по иску Нагорнова А.И. к ГУ-УПФ РФ в г.Бугуруслане об оспаривании отказа в досрочном назначении пенсии по старости



Гр. дело №2(1)-76/2012 г.                                                                                                                            

Решение

Именем Российской Федерации.

17 января 2012 года                                                                        г.Бугуруслан

Бугурусланский районный суд Оренбургской области

в составе председательствующего судьи Рябчиковой М.В.,

при секретаре Карповой О.А.,

а также Нагорнова А.И., Тедиковой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нагорнова Александра Ильича к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Бугурусланском районе (ГУ-УПФ РФ в Бугурусланском районе) об оспаривании отказа в назначении пенсии,

установил:

Нагорнов А.И. обратился в суд, с иском, указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ-УПФ РФ в Бугурусланском районе с заявлением о досрочном назначении ему пенсии по старости.

Решением начальника Управления от ДД.ММ.ГГГГ отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости со ссылкой на отсутствие требуемого стажа.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) нахождение в ученическом отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) в малом предприятии <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) - в коммерческом частном предприятии <данные изъяты> в связи с отсутствием в трудовой книжке подписи ответственного лица.

С данным решением не согласен, считает его незаконным и необоснованным, ущемляющим законные права.

В связи с чем, просит суд признать незаконным отказ ГУ-УПФ РФ в Бугурусланском районе от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в включении вышеуказанных периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Обязать ГУ - УПФ РФ в <адрес> включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) нахождение в ученическом отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) в малом предприятии <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) - в коммерческом частном предприятии <данные изъяты> Назначить и выплачивать пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования в полном объёме.

Представитель ответчика Тедикова М.В., действующая по доверенности, исковые требования истца не признала в полном объёме.

Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства (согласно ч. 1 ст. 7) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Одним из элементов социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение.

В соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии установлен ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года № 173 - ФЗ, который вступил в силу с 1 января 2002 года.

Согласно п.п. 6 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ от 17 декабря 2001 года № 173 - ФЗ, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 06 месяцев, пенсия назначается с уменьшением возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, в соответствии с требованиями п. 4 п. 6 правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.      

В судебном заседании установлено, что Нагорнов А.И. обратился в ГУ-УПФ РФ в Бугурусланском районе Оренбургской области с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ.

Решением начальника ГУ-УПФ РФ в Бугурусланском районе от ДД.ММ.ГГГГ Нагорнову А.И. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

Суд считает необоснованным отказ пенсионного органа о включении Нагорнову А.И. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) по следующим основаниям.

Нагорнов А.И. действительно в ДД.ММ.ГГГГ окончил полный курс <данные изъяты> института им. ФИО4, по специальности технология машиностроения, металлорежущие станки и инструменты и решением Государственной экзаменационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация инженера-механика, что подтверждается дипломом .

В соответствии с п. 4 действующих Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Главой 26 ТК РФ предусмотрено предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков работникам, совмещающим работу с обучением.

Учебные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) были предоставлены Нагорнову А.И. с сохранением заработной платы и, из неё проводилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Требования истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) суд считает не подлежащими удовлетворению, поскольку в указанный период Нагорнов А.И. находился в отпуске без сохранения заработной платы, что подтверждается архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ОАО холдинговая компания <данные изъяты>

Что касается требований истца о включении в стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) в малом предприятии <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) - в коммерческом частном предприятии <данные изъяты> в должности начальника коммерческого отдела, суд считает данные требования не подлежащими удовлетворению, поскольку истцом не представлено суду доказательств, с достоверностью подтверждающих факт работы истца в указанные периоды в должности и в учреждении указанных в трудовой книжке.

Согласно решению начальника Управления Пенсионного фонда РФ в Бугурусланском районе Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ стаж работы Нагорнова А.И., дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости составил <данные изъяты>., требуется не менее <данные изъяты>.     

С учётом включения Нагорнову А.И. в стаж работы периодов нахождения в ученическом отпуске стаж работы составил более <данные изъяты>.     

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поэтому требования истца о назначении и выплате пенсии с ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПКРФ

Решил:

Признать частично недействительным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Бугурусланском районе от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости Нагорнову А.И..

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Бугурусланском районе включить Нагорнову А.И. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить и выплачивать пенсию со ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Бугурусланский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий:                                                                 М.В.Рябчикова

Решение изготовлено в окончательной форме 17 января 2012 года.