К делу № 2-444/2012 года
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
станица Брюховецкая Краснодарского края 26 июня 2012 года
Судья Брюховецкого районного суда Краснодарского края Мосьпан Д.А.,
при секретаре Ульяницкой Г.С.,
с участием прокурора Гуртового О.А..,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куксиной В.Н. к ОАО Мясокомбинат «Брюховецкий» о взыскании компенсации по заработной плате и взыскании морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Куксина В.Н. обратилась в суд с иском к ОАО Мясокомбинат «Брюховецкий» о взыскании компенсации по заработной плате и взыскании морального вреда. Свои требования мотивирует тем, что с 29.05.2007 года по 28.12.2009 года она работала в ОАО Мясокомбинат «Брюховецкий» в должности заведующей магазином. Уволена она была в связи с сокращением численности работников (п.2 ст.81 ТК РФ). У ОАО Мясокомбинат «Брюховецкий» перед ней образовалась задолженность по заработной плате в размере 90 784 рубля 47 копеек, что подтверждается ответом прокурора Брюховецкого района Краснодарского края от 14.05.2010 года № 139ж-2010/2225, выданного по результатам проверки. При этом из указанного ответа прокурора следует, что ОАО Мясокомбинат «Брюховецкий» признало указанную задолженность и включило её в реестр задолженности по зарплате и обязалось в будущем выплатить указанную задолженность. Таким образом, указанные правоотношения носят длящийся характер, выплата зарплаты ответчиком в одностороннем порядке отложена до наступления обстоятельств, предусмотренных законодательством о банкротстве. Однако в настоящее время ответчиком ей выплачена зарплата, до закрытия конкурсного управления, что подтверждается платежными поручениями № 80 от 28.03.2012 года на сумму 77 337, 30 рублей и №206 09.04.2012 года на сумму 13 447, 17 рублей. Как ей пояснили, выплатили ей вне очереди, так как задолженность образовалась после открытия конкурсного управления. Её не информируют о стадиях банкрота предприятия, на котором она работала, однако выплата её зарплаты фактически была задержана с 28.12.2009 года по 28.03.2012 года на 821 день. Минимальный размер компенсации должен быть не ниже 1/300 действующей в период задержки ставки рефинансирования ЦБ РФ в отношении не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после предусмотренного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета (включительно). Таким образом, компенсация составит с 29.12.2009 года по 28.03.2012 года – 22 364 рубля 04 копейки, из расчета: (1/300 х 8 % х 821 дн. х 90 784,47 р. = 22 364,04 рубля). Кроме того, она была лишена Конституционного права, предоставленного каждому работнику, на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, что причинило ей нравственные страдания. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба, поэтому моральный вред она оценивает в 100 000 рублей. В связи с чем, просит суд взыскать с ОАО Мясокомбинат «Брюховецкий» в её пользу компенсацию за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы в размере 22 364 рубля 04 копейки и компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.
Истица Куксина В.Н. в судебное заседание не явилась. В письменном заявлении, адресованном суду, просила рассмотреть дело в её отсутствие и удовлетворить её исковые требования.
Представитель ответчика – ОАО Мясокомбинат «Брюховецкий» по доверенности Маланчук С.В. в судебное заседание также не явился, от него поступило в суд заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие. Ранее представил отзыв на исковое заявление Куксиной В.Н., в котором указал, что считает доводы истицы не обоснованными по следующим основаниям. В период с 29.05.2007 года по 28.12.2009 года, Куксина В.Н. числилась в ОАО Мясокомбинат «Брюховецкий» в должности заведующей магазином. 29.06.2009 года ООО «Дымов Юг» подало в Арбитражный суд Краснодарского края заявление кредитора о признании ОАО «Мясокомбинат «Брюховецкий» несостоятельным (банкротом). 03.07.2009 года постановлением мирового судьи судебного участка № 253 Брюховецкого района, генеральный директор ОАО Мясокомбинат «Брюховецкий» П.. был дисквалифицирован сроком на один год и шесть месяцев, за невыплату заработной платы на общую сумму 1 034 000 рублей. 29.09.2009 года Арбитражным судом Краснодарского края вынесено определение о введении наблюдения в отношении ОАО «Мясокомбинат «Брюховецкий». Решением Арбитражного суда Краснодарского края от 09.03.2010 года по делу № А-32-18768//2009-2/512-Б ОАО Мясокомбинат «Брюховецкий» признан несостоятельным (банкротом). В настоящий момент задолженность по заработной плате и выходному пособию перед всеми работниками ОАО Мясокомбинат «Брюховецкий погашена в полном объеме. Исходя из требований истицы и предоставленной формуле 1/300 х 8% х 821 х 90784,47=22364,04 рублей, следует следующее: истица не высчитывает 1/300 ставки банковского процента и ставку рефинансирования за один день периода просрочки и умножает на 821 год, кроме того истицей неправильно посчитаны дни просрочки, согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ и Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 08.10.1998 года №13/14. При расчете подлежащих уплате годовых процентов по ставке рефинансирования