ПРИГОВОР
Именем Российской Федерации
( дата обезличена ) п. Бреды.
Брединский районный суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Смирных И.Г.
При секретаре Ковалевой Т.П.
С участием государственного обвинителя прокурора Брединского района Челябинской области Больных Е.А.
Защитника Панина С.Б., ордер ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ), ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) года удостоверение ( номер обезличен ),
Подсудимой Юрковой А.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:
Юрковой Алёны Артуровны, ( дата обезличена ) рождения, уроженки ( адрес обезличен ) зарегистрированной и проживающей: ( адрес обезличен ) гражданки РФ, образование высшее, замужем, двое несовершеннолетних детей, место работы: заведующая МДОУ детский сад ( номер обезличен ), не военнообязанной, ранее не судимой, находящейся на подписке о невыезде, в совершении преступлений, предусмотренных
ч. 1 ст. 292 УК РФ; ч. 1 ст. 292
УК РФ; ч. 1 ст. 292 УК РФ; ч. 1
ч. 1 ст. 292 УК РФ; ч. 1 ст. 292УК РФ; ч. 3 ст. 159 УК
РФ; ч. 1 ст. 292 УК РФ; ч. 1 ст.
292 УК РФ; ч. 1 ст. 292 УК РФ,
У С Т А Н О В И Л :
В период с июня по октябрь ( дата обезличена ) Юркова А.А., работая в ( адрес обезличен ) в должности заведующего муниципальным дошкольным образовательным учреждением (далее МДОУ) детский сад ( номер обезличен ), расположенного по адресу ( адрес обезличен ) и соответственно по данной должности являясь должностным лицом, обладающим организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями по руководству данным учреждением и заключению от имени МДОУ договоров по изданию приказов и распоряжений по учреждению и других локальных актов, обязательных к исполнению сотрудниками МДОУ, используя данное служебное положение, действуя умышленно, из корыстных побуждений, с целью хищения денежных средств путём обмана, незаконно включила в штат МДОУ детский сад ( номер обезличен ) на должность старшей медицинской сестры С-у И.П. на условиях основной занятости с окладом согласно штатного расписания, которая фактически в данном учреждении не работала, и незаконно получала и распоряжалась по своему усмотрению начисляемой С-й И.П. заработной платой в период работы с ( дата обезличена ) по ( дата обезличена ) в сумме 6146 рублей 76 копеек, чем причинила районному отделу образования Администрации Брединского муниципального района материальный ущерб на сумму 6146 рублей 76 копеек.
Кроме того, Юркова А.А. в период с июня ( дата обезличена ) по сентябрь ( дата обезличена ) включительно, работая в ( адрес обезличен ) в должности заведующего МДОУ детский сад ( номер обезличен ), расположенного по ( адрес обезличен ) и соответственно по данной должности являясь должностным лицом, обладающим организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями по руководству данного учреждения и заключению от имени МДОУ договоров по изданию приказов и распоряжений по учреждению и других локальных актов обязательных к исполнению сотрудниками МДОУ, используя данное служебное положение, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, а именно с целью хищения денежных средств начисленных на заработную плату С-й И.П., а также с целью сокрытия своих незаконных действий и упущений по службе, желая сохранить авторитет МДОУ детский сад ( номер обезличен ) и свой авторитет как руководителя, внесла в официальные документы – приказ ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) заведомо ложные сведения о зачислении в штат МДОУ детский сад ( номер обезличен ) С-й И.П. на должность старшей медицинской сестры с окладом согласно штатного расписания, в табель учета рабочего времени за июнь, июль, август, сентябрь ( дата обезличена ) заведомо ложные сведения о рабочих днях С-й И.П., в приказ ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) заведомо ложные сведения об увольнении по собственному желанию из штата муниципального дошкольного учреждения детского сада ( номер обезличен ) старшей медицинской сестры С-й И.П., которая фактически в МДОУ детский сад ( номер обезличен ) никаких работ не выполняла.
Кроме того, Юркова А.А. в июне ( дата обезличена ) работая в ( адрес обезличен ) в должности заведующего МДОУ детский сад ( номер обезличен ), расположенного по ( адрес обезличен ) и соответственно по данной должности являясь должностным лицом обладающим организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями по руководству данного учреждения и заключению от имени МДОУ договоров по изданию приказов и распоряжений по учреждению и других локальных актов обязательных к исполнению сотрудниками МДОУ, используя данное служебное положение, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, а именно с целью оказания материальной помощи воспитателю МДОУ детский сад ( номер обезличен ) И-й Ф.М., а также с целью сокрытия своих незаконных действий и упущений по службе, желая сохранить авторитет МДОУ детский сад ( номер обезличен ) и свой авторитет как руководителя, внесла в официальные документы – приказ ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) заведомо ложные сведения о зачислении в штат муниципального дошкольного учреждения детского сада ( номер обезличен ) Р-й Т.В. на должность воспитателя младшей разновозрастной группы с окладом согласно штатного расписания, в табель учета рабочего времени за июнь, июль, август ( дата обезличена ) о рабочих днях Р-й Т.В., в приказ ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) заведомо ложные сведения об увольнении из штата МДОУ детский сад ( номер обезличен ) воспитателя Р-й Т.В., которая фактически в МДОУ детский сад ( номер обезличен ) никаких работ не выполняла.
Кроме того, Юркова А.А. в период с октября по ноябрь ( дата обезличена ) работая в п. ( адрес обезличен ) в должности заведующего МДОУ детский сад ( номер обезличен ), расположенного по ( адрес обезличен ) и соответственно по данной должности являясь должностным лицом обладающим организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями по руководству данного учреждения и заключению от имени МДОУ договоров по изданию приказов и распоряжений по учреждению и других локальных актов, обязательных к исполнению сотрудниками МДОУ, используя данное служебное положение, действуя умышленно, из корыстных побуждений, с целью хищения денежных средств путём обмана, незаконно включила в штат МДОУ детский сад ( номер обезличен ) на должность старшей медицинской сестры С-у И.П. на условиях основной занятости с окладом согласно штатного расписания, которая фактически в данном учреждении не работала, и незаконно получала и распоряжалась по своему усмотрению начисляемой С-й И.П. заработной платой в период работы с ( дата обезличена ) по ( дата обезличена ) в сумме 1100 рублей 45 копеек, чем причинила районному отделу образования Администрации Брединского муниципального района материальный ущерб на сумму 1100 рублей 45 копеек.
