дело № 2-939/2011 Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации г. Буденновск 17 августа 2011 года Судья Буденновского городского суда Ставропольского края Озеров В.Н., при секретаре Мальцевой Н.А., с участием истца Сиденко В.И., представителя ответчика ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес> - Семеновой О.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сиденко В.И. к ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес> о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, У С Т А Н О В И Л: Сиденко В.И. обратился в суд с иском, в котором просит признать необоснованным отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и обязать ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес>, включить в льготном порядке в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда и назначать ему досрочную трудовую пенсию с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ В обоснование своих требований истец указывает, что ДД.ММ.ГГГГ, отработав на работах с тяжелыми условиями труда по Списку № более 12 лет 6 месяцев, и достигнув возраста 55 лет, он обратился в ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес> за назначением ему досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях в соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 27 Федерального Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», представил все необходимые документы, в том числе архивные справки, подтверждающие особый характер работы. Однако, ответчик отказал ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, не засчитав ни одного дня специального трудового стажа по Списку № 2, исключив при этом из специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2, несколько периодов его трудовой деятельности в особых условиях труда, а именно: в Откормочном совхозе «Доброжеланный»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера строительных и монтажных работ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба (производителя работ), всего 15 лет 06 мес. 19 дней. Свой отказ специалисты ПФР РФ аргументировали тем, что, занимаемая им должность мастера по строительству и мастера стройотдела не соответствует полному наименованию должности - «мастер строительных и монтажных работ». С такими доводами ответчика он не согласен по следующим основаниям. В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного ст. 7 названного закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12,5 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст.7 Федерального закона, на один год за каждые два года и 5 месяцев такой работы. Истцом данные требования выполнены: он имеет страхового стажа 34 года 10 мес. 22 дня и специального по Списку № 2 - 15 лет 06 мес.19 дней. В соответствии со ст. 66 ТК РФ основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина по трудовому договору, является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника не имеется достаточных сведений о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться дополнительными документами. Для оценки пенсионных прав, он представил ответчику трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ, которая не вызывает у ответчика никаких сомнений в его подлинности. Кроме того, он представил ответчику льготную справку № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющую особый характер работы и условий труда. В откормочном совхозе «Доброжеланный» он работал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занимал должность мастера строительных и монтажных работ, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должность прораба. В указанные периоды он осуществлял руководство и контроль на строительстве новых зданий и сооружений, на ремонте и реконструкции жилого фонда и промышленных объектов. Обе должности и мастер СМР, и прораб, согласно штатной расстановке кадров значились в стройотделе откормочного совхоза «Доброжеланный». Однако работодатель в трудовую книжку истца внес ошибочно записи о занимаемых им должностях, вместо мастер СМР (запись № его трудовой книжки) было записано «бригадир по капитальному и текущему строительству», а в записи № ошибочно было вписано «переведен ст. прорабом». Указанных должностей в совхозе попросту не было, и следовательно он не мог иx занимать. В отказные периоды работы истца действовало два нормативных акта: первый - Постановление СМ СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении писков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на по су дарственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» и Списки № 1 и № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (утв. Постановлением СМ СССР от 22 августа 1956 года № 1173), и второй - Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, которым утверждены Списки № 1 и № 2. Разделом XXIX Списка № 2 «Строительство здании и сооружений....» Постановления от 1956 г., подпунктом б) «инженерно-технические работники» право на досрочную пенсию было предоставлено «мастерам (десятникам) и прорабам. Расширенное наименование должности «мастер» - «мастер строительных и монтажных работ» было введено в раздел ХХУ11 Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 - Постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 г. № 591, которым должности «мастер строительных и монтажных работ» были присвоены код позиции 22900006 - 23419, а «производителю работ» - 22900006 - 24441. В соответствии с определением Конституционного Суда РФ от 06 марта 2003 года № 107-О по запросу Сормовского районного суда <адрес> о проверке конституционности п.п. 2 п. 1, п.п. 2, 3 ст. 27 и п.п. 1, 2 ст. 31 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Министерство труда и социального развития РФ постановлением от 17 октября 2003 г. № 70 утвердило по согласованию с Пенсионным Фондом РФ разъяснение № 4 «О некоторых вопросах установления пенсий в соответствии со ст. 27, 28, 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Этим разъяснением определено, что при подсчете страхового стажа в целях определения права на пенсию (в том числе досрочно назначаемую за особые условия труда) в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались в общий и специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности). При этом могут применяться те правила подсчета соответствующего стажа, которые были предусмотрены ранее действовавшим законодательством, в том числе и льготный порядок исчисления стажа. С вынесенным Протоколом решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости он не согласен и считает, что все вышеуказанные отказные периоды его работы подлежат включению в стаж для назначения льготной пенсии по Списку № 2, поскольку они были связаны с тяжелыми условиями