Дело № 2 –880/2011 Р Е Ш Е Н И Е 5 мая 2011 года г. Бугульма Бугульминский городской суд РТ в составе: Председательствующего судьи Летенкова В. Г. При секретаре Верещагиной Н.В. Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гимазетдинова ФИО5 к индивидуальному предпринимателю Кудряшову ФИО6 о взыскании зарплаты, компенсации за не использованный отпуск, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Истец обратился с иском к ответчику с указанными требованиями, указывая, что 16 августа 2010 года был принят на работу в ИП Кудряшов А.Б. на должность заведующего базой с зарплатой 6000 руб., кроме того, согласно приказу от 1 октября 2010 года ему должна была быть выплачена доплата за два месяца в сумме 4000 рублей. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № истец был уволен с работы по собственному желанию. В нарушении положений Трудового кодекса РФ при увольнении не выплачена заработная плата за август 2010 года 3272, 73 руб., за сентябрь 6000 рублей, за октябрь 4571,43 рубля. Выплачено в октябре 2010 года 2000 рублей. Всего долг по зарплате составляет 12344 руб. 16 коп. Кроме того, не выплачена доплата согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 4000 рублей, также не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 1794 руб. 59 коп. Истец также просит компенсировать моральный вред в размере 3000 рублей. Истец в суде свои требования поддержал. Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал, суду пояснил, что после увольнения Гимазетдинова Т.З., ему была выплачена зарплата в сумме 10888 руб. 67 коп., это обстоятельство Гимазетдинов Т.З. от суда скрыл. Всего с учетом сумм выплаченных Гимазетдинову Т.З. в рамках исполнительного производства по заочному решению от ДД.ММ.ГГГГ фактически было выплачено 16606 рублей. Заслушав лиц, явившихся в суд, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В суде установлено, что Гимазетдинов Т.З. работал на должности заведующего базы с окладом 6000 рублей у ИП Кудряшова А.Б. с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ Гимазетдинов Т.З. уволен по собственному желанию. При увольнении расчет заработной платы с Гимазетдиновым Т.З. произведен не был. Кроме того, в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ Гимазетдинову Т.З. должна быть произведена доплата к трудовому договору, эта сумма также не была выплачена. Общая сумма невыплаченной зарплаты на момент увольнения составляла 19638 руб. 75 коп. за минусом НДФЛ составляет 17085 руб. 71 коп. После увольнения Гимазетдинову Т.З. было выплачено по расходному кассовому ордеру в качестве зарплаты от ДД.ММ.ГГГГ 10888 руб., 5718 руб. 08 коп. перечислено на его счет ДД.ММ.ГГГГ и 2000 рублей было выплачено в ходе исполнительного производства по заочному решению от ДД.ММ.ГГГГ. Всего ему было выплачено 18606 руб. 08 коп. Компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей суд считает завышенной и определяет ее в 1000 рублей. Всего с ответчика подлежит взысканию 18075 рублей 71 копейка, фактически Гимазетдинову Т.З. выплачено на 500 рублей больше. Ответчик не настаивает на возврате излишне уплаченной суммы. Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ИП Кудряшова ФИО7 в пользу Гимазетдинова ФИО8 17085 рублей 71 коп. зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск, 1000 рублей компенсации морального вреда. Взыскать с ИП Кудряшова ФИО9 664 рублей госпошлины в доход государства. Исполнение данного решения не производить. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение 10 дней. Судья: подпись Копия верна: Судья В.Г. Летенков Решение вступило в законную силу: Судья В.Г. Летенков
Именем Российской Федерации