Кроме того, Юркова А.А. в октябре ( дата обезличена ) работая в п. ( адрес обезличен ) в должности заведующего МДОУ детский сад ( номер обезличен ), расположенного по ( адрес обезличен ) и соответственно по данной должности являясь должностным лицом обладающим организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями по руководству данного учреждения и заключению от имени МДОУ договоров по изданию приказов и распоряжений по учреждению и других локальных актов обязательных к исполнению сотрудниками МДОУ, используя данное служебное положение, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, а именно с целью хищения денежных средств начисленных на заработную плату С-й И.П., а также с целью сокрытия своих незаконных действий и упущений по службе, желая сохранить авторитет МДОУ детский сад ( номер обезличен ) и свой авторитет как руководителя внесла в официальные документы – приказ ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) заведомо ложные сведения, о приёме на вакантную должность старшей медицинской сестры С-й И.П. в МДОУ детский сад ( номер обезличен ) в табель учета рабочего времени за октябрь ( дата обезличена ) заведомо ложные сведения о рабочих днях С-й И.П., приказ ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) заведомо ложные сведения об увольнении из штата МДОУ детского сада ( номер обезличен ) старшей медицинской сестры С-й И.П., которая фактически в МДОУ детский сад ( номер обезличен ) в октябре ( дата обезличена ) не работала.
Кроме того, Юркова А.А. в октябре ( дата обезличена ) работая в п. ( адрес обезличен ) в должности заведующего МДОУ детский сад ( номер обезличен ), расположенного по ( адрес обезличен ) и соответственно по данной должности являясь должностным лицом обладающим организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями по руководству данного учреждения и заключению от имени МДОУ договоров по изданию приказов и распоряжений по учреждению и других локальных актов обязательных к исполнению сотрудниками МДОУ, используя данное служебное положение, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, а именно с целью оказания материальной помощи воспитателю МДОУ детский сад ( номер обезличен ) И-й Ф.М., а также с целью сокрытия своих незаконных действий и упущений по службе, желая сохранить авторитет МДОУ детский сад ( номер обезличен ) и свой авторитет как руководителя внесла в официальные документы – приказ ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) заведомо ложные сведения о приёме на работу Р-й Т.В. на должность воспитателя, в табель учета рабочего времени за октябрь ( дата обезличена ), ноябрь ( дата обезличена ) заведомо ложные сведения о рабочих днях Р-й Т.В., приказ ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) заведомо ложные сведения об увольнении из штата МДОУ детский сад ( номер обезличен ) воспитателя Р-й Т.В., которая фактически в МДОУ детский сад ( номер обезличен ) в октябре и ноябре ( дата обезличена ) не работала.
Кроме того, Юркова А.А.в июле и августе ( дата обезличена ) работая в п. ( адрес обезличен ) в должности заведующего МДОУ детский сад ( номер обезличен ), расположенного по ( адрес обезличен ) и соответственно по данной должности являясь должностным лицом обладающим организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями по руководству данного учреждения и заключению от имени МДОУ договоров по изданию приказов и распоряжений по учреждению и других локальных актов обязательных к исполнению сотрудниками МДОУ, используя данное служебное положение, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, а именно с целью оказания материальной помощи помощнику воспитателя МДОУ детский сад ( номер обезличен ) Л-й Г.В., а также с целью сокрытия своих незаконных действий и упущений по службе, желая сохранить авторитет МДОУ детский сад ( номер обезличен ) и свой авторитет как руководителя, внесла в официальные документы – табель учета рабочего времени за июль ( дата обезличена ), за август ( дата обезличена ) заведомо ложные сведения о рабочих днях К-р С.В., приказ ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) заведомо ложные сведения об увольнении на основании поданного заявления из штата МДОУ детский сад ( номер обезличен ) сторожа К-р С.Ф., который фактически в МДОУ детский сад ( номер обезличен ) не работал, а находился в период с ( дата обезличена ) по ( дата обезличена ) в местах лишения свободы.
Допрошенная в качестве подсудимой Юркова А.А. вину по предъявленному обвинению не признала и пояснила, что работает заведующей МДОУ детский сад ( номер обезличен ) ( адрес обезличен ) с ( дата обезличена ). В её обязанности входит руководство детским садом, прием, увольнение с работы сотрудников. В детском саду работал сторожем К-р С.Ф., который в июле был направлен в места лишения свободы, она в это время находилась в отпуске, Л-асожительница К-а С.Ф., которая также работает в детском саду помощником воспитателя, в конце июля и августе ( дата обезличена ) выходила на работу вместо К-а С.Ф., то есть выполняла его обязанности, за что и получила заработную плату. После выхода ее из отпуска Л-а передала ей написанное К-м заявление об увольнении, на основании которого он и был уволен ( дата обезличена ). Л-а Г.В. выполняла свою работу и работу сторожа, она просто не была официально трудоустроена на данную должность. В мае ( дата обезличена ) с детского сада уволилась медсестра, в связи с чем возникла угроза закрытия детского сада. Никто идти работать не хотел, тогда она предложила С-й И.П. устроиться в детский сад ( номер обезличен ) медицинской сестрой фиктивно. С-а И.П., имея образование медсестры, согласилась числиться в штате сотрудников детского сада в должности медицинской сестры, написав заявление о приеме ее на работу, подписав трудовой договор на срок с ( дата обезличена ) до ( дата обезличена ). Она вынесла приказ о приеме на работу С-й И.П Работу медицинской сестры, выполняла она сама, проставляя в табелях учета рабочего времени рабочие дни с ( дата обезличена ) по ( дата обезличена ) у С-й И.