о включении периода работы в трудовой стаж



Дело № 2-83

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 января 2012 года г. Брянск

Брянский районный суд в составе:

Председательствующего судьи Прядёхо С.Н.

При секретаре Тумаковой Д.Д.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Маказенко Г.В. к ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в Брянском муниципальном районе о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда,

УСТАНОВИЛ:

Маказенко Г.В. обратился в суд с иском к ГУ- Управлению Пенсионного фонда России в Брянском муниципальном районе о признании права в назначении досрочной трудовой пенсии, ссылаясь на то, что работая машинистом аммиачно-холодильных установок, в общей сложности имеет 12 лет 6 месяцев работы в тяжелых и вредных условиях труда.

При достижении им возраста 55 лет и наличия страхового стажа не менее 25 лет УПФР не вправе отказать ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании истец исковые требования уточнил (л.д. 42). Мотивировал их тем, что периоды его работы машинистом аммиачно-холодильных установок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год подлежат включению в специальный стаж, в чем ответчик необоснованно отказал.

На основании изложенного просил суд обязать ответчика включить в специальный стаж спорные периоды работы и назначить досрочную трудовую пенсию с даты обращения в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ГУ УПФ РФ в Брянском муниципальном районе Павлова И.О. исковые требования не признала, полагая, что наличие аммиачных компрессоров на заводе подтверждается с ДД.ММ.ГГГГ. Проверкой также было установлено, что в ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ работал в колхозе, что не может быть засчитано в специальный стаж.

Согласно приказу Брянского городского молочного завода от ДД.ММ.ГГГГ Маказенко Г.В. переведен с ДД.ММ.ГГГГ на должность машиниста холодильных установок аммиачных система, при этом разрешается совмещение с работой слесаря-ремонтника с оплатой 50% от основной тарифной ставки. Исходя из чего не наблюдается работа по основной должности полный рабочий день, в связи с чем не подтверждается занятость истца лишь в данной должности.

В судебном заседании допрошенные свидетели ФИО2 и ФИО1 подтвердили свою работу в ОАО «Брянский гормолзавод» трудовыми книжками, пояснили, что истец с ДД.ММ.ГГГГ стал работать машинистом аммиачно-холодильных установок на молзаводе, по 12 часов в день, без отрыва от производства.

Выслушав мнение истца, представителя ГУ УПФ РФ в Брянском районе, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, основываясь на следующем.

В соответствии с п.п.2 п. 1 ст. 27ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ФЗ, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Разделом Х «Химическое производство» Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту для работников газогенераторных, аммиачно-холодильных и других газоспасательных подразделений ( 2110А030-1754а).

Как усматривается из трудовой книжки истца, он после службы в рядах Советской армии ДД.ММ.ГГГГ был принят машинистом аммиачно-холодильных установок Глинищевского сепараторного отделения по 2 разряду согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10). При этом в <адрес> имел свой филиал.С ДД.ММ.ГГГГ переведен в том же отделении кочегаром котельной согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ, а с ДД.ММ.ГГГГ вновь переведен машинистом аммиачно-холодильных установок по 4 разряду АООТ «Брянский гормолзавод», в должности которой работал до ДД.ММ.ГГГГ и с этого момента уволен по п.5 ст. 29 КЗоТ РФ. Спора в отношении других периодов не имеется.

Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не наблюдается работа в должности, дающей право на льготное пенсионное обеспечение.

Так из лицевого счета истца за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ года усматривается доплата истца, поскольку в этот период времени он находился в распоряжении колхоза, факт чего не оспаривался истцом.

Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 34) во исполнение постановления Бюро советского райкома КПСС и райисполкома от ДД.ММ.ГГГГ Маказенко Г.В. с ДД.ММ.ГГГГ был командирован в <адрес> для проведения весенне-полевых работ, при этом 75% среднего заработка по месту основной работы за ним сохраняется.

Также из лицевых счетов, обозреваемых в судебном заседании за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, суд установил, что имеет место совмещение работ истца.

Далее по приказу Брянского городского молочного завода от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 35-36) Маказенко Г.В. переведен с ДД.ММ.ГГГГ на должность машиниста холодильных установок аммиачных систем АООТ, при этом принимается довод стороны истца, не оспоренный стороной ответчика, что ему разрешено было совмещение профессии слесаря-ремонтника с оплатой 50% от основной тарифной сетки, что не свидетельствует о занятости полный рабочий день в должности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Вместе с тем, установив работу Маказенко Г.В. с вредными условиями труда в должности, предусмотренной Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, суд считает необходимым удовлетворить заявленные требования о включении в стаж последнего периодов:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исходя из того, что факт занятости истца полный рабочий день на работе с такими условиями труда и без совмещения профессий подтвержден письменными доказательствами- справкой, уточняющей особый характер труда, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и подтверждающей занятость в особых условиях труда истца(л.д. 7). Кроме того судом установлено, что несмотря на переименование гормолкомбината в 1979 году в Брянский гормолзавод (на основании постановления Советского райисполкома г. Брянска от ДД.ММ.ГГГГ), а в последующем и реорганизацию в АООТ «Брянский гормолзавод», а в настоящее время ОАО «Брянский гормолзавод» (л.д. 8), целью общества является производство цельномолочной продукции, детского питания, продукции собственного производства (л.д.43, 45,50, 63). А потому хранение продукции связано с оборудованием, необходимым сохранить эту продукцию. Следовательно, становится очевидным компрессорные установки в ОАО «Брянский гормолзавод» и необходимость в их обслуживании.

