К делу №2- 679/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
08 декабря 2011 года Брюховецкий районный суд Краснодарского края
в составе:
председательствующего Салогубовой В.В.,
пом.прокурора Брюховецкого района Вихор П.Н., при секретаре Повисенко И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Брюховецкого района в интересах неопределённого круга лиц к ООО «Урожай XXI век» Брюховецкого района о признании незаконным бездействие, выразившееся в несоблюдении требований законодательства об охране труда,
у с т а н о в и л:
Прокурор Брюховецкого района обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределённого круга лиц к ООО «Урожай XXI век» Брюховецкого района о признании незаконным бездействие, выразившееся в несоблюдении требований законодательства об охране труда, указывая, что прокуратурой Брюховецкого района совместно со специалистами государственной инспекции труда в Краснодарском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства, регламентирующего право граждан на обеспечение безопасных условий труда в ООО «Урожай XXI век» Брюховецкого района, в результате которой в указанном хозяйстве выявлены нарушения.
Так, в нарушение статьи 212 Трудового кодекса РФ, п. 1 и 4 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 года № 342-н в организации из 123 рабочих мест аттестовано только 101 рабочее место.
В нарушение ч. 9 статьи 230 Трудового кодекса РФ отсутствует контроль за выполнением мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев (по н/с с Р, происшедшим <.........>).
В нарушение статьи 225 Трудового кодекса РФ, а также п. 5.2 ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ руководители и специалисты структурных подразделений, в том числе, назначенные на должность ранее одного месяца (агрономы бригад Ш, Д, механики П, К, Д), не прошли в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда.
В нарушение ст. ст. 212 и 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от <.........> № 290-н, на предприятии работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (бригада № 1 - трактористы Р, Р, Т и др.), в соответствии с типовыми нормами бесплатно не выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты.
Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. .
В нарушение вышеуказанных норм закона ООО «Урожай XXI век» Брюховецкого района продолжает осуществлять производственную деятельность в нарушение трудового законодательства.
В связи с изложенным, прокурор Брюховецкого района просил суд признать незаконным бездействие ООО «Урожай 21 век» Брюховецкого района, выразившееся в несоблюдении требований законодательства об охране труда, а также обязать ответчика устранить в полном объеме допущенные нарушения путем: проведения аттестации 22 рабочих мест по условиям труда; проведения в установленном порядке обучения и проверки знаний по охране труда вновь прибывших работников; выполнения мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев; выдачи сертифицированной специальной одежды, обуви и других средств в соответствии с типовыми нормами.
В судебном заседании помощник прокурора Брюховецкого района Вихор П.Н. поддержал заявленные исковые требования и просил суд их удовлетворить.
Представитель ООО «Урожай XXI век» Брюховецкого района - по доверенности Анисимова Е.А. в судебном заседании показала, что в части выполнения мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев и выдачи сертифицированной спецодежды, обуви и других средств в соответствии с типовыми нормами, требования прокурора считает необоснованными, поскольку ООО «Урожай XXI век» заключил договор №<.........> от <.........> с аттестующей организацией - ООО «Профессионал». Предмет договора – выполнение услуг по аттестации 22 рабочих мест по условиям труда. Из вышеуказанных действий Общества, вытекает, что требование прокурора об аттестации 22 рабочих мест фактически исполнено.
<.........> ООО «Урожай XXI век» Брюховецкого района заключило договор №<.........> с Кубанским государственным аграрным университетом на обучение по охране труда работников общества в количестве 29 человек в период с <.........> по <.........>. В группу обучающихся были включены агрономы бригад: Ш и Д, а также механики: П, К, Д согласно выписки из протокола №86 заседания комиссии по проверке знаний по охране труда работников. К <.........> сдал квалификационный экзамен. В связи с изложенным, представитель ответчика считает, что в указанной части устранено нарушение, выявленное в результате прокурорской проверки.
Также после несчастного случая на производстве, произошедшего с Р, получившим травму легкой степени тяжести, ООО «Урожай XXI век» Брюховецкого района была пересмотрена инструкция по охране труда при посевных работах и проведено внеплановое обучение по охране труда, согласно программы обучения по охране труда на рабочем месте. По факту обучения была проведена проверка знаний по охране труда и составлен протокол.