П., зарплату получала за нее, поскольку выполняла обязанности медсестры, что разрешено ей Уставом детского сада ( номер обезличен ), деньги в сумме 6146,76 рублей, полученные таким образом хранились у нее в сейфе на работе и тратились только на нужды детского сада. В сентябре ( дата обезличена ) С-а написала заявление об увольнении по собственному желанию, поскольку в детский сад устроилась медсестрой Ч-а которая в октябре ( дата обезличена ) уволилась, в связи с чем она вновь договорилась с С-й о фиктивном ее трудоустройстве в детский сад. С-а снова написала заявление о приеме ее на работу на должность медсестры с ( дата обезличена ), подписала трудовой договор до ( дата обезличена ) после чего уволилась по собственному желанию, о чем был издан приказ. За этот период она проставляя в табелях учета рабочего времени за октябрь и ноябрь ( дата обезличена ) рабочие дни, получила за С-у 1100 рублей 45 копеек, поскольку исполняла ее обязанности, деньги также потратила на нужды детского сада. Данные действия совершила, поскольку финансирование детских садов практически отсутствует и все принадлежности, моющие средства приходится приобретать на свои средства. В июне ( дата обезличена ) в детском саду появилось вакантное место подменного воспитателя, в связи с небольшой заработной платой никто на работу идти не хотел, но подменный воспитатель требовался, в связи с чем на данную должность, воспитатель детского сада И-а Ф.М. предложила трудоустроить фиктивно Р-ю Т.В., которая имеет педагогическое образование, за которую работать фактически будет И-а Ф.М. и получать заработную плату. Желая помочь И-й, так как та сильно нуждалась в деньгах, она издала в июне ( дата обезличена ) на основании заявления Р-й приказ о приеме ее на работу, проставляла в табеле учета рабочего времени рабочие дни за июнь, июль, август ( дата обезличена ) Р-й а зарплату получила за эти месяцы И-а. По окончании срока трудового договора в августе Р-я написала заявление об увольнении и был издан приказ о ее увольнении. В октябре ( дата обезличена ) вновь освободилась должность подменного воспитателя и она вновь фиктивно оформила на работу Р-ю, издав приказ, проставив в табеле учета рабочего времени за октябрь и ноябрь ( дата обезличена ) рабочие дни у Р-й за которую фактически работала И-а и получала заработную плату и за себя и за Р-ю, которая впоследствии была уволена на основании поданного заявления.
Виновность Юрковой А.А. в совершении мошенничества и служебного подлога, несмотря на непризнание ею вины, подтверждается следующими доказательствами :
-рапортом старшего уполномоченного группы БЭП Брединского ОВД Ф-а о том, что в ходе проверки детского сада ( номер обезличен ) были установлены факты внесения заведующей детским садом Юрковой А.А. в официальные документы заведомо ложных сведений о сотрудниках детского сада, которые там фактически не работали (том 1л.д.4)
-справкой ГСУ из личного дела осужденного К-р С.Ф. о том, что он был осужден Брединским районным судом ( дата обезличена ) по ст.264 ч.1 УК РФ, начало ( дата обезличена ). ( том 1л.д.8)
-справкой Брединского РОО о том, что согласно тарифно-квалификационных характеристик по должностям работнику по должности «медицинская сестра» необходимо среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», Юркова А.А. не имеет медицинского образования, должности заведующего в перечне на совмещение профессий(должностей) нет.(том1л.д.11);
-платежными ведомостями по МДОУ детский сад ( номер обезличен ) с июня по ноябрь ( дата обезличена ), согласно которых начислена и выплачена заработная плата Юрковой А.А., И-й Ф.М., С-й И.П., Р-й Т.В.(том1л.д.20-57);
-сводными ведомостями о начислении заработной платы за ( дата обезличена ) Юрковой А.А., И-й Ф.М., С-й И.П., Р-й Т.В., К-р С.Ф., Л-й Г.В.(том 1л.д.58-61);
-табелями учета рабочего времени за июнь-ноябрь ( дата обезличена ), в которых отмечено отработанное рабочее время С-й И.П., С-й Т.В., К-р С.Ф.,Л-й Г.В. (том 1л.д.64-75);
- распоряжением ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) о приеме Юрковой А.А. в штат муниципального образования Брединский сельсовет заведующей МДОУ детский сад ( номер обезличен ) (том л.д.76)
-трудовым договором от ( дата обезличена ) между отделом образования администрации Брединского муниципального района и Юрковой А.А., согласно которого Юркова А.А. наделяется правами заведующей детским садом, наделяется правами заключать трудовые договоры, издавать приказы, определять систему оплаты труда работников детского сада, определять права и обязанности сотрудников (том1л.д.77-80);
-Уставом МДОУ детский сад ( номер обезличен ) согласно п.3.6.6 которого контроль за качеством питания, санитарным состоянием пищеблока, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на медицинский персонал учреждения, а в его отсутствие на руководителя учреждения.( том 1л.д.81-101);
-должностной инструкцией руководителя ДОУ, согласно которой руководитель детского сада издает приказы, ведет делопроизводство (том 1л.д.102-103);
-должностной инструкцией старшей медсестры, подписанной С-й И.П.(том 1л.д.104);
- протоколом выемки книги приказов детского сада ( номер обезличен ) с приказами о зачислении в штат детского сада и увольнении из него Р-й Т.В., С-й И.П., К-р С.Ф.(том 1л.д.116-117);
- заявлением К-р С.Ф. о приеме на постоянную работу сторожем (том л.д.123);
-трудовым договором с К-р С.Ф. от ( дата обезличена )(том 1л.д.124-125);
-приказом о переводе К-р С.Ф. сторожем-дворником на постоянную работу от ( дата обезличена ) ( номер обезличен ) (том 1л.д.126);
-заявлением К-р С.Ф. об увольнении по собственном желанию с пометкой Юрковой об увольнении от ( дата обезличена ) (том 1л.д. 127);
-приказом ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) об увольнении К-р С.Ф.(том 1л.д.128);
- заявлением С-й И.П. о приеме ее на должность старшей медицинской сестры в детский сад ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) 9том 1л.д.132);
-трудовым договором от ( дата обезличена ) с С-й И.П. (том 1л.д.133-135);
-приказом ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) о приеме на работу на должность старшей медицинской сестры С-й И.П. с ( дата обезличена ) года (том л.д.135);
