об индексации заработной платы

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 апреля 2011 г.

Бугульминский городской суд РТ в составе:

председательствующего судьи Касатовой Е.В.,

при секретаре Тихоновой Л.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Газизова Р.А. к Государственному автономному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Бугульминский педагогический колледж» об индексации заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец Газизов Р.А. обратился в суд с иском к Государственному автономному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Бугульминский педагогический колледж» (далее ГАОУ СПО «Бугульминский педагогический колледж») об индексации заработной платы, указывая, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал у ответчика в должности <данные изъяты>. Его заработок составлял <данные изъяты>. Считает, что работодатель в нарушение ст. ст. 133, 133.1, 134 ТК РФ и коллективного договора не индексировал заработную плату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. В результате он был лишен выплат за пять рабочих месяцев в размере <данные изъяты>. Просит суд взыскать с Государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Бугульминский педагогический колледж» в его пользу <данные изъяты>.

В суде истец Газизов Р.А. иск поддержал и вышеизложенное подтвердил.

Представитель ответчика ГАОУ СПО «Бугульминский педагогический колледж» Минюкова Г.Ф. с иском не согласилась, и пояснила, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Газизов Р.А. был принят на работу в ГАОУ СПО «Бугульминский педагогический колледж» на должность <данные изъяты>. С ним был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен с работы <данные изъяты>, ему была выдана трудовая книжка и произведен полный расчет. Задолженности по заработной плате перед Газизовым Р.А. с их стороны не имеется. За период работы ему выплачивалась заработная плата в общей сложности в размере минимального размера оплаты труда в сумме <данные изъяты>. Каких-либо доплат к заработной плате сверх минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума у них не предусмотрено на данный момент и такие средства не выделялись из бюджета.

Представитель ответчика Государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Бугульминский педагогический колледж» Кадырова Г.Р. иск не признала и пояснила, что считает исковые требования Газизова Р.А. необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает иск не подлежащим удовлетворению.

Согласно ст. 133 ТК РФ, минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Месячная заработная плата работника, полностью проработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 134 ТК РФ, обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

На основании ст. 133.1 ТК РФ, в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

В соответствии со ст.1 Федерального закона № 91-ФЗ от 24 июня 2008 г., с 1 января 2009 г. установлен минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в размере 4330 руб.

В суде установлено, что истец Газизов Р.А. состоял в трудовых отношениях с ответчиком ГАОУ СПО «Бугульминский педагогический колледж» с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ и работал в качестве <данные изъяты>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с работы по <данные изъяты>. При увольнении с работы с ним был произведен расчет, что он не оспаривал. За время работы у ответчика Газизову Р.А. выплачивалась заработная плата в размере <данные изъяты>., что фактически составляет минимальный размер заработной платы. В соответствии с разделом 5 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с истцом, ему устанавливалась тарифная ставка по разряду ЕТС по оплате труда работнику организаций бюджетной сферы <данные изъяты> и производились компенсационные и иные выплаты, что в общей сложности с тарифной ставкой составляло <данные изъяты>. Получение истцом заработной платы своевременно в таком размере (за исключением удержаний по исполнительным листам) подтверждается платежными ведомостями выдачи заработной платы за период с сентября по февраль

2011 г. Истец считает, что ответчик в нарушение закона и коллективного договора во время его работы не производил индексацию его заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги и не доплатил ему в общей сумме <данные изъяты>., что составляет разницу между величиной прожиточного минимума по РТ за 4 квартал 2010 г. для трудоспособного населения - <данные изъяты>. и размера получаемой им заработной платы в размере <данные изъяты>. за 5 месяцев его работы <данные изъяты> Суд считает исковые требования Газизова Р.А. о взыскании с ответчика денежной суммы в размере <данные изъяты>. необоснованными, поскольку коллективным договором образовательного учреждения - ГАОУ СПО «Бугульминский педагогический колледж», заключенного между администрацией и трудовым коллективом на 2009-2011 годы, не предусмотрено проведение индексации заработной платы и доплата к заработной плате до уровня прожиточного минимума. Статьей 421 ТК РФ определен порядок поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса. На данное время требование об установлении минимальной заработной платы не ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека не вступило в силу, поскольку в соответствии с указанной ст. 421 ТК РФ, порядок и сроки поэтапного повышения размера минимальной заработной платы до размера прожиточного уровня устанавливается федеральным законом. Пунктом 3.2.12. раздела 3 «Оплата труда работников» коллективного договора ГАОУ СПО «Бугульминский педагогический колледж» предусмотрено установление оплаты труда всем работникам, работающим по трудовому договору, не ниже минимального размера оплаты труда в соответствии с Федеральным Законом РФ «О минимальной оплате труда». Свои обязательства по выплате истцу заработной платы в размере минимального размера оплаты труда ответчик выполнил и оснований для взыскания с него в пользу истца на данный момент денежной суммы в размере <данные изъяты>. не имеется.

При таких обстоятельствах, в удовлетворения иска Газизова Р.А. к ГАОУ СПО «Бугульминский педагогический колледж» об индексации заработной платы следует отказать.

Руководствуясь ст.195 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении иска Газизова Р.А. к Государственному автономному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Бугульминский педагогический колледж» об индексации заработной платы отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней через Бугульминский городской суд РТ.

Судья: Касатова Е.В.