Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
г. Буденновск 03 февраля 2011 года
Судья Буденновского городского суда Ставропольского края Озеров В.Н.,
при секретаре Мальцевой Н.А.,
с участием истца Тарасов С.И.,
представителя истца Сосновское С.Е., предъявившей удостоверение адвоката № и ордер № Коллегии адвокатов «Эгида»,
представителя ответчика Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда России по <адрес> и <адрес> - Семеновой О.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тарасов С.И. к ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес> о признании необоснованным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л:
Тарасов С.И. обратилась в суд с иском, в котором просит признать необоснованным отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и обязать ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес>, включить в льготном порядке в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда и назначать ему досрочную трудовую пенсию с момента ее первоначального обращения, то есть с 29.07.2010 г.
В обосновании своих требований указывает, что 29.07.2010 г. он представил в ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес> документы для досрочного назначения ему трудовой пенсии согласно п.п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ». Однако, ответчиком ему было отказано в назначении досрочной пенсии из-за отсутствия требуемого стажа работы с вредными условиями труда. Ответчик ссылается на то, что отсутствуют документы, подтверждающие льготный характер работы, а также на необходимость подтверждения постоянной занятость в течение полного рабочего дня на работах в указанных производствах, предусмотренном Списком № 1 (1956, 1991).
Ответчик не включил в трудовой стаж период работы с 07 июля 1988 г. по 01 сентября 1991 г. в качестве кузнеца на молотах и прессах в КЗУ Грозненском Опытно-экспериментальном заводе «Автоспецоборудование»; с 11 ноября 1992 г. по 01 июня 1993 г. в качестве кузнеца на молотах и прессах 3-го разряда на Грозненском заводе «Красный Молот»; с 06 сентября 1993 г. по 15 августа 1994 г. в качестве кузнеца ручной ковки в ОАО «Автотранспортное предприятие № 3» <адрес>, с чем он не согласен по следующим основаниям. В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются мужчины по достижении возраста 50 лет, проработавшие на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее 10 лет и имеющие страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока, т.е. не менее 5 лет, и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет) на один год за каждый полный год такой работы.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 за периоды работы до и после 01 января 1992 г. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 г. № 239 за время работы до 01.01.1992 г. также может применяться Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей, на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173.
Согласно Списку № 1 (1991 г.) разделу XI «Металлообработка» подраздел 2 «Кузнечно - прессовое производство» право на досрочное назначение трудовой пенсии предоставлено «кузнецам на молотах и прессах» (код профессий 1110200а-13225), «кузнецам ручной ковки» (код профессий 1110200а-13227), «машинистам на молотах, прессах и манипуляторах» (код профессий 1110200а-13901).
Согласно Списку № 1 (1956 г.) разделу XI «Металлообработка» подраздел 2 «Кузнечно - прессовое производство» правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются «кузнецы и молотобойцы ручной ковке», «машинисты на молотах и прессах и их подручные». В соответствии с «Правилами подсчета для подтверждения страхового стажа и установления трудовых пенсий», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. В соответствии с вышеназванным постановлением Правительства РФ, он представил в ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес> трудовую книжку установленного образца и вкладыш. Согласно ст. 48 КЗоТ РСФСР трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. В данной трудовой книжке имеется запись за № 24 согласно которой 04.04.1988 г. он принят на работу в качестве ученика кузнеца в КЗУ Грозненском Опытно - экспериментальном заводе «Автоспецоборудование», о чем был издан приказ № 6/к от 22.03.1988 г. Согласно записи за № 25, 07.07.1988 г. ему присвоен 2 разряд кузнеца на молотах и прессах. Согласно записи № 26, 01 августа 1988 г. им была освоена вторая профессия машиниста на молотах и прессах и водителя электропогрузчика. 