-приказом ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) года об увольнении С-й И.П.(том 1л.д.136);
-заявлением С-й И.П. о приеме на работу в десткий сад старшей медицинской сестрой от ( дата обезличена ) года (том 1л.д.138);
-трудовым договором с С-й И.П. от ( дата обезличена ) года(том 1л.д.139-140);
-приказом ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) года о приеме на работу С-й И.П. на должность старшей медицинской сестры (том1ёл.д. 141);
-заявлением С-й И.П. об увольнении от ( дата обезличена ) года (том 1л.д. 142)
-приказом ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) года об увольнении С-й И.П. из детского сада ( номер обезличен ) ( том 1л.д.143);
-заявлением Р-й Т.В. от ( дата обезличена ) года о приеме на работу на должность воспитателя детского сада (том 1л.д. 144);
-трудовым договором с Р-й Т.В. от ( дата обезличена ) года (то1л.д.145-146);
- приказом ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) года о приеме на работу Р-й Т.В. с ( дата обезличена ) года (том 1л.д.147);
-приказом ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) года об увольнении Р-й Т.В. (том 1л.д. 148);
-заявлением Р-й Т.В. о приеме на работу от ( дата обезличена ) года (том 1л.д. 149);
-трудовым договором Р-й Т.В. от ( дата обезличена ) года (том 1л.д.150-151);
-приказом ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) года о приеме на работу Р-й Т.В. с ( дата обезличена )года(том 1л.д.152);
-Приказом ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) года об увольнении Р-й Т.В. (том 1л.д.153);
- Показаниями представителя потерпевшего отдела образования администрации Брединского муниципального района по доверенности Б-й Е.А.,пояснившей что в Брединском отделе образования создана централизованная бухгалтерия, которая ведёт бухгалтерский учёт всех образовательных учреждений Брединского муниципального района. В бухгалтерию заведующими детскими садами сдаются табеля учета рабочего времени, приказы о приеме,увольнении, переводе сотрудников, на основании чего начисляется заработная плата.В ходе милицейской проверки было установлено, что в детском саду ( номер обезличен ) в штате числились лица, которые фактически там не работали, а заработную плату получали те, кто отчасти выполнял работу, что является незаконным, таким образом, Юркова А.А. фиктивно приняв на работу медицинскую сестру С-у И.П.получала ее заработную плату, в связи с чем причинила ущерб Брединскому РОО, в то время как сама исполнять обязанности медицинской сестры не могла в связи с отсутствием специального образования и отсутствием должности заведующего в перечне на совместительство профессий(должностей), аналогично была устроена на работу Р-я Т.В., за которую получала зарплату И-а Ф.М., также К-р С.Ф. отбывая наказание в местах лишения свободы, числился в июле и августе ( дата обезличена ) в штате детского сада, за которого работала и получала зарплату Л-а Г.В. (Том ( номер обезличен )л.д. 30-33)
- Показаниями свидетеля К-р С.Ф. о том, что он работал в детском саду ( номер обезличен ) сторожем, Л-а- его сожительница-также работала там же помощником воспитателя и завхозом. В ( дата обезличена ) его осудили и с ( дата обезличена ) он отбывал наказание в местах лишения свободы. Перед отъездом он оставил Л-й заявление об увольнении из детского сада.За него в июле и августе ( дата обезличена ) работала Л-й Г.В. и получила заработную плату.
- Показаниями свидетеля К-р Г.В.( до замужества Л-а Г.В.) пояснившей, что она работает в детском саду ( номер обезличен ) на 0,5 ставки завхозом и 0,3 ставки помощником воспитателя. После осуждения К-а С.Ф., с которым она сожительствовала и отбытия его в места лишения свободы ( дата обезличена ) года она попросила заведующую Юркову А.А.работать за К-р С.Ф. в его смены,на что та согласилась, а она отработала за К-р С.Ф. и получила зарплату за июль и август ( дата обезличена ), расписавшись в ведомости за К-р С.Ф.
- Показаниями свидетеля И-й Ф.М. о том, что она работает в детском саду ( номер обезличен ) воспитателем. В июне ( дата обезличена ) появилось вакантное место подменного воспитателя, в связи с чем она попросила заведующую детским садом Юркову А.А. оформить фиктивно Р-ю Т.В. с целью работать и получать за нее заработную плату для улучшения своего материального положения, на то Юркова согласилась, на вакантное место была оформлена Р-ю Т.В., за которую она работала и получала заработную плату с июня по август ( дата обезличена ).Таким же образом они поступили и в октябре –ноябре ( дата обезличена ) опять фиктивно приняв Р-ю за которую она выполняла работу и получала заработную плату. Официально самой устроиться на вакантное место было невыгодно и невозможно из-за того, что общее количество часов на две занимаемые ею должности превышало норму рабочего времени.
- Показаниями свидетеля З-й В.П.-главного бухгалтера Брединского РОО, пояснившей, что отдел образования администрации Брединского муниципального района является главным распорядителем денежных средств в общеобразовательных учреждениях, в том числе и в детских садах, то есть все финансовые вопросы решаются через бухгалтерию отдела образования администрации Брединского муниципального района, а именно выплата заработных плат сотрудникам, материальное обеспечение детского сада и другие финансовые вопросы, которые могут возникнуть в ходе повседневной деятельности. Официальные документы - табели учёта рабочего времени, приказы о переводе, приказы о приёме на работу, приказы об увольнении представляются в бухгалтерию РОО заведующими детским садом, после чего начисляется заработная плата, заведующим выдается чек на получение зарплаты, заведующие получают деньги на всех сотрудников детских садов, выплачивают их своим работникам, а в бухгалтерию предоставляют платежные ведомости с подписями сотрудников о получении заработной платы. В ходе проверки деятельности заведующей детским садом Юрковой органами милиции было выявлено, что в штат были приняты но фактически не работали С-а И.П., Р-а, фактически за них выполняли обязанности сама Юркова и И-а Кроме того, К-р находился в местах лишения свободы но по документам якобы продолжал работать в детском саду сторожем.