труда, отразившимися позже на состоянии его здоровья. А также по тому основанию, что специальный трудовой и общий трудовой стаж выработан истцом до вступления в действие Федерального Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Следовательно, право на досрочную трудовую пенсию по Списку № 2 за работу в тяжелых условиях труда он заработал по нормам ранее действующего законодательства, то есть по Закону «О государственных пенсиях в РФ» от 20.11.1990 г. № 340-1. В связи с чем, просит признать отказ Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ по <адрес> и <адрес> в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости по Списку № 2 необоснованным и обязать ответчика включить ему в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ следующие периоды работы: в Откормочном совхозе «Доброжеланный» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера строительных и монтажных работ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба (производителя работ), всего 15 лет 06 мес. 19 дней и обязать ответчика назначить и выплатить ему досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения, а именно с ДД.ММ.ГГГГ В судебном заседании истец Сиденко В.И. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просив удовлетворить их. В судебном заседании представитель ответчика Семенова О.Ю. исковые требования не признала. В обоснование своих возражений она указала, что ГУ УПФ РФ по <адрес> и Будённовскому району, Сиденко В.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратившегося ДД.ММ.ГГГГ в УПФ РФ для досрочного назначения трудовой пенсии по старости согласно п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 173-ФЗ), было отказать в назначении досрочной трудовой пенсии но старости из-за отсутствия требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ В связи с тем, что правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ пользуются мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеющие, страховой стаж не менее 25 лет, В случае, если мужчины проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока, то есть ее менее 6 лет 3 месяца и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия по старости назначается им с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет) на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы. В п. 2 ст. 27 Федерального закона №173-ФЗ закреплено право назначения пенсий, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, в соответствии со Списками соответствующих работ, профессий, должностей, а право утверждать Списки делегировано Правительству РФ. Согласно постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда," занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 за периоды работы до и после 01.01.1992 г. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 г. № 239 за время работы до 01.01.1992 г. также может применяться и Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный, постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173. Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных, постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 определен порядок подсчета и подтверждения страхового, в том числе специального стажа работы для установления трудовых пенсий. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия по старости может назначаться и без истребования дополнительных документов. Когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, предусмотренным Списком, оснований для досрочного назначения трудовой пенсии по старости не имеется. В соответствии с вышеназванными Правилами, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Подразделом «б» раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 (1991) предусмотрены мастера строительных и монтажных работ, (код профессии 22900006 - 23419), производители работ (код профессии 22901006 - 24441), Списком № 2 (1956) разделом XXIX предусмотрены мастера и прорабы, занятые на строительстве зданий и сооружений промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а так же надземных зданий и сооружений: шахт, рудников и коммуникаций» В соответствии с Общероссийским и Общесоюзным классификаторами профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов «мастер строительных и монтажных работ» - это полное наименование должности с определенным перечнем обязанностей предусмотренных в должностной инструкции для этой должности. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работники в Исходя из вышеизложенного, Сиденко В.И. не включены в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по 08.08.1.989 г. в ЗАО «Доброжеланный» в должности мастера, так как из записей в трудовой книжке и по справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ЗАО «Доброжеланный», невозможно сделать вывод о занятости заявителя в должности мастера строительных и монтажных работ на строительстве зданий и сооружений, предусмотрено Списком № 2 (1956). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Доброжеланный», в должности «старшего прораба», так как должность «старший прораб» Списком № 2 (1956, 1991) не предусмотрена: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИЧП «Ван» в должности прораба, так как из записей в трудовой книжке невозможно сделать вывод о занятости заявителя на строительстве зданий и сооружений, так как наименование организации не раскрывает вида выполняемых работ, предусмотренных Списком № 2 (1991). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Кристалл» в должности мастера, так как из записей в трудовой книжке невозможно сделать вывод о занятости заявителя в должности мастера строительных и монтажных работ, как предусмотрено Списком № 2 (1991). В стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, подлежит зачету период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-17 треста «Прикумскводстрой» в должности мастера строительных и монтажных работ. Принимая во внимание вышеизложенное, стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ на 24.03.2011 г. у заявителя составляет 01 год 08 месяцев 09 дней, страховой стаж 34 года 10 месяцев 22 дня, что также не дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Право на трудовую пенсию по старости в соответствии со ст. 7 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Сиденко В.И. приобретет по достижении 60 лет. Выслушав объяснение сторон, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему. Решением ГУ УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ Сиденко В.