Гр. дело №2(1)-448/2011г. ОПРЕДЕЛЕНИЕ Об утверждении мирового соглашения. 01 апреля 2011 года г. Бугуруслан Бугурусланский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Рябчиковой М.В., с участием прокурора Рываевой И.В., при секретаре Карповой О.А., а также Яковенко А.А., Студеникина А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Яковенко А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Альтернатива» о признании незаконным увольнения, изменении формулировки увольнения, установил: Яковенко А.А. обратился в суд, с иском, указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу, на должность охранника в Общество с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Альтернатива (далее ООО ЧОО «Альтернатива») согласно приказа №№ от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения постоянно выполнял свои обязанности охранника на территории <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ передал заявление об увольнении по собственному желанию в администрацию ООО «Альтернатива через охранника ФИО5. Он подтвердил ему передачу заявления руководству ООО «Альтернатива». Заместитель директора ООО «Альтернатива» ФИО6 по телефону сообщил, чтобы он отработал 2 недели перед увольнением до ДД.ММ.ГГГГ включительно, что он и сделал добросовестно. Это может подтвердить свидетель. Придя ДД.ММ.ГГГГ в администрацию ООО «Альтернатива» за документами был голословно обвинен в однократном грубом нарушении трудовых обязанностей - прогуле и был незаконно уволен по данному основанию приказом №№. от ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении ему не были выплачены отпускные за ДД.ММ.ГГГГ год в сумме <данные изъяты> <данные изъяты>) рублей. Поэтому просил признать незаконным увольнение по п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ, считать его уволенным по собственному желанию, обязать внести исправления в трудовую книжку, взыскать невыплаченные отпускные в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей, взыскать в возмещение морального вреда <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей. В судебном заседании от Яковенко А.А. и Студеникина А.Н., действующего на основании устава поступило заявление о достижении мирового соглашения, по условиям которого: В соответствии с требованиями ст. 39 ГПК РФ, стороны вправе окончить дело мировым соглашением. Последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ сторонам разъяснены, что также отражено в письменном заявлении об утверждении мирового соглашения, заключенного сторонами, а также протоколом судебного заседания. Мировое соглашение, достигнутое сторонами, не нарушает закон и охраняемые интересы других лиц, в связи с чем, суд считает возможным утвердить мировое соглашение, поскольку мировое соглашение сторон выражено в письменном заявлении, которое приобщено к материалам дела и подписано сторонами. Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 221, 224,225 ГПК РФ, Определил: Утвердить мировое соглашение между Яковенко А.А. и Студеникиным А.Н., действующим на основании устава по условиям которого: 1. ООО ЧОО «Альтернатива» обязуется в день подписания мирового соглашения, т.е. ДД.ММ.ГГГГ внести изменения в трудовую книжку Яковенко А.А. о причине увольнения ДД.ММ.ГГГГ на увольнение по собственному желанию, а также выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копеек. 2. Судебные расходы стороны несут самостоятельно. Производство по делу по иску Яковенко А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Альтернатива» о признании незаконным увольнения, изменении формулировки увольнения, прекратить, в связи с достижением мирового соглашения. На определение может быть подана частная жалоба в Оренбургский областной суд через Бугурусланский районный суд в течение 10 дней. Председательствующий: М.В.Рябчикова