- Показаниями свидетеля П-й Н.Н. пояснившей в судебном заседании, что она работает бухгалтером Брединского РОО, осуществляет начисление заработной платы сотрудниками образовательных учреждений Брединского района, в том числе детского сада ( номер обезличен ). В ( дата обезличена ) на основании табелей учета рабочего времени, приказов о приеме на работу, которые предоставляла в бухгалтерию РОО заведующая детским садом Юркова А.А., начислялась заработная плата медицинской сестре С-й И.П., помощнику воспитателя Р-й Т.В., также была начислена заработная в июле и августе ( дата обезличена ) сторожу К-р С.Ф. Все представленные документы соответствовали предъявляемым к ним требованиям, в платежных ведомостях имелись подписи о получении данными лицами заработной платы. Официально оформить И-у вместо Р-й на вакантное место подменного воспитателя было невозможно, поскольку в данном случае общее количество часов на две занимаемые ею должности превышало бы норму рабочего времени, то есть ей не хватило бы рабочего времени выработать положенные ей часы, аналогично и Л-а не могла официально быть принятой на место сторожа, поскольку она работала на 0,5 ставки завхозом, 03, ставки помощником воспитателя, у сторожа 1 ставка, таким образом, общее количество рабочих превысило бы норму рабочего времени.
- Показаниями свидетеля С-й И.П., оглашенными в судебном заседании в соответствии со ст.281 УПК РФ, из которых следует, что работает в должности фельдшера ПУ-( номер обезличен ) с ( дата обезличена ). Заведующая детским садом ( номер обезличен ) Юркова А.А.в конце мая ( дата обезличена ) убедила фиктивно устроиться на работу, под предлогом того, что детский сад без медицинской сестры могут закрыть.Она написала заявление о приеме ее на работу, подписала трудовой договор, при этом на работу не ходила, потом по просьбе Юрковой написала заявление об увольнении, точно также они поступили и в октябре ( дата обезличена ), на работу она никогда при этом в детский сад не ходила, заработную плату не получала, только числилась в штате сотрудников МДОУ детский сад ( номер обезличен ) в период с ( дата обезличена ) года по ( дата обезличена ) года и в период с ( дата обезличена ) года по ( дата обезличена ) года. (Том ( номер обезличен )л.д. 9-10);
- Показаниями свидетеля Р-й Т.В., оглашенными в судебном заседании в соответствии со ст.281 УПК РФ, из которых следует, что она работает в должности заведующей библиотекой ПУ-( номер обезличен ). В июле ( дата обезличена ) по договоренности с И-й Ф.М., она фиктивно была принята на работу в детский сад № 4, где фактически не работала, а только числилась в штате, работала за нее И-а и получала зарплату тоже она. И-а объяснила это тем, что детский сад должен быть полностью укомплектован.Она подписала трудовой договор, где уже была подпись Юрковой А.А. Аналогично было сделано и в октябре ( дата обезличена ). Тем самым она помогла своей знакомой И-а Ф.М., так как с её слов она поняла, что для нормальной работы детского сада он должен быть полностью укомплектован и также И-а Ф.М. говорила ей, что у неё финансовые трудности и ей необходим дополнительный заработок. (Том ( номер обезличен )л.д. 11-12) ;
- Протоколом осмотра книги приказов МДОУ детского сада ( номер обезличен ) о приеме, увольнении в штат детского сада К-р С.Ф., С-й И.П., Р-й Т.В.(том2 л,д.20-21).
- Показаниями свидетеля П-й Л.Р. о том, что она работает в должности медицинской сестры в детском саду ( номер обезличен ) по совместительству с осени ( дата обезличена ). У нее имеется специальное медицинское образование. Вся документация, которая должна вестись медицинской сестрой в детском саду ( номер обезличен ), которая была до ее устройства на работу в этот детский сад, и находилась в полном порядке, велась заведующей Юрковой, которая осуществляла обязанности медицинской сестры судя по документам.
Совокупность доказательств дает суду основания считать вину Юрковой А.А. доказанной, действия ее надлежит квалифицировать по факту хищения денежных средств в размере 6146 рублей 76 копеек, а также по факту хищения денежных средств в размере 1100 рублей 45 копеек по каждому факту по ч.3 ст.159 УК РФ как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное с использованием своего служебного положения.
Данная квалификация нашла свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, подтверждается как показаниями самой Юрковой А.А., о том, что она, являясь заведующей детским садом, имея полномочия на прием и увольнение сотрудников детского сада, фиктивно оформляла С-у И.П. в штат детского сада ( номер обезличен ) на должность медицинской сестры путем издания приказов о приеме и об увольнении ее с работы, заполнения табелей учета рабочего времени о рабочих днях С-й И.П., которая фактически не работала в детском саду, с июня по сентябрь ( дата обезличена ) включительно и по вновь возникшему умыслу в октябре ( дата обезличена ), после представления которых в централизованную бухгалтерию отдела образования администрации Брединского муниципального района С-й И.П. начислялась заработная плата, которую получала Юркова А.А. и распоряжалась по своему усмотрению.
Юркова А.А. подтвердила в суде то обстоятельство, что именно она договорилась с С-й И.П. об оформлении ее в штат детского сада, она издавала приказы и табеля учета рабочего времени, где указывала С-у И.П., за которую впоследствии получала заработную плату.
Это же следует и из показаний свидетеля С-й И.П., о том, что с июня по сентябрь ( дата обезличена ) и в октябре ( дата обезличена ) она в детском саду не работала, неоднократно по просьбе Юрковой А.А. писала заявления о приеме и увольнении, подписывала трудовой договор,на работу в детский сад не выходила, заработную плату за этот период не получала.
Из показаний свидетелей З-й В.П. и П-й Н.Н.следует, что по приказам о приеме на работу, табелям учета рабочего времени, документам по питанию воспитанников детского сада в детском саду ( номер обезличен ) работала медсестра С-а И.П., которой начислялась заработная плата согласно табелей учета рабочего времени и документов по питанию детей и выплачивалась на основании платежных ведомостей именно С-й, о чем имеются в них подписи.
