Дело № 2-1598/10
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Р Е Ш Е Н И Е
23 июля 2010 года
Бугульминский городской суд РТ в составе:
председательствующего судьи Назаровой И.В.,
при секретаре Маликовой Н.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ополченовой О.И. к ОАО «Телерадиокомпания «ТВТ» о признании отсутствия прогула, внесении изменений в табель учета рабочего времени и оплате дня отгула,
У С Т А Н О В И Л :
Истица Ополченова О.И. обратилась в суд с иском к ОАО «Телерадиокомпания «ТВТ» (далее – ОАО «ТРК «ТВТ»), указывая, что работает в Бугульминском филиале ответчика ..., в табеле учета ее рабочего времени Дата обезличенаг. учтен как день прогула, в результате она была лишена премии за январь Дата обезличена., истица считает это незаконным и просит признать, что этот день не является прогулом, обязать ответчика внести соответствующие изменения в табель и выплатить ей премию. В обоснование свих требований указала, что на Дата обезличенаг. ей был предоставлен отгул за ранее отработанное время, однако администрация заявила, что заявления о предоставлении дня отгула не было, якобы она подделала на нем разрешающую подпись руководителя филиала, ответчик пытался возбудить в отношении нее уголовное дело, на что получил отказ.
В судебном заседании истица Ополченова О.И. свои исковые требования поддержала, уточнив, что просит выплатить ей заработную плату за Дата обезличенаг. из расчета ее оклада ... руб., а также премию за этот день в размере ... руб., из расчета выплаченной в феврале Дата обезличена по итогам января Дата обезличена премии в размере ... руб. Пояснила, что в течение Дата обезличена она принимала участие в акции «Дворики», работникам предоставлялся день отгула за три дня участия в акции, Дата обезличенаг. она обратилась к директору филиала Ушанову В.В. с заявлением о предоставлении отгулов на ... января, он поставил разрешительную визу, она сняла с заявления ксерокопию и оставила у директора; позднее она попросила дать ей отгул на ... января вместо ... января, в кабинете у директора филиала исправила даты на оригинале заявления и еще раз сняла ксерокопию; о том, что виза директора датирована ... октября, она не заметила. Кроме того, просила восстановить ей пропущенный срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора в связи с наличием уважительных причин пропуска: в марте-апреле Дата обезличена. она находилась на амбулаторном и стационарном лечении в Бугульминской ЦРБ и в РКБ в ....
Представитель истца Сукомел З.К. поддержала позицию и доводы истицы.
Представитель ответчика Ушанов В.В. иск не признал. Суду пояснил, что премия истице за январь-февраль Дата обезличена выплачена. Не оплачен один день – Дата обезличенаг. и не начислена премия за этот день, поскольку в этот день истица отсутствовала на рабочем месте без уважительных причин, в табеле учета рабочего времени этот день учтен как прогул, дисциплинарное взыскание к ответчице не применено. Также пояснил, что за работу в выходные и праздничные дни работникам производится дополнительная оплата, иных оснований для предоставления истице отгула не имелось, приказ об участии в акции «Дворики» не предусматривает предоставление отгулов, кадровые приказы директор филиала не издает. В письменном отзыве и в устном объяснении в судебном заседании также заявил о пропуске истицей срока для обращения в суд, предусмотренного ст.392 ТК РФ.
Представитель ответчика Аджиева Е.О. иск не признала, поддержала доводы представителя ответчика Ушанова В.В., настаивала на пропуске истицей срока на обращение в суд по неуважительной причине.
Представитель ответчика Захаров П.Н. иск не признал по тем же основаниям.
Выслушав стороны, допросив свидетеля, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с п.1 ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно п.1 ст.392 Трудового кодекса РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Истица оспаривает действия ответчика, выразившиеся в неоплате ей одного дня, обозначенного в табеле как прогул, о чем она узнала из расчетного листка за январь Дата обезличена это следует из ее заявления в адрес генерального директора ОАО ТРК «ТВТ» от Дата обезличенаг.; исковое заявление в суд истица направила лишь Дата обезличенаг. При этом истица представила больничные листы, из которых следует, что с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. она находилась на излечении в условиях стационара Бугульминской ЦРБ, с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. – в условиях стационара РКБ (г.Казань), с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. ее нетрудоспособность продолжалась в условиях амбулаторного режима. Эти обстоятельства суд признает уважительными, не позволившими истице своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора, и поэтому удовлетворяет ее заявление о восстановлении срока на обращение в суд.
