Дело № 2-343/2012 года РЕШЕНИЯ 5 марта 2012 года г. Бугульма Бугульминский городской суд РТ в составе: председательствующего Летенкова В.Г. при секретаре Фатхуллиной А.М. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шарафеевой А.А. к Мухаметзяновой Ч.Т. об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания и взыскании морального вреда <данные изъяты>, УСТАНОВИЛ: Истица просит отменить приказ о наложении дисциплинарного взыскания и взыскать с директора <данные изъяты> моральный вред в сумме <данные изъяты>, указывая, что приказом ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № ей объявлен выговор за допущенные нарушения правил трудового распорядка предприятия. Истица считает необоснованным и незаконным наложение на нее дисциплинарного взыскания, так как были нарушены ст. 192,193 Трудового Кодекса РФ. Государственная инспекция труда по РТ рассмотрела ее жалобу и вынесла решение о необходимости обязательной отмены дисциплинарного взыскания, выдав ответчику предписание об отмене дисциплинарного взыскания не позднее <данные изъяты>, то есть до ДД.ММ.ГГГГ, несмотря на это ответчик до сих пор не отменил дисциплинарное взыскание. Кроме того, просит взыскать с Мухаметзяновой Ч.Т. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>. Истица Шарафеева А.А. в суде отказалась от требовании об отмене дисциплинарного взыскания, так как приказ о наложении взыскания отменен приказом ответчика от ДД.ММ.ГГГГ. Просила взыскать компенсацию морального вреда непосредственно с Мухаметзяновой Ч.Т. Представитель ответчика Рамазанов А.А. иск не признал, суду пояснил, что по делу о компенсации морального вреда, Мухаметзянова Ч.Т. является ненадлежащим ответчиком. Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что иск удовлетворению не подлежит. В суде установлено, что Шарафеева А.А. работает у ответчика в должности корреспондента службы новостей на Бугульминском муниципальном унитарном предприятии с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Шарафеевой А.А. было объявлено дисциплинарное взыскание – выговор, за допущенные нарушения Правил внутреннего трудового распорядка предприятия. Приказ в части наложения дисциплинарного взыскания отменен и производство по иску в этой части прекращено. В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Исковые требования о компенсации морального вреда заявлены Шарафеевой А.А. непосредственно директору <данные изъяты> Мухаметзяновой Ч.Т. истице было предложено изменить исковые требования на взыскание компенсации морального вреда непосредственно с <данные изъяты> который является надлежащим ответчиком по делу, однако истица на замену ненадлежащего ответчика другим лицом не согласна. Поэтому суд рассматривая дело по предъявленному иску считает, что в его удовлетворении должно быть отказано. Мухаметзянова Ч.Т. является только представителем работодателя. В соответствии с требованиями ст. 237 ТК РФ с нее не может быть взыскана компенсация морального вреда, так как данная статья предусматривает взыскание компенсации морального вреда только с работодателя. На основании изложенного иск удовлетворению не подлежит. Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Шарафеевой А.А. в иске к Мухаметзяновой Ч.Т. о взыскании компенсации морального вреда отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме в апелляционном порядке. Судья: В.Г. Летенков
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