Таким образом, Юркова А.А. являясь должностным лицом муниципального учреждения, в силу устава детского сада, трудового договора с заведующей детским садом, в силу должностной инструкции, обладая организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями, используя которые, сознательно представляла заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения в централизованную бухгалтерию, на основании чего начислялась заработная плата С-й И.П., которую Юркова А.А. получала, используя по своему усмотрению.
Вменение Юрковой А.А. по обоим фактам ст.159 ч.3 УК РФ совершения мошенничества путем злоупотребления доверием подлежит исключению из обвинения, поскольку в суде установлено, что хищение она совершила путем обмана, доказательства совершения хищения путем злоупотребления ею доверием государственным обвинением в суд не представлены.
Доводы Юрковой А.А. о том, что она фактически исполняла обязанности медицинской сестры, то есть выполняла ее работу, в подтверждение чего были представлены документация по питанию детей, тетрадь профосмотра детей за периоды с июня по сентябрь ( дата обезличена ) и октябрь ( дата обезличена ), а также свидетели З-а В.П. и П-а Л.Р. пояснили, что Юркова А.А. вела всю документацию, связанную с работой медицинской сестры, то есть фактически выполняла обязанности медицинской сестры, не являются основанием к оправданию Юрковой А.А. по ч.3 ст.159 УК РФ, поскольку согласно п.3.6.6 Устава МДОУ детский сад ( номер обезличен ) в отсутствие медицинского персонала детского сада его обязанности возлагаются на руководителя учреждения, из чего следует, что данные обязанности медицинской сестры Юркова А.А. действительно должна была выполнять, но в рамках своих должностных обязанностей, и за заработную плату заведующей детским садом, а не медицинской сестры.
Доводы подсудимой и ее защитника о том, что полученные денежные средства за С-у И.П.были потрачены ею исключительно на нужды детского сада, а не присвоены, ничем в судебном заседании не подтверждены, сама Юркова А.А. пояснила, что данными денежными средствами она распоряжалась по своему усмотрению, кроме того, как следует из платежных ведомостей всего С-й И.П. было начислено за ( дата обезличена ) 7247 рублей 21 копейка, из реестра же денежных расходов на нужды детского сада следует, что с ( дата обезличена ) года по ( дата обезличена ) года было потрачено только 5372 рубля 44 копейки, доказательств того, что данные средства являются денежными средствами полученными Юрковой за С-у в суд не представлены.
Действия Юрковой А.А. по факту вынесения приказа ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) года о зачислении в штат МДОУ детский сад ( номер обезличен ) С-й И.П. на должность старшей медицинской сестры, внесения в табели учета рабочего времени за июнь, июль, август, сентябрь ( дата обезличена ) сведения о рабочих днях С-й И.П., вынесения приказа ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) года об увольнении из штата детского сада ( номер обезличен ) старшей медицинской сестры С-й И.П. подлежат квалификации по ч.1 ст. 292 УК РФ как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной и иной личной заинтересованности.
Действия Юрковой А.А. по факту вынесения приказа ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) года о приёме на вакантную должность медсестры С-й И.П. в детский сад ( номер обезличен ), внесения в табель учета рабочего времени за октябрь ( дата обезличена ) сведений о рабочих днях С-й И.П., вынесения приказа ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) года об увольнении С-й И.П. подлежат квалификации по ч.1 ст.292 УК РФ как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной и иной личной заинтересованности.
Данная квалификация нашла свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, подтверждается как показаниями самой Юрковой А.А., а также показаниями С-й И.П. о том, что она являясь должностным лицом, обладающим правом приема, увольнения с работы, издавала приказы, внося в них заведомо ложные сведения о приеме на работу и об увольнении С-й И.П., а также вносила в табели учета рабочего времени в период с июня по сентябрь включительно ( дата обезличена ) и в октябре ( дата обезличена ) сведения об отработанном С-й И.П. времени, в то время как С-а И.П. к работе в детском саду в качестве медицинской сестры вообще не приступала и не намеревалась там работать, о чем имелась предварительная договоренность между С-й И.П.и Юрковой А.А. Показания как Юрковой А.А. так и С-й И.П. последовательны, не противоречат друг другу, стабильны на следствии и в судебном заседании.
Приказы о приеме на работу, об увольнении с работы, табели учета рабочего времени являются официальными документами, поскольку порождают для использующих их лиц определенные юридические последствия, предоставляют права, возлагают обязанности либо освобождают от них. Юркова А.А., составив данные официальные документы, внесла в них заведомо ложные сведения о С-й И.П., на основании которых получала за С-у И.П. начисленную ей заработную плату, которой распоряжалась по своему усмотрению. Указанные действия Юркова А.А. совершила, являясь заведующей детским садом, то есть должностным лицом муниципального учреждения, обладающим организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями, что подтверждается Уставом МДОУ детский сад ( номер обезличен ), должностной инструкцией заведующего детским садом, трудовым договором с Юрковой А.А.
Корыстная заинтересованность подтверждается всеми исследованными в суде обстоятельствами, о том, что путем внесения ложных сведений в официальные документы Юркова А.А. получала ежемесячно в период с июня по сентябрь ( дата обезличена ) денежные средства в виде заработной платы С-й И.П.
Иная личная заинтересованность, выразившаяся в том, что Юркова А.А. желала скрыть свои упущения по службе, сохранить авторитет МДОУ детский сад ( номер обезличен ) и свой авторитет как руководителя, подтверждается показаниями как самой Юрковой А.А., так и показаниями С-й И.П. о том, что в детском саду не был укомплектован полностью штат сотрудников, что является прямой обязанностью заведующего детским садом, Юркова А.А. же опасалась того, что детский сад из-за отсутствия медсестры могут закрыть.
Все действия Юрковой А.А. по внесению ложных сведений в приказ о приеме на работу С-й и увольнении, в табели учета рабочего времени за июнь-сентябрь ( дата обезличена ) подлежат квалификации по ч.1 ст.292 УК РФ все действия Юрковой А.А. по внесению ложных сведений о работе С-й И.П.в приказ о приеме ее на работу, табель учета рабочего времени об отработанных С-й часах и в приказ об увольнении С-й И.П. и в период с ( дата обезличена ) года по ( дата обезличена ) года, поскольку они тоже совершались с одним умыслом, направленным на поддержание благополучного имиджа полностью укомплектованного кадрами детского сада, своего авторитета как его руководителя, а также на получение денежных средств в виде заработной платы медицинской сестры.