06.10.1988 г. ему присвоен 2 разряд машиниста на молотах прессах и 2 разряд водителя электропогрузчика. 04 января 1990 г. тарифно - квалификационной комиссией присвоен 3 разряд кузнеца на молоте. 01 сентября 1991 г. уволен по собственному желанию. Вышеназванные сведения о работе в трудовой книжке заверены штампом Грозненского Опытно - экспериментального завода «Автоспецоборудование», а также печатью отдела кадров данного завода. 11.11.1992 г. принят кузнецом 3-го разряда в цех № 4. 01.06.1993 г. уволен по соглашению сторон. Данная запись в трудовой книжке заверена печатью отдела кадров Грозненского завода «Красный Молот»
Таким образом, согласно записи в трудовой книжке период работы с 07 июля 1988 г. по 01.09.1991 г. на Грозненском Опытно-экспериментальном заводе «Автоспецоборудование» и период работы с 11.11.1992 г. по 01.06.1993 г. на Грозненском заводе «Красный Молот» дают ему право на досрочную пенсию по Списку № 1, как работника занятого на работах с вредными условиями труда. Однако, ответчик пришел к выводу, что сведения о работе зафиксированные в трудовой книжке на страницах 6, 7, 8, 9, 10, 11 не могут подтвердить постоянную его занятость в качестве кузнеца на молотах и прессах. Следовательно, данные периоды работы не могут быть включены в трудовой стаж дающее ему право на досрочное пенсионное обеспечение. Для подтверждения занятости на работах, предусмотренные Списком № 1 (1956 г., 1991 г.) 03.06.2003 г. он письменно обратился в Чеченскую Республику г. Грозный к директору Опытно - экспериментального завода «Автоспецоборудование», с просьбой о выдаче ему необходимых справок подтверждающих постоянную занятость на льготной работе с вредными условиями труда. Однако 13.06.2003 г., конверт с его запросом вернулся обратно в связи с тем, что завод «Автоспецоборудование» «разбит» и по данному адресу «никого нет».
Также в его трудовой книжке имеется запись № 35, согласно которой 06 сентября 1993 г. он принят кузнецом 3 разряда на АО «Автотранспортное предприятие №» <адрес>. 27.10.1993 г. на основании Протокола № 53 от 25 октября 1993 г. заседанием квалификационной комиссии ему присвоена квалификация кузнец 4 разряда. 15.08.1994 г. он уволен по ст. 31 КЗоТ РФ. Вышеназванные сведения о работе в трудовой книжке заверены штампом АО «Автотранспортное предприятие №» <адрес>, а также печатью отдела кадров данного предприятия. Однако, ответчик пришел к выводу, что указанные записи не могут подтвердить его постоянную занятость в качестве кузнеца ручной ковке.
В подтверждение данных сведений о работе на ОАО «Автотранспортное предприятие №» <адрес> в Пенсионный Фонд РФ он представил справку № 38 от 23.05.2003 г. - уточняющий особый характер работы или условий труда в АО «АТП-3». Основание выдачи данной справки послужили приказы по личному составу за 1993-1994 г; ведомости на выдачу заработной платы за 1993-1994 г.; личная карточка ФТ-2; часовые тарифные ставки; рабочая инструкция; табеля учета рабочего времени. Им также были представлены архивные справки из администрации муниципального образования <адрес>: № 1529/26 от 14 июля 2009 г., № 1530/26 от 14 июля 2009 г., № 1531/26 от 14 июля 2009 г., которые подтверждают занятость на работах, предусмотренные Списком № 1(1956 г., 1991 г.)
Однако, ответчик пришел к выводу, что справка № 38 от 23.05.2003 г., выданная администрацией ОАО «АТП-3» <адрес>, не может подтвердить постоянную занятость его в качестве кузнеца ручной ковки. А предоставляемые им справки из архива во внимание не брались.
Кроме того, согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 г. № 2-П нормы Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» по своему конституционно-правовому смыслу не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку не препятствует гражданину осуществить оценку приобретенных им пенсионных прав до ДД.ММ.ГГГГ, по нормам ранее действовавшего законодательства.
