Дело № 2-598 /2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 мая 2011 года г. Брянск

Брянский районный суд Брянской области в составе:

председательствующего судьи Петрякова А.В.,

при секретаре Гоменок О.А.

рассмотрев гражданское дело по иску Шестухин Д.И. к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Брянском муниципальном районе о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Шестухин Д.И. обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что в соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. право на досрочное назначение пенсии имеют мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет, и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет. Если указанные лица проработали в тяжелых условиях труда не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается им с уменьшением возраста, на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам. С 01.07.1988 года по 20.04.1992 года он проработал каменщиком на Украине в Павлоградском райпотребсоюзе в стройгруппе РПС. Считает, что на момент подачи заявления в ГУ УПФ РФ в Брянском муниципальном районе его льготный трудовой стаж составлял 25 лет. При таких обстоятельствах полагая, что у него возникло право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, 14.03.2011 года он обратился в ГУ УПФ РФ в Брянском муниципальном районе с соответствующим заявлением. Ответчик не засчитал в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, период работы с 01.07.1988г. по 20.04.1992г. в качестве каменщика, т.к. им не было представлено приказов о создании бригад каменщиков, которые являются основными документами, подтверждающими постоянную занятость в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

Считает, что отказ ответчика в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости не основан на законе. Просит включить в его специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период его работы с 01.07.1988 года по 20.04.1992 года он проработал каменщиком на Украине Павлоградском райпотребсоюзе в стройгруппе РПС. Признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по п.п. 2 и 7 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за № 173-ФЗ от 17.12.2001 года с 24.03.2011 года.

В судебном заседании истец Шестухин Д.И. поддержал заявленные требования в полном объеме, ссылаясь на те же обстоятельства. Пояснил, что доказательств о том, что были приказы о создании бригад, он не может, т.к. райпотребсоюза в настоящее время не существует, документы в архив не передавались. Люди, которые работали вместе с ним, проживают на территории Украины, и приехать в г. Брянск не могут. Просит иск удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Брянском муниципальном районе Брянской области Павлова И.О. иск не признала. Пояснила, что при обращении Шестухина Д.И. в ГУ УПФ РФ в Брянском муниципальном районе с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости ему было отказано, т.к. им не было представлено приказов о создании бригад каменщиков, которые являются основными документами, подтверждающими постоянную занятость в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

14.03.2011 года Шестухин Д.И. обратился в ГУ УПФ в Брянском муниципальном районе за назначением досрочной трудовой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п.п.2 п.1 ст.27 и п.п.7 п.1 ст.27 Федерального закона РФ №173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ».

Во включении в специальный стаж истца периода его работы с 01.07.1988г. по 20.04.1992г. в качестве каменщика РПС решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан и прав на единовременную денежную выплату УПФР в Брянском районе было отказано (л.д. 6).

Пенсия по старости в связи с особыми условиями труда устанавливается с учетом специального трудового стажа, то есть суммарной продолжительности определенной трудовой деятельности.

Статья 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17декабря2001года N173-ФЗ, подпункт 2 пункта 1, устанавливает, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 были утверждены списки производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 были утверждены Списки N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а так же основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Следовательно, Закон определяет юридическое значение трудовой книжки как основного документа, содержащего сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Трудовой стаж- это продолжительность трудовой или иной общественно-полезной деятельности гражданина, порождающая определенные правовые последствия, в частности право на пенсию, дополнительные льготы по социальному страхованию и т д.

Согласно п. 1 Постановления Совмина СССР от 6 сентября 1973 г. N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» действовавшего на тот момент, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Аналогично, в соответствии с п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002г. №555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии» трудовая книжка является основным документом, подтверждающим такой стаж.

Период работы истца каменщиком подтверждается записями в трудовой книжке со ссылкой на соответствующие приказы (лд.22-23).

Кроме трудовой книжки, которая как уже говорилось, является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность, в том числе трудовой стаж, осуществление истцом в спорный период работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, подтверждается и иными материалами дела, в частности, заявлениями Афанасьев С.Н., который работал каменщиком пятого разряда в бригаде каменщиков Павлоградского райпотребсоюза Днепротпетровской области с 01.07.1998г. по 09.04.1992г., и Гоха В.В., который работал прорабом Павлоградского райпотребсоюза Днепротпетровской области с 31.01.1984г. по 01.07.1998г. (л.д. 7-10), распоряжениями председателя Павлоградского райпотребсоюза Днепротпетровской области № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12, 17-18).

Верховным Судом Российской Федерации (обзор судебной практики за четвертый квартал 2004 года, п.3), разъяснено, что действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы, подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях. Соответственно суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ.

Исходя из нормы ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, оценивая относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а так же достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что в специальный стаж истца подлежит включению период его работы каменщиком РПС Павлоградского райпотребсоюза Днепротпетровской области с 01.07.1988 года по 20.04.1992 года.

В соответствии с п.1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 N 173-Ф трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Шестухин Д.И. обратился в ГУ УПФ РФ в Брянском районе Брянской области за назначением досрочной трудовой пенсии 14.03.2011 года. Таким образом, на момент обращения Шестухина Д.И. с заявлением о назначении досрочной пенсии у него имелся необходимый специальный стаж для назначения досрочной пенсии.

Оценив в совокупности собранные и исследованные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 209 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Шестухин Д.И. удовлетворить.

Признать за Шестухин Д.И. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п.п. 2 и 7 п.1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Включить в специальный стаж Шестухин Д.И. период работы каменщиком РПС Павлоградского райпотребсоюза Днепротпетровской области с 01.07.1988 года по 20.04.1992 года.

Возложить на ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Брянском муниципальном районе Брянской области обязанность по назначению и выплате Шестухин Д.И. досрочной трудовой пенсии по старости с 24.03.2011 года.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Брянский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Брянский районный суд.

Председательствующий судья А.В. Петряков