Дело № 2-2036/2012 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 17 октября 2012г. г. Бугульма РТ Бугульминский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи И.Н. Фроловой, при секретаре В.В. Нуриевой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Уфимцевой ЕВ к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Бугульминском районе и г. Бугульма РТ о включении периода отпуска по уходу за ребенком в специальный трудовой стаж и перерасчете пенсии со дня выработки специального стажа, У С Т А Н О В И Л: Истец Уфимцева Е.В обратилась в суд с иском о включении периода нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по возрасту в связи с осуществлением педагогической деятельности, и перерасчете пенсии с ДД.ММ.ГГГГ со дня возникновения права на досрочную пенсию с выработкой 25 лет специального стажа. В судебном заседании истец Уфимцева Е.В. заявленные исковые требования поддержала, суду пояснила, что до ухода в отпуск о уходу за ребенком она работала в детском саду № воспитателем, ребенок родился ДД.ММ.ГГГГ К ответчику по поводу назначения пенсии она обратилась ДД.ММ.ГГГГ, но по вине сотрудников УПФР пенсия ей назначена только с ДД.ММ.ГГГГ, хотя должна была быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ, когда она фактически выработала 25-летний стаж при условии включения в него отпуска по уходу за ребенком. Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Бугульминском районе и г. Бугульма Антонова О.В. иск не признала, при этом пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику за консультацией, а с заявлением о назначении пенсии обратилась ДД.ММ.ГГГГ, специальный стаж на день обращения составил 25 лет 4 месяца 10 дней., с этой даты назначена пенсия. При этом заявленный истцом спорный период первоначально был включен в ее специальный стаж как период фактической работы, а не как отпуск по уходу за ребенком. При повторной оценке пенсионного дела были сделаны соответствующие запросы, после чего была получена справка № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Специальный трудовой стаж истца был пересмотрен, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исключен из специального стажа, но перерасчет уже назначенной с ДД.ММ.ГГГГ пенсии не производился. Если включить спорный период в специальный трудовой стаж истца, ничего не изменится, размер пенсии останется тот же. Поэтому в удовлетворении иска в части включения спорного период в специальный трудовой стаж истца не возражает, в остальной части иск просит оставить без удовлетворения. Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования Уфимцевой ЕВ обоснованными и подлежащими удовлетворению в части. Согласно ст.27 п.1. п.п. 19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17 декабря 2001г., трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Согласно ст. 19 того же Закона, трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. К указанному заявлению прилагаются документы, необходимые для установления трудовой пенсии. Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ с целью получения консультации по оформлению пенсионных прав истец представила в УПФР документы для предварительной их проверки, получив на руки расписку-уведомление о приеме документов, в которой указано, что представление документов для предварительной проверки не является датой подачи заявления о назначении пенсии и что заявление о назначении пенсии необходимо представить дополнительно. Обращение истца с заявлением о назначении пенсии состоялось ДД.ММ.ГГГГ, с этого дня ей была назначена и выплачивается досрочная трудовая пенсия, размер которой истцом не оспаривается. На момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии ее специальный стаж, подсчитанный ответчиком, составил 25 лет 4 месяца 10 дней, при этом в специальный стаж истца был включен период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Спорный же период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был ошибочно включен в специальный стаж истца как период фактического осуществления педагогической деятельности. При повторной оценке пенсионного дела ответчиком были сделаны соответствующие запросы, после чего была получена справка № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Специальный трудовой стаж истца был пересмотрен ответчиком, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необоснованно исключен из ее специального стажа, но при этом перерасчет уже назначенной с ДД.ММ.ГГГГ пенсии не производился. Период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включения в специальный трудовой стаж истца. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. До введения в действие Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. Лишь с принятием Закона Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу ДД.ММ.ГГГГ) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ). Данным законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции. В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с ДД.ММ.ГГГГ повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Законом СССР от ДД.ММ.ГГГГ № "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от ДД.ММ.ГГГГ; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В соответствии с данным Законом законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствие с настоящим законом. Исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, статьи 167 КЗоТ РСФСР (в редакции Закона РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности. Кроме того, пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" предусмотрено, что при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Судом установлено, что предметом спора по исковым требованиям является период нахождения истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком свыше 1,5 лет. Указанный период начался до ДД.ММ.ГГГГ - времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях Оснований для отказа в иске о включении в специальный трудовой стаж истца периода нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГне имеется. Вместе с тем, включение в специальный трудовой стаж истца периода нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не является основанием для удовлетворения остальной части иска. Оснований для перерасчета пенсии истцу, то есть для назначения досрочной пенсии не со дня подачи заявления ДД.ММ.ГГГГ, а со дня выработки 25-летнего специального стажа, которая имела место, по мнению истца, в ДД.ММ.ГГГГ не имеется, так как закон однозначно устанавливает, что трудовая пенсия назначается со дня обращения, письменное же обращение истца с заявлением о назначении пенсии последовало лишь ДД.ММ.ГГГГ.. Кроме того, на момент обращения спорный период был включен в специальный трудовой стаж как период работы. Поэтому в удовлетворении остальной части иска Уфимцевой Е.В. следует отказать. Правильность консультационных действий сотрудников ответчика не является предметом данного судебного разбирательства. Руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Уфимцевой ЕВ удовлетворить частично. Включить в специальный трудовой стаж, дающий право Уфимцевой ЕВ на досрочное назначение трудовой пенсии по возрасту в связи с осуществлением педагогической деятельности, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В удовлетворении остальной части иска Уфимцевой Е.В. отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Бугульминский городской суд РТ. Судья подпись. - - - - -