Центрального банка Российской Федерации число дней в году (месяце) принимается равным соответственно 360 и 30 дням, если иное не установлено соглашением сторон, обязательными для сторон правилами, а также обычаями делового оборота. Проценты начисляются до момента фактического исполнения денежного обязательства, определяемого исходя из условий о порядке платежей, форме расчетов и положений статьи 316 ГК РФ о месте исполнения денежной обязательства, если иное не установлено законом, либо соглашением сторон. Согласно указанию Банка России от 23.12.2011 года № 2758-У «О размере ставки рефинансирована Банка России», ставка рефинансирования на 28.03.2012 года составляет 8%. Правильный расчет процентов за пользование чужими денежными средствами выглядит следующим образом: за период с 29.12.2009 года по 28.03.2012 года включительно просрочено 810 дней; 1/300 ставки рефинансирования на 28.03.2012 года, составляет 0,03%, поэтому 90784,47 р. х 0,03% : 360 х 810 = 61,28 рубль. Относительно требования о возмещении морального вреда следует, что в период работы Куксиной В.Н. в ОАО Мясокомбинат «Брюховецкий» она 22.01.2009 года была зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя с присвоением ей ОГРН ..., ИНН ..., однако по просьбе Куксиной В.Н., с ней не был расторгнут трудовой договор (именно по этой причине и в согласовании с ней ей начислялась, но не выплачивалась заработная плата) для того, чтоб являясь работником ОАО Мясокомбинат «Брюховецкий», а именно заведующей магазина, она могла использовать лицензию на реализацию винно-водочной продукции, которая имелась на тот момент у ОАО Мясокомбинат «Брюховецкий», тем самым сократив расходы ответчика, данные факты подтверждаются решением суда по делу № 2-469/2011, согласно которому с Куксиной В.Н. было взыскано 395 400 рублей. Кроме того в Хостинском районном суде г. Сочи, находится ещё одно дело по иску ОАО Мясокомбинат «Брюховецкий» к Куксиной В.Н. сумму иска в размере 457 802,97 рубля 97 копеек, решение по которому ответчик пытается очередной раз затянуть.
Согласно п.63 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда. Учитывая, что кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. В связи с чем, просит суд частично удовлетворить требования Куксиной В.Н. в части взыскания компенсации за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы в размере 61 рубль 28 копеек, в части возмещения морального вреда, причиненного нарушением сроков выплаты заработной платы в размере 5 000 рублей, в оставшейся части отказать.
Выслушав заключение прокурора, полагавшего необходимым удовлетворить частично исковое заявление Куксиной Н.В., исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истицы подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено в судебном заседании, Куксина В.Н. 29.05.2007 года работала в ОАО Мясокомбинат «Брюховецкий» в должности заведующей магазином. 28.12.2009 года уволена в связи с сокращением численности работников (п.2 ст.81 ТК РФ). Задолженность по заработной плате Куксиной Н.В. составила 90 784 рубля 47 копеек. Указанный размер задолженности ответчиком был выплачен, что подтверждается платежными поручениями №80 от 28.03.2012 года на сумму 77 337,30 рублей и № 206 от 09.04.2012 года на сумму 13 447,17 рублей.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Задержка выплаты заработной платы с 28.12.2009 года по 28.03.2012 года составила 810 дней. Сумма подлежащая взысканию составляет 61 рубль 28 копеек, из расчета: 90 784,47 рублей (сумма задолженности) х 0,03% (ставки рефинансирования на 28.03.2012 года) : 360 дней в году х 810 дней просрочки = 61 рубль 28 копеек.
Таким образом, следует взыскать с ответчика в пользу истицы компенсацию за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы в размере 61 рубль 28 копеек, в оставшейся части отказать.
В соответствии с правилами статьи 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В силу ст. 237 ТК РФ суд, вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав, в том числе при задержке выплаты заработной платы (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2). Принимая во внимание степень нравственных и физических страданий истицы, а также степень вины ответчика, нарушившего трудовые права истицы, суд полагает возможным взыскать с ОАО Мясокомбинат «Брюховецкий» в пользу Куксиной В.Н компенсацию морального вреда, причиненного нарушением сроков выплаты заработной платы в размере 10 000 рублей, в остальной части иска отказать.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Куксиной В.Н. к ОАО Мясокомбинат «Брюховецкий» о взыскании компенсации по заработной плате и взыскании морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО Мясокомбинат «Брюховецкий» в пользу Куксиной В.Н. компенсацию за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы в размере 61 рубль 28 копеек, а также компенсацию морального вреда, причиненного нарушением сроков выплаты заработной платы в размере 10 000 рублей, а всего 10 061 (десять тысяч шестьдесят один) рубль 28 копеек.
В остальной части исковых требований отказать.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Брюховецкий районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья