гражданское дело №2-1517/2011

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о прекращении производства по делу

22 декабря 2011 года город Буденновск

Буденновский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Пронькина В.А.

при секретаре судебного заседания Ткаченко О.Н.

с участием истицы Корниенко Г.А., представителя истицы Коваленко И.В., представителя ответчика Жукавина А.В. - Алиханян Л.А.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Корниенко Г.А. к Жукавину А.В. о внесении записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Корниенко Г.А. обратилась в суд с иском, в котором указала следующее.

Она работала продавцом у ИП Жукавина А.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В соответствии со ст. 68 ТК РФ, прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы, что индивидуальным предпринимателем Жукавиным сделано не было. На ее неоднократные просьбы об оформлении на работу, в октябре 2010 г. Жукавин А.В. взял у нее паспорт, трудовую книжку, пенсионное удостоверение, которые продержал до конца декабря 2010 г. Трудовая книжка осталась у него. В результате неправомерных требований Жукавина А.В. ей (Корниенко Г.А.) пришлось уйти с работы, она обратилась к Жукавину А.В. с просьбой о выплате заработной платы и выдаче трудовой книжки с записью об увольнении, однако только после обращения в Буденновскую межрайонную прокуратуру ей была выдана трудовая книжка. Ею было обнаружено, что в трудовой книжке изначально была сделана запись № 43 о ее приеме на работу не с ДД.ММ.ГГГГ, а с ДД.ММ.ГГГГ, кроме того, ниже Жукавиным А.В. была произведена запись за № 44, гласящая о том, что запись № 43 недействительна. На основании этого фактически на протяжении 6 месяцев необходимые удержания с ее заработной платы не производились, и эти 6 месяцев выпали из ее трудового стажа. Статья 80 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя в последний день работы выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет, что до настоящего времени не сделано. С 25.02.2011 г. по настоящее время она (Корниенко Г.А.) не может получить задолженность по заработной плате и окончательный расчет, практически на протяжении 1,5 месяцев она сидит дома, без средств к существованию, поскольку трудовая книжка ею была получена только 01.04.2011 г., она не могла своевременно стать на учет в центр занятости, либо устроиться на работу. Кроме того, Жукавин А.В. не оплатил ей денежные средства за работу в выходные дни, ссылаясь на то, что впоследствии ей будет произведена оплата, либо предоставлены дополнительные выходные дни. В соответствии со ст. 149 ТК РФ, при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договоров, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. На основании изложено, она (Корниенко Г.А.) просит суд внести записи о трудовой деятельности, взыскать задолженность по заработной плате <данные изъяты> рублей, денежную компенсацию за время неиспользованного отпуска <данные изъяты> рублей, взыскать денежные средства за время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы за период с 25.02.2011 г. по настоящее время <данные изъяты> рублей, взыскать моральный вред в сумме <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истица Корниенко Г.А. обратилась к суду с заявлением, в котором просила, прекратить производство по иску в связи с отказом от иска.

Представитель истицы Коваленко И.В. поддержал заявление Корниенко Г.А.

Представитель ответчика Жукавина А.В. - Алиханян Л.А. не возражала против прекращения производства по делу в связи с отказом истицы от иска.

Суд, выслушав истицу, ответчика, а также, убедившись в том, что отказ от иска истицы Корниенко Г.А. носит добровольный характер, что отказ не противоречит закону, и не ущемляет прав сторон и иных лиц, полагает необходимым принять отказ от иска.

До принятия отказа от иска истице Корниенко Г.А. были разъяснены основания, порядок и последствия прекращения производства по делу в связи с отказом от иска, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ.

Руководствуясь ст.ст. 220, 221, 224, 225 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ истицы Корниенко Г.А. от иска к Жукавину А.В. о внесении записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, и прекратить производство по гражданскому делу по иску в связи с отказом истицы от иска.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение 10 суток со дня его вынесения.

Судья Пронькин В.А.