Дело № 2 –2364/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 декабря 2010 года г. Бугульма
Бугульминский городской суд РТ в составе:
Председательствующего судьи Летенкова В. Г.
При секретаре Нуриевой В.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гимазетдинова Т.З. к индивидуальному предпринимателю Кудряшову А.Б, о взыскании зарплаты, компенсации за не использованный отпуск, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец просит взыскать с ответчика 12344 руб. 16 коп. невыплаченной зарплаты, 1794 руб. 59 коп. компенсации за неиспользованный отпуск, 4000 руб. доплаты по трудовому договору, компенсировать моральный вред в сумме 3000 руб., указывая, что 16 августа 2010 года был принят на работу к ответчику на должность заведующего базой с зарплатой 6000 руб., кроме того согласно приказу от 1 октября 2010 года ему должна была быть выплачена доплата за два месяца в сумме 4000 рублей. Приказом от 22 октября 2010 года № 15 истец был уволен с работы по собственному желанию.
В нарушении положений Трудового кодекса РФ при увольнении не выплачена заработная плата за август 2010 года 3272, 73 руб., за сентябрь 6000 рублей, за октябрь 4571,43 рубля. Выплачено в октябре 2010 года 2000 рублей. Всего долг по зарплате составляет 12344 руб. 16 коп. Кроме того, не выплачена доплата согласно приказу от 1 октября 2010 года в общей сумме 4000 рублей, также не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 1794 руб. 59 коп. Истец также просит компенсировать моральный вред в размере 3000 рублей.
Ответчик в суд не явился о времени рассмотрения дела извещен, уведомление имеется.
Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В суде установлено, что 16 августа 2010 года истец заключил с ответчиком трудовой договор, был принят на работу на должность начальника базы с окладом 6000 рублей. Кроме того, приказом от 1 октября 2010 года ответчик обязался произвести доплату истцу в сумме 2000 рублей за использовании личного автотранспорта. Приказом от 22 октября 2010 года Гимазетдинов Т.З. уволен по собственному желанию. При увольнении зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация за использование личного автотранспорта выплачено не было. Задолженность по зарплате за август 3272,73 руб., за сентябрь 6000 рублей, за октябрь 4571,43 руб., а также начисленная компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 1794,59 руб. Суд считает начисленную работодателем компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 969,51 рублей неверной. Месяц, в котором истец работал не полный месяц, август и октябрь, должны приниматься как полные. Общий размер компенсации составит 1794,59 руб. Общий долг по зарплате и компенсации за неиспользованный отпуск составляет 14138,77 руб. Компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, суд считает завышенной и определяет ее в сумме 1000 рублей.
Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ИП Кудряшова А.Б, в пользу Гимазетдинова Т.З. 14138 рублей 77 копеек, с указанной суммы удержать НДФЛ, 4000 рублей компенсация за использование личного автотранспорта и 1000 рублей компенсации морального вреда.
Взыскать с ИП Кудряшова А.Б, 766 рублей госпошлины в доход государства.
В остальной части иска отказать.
Корпию решения направить ответчику в 3-х дневный срок.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение 10 дней, ответчиком также в Бугульминский городской суд РТ в течение 7 дней со дня вручения копии данного решения
Судья: подпись
Копия верна:
Судья В.Г. Летенков
Решение вступило в законную силу:
Судья В.Г. Летенков