Дело № 2-965 /2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Брянск 15 ноября 2010 года
Брянский районный суд Брянской области в составе:
председательствующего судьи Степнова И.А.
при секретаре Бондаревой А.В.
рассмотрев гражданское дело по иску Вокшина Н.П. к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Брянском муниципальном районе Брянской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Вокшин Н.П. обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Володарском СМУ в должности электросварщика ручной сварки, то есть на работах с тяжелыми условиями труда (п.п. 2 пункта 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ"). Его страховой стаж превышает 25 лет. При таких обстоятельствах полагая, что у него возникло право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ УПФ РФ по Брянскому муниципальному району Брянской области с соответствующим заявлением. Однако во включении в его специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии указанного периода ему было отказано. Отказ был оформлен решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан и прав на единовременную денежную выплату УПФР в Брянском районе от ДД.ММ.ГГГГ.
Полагает, что отказ ответчика в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости не основан на законе. Просит включить в его специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Володарском СМУ треста «Брянскпромстроя» в должности электросварщика ручной сварки. Признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. Возложить на ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Брянском муниципальном районе Брянской области обязанность по назначению и выплате ему досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец Вокшин Н.П. поддержал заявленные требования в полном объеме, ссылаясь на те же обстоятельства. Пояснил, что работал в качестве электросварщика ручной сварки. Его работа в указанной должности подтверждается записью в трудовой книжке, приказом об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ Просит иск удовлетворить.
В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Брянском муниципальном районе Брянской области Павлова И.О. иск не признала. Пояснила, что из имеющейся документации Володарского СМУ, видно, что прием на работу не осуществлялся, приказ такой не найден, а сведения об увольнении имеются. По лицевым счетам личность Вокшина Н.П. указана, а должность его нет. Также они запрашивали сведения об отпусках, о чем архив сообщил, что таких сведений не было. Просит в удовлетворении иска отказать.
Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО5 пояснил, что в указанный перид времени он работал с Вокшиным Н.П. в Володарском СМУ, который был электросварщиком и работал полный рабочий день.
Выслушав стороны, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Пенсия по старости в связи с особыми условиями труда устанавливается с учетом специального трудового стажа, то есть суммарной продолжительности определенной трудовой деятельности. Подпункт 2 пункта.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17декабря2001г. N173-ФЗ устанавливает, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года утверждены: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту по старости на льготных условиях. Профессия «электросварщик ручной сварки» указана в Списке № 2.
Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 подтверждено действие на территории Российской Федерации указанных выше Списков.
В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что 25 декабря 1979 года Вокшин Н.П. был принят на работу в Володарское СМУ на должность электросварщика ручной сварки. Данное обстоятельство подтверждается трудовой книжкой истца. Уволен с работы 19.10.1981 года по соглашению сторон. Никаких записей о переводе Вокшина Н.П. за указанный период на иные должности в трудовой книжке истца не содержится (л.д.11).
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а так же основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Следовательно Закон определяет юридическое значение трудовой книжки как основного документа, содержащего сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Трудовой стаж- это продолжительность трудовой или иной общественно-полезной деятельности гражданина, порождающая определенные правовые последствия, в частности право на пенсию, дополнительные льготы по социальному страхованию и т д.
Согласно п. 1 Постановления Совмина СССР от 6 сентября 1973 г. N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» действовавшего на тот момент, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Аналогично, в соответствии с п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002г. №555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии» трудовая книжка является основным документом, подтверждающим такой стаж.
Вместе с тем, как следует из материалов дела, в трудовой книжке в графе об увольнении Вокшина Н.П. по соглашению сторон из указанной организации, именовавшейся Володарское СМУ трест «Брянскпромстрой» его должность значится как электросварщик 5-го разряда (л.д.11)
В архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ДД.ММ.ГГГГ указано, что в документах архивного фонда Володарское СМУ треста «Брянскпромстрой» приказы о неполном рабочем дне, неполный рабочей неделе, документы о простоях, предоставлении отпуска за свой счет за 1979-1981 годы по личному составу на хранение в архив не поступали (л.д.12) Данное обстоятельство и послужило основанием для отказа Вокшину Н.П. со стороны ответчика в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости (л.д.8,12).
Верховным Судом Российской Федерации (обзор судебной практики за четвертый квартал 2004 года, п.3), разъяснено, что действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы, подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях. Соответственно суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, в том числе и показания свидетелей, если подтверждение стажа документами невозможно по причинам, не зависящим от работника.
Исходя из нормы ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, оценивая относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а так же достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. При этом суд приходит к выводу, что истцом представлены достаточные доказательства, подтверждающие заявленные исковые требования, поскольку его работа в СМУ Володарское треста «Брянскпромстрой» с 25 декабря 1979 года по 10 октября 1981 года в Володарском СМУ в должности электросварщика ручной сварки, подтверждается материалами дела, в частностью записями в трудовой книжке, приказом об увольнении. Работа истца в указанный период в Володарском СМУ трест «Брянскпромстрой» в должности электросварщика ручной сварки, также подтверждена в судебном заседании показаниями свидетеля ФИО5 работавших в Володарском СМУ в одно время с истцом. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что в специальный стаж истца подлежит включению период его работы с 25 декабря 1979 года по 10 октября 1981 года в Володарском СМУ в должности электросварщика ручной сварки.
В соответствии с п.1 ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 N 173-Ф трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
Вокшин Н.П. обратился в ГУ УПФ РФ в Брянском муниципальном районе Брянской области за назначением досрочной трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку на момент обращения в ГУ УПФ РФ в Брянском районе Брянской области за назначением досрочной трудовой пенсии, у истца имелся достаточный специальный стаж работ предусмотренных пп. 2 пункта 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", а также необходимый страховой стаж, право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости у истца возникает с ДД.ММ.ГГГГ.
Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 209 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Вокшина Н.П. удовлетворить.
Включить в стаж на соответствующих видах работ период трудовой деятельности Вокшина Н.П. в должности электросварщика ручной сварки в Володарском СМУ треста «Брянскпромстрой» с 25 декабря 1979 года по 19 октября 1981 года по п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской федерации (государственное учреждение) в Брянском муниципальном районе Брянской области произвести конвертацию пенсионного капитала с учетом данного стажа с момента назначения трудовой пенсии по старости.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Брянский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Брянский районный суд.
Председательствующий судья И.А.Степнов