Дело № 2-932
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 октября 2010 года г. Брянск
Брянский районный суд Брянской области в составе:
председательствующего судьи Петрякова А.В.,
с участием помощника прокурора Корниенко Я.В.,
при секретаре Якушенко К.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Брянского района Брянской области в защиту интересов Зуева Т.Л. к ООО Предприятие «Янтарь» о взыскании задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Брянского района обратился в суд с настоящим заявлением на основании поступившей жалобы от бывших работников ООО Предприятие «<данные изъяты>». Проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части своевременной выплаты компенсаций за неиспользованный отпуск работникам ООО Предприятие «<данные изъяты>».
Установлено, что выплата компенсаций за неиспользованный отпуск на данном предприятии произведена при увольнении работников несвоевременно. На момент проверки по состоянию на 6 августа 2010 года ООО Предприятие «<данные изъяты>» имеет задолженность по выплате компенсаций за неиспользованный отпуск перед бывшими работниками предприятия, в том числе перед Зуевой Т.Л. в сумме 1504 руб. 35 коп.
По договоренности между предприятиями ООО Предприятие «<данные изъяты>» и ОАО СКФ «<данные изъяты>», в соответствии со ст.72.1 Трудового кодекса РФ, работники ООО Предприятие «<данные изъяты>» в январе 2010г. были уволены с указанного предприятия в порядке перевода в ОАО СКФ «<данные изъяты>», в том числе и Зуева Т.Л.
Согласно ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст.84.1 Трудового кодекса РФ В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В нарушение указанных норм трудового законодательства ООО Предприятие «<данные изъяты>» компенсации за неиспользованные отпуска не выплачены.
При таких обстоятельствах бездействием ответчика нарушены установленные положениями ст.ст.127, 84.1, 140 ТК РФ права Зуевой Т.Л. на своевременную выплату компенсации за неиспользованные отпуска в день увольнения.
В связи с этим прокурору района поступило заявление Зуевой Т.Л. о защите её нарушенных трудовых прав и законных интересов.
В силу ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Просит взыскать с ответчика ООО Предприятие «<данные изъяты>» в пользу Зуева Т.Л. задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1504 руб. 35 коп. Взыскать с ООО Предприятие «Янтарь» в установленном законом порядке и размере государственную пошлину.
В судебном заседании помощник прокурора Корниенко Я.В. поддержала исковое заявление и просила удовлетворить иск в полном объёме, ссылаясь на те же обстоятельства.
Зуева Т.Л. в судебное заседание не явилась, о месте и времени слушания дела была извещена надлежащим образом. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд полагает, что рассмотрение данного дела возможно в её отсутствие.
Представитель ООО предприятие «<данные изъяты>» Кобызь В.В. в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела уведомлен надлежащим образом и своевременно. До судебного заседания представил в суд заявление, в котором иск признает.
Выслушав помощника прокурора Корниенко Я.В., исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска по следующим основаниям.
В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
В соответствии со ст.173 ч.3 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований.
Суд не принимает признание ответчиком иска, если эти действия противоречат закону или нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц (ст.39 ч.2 ГПК РФ).
Суд полагает, что признание ответчиком иска в рассматриваемом споре не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
В соответствии с ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
На основании изложенного, руководствуясь ч.3 ст.173, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление прокурора Брянского района Брянской области в защиту интересов Зуева Т.Л. к ООО Предприятие «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.
Взыскать с ответчика ООО Предприятие «<данные изъяты>» в пользу Зуева Т.Л. задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1504 руб. 35 коп.
Взыскать с ООО Предприятие «<данные изъяты>» в доход государства госпошлину в размере 400 руб.
Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в течение 10 дней с момента оглашения.
Председательствующий судья А.В.Петряков