В связи с изложенным истец просит признать незаконным решение ГУ УПФР по <адрес> и <адрес> от 26 октября 2010 г. об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии; обязать ответчика включить в трудовой стаж период работы с 07.07.1988 г. по 01.09.1991 г. на Грозненском Опытно - экспериментальном заводе «Автоспецоборудование» в качестве кузнеца на молотах и прессах; с 11.11.1992 г. по 01.06.1993 г. на Грозненском заводе «Красный Молот» в качестве кузнеца на молотах и прессах; с 06.09.1993 г. по 15.08.1994 г. в ОАО «Автотранспортное предприятие №» <адрес> в качестве кузнеца ручной ковки; обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию с 29.07.2010 г.
В судебном заседании Тарасов С.И., а также его представитель Сосновская С.Е. просили суд удовлетворить исковые требования в полном объеме.
В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФР по <адрес> и <адрес> Семенова О.Ю. просила отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме. В обоснование своих возражений представитель ответчика указал следующее. Согласно п. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 при досрочном назначении гражданам трудовой пенсий по старости в порядке предусмотренном настоящими Правилами суммируются периоды следующих работ: подземные работы, работы с вредными условиями труда; работы с тяжелыми условиями труда. Суммирование периодов работ, указанных в п. 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления: к периодам работ, указанных в п.п. 2 (при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем 1 п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона, периодов работ, указанных в подпунктах 1.
В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, зачитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. Пунктом 2 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ закреплено право назначения пенсий, предусмотренных п. 1 настоящей статьи, в соответствии со Списками соответствующих работ, профессий, должностей, а право утверждать Списки делегировано Правительству РФ. Согласно постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 за периоды работы до и после 01.01.1992 г., а при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 за периоды работы до и после 01.01.1992 г.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 г. № 239 за время работы до 01.01.1992 г. также может применяться Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей, на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 (Список № 1 (1956) и Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 (Список № 2 (1956 г.). Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 (1991 г.), разделу XIV «Металлообработка» подразделом 4 «а» «Термическая обработка» предоставлено термистам (код позиции 2150400а-19100). Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 1 (1991), разделу XI « Металлообработка» подраздел 2 «а» «Кузнечно-прессовое производство» предоставлено «кузнецам на молотах и прессах» (код профессий 1110200а-13225), «кузнецам ручной ковки» (код профессии 1110200а-13227), «машинистам на молотах, прессах и манипуляторах» (код профессии 1110200а-13901). Согласно Списку № 1 (1956 г.) разделу XI «Металлообработка» подраздел 2 «Кузнечно-прессовое производство» правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются «кузнецы и молотобойцы на ручной ковке», «машинисты на молотах и прессах и их подручные». При рассмотрении вопроса о досрочном пенсионном обеспечении по Списку № 1 (1956 г., 1991 г.) необходимо подтвердить постоянную занятость на работах в указанных производствах. Основным документом, подтверждающим периоды работы, согласно «Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, является трудовая книжка установленного образца. Если в трудовой книжке недостаточно полно отражено наименование должности, производство, условия и характер труда, для определения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости необходимы документы, уточняющие льготный характер работы, постоянную занятость в течение полного рабочего дня на определенных работах в производстве, предусмотренном Списком № 2 и Списком № 1.