В судебном заседании оценив показания свидетелей, допрошенных судом, ФИО2 и ФИО1 суд считает доказанным факт работы истца с тяжелыми условиями, периоды которой указаны выше и подлежат включению в специальный стаж.

Помимо добытого, суд учитывает и действие Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет".

П.5 указанного Постановления предусматривает право на пенсию в связи с особыми условиями труда для работников, постоянно занятых выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени, что не противоречит ст. 12 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» и по ранее действующему законодательству - в разъяснении Государственного Комитета Совета Министров СССР по вопросу труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 года № 5/8, правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались работники, занятые полный рабочий день, выполнявшие работы, связанные с особыми условиями труда.

И лишь в разъяснении Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР N 1 от 8 января 1992 года впервые было дано указание на то, что под полным рабочим днем следует понимать выполнение работы в условиях, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени (при принятии аналогичного по этому вопросу разъяснения N 29 от 22 мая 1996 года, ранее действовавшее разъяснение N 1 от 8 января 1992 года было признано утратившим силу).

Не установленные Законом РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" гарантии п. 5 Постановления № 29 от 22.05.1996 года предусмотрел в виде включения в рабочее время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время включается время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Предусмотрено в пункте 5 разъяснения и то, что в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Исчисление периодов, подлежащих включению в специальный стаж истца, производится в календарном порядке. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год ( 4 мес. 17 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год ( 5 мес. 2 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год ( 1 г. 10 мес.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год ( 1 год), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год ( 1 мес. 1 д.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год ( 2 г. 10 мес. 13 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год ( 3 г. 6 мес. 17 дн.), что при суммировании составит 10 лет 1 мес. 20 дн.

При этом отказ УПФ РФ в Брянском муниципальном районе в назначении пенсии Маказенко Г.В. на дату его обращения правомерен, ввиду того что на момент его обращения не соблюдается положения пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". У него отсутствует 25 летний страховой стаж, а имеется 20 лет 2 мес. 21 день.

Однако разрешая требования истца о назначении пенсии с 7.04.2011 года, суд находит возможным применить пп.1 п.1 ст. 27 вышеназванного Закона, предусматривающей назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Закона, мужчинам по достижении 50 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

Работа по списку № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда не предусматривает, что «химическое производство» относится исключительно к особо тяжелым условиям труда.

А поскольку в судебном заседании не опровергнут довод истца, о том, что работа с обслуживанием аммиачно-холодильных установок является работой с вредными условиями труда, то суд считает достаточным приобретенного истцом страхового стажа и работы с вредными условиями труда.

Вывод суда сделан с учетом разъяснений Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 28.02.1991 года № 5 «О порядке применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту ( по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10»

В п. 21 разъяснения сказано, что разделы «Химическое производство» Списков № 1 и № 2 состоят из двух подразделов «А» и «Б». К подразделу «А» отнесены предприятия химической и нефтехимической отрасли промышленности, к подразделу «Б» - отдельные цехи, участки, отделения, установки, действующие в составе предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства.

Отнесение предприятий к химической и нефтехимической отрасли промышленности осуществляется в соответствии с общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства в зависимости от характера основного вида их деятельности.

…Вопрос о льготном пенсионном обеспечении работников производств, входящих в состав предприятий, отнесенных в соответствии с классификатором отраслей народного хозяйства к химической и нефтехимической отрасли, наименование которых не предусмотрены подразделом «А» раздела «Химическое производство» Спиков №1 и 2, следует решать в соответствии с подразделом «Б» этого раздела списков № 1 и 2.

Оценив в совокупности собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о возни- кновении права на досрочное назначение пенсии истцу с ДД.ММ.ГГГГ по пп. 1 п.1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 209 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление Маказенко Г.В. удовлетворить.

Включить в специальный стаж Маказенко Г.В. в календарном исчислении периоды его работы в должности машиниста аммиачно-холодильных установок АООТ « Брянский гормолзавод»

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

С ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год, С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год, С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

Признать за Маказенко Г.В. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда в Брянском муниципальном районе обязанность по назначению Маказенко Г.В. досрочной трудовой пенсии по достижении возраста 50 лет, как лицу, проработавшему на работах с вредными условиями труда не менее 10 лет и имеющему страховой стаж не менее 20 лет по пп. 1 п.1 ст.27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 7 апреля 2011 года.

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в апелляционном порядке в течение 30 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий судья Прядёхо С.Н.