И. было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда. Согласно подпункту 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ, было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 12 лет 6 месяцев стажа работы с тяжелыми условиями труда. Так как правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с подпунктом 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ пользуются мужчины по достижении возраста 55 лет, проработавшие с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеющие страховой стаж не менее 25 лет. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия по старости может назначаться и без истребования дополнительных документов. Когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения. В соответствии с инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 в которой, не содержалось положений, обязывающих, работодателя вносить в трудовую книжку сведений о характере и условиях труда, а также информации об этом предприятии. В п.п. 2.2 Инструкции содержался исчерпывающий перечень сведений, подлежащих внесению в трудовую книжку работника. В связи с чем, на предприятиях вносились записи в трудовую книжку согласно действующей на тот момент Инструкции. Из чего следует, что в трудовую книжку не могли быть внесены записи подтверждающие характер и условия труда, где протекала работа истца. В подтверждение характера и условий труда, при которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, принимаются уточняющие справки, выдаваемые работодателями либо компетентными органами. Такие справки должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), производство (работа) в котором он был занят, основание выдачи. Таким образом, при отражении сведений о характере работы, выполняемой конкретным лицом, необходимо указать ее соответствие требованиям Списка № 2 со ссылкой на документы, подтверждающие эти обстоятельства. Согласно, постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» применяются списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством РФ. В частности, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работ работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. Записями в трудовой книжке подтверждается, что Сиденко В.И. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 09 месяцев 13 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 лет 02 месяца 05 дней) работал в должности мастера строительных и монтажных работ в откормочном совхозе «Доброжеланный», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05 лет 07 месяцев 01 дней) работал в должности старшего прораба (производителя работ) в откормочном совхозе «Доброжеланный». Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ уточняющий особы характер работы и условий, необходимых для назначения льготной пенсии Сиденко В.И. работал в Откормочном совхозе «Доброжеланный» в должности мастера строительных и монтажных работ с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) в качестве мастера строительных и монтажных работ полный 8-ми часовой день был занят на строительстве зданий и сооружений. Данная работа согласно Постановлению кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. Сборник № 10, предусмотрена Списком № 2, раздел ХХХVII Строительство, пункт «б» Руководители и специалисты; позиция 2290000б-23419 «мастера строительных и монтажных работ». Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ уточняющий особы характер работы и условий, необходимых для назначения льготной пенсии Сиденко В.И. работал в Откормочном совхозе «Доброжеланный» в должности «мастера» стройотдела по капитальному и текущему строительству с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) и в должности прораба (производителя работ) с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). В должности мастера стройотдела по капитальному и текущему строительству и производителя работ Сиденко В.И. полный 8-ми часовой день был занят на строительстве зданий, сооружений, производственных объектов и объектов соцкультбыта. Данная работа согласно Постановлению Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. и Постановлению кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. Сборник № 10, предусмотрена Списком № 2, раздел ХХХVII Строительство, пункт «б» Руководители и специалисты; позиция 2290000б-23419 «мастера строительных и монтажных работ», позиция 2290000б-24441 «производители работ». Таким образом, истцом были предъявлены необходимые сведения, подтверждающие льготный характер его работы, связанный с тяжелыми условиями труда. С учетом изложенного, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требований Сиденко В.И. о включении в специальный стаж указанных периодов его работы. Принимая во внимание, что ответчик необоснованно исключил из специального стажа периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера строительных и монтажных работ в откормочном совхозе «Доброжеланный», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в должности старшего прораба (производителя работ) в откормочном совхозе «Доброжеланный». Таким образом специальный стаж работы истца на день обращения в ГУ УПФ РФ по <адрес> составлял 15 лет 06 месяцев 19 дней, страховой стаж 34 года 10 месяцев 22 дня. В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Таким образом возраст, с которого у Сиденко В.И. возникло право на досрочное назначение пенсии составляет 55 лет. В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Из материалов дела следует, что Сиденко В.И. за назначением пенсии обратился ДД.ММ.ГГГГ В связи с чем ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес> обязано назначить и выплатить Сиденко В.И. пенсию с даты его обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Учитывая изложенное и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ. Р Е Ш И Л: Исковые требования Сиденко В.И. - удовлетворить. Обязать ГУ УПФ РФ по г. Буденновску и <адрес> включить Сиденко В.И. в специальный трудовой стаж работы с тяжелыми условиями труда (по Списку №) период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера строительных и монтажных работ в откормочном совхозе «Доброжеланный», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в должности старшего прораба (производителя работ) в откормочном совхозе «Доброжеланный». Обязать ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес> назначить и выплатить Сиденко В.И. досрочную трудовую пенсию по старости, в связи с осуществлением трудовой деятельности с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ставропольский краевой суд через Буденновский городской суд в течение 10 дней. <данные изъяты> Судья Озеров В.Н. Решение составлено в совещательной комнате
должности «мастер» приобретают, если документально подтверждена их постоянная занятость на строительстве зданий и сооружений промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых и выполнение работ, предусмотренных для мастера строительных и монтажных работ.