дело №2-1369/11 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 29 ноября 2011 года город Буденновск Буденновский городской суд Ставропольского края в составе: председательствующего судьи Никитиной М.В., при секретаре Суховеевой Л.В., с участием истца Красниковой Л.М., ответчика – представителя <данные изъяты> <адрес> Елисеенко Е.А., действующего на основании доверенности от 15.09.2011 года, рассмотрел в открытом судебном заседании, гражданское дело по иску Красниковой Л.М.. к <данные изъяты> и <адрес> об обязании перерасчета пенсии, установил: Красникова Л.М. обратилась в суд с иском к <данные изъяты> по <адрес> и <адрес> об обязании перерасчета пенсии, в котором указала следующее. В соответствии со ст. 7 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ», Красниковой Л.М. была назначена трудовая пенсия по старости с 15.01.2010 г. в размере 4049 руб. 76 коп. при общем трудовом стаже 43 года 03 мес. 13 дней. С 01.08.2011 г. была произведена корректировка размера трудовой пенсии по старости, которая составила 4827 руб. 24 коп. В июле месяце 2011 года она обратилась в <данные изъяты> по <адрес> и <адрес> с заявлением о пересчете пенсии с учетом трудового стажа и среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы. 3 августа 2011 года истец получила письмо из <данные изъяты> по <адрес> и <адрес> в котором указанно, что произвести перерасчет размера ее трудовой пенсии по прилагаемым документам - решению Буденновского городского суда от 03.03.2010 г. и копии архивной справки о заработной плате от 05.10.2009 № 38/1999 не представляется возможным. С доводами ПФ истец не согласна, поскольку отсутствие сведений индивидуального (персонифицированного) учета не являются основанием для отказа в перерасчете трудовой пенсии по старости. В соответствии с п. 2 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется по выбору - из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственным органом. В период с 2000 по 2001 г.г. истец работала в 293 УНР и ей начислялась заработная плата, что подтверждается архивной справкой. Согласно Письму Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.11.2010 г. N 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27-9704, если организацией (работодателем) утрачены первичные документы о заработке работников и граждан, заработок может быть установлен по документам, косвенно подтверждающим индивидуальный (фактический) заработок каждого работника. Справка о заработной плате получена из Архива штаба СКВО, оформлена на бланке установленного образца. В Постановлении Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 года № 9 указанно что: «Впредь до установления законодателем соответствующего правового регулирования -исходя из принципа непосредственного действия Конституции Российской Федерации и с учетом особенностей отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и между государством, страхователями и застрахованными лицами - право застрахованных лиц, работавших но трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению (перерасчету) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду Российской Федерации необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета». При назначении трудовой пенсии по старости <данные изъяты> по <адрес> и <адрес> СК не учло страховые взносы в <данные изъяты> из средств федерального бюджета. Также расчет размера трудовой пенсии по старости был произведен не из среднемесячного заработка за 2000-2001 годы. В ч. 1. ст. 18 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» указано, что назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. Просит обязать <данные изъяты> по <адрес> и <адрес> пересчитать пенсию с учетом средней заработной платы за 2000-2001 г.г. В судебном заседании истец Красникова Л.М. поддержала заявленные исковые требования по доводам, изложенным в иске и просила их удовлетворить. Ответчик, представитель <данные изъяты> по <адрес> и <адрес> Елисеенко Е.А. заявленные требования считал необоснованными и не подлежащими удовлетворению, поскольку имеется решение суда от 03 марта 2010 года, в котором разрешался спор между теми же сторонами о признании необоснованным отказа во включении периодов работы в общий и страховой стаж. Решение истцом не обжаловано, вступило в законную силу. В выписке из лицевого счета застрахованного лица имеются сведения, что Красникова Л.М. с 03.02.1997 года по 31.03.1999 года работала в войсковой части 63161 и работодатель делал отчисления в пенсионный фонд. Сведений о том, что работодатель Красниковой Л.М., <данные изъяты> делал отчисления в ПФ, отсутствуют. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со статьей 30 Федерального закона № 173-ФЗ осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, из которого устанавливается расчетный размер трудовой пенсии. Пунктами 3,4 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ В соответствии с пунктом 26 Перечня документов, необходимых для В соответствии со статьей 20 Федерального закона № 173-ФЗ перерасчет размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о перерасчете размера трудовой пенсии в сторону увеличения. При этом заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии принимается при условии одновременного представления всех необходимых для такого перерасчета документов. Для перерасчета размера трудовой пенсии истцом Красниковой Л.М. в <данные изъяты> по <адрес> и <адрес> были представлены решение Буденновского городского суда от 03 марта 2010 года и архивная справка№38/1999 от 05 октября 2009 года. Решением Буденновского городского суда от 03 марта 2010 года по иску Красниковой Л.М. к <данные изъяты> по <адрес> и <адрес> о признании необоснованным отказа во включении периодов работы в общий и страховой стаж, требование истца об обязании <данные изъяты> по <адрес> и <адрес> засчитать справку о заработной плате согласно архивной справке штаба СКВО от 05.10.2009 года за №1999 за период работы с 01 января 2000 года по 31 декабря 2001 года оставлено без удовлетворения. Решение суда вступило в законную силу. Согласно ч.2 ст. 62 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица. Таким образом, вопрос о принятии архивной справки для расчета трудовой пенсии уже был предметом судебного рассмотрения и судом отказано Красниковой Л.М. в удовлетворении требований об обязании <данные изъяты> по <адрес> и <адрес> в зачете архивной справки. При рассмотрении настоящего гражданского дела у суда отсутствуют основания для принятия архивной справки Штаба Северо-Кавказского военного округа №38/1999 от 05.10.2009 года для рассмотрения вопроса о перерасчете пенсии Красниковой Л.М. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, РЕШИЛ: Исковые требования Красниковой Л.М. об обязании <данные изъяты> по <адрес> и <адрес> пересчитать пенсию с учетом средней заработной платы за 2000 – 2001 г.г. оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ставропольский краевой суд через Буденновский городской суд в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме, то есть с 04 декабря 2011 года. Судья Никитина М.В.
предусмотрено, что расчетный размер трудовой пенсии по состоянию на
01.01.2002 года определяется на основании среднемесячного заработка
застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям
(персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного
страхования, либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев
подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке
соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Других вариантов выбора среднемесячного заработка действующим законодательством не предусмотрено.
установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному
обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях
в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденным постановлением Минтруда России от 27.02.2002 № 16 среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 в течении всей трудовой деятельности - справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.