Дело № 2-688

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 августа 2011 года г. Брянск

Брянский районный суд Брянской области в составе:

председательствующего судьи Прядёхо С.Н.,

при секретаре Афанасенковой Т.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Брянского районного суда Брянской области гражданское дело по исковому заявлению Белкиной Т.Д. к УПФР (ГУ) в Брянском муниципальном районе о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Белкина Т.Д. обратилась в суд с настоящим исковым заявлением, ссылаясь на необоснованный отказ в назначении досрочной трудовой пенсии, несмотря на наличие у неё 25-летнего стажа лечебной деятельности по охране здоровья. Она считает, что подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по беременности и родам 1 год как 1 год и 3 мес., и курсы повышения квалификации в льготном исчислении в следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.

Просит суд признать за ней право на досрочное назначение досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения ДД.ММ.ГГГГ и обязать УПФР (ГУ) в Брянском муниципальном районе включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости вышеперечисленные периоды.

В судебном заседании Белкина Т.Д. поддержала исковые требования, ссылаясь на те же обстоятельства.

Представитель УПФР в Брянском муниципальном районе Павлова И.О. иск не признала, ссылаясь на правила исчисления периодов работы, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2022 г. № 516, согласно которых отпуск по беременности и родам засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в календарном исчислении, а курсы повышения квалификации не подлежат зачету в таковой.

Привлеченный в качестве третьего лица представитель Государственного бюджетного учреждения здравоохранения (далее ГБУЗ)«Брянская центральная районная больница» Шевердин А.В. поддержал требования иска, представив письменный отзыв. Мотивировал требование тем, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией.

Ссылался на положения Федерального Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ». Относительно требований включения в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода отпуска по беременности и родам истицы, полагал, что период относится к временной нетрудоспособности истца и при наличии листка нетрудоспособности, включение его в специальный стаж гарантировано.

Выслушав мнение участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к удовлетворению иска по следующим основаниям.

В соответствии с п.п.20 п. 1 ст. 27Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста (55 лет), установленного ст. 7 Федерального Закона РФ № 173-ФЗ, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Как следует из материалов дела, решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР (ГУ) в Брянском муниципальном районе от ДД.ММ.ГГГГ № Белкиной Т.Д. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости как не имевшей 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья.

Отказ во включении вышеперечисленных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости нельзя признать обоснованным ввиду следующего.

Суд считает, что период нахождения истицы в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а так же ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

К периоду получения пособия по государственному социальному страхованию суд относит период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год временной нетрудоспособности истца. Основанием для его предоставления является медицинское заключение о временной нетрудоспособности (пункт 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 N 13-6 (в редакции от 15.04.92), который в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, действующей в редакции Приказа Минздравмедпрома России N 267 и Постановления Фонда социального страхования Российской Федерации N 66 от 25.06.96, служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность).

Отпуску по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предшествовала работа в должности <данные изъяты> (л.д. 32), подлежащая зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, из расчета 1 год 3 месяца за 1 год работы в соответствии с перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей <данные изъяты>.

Поэтому отпуск по беременности и родам относится к числу страховых, и на данный период распространяются положения п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464, а потому подлежит включению в стаж работы по специальности в льготном исчислении.

По мнению суда в специальный стаж должны быть включены и периоды повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что <данные изъяты> Белкиной Т.Д. в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлялись учебные оплачиваемые отпуска для повышения квалификации согласно приказов: № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 23). Не предоставление лицевых счетов за данный период суд не может поставить в вину Белкиной Т.Д.

Таким образом, истец подпадает по категорию лиц, не менее 25 лет осуществлявшего лечебную деятельность в сельской местности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

В силу ст. 19 «О трудовых пенсиях в РФ» ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.01 г. трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, на момент обращения истицы с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ у нее имелся 25-ти летний специальный стаж для назначения таковой.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 209 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление Белкиной Т.Д. удовлетворить.

Признать за Белкиной Т.Д. право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Включить Белкиной Т.Д. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следующие периоды:

отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - один год за 1 год и 3 месяца

курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- один год за 1 год и 3 месяца

Возложить на УПФР в Брянском муниципальном районе обязанность по назначению и выплате Белкиной Т.Д. досрочной трудовой пенсии по старости по основанию, предусмотренному п.п.20 п.1 ст. 27 Федерального Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Брянский районный суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий судья Прядёхо С.Н.