Дело № 2-2432/10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30 ноября 2010 года г. Бугульма
Бугульминский городской суд РТ в составе:
председательствующего судьи Летенкова В.Г.
при секретаре Столяровой Ю.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Газизова Р.А. к ООО УК «Спектр» о компенсации морального вреда в связи с необоснованным и незаконным отказом в приеме на работу,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ООО УК «Спектр» о компенсации морального вреда в связи с необоснованным отказом в приеме на работу, указывая, что 18 октября 2010 года Центром занятости населения г. Бугульмы он был направлен к ответчику на замещение вакантной должности разнорабочего. В трудоустройстве ему было отказано в связи с тем, что согласно договору № 331/б ООО УК «Спектр» принимает на работу задолжников по квартирной плате. Считает отказ не обоснованным. Просит взыскать компенсацию морального вреда в сумме 40000 рублей.
Истец в судебном заседании иск поддержал полностью.
Представитель ответчика на судебном заседании исковые требования не признал и пояснил, что основанием для отказа в принятии на работу послужил договор № 331/б от 13 октября 2010 года о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ для безработных граждан, согласно которому они принимают на работу граждан, имеющих задолженность по коммунальным платежам. Кроме того, на вакантную должность 13 октября была принята ФИО3, которая продолжает работать до настоящего времени.
Представитель Центра занятости населения г.Бугульма с иском не согласился, пояснив, что Газизов Р.А. состоял в Центре труда и занятости населения на учете как безработный. От ООО УК «Спектр» поступила заявка на трудоустройство одного человека. Во исполнении договора в ООО УК «Спектр» была направлена ФИО3 как безработная. 18 октября 2010 года было выдано направление Газизову Р.А. По какой причине на одну должность было выдано два направления пояснить не может.
Заслушав лиц, явившихся в суд, исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению частично.
Согласно ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом. По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
Согласно ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В суде установлено, что Газизов Р.А состоял на учете в Центре труда и занятости населения г. Бугульма. 18 октября 2010 года Центром труда и занятости населения г. Бугульмы Газизов Р.А. был направлен в ООО УК «Спектр» для трудоустройства на вакантную должность разнорабочего. В трудоустройстве ему было отказано в связи с тем, что согласно договору № 331/б ООО УК «Спектр» принимает на работу задолжников по квартирной плате. Суд считает отказ в приеме на работу необоснованным, т.к. он не связан с деловыми качествами работника, не основан на законе, в письменном отказе в приеме на работу не указано основание отказа – отсутствие вакантной должности.
При таких обстоятельствах иск подлежит удовлетворению частично.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО УК «Спектр» в пользу Газизова Р.А. 500 рублей в счет компенсации морального вреда в связи с необоснованным и незаконным отказом в приеме на работу и 200 рублей госпошлины в доход государства.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение 10 дней.
Судья: подпись
Копия верна:
Судья: В.Г. Летенков
Решение вступило в законную силу: «_____» ____________2010г.
Судья В.Г. Летенков