении работодателем норм трудового законодательства в части оплаты труда в ДД.ММ.ГГГГ года (срок выплаты заработной платы в период с 15 по 20 число месяца, следующего за расчётным). Трёхмесячный срок для обращения в суд, с иском, о взыскании задолженности по заработной плате должен исчисляться со дня выплаты заработной платы за каждый прошедший месяц, когда истец узнал или должен был узнать о нарушении его права, и до дня обращения с иском в суд. Таким образом, трёхмесячный срок для обращения с иском в суд, с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года истёк ДД.ММ.ГГГГ. Истец обратился в суд с указанными требованиями ДД.ММ.ГГГГ (согласно почтовому штемпелю). Ответчиком заявлено ходатайство о применении срока, установленного ст. 392 ТК РФ. Истцом не заявлены требования о восстановлении пропущенного срока, для обращения с заявлением в суд. Обстоятельств, свидетельствующих об уважительности пропуска срока, установленного ст. 392 ТК РФ, истцом суду не представлено. Применение судом срока пропуска на право обращения с иском в суд является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований, без рассмотрения дела по существу. При таких основаниях, суд считает иск не подлежащим удовлетворению. Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, ст. 392 ТК РФ решил: В иске Идиатулину Р.Н. к Сельскохозяйственному производственному кооперативу колхоз «Аксаковский» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказать. Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Бугурусланский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме. Председательствующий: М.В.Рябчикова Решение изготовлено в окончательной форме 07 октября 2011 года.