Действия Юрковой А.А. по внесению ложных сведений в приказ ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) года о зачислении в штат детского сада ( номер обезличен ) Р-й Т.В. на должность воспитателя, в табель учета рабочего времени за июнь, июль, август ( дата обезличена ) о рабочих днях Р-й Т.В., в приказ ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) года об увольнении Р-й Т.В. квалифицируются по ч.1 ст. 292 УК РФ как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности.
Действия Юрковой А.А. по внесению ложных сведений в приказ ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) года о приёме на работу Р-й Т.В. на должность воспитателя, в табель учета рабочего времени за октябрь ( дата обезличена ), ноябрь ( дата обезличена ) сведения о рабочих днях Р-й Т.В., приказ ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) года об увольнении Р-й Т.В. подлежат квалификации по ч.1 ст. 292 УК РФ - как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности.
Данная квалификация подтверждена показаниями подсудимой Юрковой А.А., показаниями свидетелей И-й Ф.М., Р-й Т.В. о том, что Юркова А.А. являясь должностным лицом, обладающим правом приема, увольнения с работы, издавая приказы, вносила в них заведомо ложные сведения о приеме на работу и об увольнении Р-й Т.В., а также вносила в табели учета рабочего времени в период с июня по август включительно ( дата обезличена ) а затем по вновь возникшему умыслу в октябре и ноябре ( дата обезличена ) сведения об отработанном Р-й Т.В. времени, в то время как последняя к работе в детском саду в качестве воспитателя вообще не приступала и не намеревалась работать в детском саду, о чем имелась предварительная договоренность между Р-й Т.В., И-й Ф.М. и Юрковой А.А. При этом заработную плату, начисленную Р-й получала И-а Ф.М.. Показания Юрковой А.А. И-й Ф.М., Р-й Т.В. последовательны и не противоречат друг другу.
Личная заинтересованность подсудимой, выразившаяся в том, что она как заведующая детским садом желала скрыть свои упущения по службе, сохранить авторитет МДОУ детский сад ( номер обезличен ) и свой авторитет как руководителя, подтверждается показаниями как самой Юрковой А.А., так и показаниями И-й и Р-й о том, что в детском саду не был укомплектован полностью штат сотрудников, что является прямой обязанностью заведующего детским садом, а также личное желание Юрковой А.А. материально помочь И-й Ф.М. путем выплаты ей заработной платы начисленной Р-й Т.В.
Все действия Юрковой А.А. по внесению ложных сведений в приказ о приеме на работу Р-й и увольнении, в табели учета рабочего времени за июнь-август ( дата обезличена ) подлежат квалификации по ч.1 ст.292 УК РФ охватываются аналогичные действия, совершенные по вновь возникшему умыслу в октябре-ноябре ( дата обезличена ) и самостоятельной квалификации за каждый факт внесения ложных сведений в табели учета рабочего времени, в приказ об увольнении не требуют, поскольку все указанные действия в период с июня по сентябрь ( дата обезличена ), и в период октября-ноября ( дата обезличена ) совершались в каждом периоде с единым умыслом Юрковой А.А., направленным на поддержание благополучного имиджа полностью укомплектованного кадрами детского сада, своего авторитета как его руководителя, а также на получение денежных средств в виде заработной платы И-й Ф.М. за Р-ю Т.В.
Корыстная заинтересованность по фактам внесения Юрковой А.А. в официальные документы сведений о работе Р-й Т.В. в детском саду не нашла в ходе судебного разбирательства своего подтверждения, поскольку нет доказательств, что данные действия Юркова А.А. совершала с целью извлечения материальной выгоды, в связи с чем данный признак необходимо из обвинения исключить.
Доводы подсудимой и ее защитника о том, что в ее действиях нет состава уголовно-наказуемого деяния, а только нарушение финансовой дисциплины заведующим, так как имело место формальное нарушение, не был оформлен приказ на совместительство на И-у необоснованны, поскольку как следует из показаний бухгалтера П-й Н.Н. оформить И-у на должность воспитателя по совместительству не представлялось возможным, так как общее количество часов на две занимаемые должности превышало бы норму рабочего времени, то есть И-й не хватило бы рабочего времени выработать положенные ей часы. В соответствии со ст. 284 Трудового кодекса РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. Как видно из табелей рабочего времени за июнь-сентябрь ( дата обезличена ) л.д.65-69) как размер ставки Р-й, так и размер ставки И-й Ф.М. превышает установленную трудовым законодательством продолжительность работы по совместительству. В октябре-ноябре ( дата обезличена ) также оснований для оформления И-й на должность воспитателя по совместительству не имелось, поскольку она не работала, находилась на больничном листе в связи с нетрудоспособностью, что следует из табеля учета рабочего времени за октябрь и ноябрь ( дата обезличена ) ( том 1л.д.73,75)
Действия Юрковой А.А. по факту внесения ею сведений в табель учета рабочего времени за июль ( дата обезличена ), за август ( дата обезличена ) о рабочих днях К-р С.В., вынесение приказа ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) года об увольнении из штата МДОУ детский сад ( номер обезличен ) сторожа К-р С.Ф. подлежат квалификации по ч.1 ст. 292 УК РФ - как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности.
Данная квалификация подтверждена показаниями подсудимой Юрковой А.А., показаниями свидетеля К-р С.В., свидетеля К-р Г.В. (до замужества Л-й) о том, что Юркова А.А. являясь должностным лицом, обладающим правом приема, увольнения с работы, по просьбе Л-й Г.В., которая являлась сожительницей К-р С.Ф., -брата Юрковой А.А., издала приказ об увольнении с работы К-р не сразу же после отбытия его в места лишения свободы, а спустя более месяца, в это время в табель учета рабочего времени вносила сведения о рабочих сменах К-р С.Ф.,который фактически в это время не работал, так как с ( дата обезличена )года отбывал наказание в местах лишения свободы. При этом заработную плату, начисленную К-р С.Ф. получала Л-а Г.В.