В подтверждение характера и условий труда, при которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, принимаются уточняющие справки, выдаваемые работодателями либо компетентными органами. Такие справки должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения место работы, период работы, профессию (должность), производство (работа) в котором он был занят, основание выдачи. Таким образом, при отражении сведений о характере работы, выполняемой конкретным лицом, необходимо указать ее соответствие требованиям Списка № 1 или Списка № 2 со ссылкой на документы, подтверждающие эти обстоятельства. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, предусмотренным Списком, оснований для досрочного назначения трудовой пенсии по старости не имеется. Периоды работы гражданина после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Кроме того, согласно п. 5 Правил № 516, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а так же периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Правилами № 516 не предусмотрена возможность включения в стаж на соответствующих видах работ периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы и учебных отпусках. Согласно справке от 23.05.2003 г. № 38, выданной администрацией ОАО Автотранспортное предприятие № <адрес>, Тарасов С.И. работал кузнецом ручной ковки с 06.09.1993 по 15.08.1994 г. В основании выдачи справке указаны приказы по личному составу, ведомости на выдачу заработной платы, личная карточка, рабочая инструкции, часовые тарифные ставки, табель учета рабочего времени. Других документов, которые могут подтвердить постоянную занятость Тарасова С.И. на работах в качестве кузнеца ручной ковки, а именно книг учета основных средств; наличие на балансе каких именно кузнечных принадлежностей и с какого срока; журнал (инструкция) по технике безопасности; технология производств и др. на предприятии не имеется. Следовательно, справка от 23.05.2003 г. № 38, выданная администрацией ОАО Автотранспортным предприятием № <адрес>, не может подтвердить постоянную занятость заявителя в качестве кузнеца ручной ковки.
В установленной статьей 19 Федерального закона № 173 ФЗ в трехмесячный срок заявителем не представлены документы, подтверждающие занятость на работах, предусмотренные Списком № 1 (1956 г., 1991 г.).
На основании вышеизложенного, гр. Тарасову С.И. не включены в стаж работы дающей право на досрочное пенсионное обеспечение следующие периоды работы: с 04.04.1988 г. по 01.09.1991 г. в качестве ученика кузнеца в КЗУ Грозненском Опытно-экспериментальном заводе «Автоспецоборудование»; с 11 ноября 1992 г. по 01 июня 1993 г. в качестве кузнеца в Арендном производственном
объединении «Молот» (Варзан); с 06.09.1993 г. по 15.08.1994 г. в качестве кузнеца ручной ковки в ОАО «Автотранспортное предприятие №» <адрес>.
Стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ на 29.07.2010 у гр. Тарасов С.И. составляет 5 лет 9 месяцев 15 дней, в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ составляет 1 год 0 месяцев 6 дней, с учетом суммирования списков - 06 лет 9 месяцев 21 день, страховой стаж - 28 лет 11 месяцев 6 дней. Право на трудовую пенсию по старости на общих основаниях у заявителя возникнет при достижении возраста 60 лет.
Суд, выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что согласно решению ГУ УПФР по <адрес> и <адрес> № от 26.10.2010 г. Тарасову С.И. было отказано во включении в льготном порядке в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда периоды работы с с 07.07.1988 г. по 01.09.1991 г. на Грозненском Опытно - экспериментальном заводе «Автоспецоборудование» в качестве кузнеца на молотах и прессах; с 11.11.1992 г. по 01.06.1993 г. на Грозненском заводе «Красный Молот» в качестве кузнеца на молотах и прессах; с 06.09.1993 г. по 15.08.1994 г. в ОАО «Автотранспортное предприятие №» <адрес> в качестве кузнеца ручной ковки.
Согласно представленной истцом трудовой книжке в ней отражена трудовая деятельность Тарасов С.И. в указанных должностях в данные периоды.
Согласно подпункту 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 10 лет стажа работы с вредными условиями труда. Так как правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с подпунктом 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ пользуются мужчины по достижении возраста 45 лет, проработавшие на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее 10 лет и имеющие страховой стаж не менее 20 лет.
В случае, если мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (55 лет) на один год за каждый полный год такой работы. Пунктом 2 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ закреплено право назначения пенсий, предусмотренных п. 1 настоящей статьи, в соответствии со Списками соответствующих работ, профессий, должностей, а право утверждать Списки делегировано Правительству РФ.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия по старости может назначаться и без истребования дополнительных документов. Когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения.
