Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 апреля 2010 года Брюховецкий районный суд Краснодарского края
в составе:
председательствующего Салогубовой В.В.,
при секретаре Повисенко И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Мецкер Алексея Эдуардовича к Обществу с ограниченной ответственностью «Брюховецкий битумный завод» Брюховецкого района о взыскании среднего заработка, подлежащего выплате в связи с увольнением по сокращению штата работников,
у с т а н о в и л:
Мецкер А.Э. обратился в суд с иском к ООО «Брюховецкий битумный завод» о взыскании среднего заработка, подлежащего выплате в связи с увольнением с работы по сокращению штата работников, а также больничных и расчетных, указывая, что с 03 ноября 2009 года в соответствии с приказом ... от 03 ноября 2009 года он был уволен по сокращению штата работников ООО «Брюховецкий битумный завод», где с 20 июня 2006 года работал слесарем.
До дня увольнения, как указывает истец Мецкер А.Э., он находился на амбулаторном лечении в МУЗ «Центральная районная больница» и являлся нетрудоспособным, что подтверждается приобщенным к исковому заявлению листком нетрудоспособности. После выхода на работу 03 ноября 2009 года он, истец Мецкер А.Э., узнал, что весь штат сотрудников ООО «Брюховецкий битумный завод» уволен в связи с сокращением штата работников, в том числе и он, Мецкер А.Э.. Однако, при увольнении, с ним не был произведен полный расчет, то есть, не выплачены больничные и расчетные, а также не выплачено выходное пособие в размере среднего заработка, которое ему положено в связи с увольнением по сокращению штата работников.
Кроме того, истец Мецкер А.Э. указывает, что в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно.
В связи с изложенным, истец просит взыскать с ООО «Брюховецкий битумный завод» всего 18 144 рубля, согласно расчета, приобщенного к исковому заявлению.
В судебном заседании истец Мецкер А.Э. заявленные исковые требования уточнил и просил взыскать с ответчика выходное пособие в размере среднего заработка, полагающееся ему при увольнении с работы в размере 9314 рублей 34 копейки, пособие по временной нетрудоспособности за время его болезни с 17.10.2009 года по 03.11.2009 года в размере 4595 рублей 70 копеек, а также денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 7 дней в размере 2474 рубля 64 копейки. От требований в части взыскания с общества процентов за задержку выплаты расчетных и выходного пособия, истец в судебном заседании отказался.
Представитель ООО «Брюховецкий битумный завод» - по доверенности Дрепак Т.Д. в судебное заседание не явилась, как следует из ходатайства директора общества Е, адресованного суду (50), он просит рассмотреть гражданское дело по иску Мецкер А.Э. к ООО «ББЗ» в отсутствие ответчика. Требования истца считает обоснованными, подлежащими удовлетворению в соответствии с уточненным расчетом в размере 14 610 рублей 52 копеек, из которых по больничному листку за 13 рабочих дней с 17.10.2009 года по 03.11.2009 года Мецкер А.Э подлежит выплате 4595 рублей 70 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск за период с 20.06.2009 года по 03.11.2009 года, то есть за 7 дней, составляет 2474 рубля 64 копейки, а выходное пособие за 1-й месяц не трудоустройства истца, то есть за 17 дней, с 05.11.2009 года по 01.12.2009 года - в размере 7540 рублей 18 копеек л.д.51).
Выслушав истца Мецкер А.Э., исследовав представленные сторонами материалы, суд считает требования истца Мецкер А.Э. обоснованными, подлежащими удовлетворению.
Судом установлено, что истец Мецкер А.Э. согласно приказа ...... от 20.06.2006 года по ООО «Брюховецкий битумный завод» с 20 июня 2006 года был принят на работу слесарем 4-го разряда, а с 03 ноября 2009 года уволен в связи с сокращением штата работников - по пункту 4 ст. 78 Трудового кодекса (пункт 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ). Вышеизложенные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки Мецкер А.Э. л.д.2-4).
Как следует из справки ГУ КК «Центр занятости населения Брюховецкого района», Мецкер А.Э. с 05 ноября 2009 года зарегистрирован в качестве безработного на основании статьи 3 Закона РФ «О занятости населения в РФ». Снят с регистрационного учета 09.12.2009 года по причине самостоятельного трудоустройства л.д.29).
Статьей 183 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами
Статьей 127 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора по сокращению численности или штата работников организации, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения ( с зачетом выходного пособия).
Судом установлено, что при увольнении Мецкер А.Э. с ООО «Брюховецкий битумный завод» по вышеуказанному основанию, администрацией ответчика с истцом не был произведен полный расчет, а именно, ему не было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка при увольнении по сокращению штата работников, предусмотренное частью 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ, не произведена оплата по листку нетрудоспособности за период с 17 октября 2009 года по 03 ноября 2009 года включительно л.д.7), не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 7 дней с 20.06.2009 года по 03.11.2009 года.
Сумма выходного пособия, подлежащего выплате истцу Мецкер А.Э. при увольнении должна составлять размер среднего месячного заработка истца, которая исчисляется в соответствии с п.п.4 и 9 Положения «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 года №922 в ред. Постановления Правительства РФ от 11.11.2009 года №916), следующим образом:
Среднедневная заработная плата Мецкер А.Э. за период с августа 2008 года по август 2009 года составляет:
105 562,57 рублей (фактически начисленная заработная плата) : 238 дней (фактически отработанных за указанный период) = 443,54 рубля
443,54 руб. х 21 день (рабочие дни за 1 месяц) = 9 314,34 рубля.
Кроме того, при увольнении истца Мецкер А.Э. работодателем не оплачен больничный лист за период с 17.10.2009 года по 03.11.2009 года, то есть за 13 рабочих дней, что составляет 4595 рублей 70 копеек, а также не выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 7 дней, что составляет 2474 рубля 64 копейки.
В связи с изложенным с ответчика ООО «Брюховецкий битумный завод» в пользу истца Мецкер А.Э. подлежит взысканию следующие суммы:
выходное пособие - 9 314 рублей 34 копейки,
пособие по временной нетрудоспособности - 4 595 рублей 70 копеек,
денежная компенсация за неиспользованный отпуск - 2 474 рубля 64 копейки, а всего 16 384 рубля 68 копеек.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Брюховецкий битумный завод» Брюховецкого района в пользу Мецкер Алексея Эдуардовича выходное пособие в размере 9314 рублей 34 копейки, в счет оплаты по листку нетрудоспособности - 4 595 рублей 70 копеек, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2474 рубля 64 копейки, а всего 16 384 рубля 68 копеек.
Взыскать с ООО «Брюховецкий битумный завод» Брюховецкого района государственную пошлину в доход государства в размере 655 рублей 39 копеек.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Брюховецкий районный суд в течение 10 дней.
Судья подпись Салогубова В.В.
Решение вступило в законную силу ______________
КОПИЯ ВЕРНА:
Судья Брюховецкого
районного суда Салогубова В.В.