Внесение ложных сведений в официальные документы в отношении К-р С.Ф. Юркова А.А. совершила из личной заинтересованности, желая материально помочь Л-й Г.В. путем выплаты ей заработной платы начисленной к-р С.Ф., в то время как официально оформить совместительство на Л-у Г.В.было невозможно, так как из табелей учета рабочего времени следует, что Л-а занимала должности завхоза и помощника воспитателя, всего на 0,8 ставки, должность сторожа составляет 1ставку, при этом в случае оформления Л-й на должность сторожа по совместительству продолжительность ее работы в детском саду по совместительству превысило бы установленные трудовым законодательством четыре часа. (том 1л.д.69)
Все действия по внесению ложных сведений в приказ об увольнении К-р С.Ф., в табели учета рабочего времени за июль и август ( дата обезличена ) в отношении К-р С.Ф. подлежат квалификации по ч.1 ст.292 УК РФ и самостоятельной квалификации не требуют, поскольку совершены были с одним единым умыслом, направленным на поддержание благополучного имиджа полностью укомплектованного кадрами детского сада, своего авторитета как его руководителя, а также на получение Л-й Г.В. денежных средств в виде заработной платы, начисленной К-у С.Ф.
Корыстная заинтересованность по данному факту у подсудимой подлежит исключению из обвинения, поскольку доказательств совершения преступления с целью извлечения материальной выгоды в суде не представлено.
По всем составам ч.1 ст.292 УК РФ у подсудимой подлежат исключению из обвинения указание на совершение преступления государственным служащим или служащим органа местного самоуправления, не являющимся должностным лицом, и внесение в указанные документы исправлений, искажающих их действительное содержание, поскольку установлено, что подсудимая является должностным лицом муниципального учреждения, что подтверждается представленными копиями трудового договора, устава детского сада, и в официальные документы ею вносились ложные сведения, а не исправления, в связи с чем указание на это в обвинении вменено излишне.
Оценивая представленные доказательства у суда нет оснований считать их недостоверными,поскольку показания подсудимой, свидетелей не противоречат друг другу, письменные доказательства (копии приказов, табелей, книга приказов) достоверность которых под сомнение сторонами не ставится, показаниями свидетелей и подсудимой не противоречат, в связи с чем у суда нет оснований им не доверять, оснований для оговора свидетелями подсудимой не установлено, доказательств тому не представлено. Ни один из официальных документов, в который вносились заведомо ложные сведения, подсудимой и ее защитником под сомнение не ставится и не опровергается факт внесения в них сведений, не соответствующих действительности.
При определении вида и размера наказания суд исходит из тяжести и общественной опасности совершенных преступлений, что совершено два тяжких преступления, остальные составы относятся к преступлениям небольшой тяжести, характер совершенных преступлений, отсутствие вредных последствий, личность виновной, отсутствие судимостей, положительные характеристики, обстоятельства, при которых совершены общественно-опасные деяния, а именно недостаточность надлежащего финансирования в детском дошкольном учреждении, наличие двоих несовершеннолетних детей на иждивении, размер причиненного ущерба, мнение потерпевшего, не настаивающего на строгом наказании, отсутствие отягчающих вину обстоятельств и полагает назначить наказание в виде лишения свободы условно с применением ст.73 УК РФ, поскольку именно такой вид наказания отвечает характеру и общественной опасности совершенных преступлений, а также личности подсудимой и всем обстоятельствам дела.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 303-304, 307-310 УПК РФ, суд
П Р И Г О В О Р И Л :
Признать Юркову Алену Артуровну виновной по ст.159 ч.3 УК РФ по факту хищения 6146 рублей 76 копеек и назначить 2 года лишения свободы.
Признать Юркову Алену Артуровну виновной по ст.159 ч.3 УК РФ по факту хищения 1100 рублей 45 копеек и назначить 2 года лишения свободы.
Признать Юркову Алену Артуровну виновной по ч.1 ст.292 УК РФ по факту служебного подлога о работе медицинской сестры за период с июня по сентябрь ( дата обезличена ) и назначить наказание 1год лишения свободы.
Признать Юркову Алену Артуровну виновной по ч.1 ст.292 УК РФ по факту служебного подлога о работе медицинской сестры в октябре ( дата обезличена ) и назначить наказание 1 год лишения свободы.
Признать Юркову Алену Артуровну виновной по ч.1 ст.292 УК РФ по факту служебного подлога о работе подменного воспитателя за период с июня по август ( дата обезличена ) и назначить наказание 1 год лишения свободы.
Признать Юркову Алену Артуровну виновной по ч.1 ст.292 УК РФ по факту служебного подлога о работе подменного воспитателя сестры в октябре и ноябре ( дата обезличена ) и назначить наказание 1 год лишения свободы.
Признать Юркову Алену Артуровну виновной по ч.1 ст.292 УК РФ по факту служебного подлога о работе сторожа К-р С.Ф. в июле и августе ( дата обезличена ) и назначить наказание 1 год лишения свободы.
На основании ст.69 ч.3 УК РФ по совокупности преступлений окончательно определить путем частичного сложения 3 года лишения свободы.
На основании ст.73 УК РФ наказание считать условным, назначить испытательный срок 1 год.
Возложить на Юркову Алену Артуровну обязанность в течение испытательного срока не покидать постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего исправление осужденного.
Меру пресечения Юрковой Алене Артуровне подписку о невыезде отменить по вступлении приговора в законную силу.
Вещественное доказательство книгу приказов МДОУ детский сад ( номер обезличен ) по вступлении приговора в законную силу возвратить в МДОУ детский сад ( номер обезличен )
Приговор может быть обжалован в Челябинский областной суд в течение 10 суток со дня его провозглашения, а осужденным со дня вручения ему копии приговора, через Брединский районный суд.
В случае подачи кассационной жалобы или представления, а равно жалобы иных участников процесса, затрагивающих интересы осужденного он имеет право ходатайствовать о рассмотрении дела судом кассационной инстанции с его участием в течение 10 суток со дня вручения копии приговора.
Председательствующий : Смирных И.Г.
Приговор вступил в законную силу.