Буденновский городской суд Гражданское дело
Ставропольского края Данные изъяты года
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
13 октября 2010 года ...
Буденновский городской суд Ставропольского края в составе:
председательствующего судьи Шишкина В.А.,
при секретаре Беловой Л.А.,
с участием заявителя Хлусова Н.А.,
представителя заявителя, действующего на основании доверенности Кубарева А.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по жалобе Хлусова Н.А. на неправомерные действия должностного лица,
УСТАНОВИЛ:
В Буденновский городской суд обратился Хлусов Н.А. с жалобой на неправомерные действия должностного лица, в котором указывает, что Дата обезличена года приказом директора ФГУ «...» ПНН он был привлечен к дисциплинарной ответственности (увольнение) за ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей.
Дата обезличена года он обратился в государственную инспекцию труда за защитой своих нарушенных прав и об отмене Приказа Данные изъяты от Дата обезличена года и Приказа Данные изъятык от Дата обезличена года.
Государственным инспектором труда ( по правовым вопросам) КАД были выявлены нарушения трудового законодательства (ст.192 ТК РФ) при вынесении приказа Данные изъятык от Дата обезличена года. Работодателю было направлено Предписание об отмене вышеназванного приказа в срок до Дата обезличена года. В отношении директора ФГУ «...» ПНН было возбуждено административное производство.
Дата обезличена года в мировом суде ... было выяснено, что работодателем предписание выполнено не было, обжаловано не было. До настоящего времени никаких мер по отмене незаконного приказа работодателем не принято.
В связи с этим он Дата обезличена года обратился к Президенту РФ по вопросам о нарушении администрацией ФГУ «...» трудового законодательства. Его обращение было направлено для рассмотрения в ... межрайпрокуратуру СК.
Дата обезличена года Данные изъяты по результатам проверки межрайонным прокурором в отношении директора ФГУ «... ЧВ» ПНН в связи с нарушением им норм трудового законодательства возбуждено дело об административном правонарушении. Также директору ФГУ «...» ПНН внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
Поэтому считает срок его обращения за защитой нарушенных прав с Дата обезличена года.
Считает действия директора ПНН незаконными и необоснованными, что подтверждается следующими фактами: 1) в нарушение норм Трудового законодательства в приказе об его наказании отсутствуют данные о проведении правовой экспертизе; 2) при увольнении работодателем не дана правовая оценка тому, что он уволил его без учета степени его вины, без учета многолетней, добросовестной работы, тяжести совершенного проступка; не проведено служебное расследование для устранения противоречий, возникших между работником и работодателем и выяснения всех обстоятельств дела; приказ об увольнении не содержит указаний на норму права, которая была им нарушена; в нарушение действующего законодательства работодателем до настоящего времени не исполнено предписание федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.
Также в связи с неправомерными действиями работодателя, выразившимися в совершении им административного правонарушения, а именно его увольнении, на основании приказа об увольнении, вынесенного с нарушением норм трудового права, он претерпевает моральные страдания, которые выражаются в следующем: чувство дискомфорта, переживания по поводу утраты работы, переживания по поводу незаконно изданного приказа. И считает, что ему причинен моральный вред, который он оценивает в Данные изъяты рублей.
В связи с чем просит признать действия директора ФГУ «... ПНН незаконными и взыскать в его пользу с ФГУ «...» в счет компенсации морального вреда Данные изъяты рублей.
В судебном заседании заявитель Хлусов Н.А. заявленные требования поддержал и просил признать действия ПНН незаконными по вынесению Приказа Данные изъятык от Дата обезличена года об его увольнении.
В судебном заседании представитель заявителя Хлусова Н.А., действующего на основании доверенности Кубарев А.Н. просил удовлетворить заявленные исковые требования, признав действия директора ФГУ ...» ПНН. незаконными и взыскать в пользу Хлусова Н.А. с ФГУ «...» в счет компенсации морального вреда Данные изъяты рублей.
В судебном заседании представитель заинтересованного лица ФГУ «...», действующий на основании доверенности Симонян Л.А. просил отказать в удовлетворении заявленных требований и пояснил, что Хлустов Н.А. был уволен по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ Дата обезличена года и в тот же день был ознакомлен с приказом об увольнении под роспись. Дисциплинарное взыскание было наложено в соответствии с действующим трудовым законодательством. Также решением ... городского суда Дата обезличена года было отказано в восстановлении трудовых прав Хлусова Н.А. в связи с пропуском срока и не предоставлении доказательств уважительности пропуска срока.
В судебное заседание заинтересованное лицо прокурор ... межрайпрокуратуры не явился, направив заявление о рассмотрении дела в его отсутствии и направлении копии решения суда.
В соответствии с ч.5 ст.167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит заявление не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Из представленных материалов следует, что приказом Данные изъяты от Дата обезличена года Хлусову Н.А. был объявлен выговор за нарушение трудовой дисциплины л.д.8).
Согласно Приказа Данные изъятык от Дата обезличена года Хлусов Н.А. был уволен с должности осмотрщика ... за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей л.д.9).
Согласно заявления от Дата обезличена года Хлустов Н.А. обратился за защитой своих нарушенных прав в Государственную инспекцию труда по СК л.д.10).
Согласно ответа Государственной инспекции труда по СК от Дата обезличена года Данные изъяты была проведена проверка, в результате которой было установлено, что приказ об увольнении Хлустова Н.А. издан с нарушением требований действующего трудового законодательства. Работодателю выдано предписание об устранении выявленного нарушения, однако предписание не исполнено и государственным инспектором труда предприняты все предусмотренные законом меры инспекторского реагирования л.д.7).
Согласно сообщения ... межрайпрокуратуры от Дата обезличена года Данные изъяты была проведена проверка по результатам которой было вынесено представление в адрес директора ФГУ «...» ПНН об устранении нарушений трудового законодательства и возбуждено административное дело, направленное для рассмотрения по существу в государственную инспекцию труда в СК л.д.6).
В соответствии со ст.222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения, если в производстве этого или другого суда, арбитражного суда имеется возбужденное ранее дело по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
Из представленных материалов следует, что решением ... городского суда от Дата обезличена года по иску Хлусова Н.А. к ФГУ «...» о восстановлении на работе и взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула было отказано в удовлетворении заявленных исковых требований в связи с истечением срока давности. Указанное решение не обжаловано и вступило в законную силу.
Хлусовым Н.А. также не было подано заявление о восстановлении пропущенного процессуального срока для обращения в суд за защитой своих нарушенных прав.
В связи с чем заявление Хлусова Н.А. на неправомерные действия должностного лица, подлежит оставлению без рассмотрения.
Руководствуясь ст.ст. 197-199 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Жалобу Хлусова Н.А. на неправомерные действия должностного лица – оставить без рассмотрения.
На определение может быть подана частная жалоба в ... суд в течение 10 дней со дня вынесения.
Отпечатано в совещательной комнате.
Судья подпись
Копия верна
Судья: Шишкин В.А.