К делу № 2-684/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
08 декабря 2011 года Брюховецкий районный суд Краснодарского края
в составе:
председательствующего Салогубовой В.В.,
пом.прокурора Брюховецкого района Вихор П.Н., при секретаре Повисенко И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Брюховецкого района в интересах неопределённого круга лиц к ООО «Батуринское» Брюховецкого района о признании незаконным бездействие, выразившееся в несоблюдении требований законодательства об охране труда,
у с т а н о в и л:
Прокурор Брюховецкого района обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределённого круга лиц к ООО «Батуринское» Брюховецкого района о признании незаконным бездействие, выразившееся в несоблюдении требований законодательства об охране труда, указывая, что прокуратурой Брюховецкого района совместно со специалистами государственной инспекции труда в Краснодарском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства, регламентирующего право граждан на обеспечение безопасных условий труда в ООО «Батуринское», в результате которой в указанном хозяйстве выявлены нарушения.
Так, в нарушение статьи 212 Трудового кодекса РФ и приказа Минздравсоцразвития № 569 от 31.08.2007 года аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в ООО «Батуринское» проведена не в полном объеме. Количество рабочих мест подлежащих аттестации 430, а аттестация рабочих мест по условиям труда проведена на 118 рабочих местах.
В нарушение статьи 221 Трудового кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20 апреля 2006 года №297 водителям не выдается специальная сигнальная одежда повышенной видимости.
В нарушение статьи 212 Трудового кодекса РФ, ГОСТ 12.0.004-90, п. 7.1.3, постановления Минтруда РФ от 17.01.2001 года №7, п.15 кабинет по охране труда не укомплектован нормативной литературой, плакатами, наглядной агитацией и современными техническими средствами обучения.
В нарушение статьи 212 Трудового кодекса РФ, Постановления Минтруда РФ № 51 от 18.12.1998 года карточки учета средств индивидуальной защиты не представлены.
В нарушение статьи 221 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечивает стирку, сушку, ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
В нарушение статье 212 Трудового кодекса РФ, ГОСТ 12.0.004-90 и Постановления Министерства труда и социального развития №1 и Минобразования № 29 от 13.01.2003 года в журнале инструктажа по охране труда на рабочем месте структурного подразделения автогаража ООО «Батуринское» не указаны даты проведения стажировки для впервые принятых на работу, также отсутствуют росписи работников, подтверждающие проведение стажировки на рабочем месте.
Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В нарушение вышеуказанных норм закона ООО «Батуринское» продолжает осуществлять производственную деятельность в нарушение трудового законодательства.
В связи с изложенным, прокурор Брюховецкого района просил суд признать незаконным бездействие ООО «Батуринское» Брюховецкого района, выразившееся в несоблюдении требований законодательства об охране труда и обязать ООО «Батуринское» устранить в полном объеме допущенные нарушения путем: проведения аттестации 312 рабочих мест по условиям труда; проведения в установленном порядке обучения и проверки знаний по охране труда, стажировку; обеспечения нормативной литературой, плакатами, наглядной агитацией и современными техническими средствами обучения кабинет по охране груда; выдачи сертифицированной специальной одежды, обуви и других средств в соответствии с типовыми нормами; обеспечения стирки, сушки, ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
В судебном заседании помощник прокурора Брюховецкого района Вихор П.Н. поддержал требования, изложенные в иске, и просил суд их удовлетворить.
Председатель ответчика ООО «Батуринское» Брюховецкого района по доверенности Воробьева К.В. в судебное заседание не явилась, при этом надлежащим образом уведомлена о времени и месте судебного заседания, что подтверждается распиской к судебной повестке.
Выслушав помощника прокурора Вихор П.Н., исследовав материалы дела, суд считает требования прокурора обоснованными, подлежащими удовлетворению.
приходит к выводу о том, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.
Согласно ч. 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.
Судом установлено, что прокуратурой Брюховецкого района совместно со специалистами государственной инспекции труда в Краснодарском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства, регламентирующего право граждан на обеспечение безопасных условий труда в ООО «Батуринское», в результате которой в указанном хозяйстве выявлены нарушения.
Так, в нарушение статьи 212 Трудового кодекса РФ и приказа Минздравсоцразвития № 569 от 31.08.2007 года аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в ООО «Батуринское» проведена не в полном объеме. Количество рабочих мест подлежащих аттестации 430, а аттестация рабочих мест по условиям труда проведена на 118 рабочих местах.
В нарушение статьи 221 Трудового кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20 апреля 2006 года №297 водителям не выдается специальная сигнальная одежда повышенной видимости.
В нарушение статьи 212 Трудового кодекса РФ, ГОСТ 12.0.004-90, п. 7.1.3, постановления Минтруда РФ от 17.01.2001 года №7, п.15 кабинет по охране труда не укомплектован нормативной литературой, плакатами, наглядной агитацией и современными техническими средствами обучения.
В нарушение статьи 212 Трудового кодекса РФ, Постановления Минтруда РФ № 51 от 18.12.1998 года карточки учета средств индивидуальной защиты не представлены.
В нарушение статьи 221 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечивает стирку, сушку, ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
В нарушение статьи 212 Трудового кодекса РФ, ГОСТ 12.0.004-90 и Постановления Министерства труда и социального развития №1 и Минобразования № 29 от 13.01.2003 года в журнале инструктажа по охране труда на рабочем месте структурного подразделения автогаража ООО «Батуринское» не указаны даты проведения стажировки для впервые принятых на работу, также отсутствуют росписи работников, подтверждающие проведение стажировки на рабочем месте.
Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В нарушение вышеуказанных норм закона ООО «Батуринское» Брюховецкого района продолжает осуществлять производственную деятельность в нарушение трудового законодательства.
Бездействие ООО «Батуринское» Брюховецкого района влечет за собой нарушение прав работников предприятия, число которых постоянно меняется, то есть нарушает права неопределенного круга лиц, что в соответствии со ст. 45 ГПК РФ служит основанием для обращения прокурора в суд в целях защиты прав неопределенного круга лиц.
Учитывая в совокупности вышеизложенные обстоятельства, суд считает требования прокурора о признании незаконным бездействие ООО «Батуринское» выразившееся в несоблюдении требований законодательства об охране труда, а также требование прокурора об обязании ООО «Батуринское» устранить в полном объеме допущенные нарушения путем: проведения аттестации 312 рабочих мест по условиям труда; проведения в установленном порядке обучения и проверки знаний по охране труда, стажировку; обеспечения нормативной литературой, плакатами, наглядной агитацией и современными техническими средствами обучения кабинет по охране груда; выдачи сертифицированной специальной одежды, обуви и других средств в соответствии с типовыми нормами; обеспечения стирки, сушки, ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, являются обоснованными.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Признать незаконным бездействие ООО «Батуринское» Брюховецкого района, выразившееся в несоблюдении требований законодательства об охране труда.
Обязать ООО «Батуринское» Брюховецкого района устранить в полном объеме допущенные нарушения путем:
- проведения аттестации 312 рабочих мест по условиям труда;
- проведения в установленном порядке обучения и проверки знаний по охране труда, стажировку;
- обеспечения нормативной литературой, плакатами, наглядной агитацией и современными техническими средствами обучения кабинет по охране груда;
- выдачи сертифицированной специальной одежды, обуви и других средств в соответствии с типовыми нормами;
- обеспечения стирки, сушки, ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский Краевой суд через Брюховецкий районный суд в течение десяти дней.
Судья подпись Салогубова В.В.
Решение вступило в законную силу ______________
КОПИЯ ВЕРНА:
Судья Брюховецкого
районного суда Салогубова В.В.