Выслушав помощника прокурора Вихор П.Н., представителя ответчика по доверенности Анисимову Е.А., исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования прокурора обоснованными, подлежащими удовлетворению.
Согласно ч. 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.
Судом установлено, что прокуратурой Брюховецкого района совместно со специалистами государственной инспекции труда в Краснодарском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства, регламентирующего право граждан на обеспечение безопасных условий труда в ООО «Урожай XXI век» Брюховецкого района, в результате которой в указанном хозяйстве выявлены нарушения.
Так, в нарушение статьи 212 Трудового кодекса РФ, п. 1 и 4 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от <.........> № 342-н в организации из 123 рабочих мест аттестовано только 101 рабочее место.
В нарушение ч. 9 статьи 230 Трудового кодекса РФ отсутствует контроль за выполнением мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев (по несчастному случаю с Р, происшедшим <.........>).
В нарушение статьи 225 Трудового кодекса РФ, а также п. 5.2 ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ руководители и специалисты структурных подразделений, в том числе, назначенные на должность ранее одного месяца (агрономы бригад Ш, Д, механики П, К, Д), не прошли в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда.
В нарушение ст. ст. 212 и 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от <.........> № 290-н, на предприятии работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (бригада № 1 - трактористы Р, Р, Т, и др.) в соответствии с типовыми нормами бесплатно не выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты.
Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. .
В нарушение вышеуказанных норм закона ООО «Урожай XXI век» Брюховецкого района продолжает осуществлять производственную деятельность в нарушение трудового законодательства.
При этом доводы представителя ответчика в той части, что выявленные в результате проверки нарушения ООО «Урожай XXI век» Брюховецкого района уже устранены, суд считает необоснованными, поскольку фактически нарушения в области охраны труда на дату рассмотрения иска в суде не устранены, а именно, аттестация рабочих мест не произведена, так как согласно договору №<.........> от <.........>, заключенному между ответчиком с аттестующей организацией - ООО «Профессионал» на выполнение услуг по аттестации 22 рабочих мест по условиям труда, срок его исполнения – до <.........>; из обучающихся по программе «Обучение по охране труда работников организаций» только 2 работниками (К и Д) сдан квалификационный экзамен.
Таким образом, бездействие ООО «Урожай XXI век» Брюховецкого района влечет за собой нарушение прав работников предприятия, число которых постоянно меняется, то есть нарушает права неопределенного круга лиц, что в соответствии со ст. 45 ГПК РФ служит основанием для обращения прокурора в суд в целях защиты их прав.
Учитывая в совокупности вышеизложенные обстоятельства, суд считает требования прокурора о признании незаконным бездействие ООО «Урожай 21 век» Брюховецкого района, выразившееся в несоблюдении требований законодательства об охране труда, а также требование прокурора об обязании ответчика устранить в полном объеме допущенные нарушения путем: проведения аттестации 22 рабочих мест по условиям труда; проведения в установленном порядке обучения и проверки знаний по охране труда вновь прибывших работников; выполнения мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев; выдачи сертифицированной специальной одежды, обуви и других средств в соответствии с типовыми нормами, обоснованными.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Признать незаконным бездействие ООО «Урожай XXI век», выразившееся в несоблюдении требований законодательства об охране труда.
Обязать ООО «Урожай XXI век» Брюховецкого района устранить в полном объеме допущенные нарушения путем:
- проведения аттестации 22 рабочих мест по условиям труда;
- проводить в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда вновь прибывших работников;
- осуществлять контроль за мероприятиями, направленными на предупреждение несчастных случаев;
- выдавать сертифицированную специальную одежду, обувь и другие средства защиты в соответствии с типовыми нормами.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Брюховецкий районный суд в течение десяти дней.
Судья подпись Салогубова В.В.
Решение вступило в законную силу ______________
КОПИЯ ВЕРНА:
Судья Брюховецкого
районного суда Салогубова В.В.