К делу № 2-695/2011
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
12 декабря 2011 года Брюховецкий районный суд Краснодарского края
в составе:
председательствующего Салогубовой В.В.,
пом.прокурора Брюховецкого района Вихор П.Н., при секретаре Повисенко И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Брюховецкого района в интересах неопределённого круга лиц к СПК (колхоз) «Новый путь» Брюховецкого района о признании незаконным бездействие, выразившееся в несоблюдении требований законодательства об охране труда,
у с т а н о в и л:
Прокурор Брюховецкого района обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределённого круга лиц к СПК (колхоз) «Новый путь» Брюховецкого района о признании незаконным бездействие, выразившееся в несоблюдении требований законодательства об охране труда, указывая, что прокуратурой Брюховецкого района совместно со специалистами государственной инспекции труда в Краснодарском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства, регламентирующего право граждан на обеспечение безопасных условий труда в СПК (колхоз) «Новый путь», в результате которой в указанном хозяйстве выявлены нарушения.
Так, в нарушение статьи 212 Трудового кодекса РФ и приказа Минздравсоцразвития № 569 от 31.08.2007 года аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в СПК (колхоз) «Новый путь» проведена не в полном объеме. Количество рабочих мест подлежащих аттестации 320, а аттестация рабочих мест по условиям труда проведена на 119 рабочих местах.
В нарушение статьи 221 Трудового кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20 апреля 2006 года №297 водителям не выдается специальная сигнальная одежда повышенной видимости.
В нарушение статьи 212 Трудового кодекса РФ, ГОСТ 12.0.004-90, п. 7.1.3, постановления Минтруда РФ от 17.01.2001 года №7, п.15 кабинет по охране труда не укомплектован нормативной литературой, плакатами, наглядной агитацией и современными техническими средствами обучения.
В нарушение статьи 221 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечивает стирку, сушку, ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
В нарушение статье 212 Трудового кодекса РФ, ГОСТ 12.0.004-90 и Постановления Министерства труда и социального развития №1 и Минобразования № 29 от 13.01.2003 года в журнале инструктажа по охране труда на рабочем месте структурного подразделения бригада №1 СПК (колхоз) «Новый путь» не указаны даты проведения стажировки, а также отсутствуют росписи работников, подтверждающие проведение стажировки на рабочем месте.
В нарушение статьи 222 Трудового кодекса РФ, приказа Минздравсоцразвития № 45 от 16.02.2009 года работодателем допущено нарушение при выплате компенсации молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда. Фактически расчет компенсационной выплаты произведен из стоимости одного литра молока (12 рублей), при том, что этот расчет должен производиться в размере, эквивалентном стоимости молока жирностью не менее 2,5 % или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта РФ. Справка о стоимости молока жирностью не менее 2,5% в розничной торговле Брюховецкого района не представлена.
Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В нарушение вышеуказанных норм закона СПК (колхоз) «Новый путь» Брюховецкого района продолжает осуществлять производственную деятельность в нарушение трудового законодательства.
В связи с изложенным, прокурор Брюховецкого района просил суд признать незаконным бездействие СПК (колхоз) «Новый путь» Брюховецкого района, выразившееся в несоблюдении требований законодательства об охране труда и обязать СПК устранить в полном объеме допущенные нарушения путем: проведения аттестации 201 рабочего места по условиям труда; обеспечения нормативной литературой, плакатами, наглядной агитацией и современными техническими средствами обучения кабинета по охране труда; выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости в соответствии с типовыми нормами; обеспечения стирки, сушки, ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты; выплаты компенсации молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда в размере, эквивалентном стоимости молока жирностью не менее 2,5% или других равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта РФ. В судебном заседании помощник прокурора Брюховецкого района Вихор П.Н. показал, что администрацией СПК (колхоз) «Новый путь» Брюховецкого района на день рассмотрения данного гражданского дела в суде устранены практически все нарушения, выявленные в ходе проверки, в связи с чем, просит прекратить производство по данному делу.
Представители СПК (колхоз) «Новый путь» Брюховецкого района - по доверенности Мальковская Г.В. и Степанов М.Н. показали, что все нарушения, изложенные в акте проверки соблюдения трудового законодательства по охране труда, устранены.
Выслушав стороны, исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему.
Согласно ч. 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.
Судом установлено, что прокуратурой Брюховецкого района совместно со специалистами государственной инспекции труда в Краснодарском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства, регламентирующего право граждан на обеспечение безопасных условий труда в СПК (колхоз) «Новый путь» Брюховецкого района, в результате которой в указанном хозяйстве выявлены нарушения, изложенные в акте проверки (л.д.4-6).
Как следует из акта проверки, в нарушение статьи 212 Трудового кодекса РФ и приказа Минздравсоцразвития № 569 от 31.08.2007 года аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в СПК (колхоз) «Новый путь» проведена не в полном объеме. Количество рабочих мест подлежащих аттестации 320, а аттестация рабочих мест по условиям труда проведена на 119 рабочих местах.
В нарушение статьи 221 Трудового кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20 апреля 2006 года №297 водителям не выдается специальная сигнальная одежда повышенной видимости.
В нарушение статьи 212 Трудового кодекса РФ, ГОСТ 12.0.004-90, п. 7.1.3, постановления Минтруда РФ от 17.01.2001 года №7, п.15 кабинет по охране труда не укомплектован нормативной литературой, плакатами, наглядной агитацией и современными техническими средствами обучения.
В нарушение статьи 221 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечивает стирку, сушку, ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
В нарушение статье 212 Трудового кодекса РФ, ГОСТ 12.0.004-90 и Постановления Министерства труда и социального развития №1 и Минобразования № 29 от 13.01.2003 года в журнале инструктажа по охране труда на рабочем месте структурного подразделения бригада №1 СПК (колхоз) «Новый путь» не указаны даты проведения стажировки, а также отсутствуют росписи работников, подтверждающие проведение стажировки на рабочем месте.
В нарушение статьи 222 Трудового кодекса РФ, приказа Минздравсоцразвития № 45 от 16.02.2009 года работодателем допущено нарушение при выплате компенсации молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда. Фактически расчет компенсационной выплаты произведен из стоимости одного литра молока (12 рублей), при том, что этот расчет должен производиться из расчета эквивалентного стоимости молока жирностью не менее 2,5 % или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта РФ. Справка о стоимости молока жирностью не менее 2,5% в розничной торговле Брюховецкого района не представлена.
Судом также установлено, что на день рассмотрения в суде иска прокурора администрацией СПК (колхоз) «Новый путь « Брюховецкого района устранены все вышеуказанные нарушения, что подтверждается справкой администрации СПК и приобщенными к ней доказательствами (л.д.20-113).
Таким образом, на момент рассмотрения требований прокурора в суде отсутствует сам предмет спора, поскольку все выявленные нарушения администрацией СПК (колхоз) «Новый Путь» Брюховецкого района устранены.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст. 220 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Производство по гражданскому делу по заявлению прокурора Брюховецкого района в интересах неопределенного круга лиц к СПК (колхоз) «Новый путь» Брюховецкого района о признании незаконным бездействие, выразившееся в несоблюдении требований законодательства об охране труда, прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Краснодарский краевой суд через Брюховецкий районный суд в течение 10 дней.
Судья подпись Салогубова В.В.
Определение вступило в законную силу ______________
КОПИЯ ВЕРНА:
Судья Брюховецкого
районного суда Салогубова В.В.