РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
( дата обезличена ) года п.Бреды.
Брединский районный суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Ломовцева А.В.
При секретаре Соловьевой М.Н.
С участием заместителя прокурора Брединского района Челябинской области Лазаревой Г.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Брединского района Челябинской области в защиту Николаева М.М. о взыскании удержанной заработной платы
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Брединского района Челябинской области, действуя в защиту трудовых прав Николаева М.М. к ООО «Агрофирма Андреевская» о взыскании с пользу Николаева М.М. удержанной заработной платы в сумме 12098 рублей.
В обоснование требований указано, что Николаев М.М работает у ответчика по трудовому договору с ( дата обезличена ) года. При начислении заработной платы за ноябрь Николаеву М.Н. удержано из заработной платы за август и сентябрь ( дата обезличена ) 12098 рублей. Данные удержания являются незаконными, так как противоречат требованиям ст.137 ТК РФ кроме того удержание произведено с нарушением сроков, установленных ст.137 ТК РФ.
В судебном заседании прокурор и Николаев М.М. иск поддержали.
Представитель ответчика ООО «Агрофирма Андреевская» в суд не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причину не явки суду не сообщил., поэтому дело рассмотрено без участия ответчика.
Заслушав истца, прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям:
Согласно ст.137 ТК РФ Удержания из заработной платы работника производятся только
случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое,
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки, если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое., если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Как установлено судом истец Николаев М.М. работает у ответчика на основании бессрочного трудовго договора с ( дата обезличена ) года в качестве бригадира бригады ( номер обезличен ).
На основании приказа Генерального директора ООО Агрофирмы Андреевская ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) года с истца удержано из заработной платы 12098 рублей 89 копеек, в связи с приведением заработной платы к положениям о заработной плате ООО Агрофирма Калининская.
Данное удержание из заработной платы суд считает незаконным, так как ответчиком не представлено каких либо доказательств, которые бы подтверждали, что удержание произведено в соответствии со ст.137 ТК РФ.
Не соответствие заработной платы в ООО Агрофирма Калининская не является основанием для ее удержания из заработной платы работника.
При таких обстоятельствах удержанная заработная плата подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора Брединского района Челябинской области в интересах Николаева Михаила Михайловича удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма Андреевская»в пользу Николаева Михаила Михайловича удержанную заработную плату в сумме 12098 рублей 89 копеек, а так же госпошлину в доход государства в сумме 483 рубля.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течении 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме, через Брединский районный суд.
Председательствующий: Ломоцев А.В.