В соответствии с инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 в которой, не содержалось положений, обязывающих, работодателя вносить в трудовую книжку сведений о характере и условиях труда, а также информации об этом предприятии. В п.п. 2.2 Инструкции содержался исчерпывающий перечень сведений, подлежащих внесению в трудовую книжку работника. В связи с чем, на предприятиях вносились записи в трудовую книжку согласно действующей на тот момент Инструкции. Из чего следует, что в трудовую книжку не могли быть внесены записи подтверждающие характер и условия труда, где протекала работа Тарасов С.И.
Согласно, постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» применяются списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством РФ. В частности, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работ работах с вредными условиями труда применяется Список № 1 работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.
Согласно архивной справке № 1529/26 от 14.07.2009 г. Тарасов С.И. в период с 06.09.1993 г. по 15.08.1994 г. работал кузнецом третьего разряда (условия труда: вредные). Согласно справке, выданной ОАО «АТП-3» Тарасов С.И. в период с 06.09.1993 г. по 15.08.1994 г. работал в АО «АТП-3» кузнецом ручной ковки полный рабочий день.
Из представленного в судебном заседании истцом конверта (заказного с уведомлением) следует, он письменно обратился в Чеченскую Республику г. Грозный к директору Опытно - экспериментального завода «Автоспецоборудование», с просьбой о выдаче ему необходимых справок подтверждающих постоянную занятость на льготной работе с вредными условиями труда. Однако, 13.06.2003 г., конверт с его запросом вернулся обратно в связи с тем, что завод «Автоспецоборудование» «разбит» и по данному адресу «никого нет».
В связи, с чем на основании представленной трудовой книжки, архивной справки, суд считает доказанным, что Тарасов С.И. работал с вредными условиями труда в периоды с 07.07.1988 г. по 01.09.1991 г. на Грозненском Опытно - экспериментальном заводе «Автоспецоборудование» в качестве кузнеца на молотах и прессах (03 года 01 месяц 28 дней); с 11.11.1992 г. по 01.06.1993 г. на Грозненском заводе «Красный Молот» в качестве кузнеца на молотах и прессах (06 месяцев 20 дней); с 06.09.1993 г. по 15.08.1994 г. в ОАО «Автотранспортное предприятие №» <адрес> в качестве кузнеца ручной ковки (11 месяцев 09 дней).
Принимая во внимание, что Тарасов С.И. на момент обращения в УПФ РФ по <адрес> и <адрес> имеет выслугу более 10 лет с вредными условиями работы по Списку № 1 на момент обращения в УПФ РФ по <адрес> и <адрес>, страховой стаж превышает 28 лет, возраст, с которого у него возникает право на досрочное назначение пенсии составляет 50 лет. С учетом изложенного суд признает за истцом право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Из материалов дела следует, что Тарасов С.И. за назначением пенсии обратился 29.07.2010 г. и ему на этот момент исполнилось 52 года, в связи с чем полагает необходимым обязать ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес> назначить и выплатить истцу пенсию с указанной даты.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление Тарасов С.И. удовлетворить.
Признать необоснованным отказ ГУ УПФ РФ по городу Буденновску и Буденновскому району в досрочном назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи работой с вредными условиями труда.
Обязать ГУ УПФ РФ по городу Буденновску и <адрес> засчитать Тарасов С.И. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с работой с вредными условиями труда по Списку 1 период работы с 07.07.1988 г. по 01.09.1991 г. на Грозненском Опытно - экспериментальном заводе «Автоспецоборудование» в качестве кузнеца на молотах и прессах; с 11.11.1992 г. по 01.06.1993 г. на Грозненском заводе «Красный Молот» в качестве кузнеца на молотах и прессах; с 06.09.1993 г. по 15.08.1994 г. в ОАО «Автотранспортное предприятие №» <адрес> в качестве кузнеца ручной ковки.
Обязать ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес> назначить и выплатить Тарасов С.И. досрочную трудовую пенсию по старости, в связи с работой с вредными условиями труда с даты его обращения, то есть с 29 июля 2010 г.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке Ставропольский краевой суд в течение 10 дней, со дня его вынесения.
Судья Озеров В.Н.
Решение составлено в совещательной комнате