В соответствии со ст.192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания.
Судом установлено, что истица состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в Бугульминском филиале, занимает должность .... Распоряжением Номер обезличен от Дата обезличенаг. директор Юго-Восточного региона и Альметьевского филиала ОАО «ТРК «ТВТ» обязал директора Бугульминского филиала проводить каждый понедельник акцию «Дворики», а сотрудников филиала – участвовать в этой акции, акция являлась рекламной, заключалась в проведении разъяснительных рекламных собраний в городских дворах с целью повышения уровня продаж своих услуг; истица с этим приказом ознакомлена Дата обезличенаг. Представители ответчика признают то обстоятельство, что истица принимала участие в акции «Дворики», но при этом истица не представила доказательств того, что при участии в акции имело место сверхурочная работа и о затраченном на нее сверхурочном времени. При этом из объяснений представителя ответчика – директор Бугульминского филиала Ушанова В.В. следует, что перед началом акции все участвующие в ней работники проходили инструктаж и в понедельник в рабочее время обходили закрепленные за ними дворы; при этом от не отрицает, что в исключительных случаях идет навстречу работникам с учетом их отношения к работе, а также активного участия в этой акции, и при наличии производственной возможности предоставляет так называемые часы отгула (не более 1-2 часов), когда работник отпрашивается по семейным обстоятельствам по заявлению, без оформления приказа.
Судом установлено, что Дата обезличенаг. истица отсутствовала на рабочем месте полный рабочий день, о чем на основании докладной инженера ФИО1 был составлен акт Номер обезличен от Дата обезличенаг., истице было предложена написать объяснение, объяснение получено, служебная записка директора филиала по обнаруженному факту прогула была направлена в адрес генерального директора ОАО «ТРК «ТВТ». Из расчетного листа истицы за январь Дата обезличена из объяснений сторон и свидетельских показаний ФИО2, ведущей в филиале учет рабочего времени работников, следует, что Дата обезличенаг. засчитан у истицы как прогул. Довод представителя истицы о том, что на предприятии должен был быть издан приказ о признании этого дня прогулом, необоснован, поскольку Трудовой кодекс РФ такой обязанности работодателя не предусматривает, своим правом на применение дисциплинарного взыскания ответчик не воспользовался, оплата заработной платы и премии истице произведена исходя из фактически отработанного ею времени в январе Дата обезличена
Довод истицы о том, что Дата обезличенаг. она обратилась с заявлением к директору филиала о предоставлении ей дня отдыха на Дата обезличенаг. и о наложении директором филиала разрешительной визы на это заявление, не нашел своего подтверждения в судебном заседании. Так, представители ответчика это обстоятельство не признают, свидетель ФИО2 об этом обстоятельстве ничего не знает, на представленных истицей ксерокопиях заявления от Дата обезличенаг. стоит дата «Дата обезличена», подпись и расшифровка подписи «В.В.Ушанов», однако явное несоответствие даты визы дате заявления и отсутствие оригинала этого заявления не позволяют суду признать это доказательство допустимым; других доказательств истицей не представлено.
При таких обстоятельствах, когда в табеле учета рабочего времени за январь Дата обезличена отражены соответствующие действительности сведения об отработанном истицей времени и на основании этого табеля произведен правильный расчет ее заработной платы, суд считает исковые требования необоснованными и не подлежащими удовлетворению. То обстоятельство, что Дата обезличенаг. истица сдала производственную документацию в центральный офис предприятия в ..., на вывод суда не влияет, поскольку сама истица признала, что ездила в этот день в ... по личным делам на личном транспорте, по своей инициативе передала в центральную бухгалтерию свои рабочие документы, никаких поручений об этом работодатель ей не давал, в командировку не направлял.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Ополченовой О.И. в иске к ОАО «Телерадиокомпания «ТВТ» о признании отсутствия прогула, внесении изменений в табель учета рабочего времени и оплате дня отгула отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке сторонами в Верховный суд РТ в течение 10 дней через Бугульминский городской суд РТ.
Судья: И.В. Назарова