О понуждению провести аттестацию рабочих мест



Дело № 2-1430/2012 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 августа 2012 г.

Бугульминский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующей судьи Гатиятуллина Р.Р.

с участием прокурора Ахатовой З.Г.

при секретаре Фатхуллиной А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Бугульминского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «СОМ» о понуждении провести аттестацию рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Бугульминский городской прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «СОМ» (далее ООО «СОМ») о понуждении провести аттестацию рабочих мест, указывая в обоснование, что в ходе проведенной городской прокуратурой совместно с временной рабочей группой ГКУ «Центр занятости населения г. Альметьевск» проверки соблюдения трудового законодательства, в части охраны труда в ООО «СОМ» установлено, что аттестация рабочих мест не проведена. Просит суд обязать ООО «СОМ» в лице его директора провести аттестацию рабочих мест по условиям труда во всех помещениях, расположенных по адресу: <адрес>, до ДД.ММ.ГГГГ г.

Представитель прокуратуры Ахатова З.Г. иск поддержала.

Представитель ООО «СОМ» на судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки не известна. Суд счел возможным рассмотрение дела в отсутствие представителя ответчика, в порядке заочного производства.

Представитель Государственной инспекции труда РТ в суд не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Выслушав представителя прокуратуры, исследовав материалы дела, суд считает заявление подлежащим удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований.

В соответствии со ст. 209 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Согласно ст. 211 ТК РФ, государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В суде установлено, что в ходе проведенной проверки соблюдения трудового законодательства в части охраны труда в ООО «СОМ» установлено, что аттестация рабочих мест не проведена, что подтверждается актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ г. (л.д. ). Из объяснения представителя ответчика следует, что аттестация рабочих мест не проводилась. Указанный факт нарушения закона явился основанием для обращения прокурора в суд с требованиями в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.

При таких обстоятельствах, требования Бугульминского городского прокурора следует удовлетворить. Срок устранения недостатков суд считает разумным, достаточным для их устранения.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «СОМ» в срок до ДД.ММ.ГГГГ г. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в помещениях, расположенных адресу: <адрес>.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СОМ» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> руб.

Ответчик вправе подать в суд первой инстанции, принявший заочное решение, заявление о его отмене, в течение семи дней со дня вручения его копии. Заочное решение также может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Верховный суд РТ в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, через Бугульминский городской суд.

Судья: подпись.Копия верна.

Судья: Р.Р. Гатиятуллин

<данные изъяты>

<данные изъяты>