Дело № 2-598
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИг. Брянск 21 июля 2010 года
Брянский районный суд Брянской области в составе:
председательствующего судьи Степнова И.А.,
при секретаре Тришиной О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ОАО «Новый Путь» о взыскании денежных средств, не выплаченных в день увольнения,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился в суд с настоящим исковым заявлением, ссылаясь на то, что 01.05.2007 года он был принят на работу в ОАО «Новый Путь» на должность скотника-пастуха. 20.05.2009 года он был переведен в комплексную бригаду на должность тракториста. В период его работы в ОАО «Новый Путь» нареканий в его адрес относительно выполнения должностных обязанностей от руководства не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины за весь период работы не имел.
1 апреля 2010 года он был вынужден уволиться по собственному желанию, поскольку работодатель неоднократно задерживал ему выплату заработной платы. Всего с 1 октября 2009 года по 1 апреля 2010 года задолженность ответчика составила 88891 руб.
После его увольнения истцу выдали на руки трудовую книжку, однако расчет в день увольнения произведен не был. Он неоднократно обращался в устной форме к работодателю с просьбой выплатить неполученный заработок, выдать трудовой договор, приказ о приеме на работу, приказ об увольнении, на что получал отказ. До настоящего времени расчет с ним не произведен.
Таким образом, работодатель не выполнил одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.
Просит взыскать с ответчика в его пользу 88891 рубль, составляющих задолженность ответчика по заработной плате, моральный вред в размере 50000 рублей.
В судебном заседании ФИО2 исковые требования уточнил и просил взыскать с ответчика 85774 рубля 00 копеек.
Представитель ФИО4» ФИО3 в судебном заседании иск признала и пояснила, что ответчик согласен выплатить истцу заработную плату за весь требуемый период.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска по следующим основаниям:
Согласно приказа о приеме на работу Номер обезличенк от 01.05.2007г. и трудового договора Номер обезличен от 20.03.2009г. Буравлев С.В. был принят на работу в ОАО «Новый путь» в качестве скотника-пастуха. Приказом Номер обезличен от 20.03.2009г. ФИО5. переведен на должность тракториста и в тот же день заключен трудовой договор.
Судом установлено, а представителями ответчика не отрицается, что истцу не была выплачена заработная плата за период с 1 октября 2009 года по момент увольнения 01.04.2010 года.
Сумма задолженности подтверждается справками о доходах ФИО2
В соответствии с ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию вся сумма задолженности.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194 -198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с ОАО «Новый Путь» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме 85774 (восемьдесят пять тысяч семьсот семьдесят четыре) рубля 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения.
Председательствующий
судья И.А.Степнов