Дело № 2-62/2011 года
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с. Брейтово Ярославской области 2 марта 2011 года
Брейтовский районный суд Ярославской области в составе председательствующего судьи Смирновой С.Б.,
при секретаре Беляевой Е.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело
по иску прокурора Брейтовского района Ярославской области к МУП ЖКХ «Брейтовское» в защиту интересов Кудрявцева С.А. о взыскании задолженности по заработной плате за январь 2011 года в сумме <данные изъяты> рублей,
у с т а н о в и л:
Прокурор Брейтовского района Ярославской области обратился в суд с иском к МУП ЖКХ «Брейтовское» в защиту интересов Кудрявцева С.А. о взыскании задолженности по заработной плате за январь 2011 года в сумме <данные изъяты> рублей на том основании, что Кудрявцев С.А. работает в МУП ЖКХ «Брейтовское» в должности <данные изъяты>. Согласно справки МУП ЖКХ «Брейтовское» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачена заработная плата за январь 2011 года в сумме <данные изъяты> рублей. Данный факт является нарушением трудового законодательства РФ. Сумма задолженности по заработной плате руководством МУП ЖКХ «Брейтовское» не оспаривается.
В судебное заседание прокурор Брейтовского района Ярославской области не явился. От него поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Исковые требования поддерживает в полном объеме.
Кудрявцев С.А. в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом.
Представитель ответчика МУП ЖКХ «Брейтовское» в судебное заседание не явился. От него поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Исковые требования признает полностью.
Суд, исследовав представленные доказательства: справку МУП ЖКХ «Брейтовское» о задолженности по заработной плате за январь 2011 года, копию приказа о приеме на работу, копию трудового договора и копию табеля учета рабочего времени, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
На основании ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что Кудрявцев С.А. работает в МУП ЖКХ «Брейтовское» в должности <данные изъяты>. Из представленной МУП ЖКХ «Брейтовское» справки следует, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачена заработная плата за январь 2011 года в сумме <данные изъяты> рублей. Сумма задолженности по заработной плате руководством МУП ЖКХ «Брейтовское» не оспаривается. Поэтому на основании ст. 136 Трудового кодекса РФ задолженность по заработной плате за январь 2011 года подлежит взысканию с ответчика.
Руководствуясь ст. ст. 22, 135, 136 Трудового кодекса РФ, ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд
р е ш и л:
Исковые требования прокурора Брейтовского района Ярославской области удовлетворить.
Взыскать с МУП ЖКХ «Брейтовское» в пользу Кудрявцева С.А. задолженность по заработной плате за январь 2011 года в сумме <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Ярославского областного суда в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы через Брейтовский районный суд.
Судья С.Б. Смирнова
Решение изготовлено 2 марта 2011 года