Дело № 2-600/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 26 апреля 2011г. г.Бугульма РТ Бугульминский городской суд РТ в составе: председательствующего судьи Сидиряковой М.В., при секретаре Евстигнеевой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зиновьева Г.М. к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Бугульминском районе и г.Бугульма РТ о включении периода работы в общий трудовой стаж, У С Т А Н О В И Л: Истец обратился в суд с иском к ответчику о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общий трудовой стаж, указывая в обоснование иска на следующие обстоятельства. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец отбывал наказание в виде исправительных работ. При назначении пенсии данный период времени не был включен в страховой стаж, поскольку он не был включен в общий трудовой стаж. Однако в трудовой книжке истца имеется запись № о том, что время отбытия исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитывается в общий трудовой стаж. В судебном заседании истец заявленное исковое требование поддержал и суду пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он отбывал наказание в виде исправительных работ. При назначении пенсии данный период времени не был включен в страховой стаж, поскольку он не был включен в общий трудовой стаж. Однако в его трудовой книжке имеется запись № о том, что время отбытия исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитывается в общий трудовой стаж. При каких обстоятельствах данная запись появилась в его трудовой книжке, пояснить не может. В суд он по этому поводу не обращался. Представитель ответчика ФИО3 иск не признала и суду пояснила, что наказание в виде исправительных работ до вступления в силу Уголовного кодекса РФ от 13.06.1996г. № 63-ФЗ устанавливалось Уголовным кодексом РСФСР и отбывалось осужденным как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом РСФСР. По общему правилу, которое устанавливалось ст.94 ИТК РФ, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в трудовой книжке (в трудовой книжке истца такая запись имеется). Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался ст.368 УПК РСФСР. П.39 ст.1 Закона РФ от 12.06.1992г. «О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР» (вступил в силу с 21.07.1992г.) были внесены изменения в ст.94 ИТК РСФСР. Согласно подпункту «а» вышеуказанного пункта время отбывания исправительных работ засчитывалось в общий трудовой стаж, при этом закон не содержал норм о придании закону обратной силы, поэтому применение норм закона возможно было лишь со дня вступления в силу данных изменений. При отсутствии определения суда, вынесенного в порядке ст.368 УПК РСФСР, период отбывания осужденным наказания в виде исправительных работ по месту работы до 21 июля 1992г. не подлежит включению в страховой стаж. Истец в период действия ч.4 ст.94 ИТК РСФСР в суд для решения вопроса о включении времени отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж в порядке ст.368 УПК РСФСР не обращался, соответствующего определения также нет. Поэтому у истца права на зачет оспариваемого периода отбывания наказания в виде исправительных работ в общий трудовой стаж не имеется. Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд считает заявленные истцом исковые требования не обоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Согласно п.1 ст.10 Федерального закона от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии с п.1 ст.13 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец отбывал наказание в виде исправительных работ. При назначении пенсии данный период времени в страховой стаж включен не был. Доводы истца о необходимости включения данного периода времени в его общий трудовой, и соответственно в страховой стаж несостоятельны. Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу Уголовного кодекса РФ от 13.06.1996г. № 63-ФЗ устанавливалось Уголовным кодексом РСФСР и отбывалось осужденным как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом РСФСР. По общему правилу, которое устанавливалось ст.94 ИТК РФ, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в трудовой книжке. В трудовой книжке истца такая запись имеется. При условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался ст.368 УПК РСФСР. С ходатайством о включении данного периода времени в общий трудовой стаж истец в суд не обращался. Законом Российской Федерации от 12 июня 1992г. № 2988-1 «О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР» ч.4 ст.94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР была изложена в новой редакции, согласно которой время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж. Согласно постановления Верховного Совета Российской Федерации от 12 июня 1992г. № 2989-1 указанный закон вводится в действие с момента его опубликования, за исключением изменений в статью 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР. Поскольку ни сам Закон Российской Федерации от 12 июня 1992г. № 2988-1, ни постановление Верховного Совета Российской Федерации от 12 июня 1992г. № 2989-1 не содержат указаний о придании Закону Российской Федерации от 12 июня 1992г. № 2988-1 обратной силы, время отбывания исправительных работ без лишения свободы подлежит включению в общий трудовой стаж осужденного в том случае, когда этот период работы имел место после вступления в силу Закона Российской Федерации от 12 июня 1992г. № 2988-1, а именно, после 21 июля 1992г. – даты официального опубликования настоящего Закона. Наличие в трудовой книжке истца записи № о том, что время отбытия исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитывается в общий трудовой стаж, при отсутствии к тому правовых оснований, значения для рассмотрения дела не имеет. При таких обстоятельствах в общий трудовой стаж истца не подлежит включению период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Поэтому в удовлетворении заявленного истцом искового требования следует отказать. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В удовлетворении иска Зиновьева Г.М. к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Бугульминском районе и г.Бугульма РТ о включении периода работы в общий трудовой стаж отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение 10 дней через Бугульминский городской суд РТ. Судья подпись Сидирякова М.В. Копия верна. Судья Сидирякова М.В. Решение вступило в законную силу «___»_____________20___ г. Судья Сидирякова М.В.