Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
( дата обезличена ) года Брединский районный суд Челябинской области в составе:
Председательствующего судьи Смирных И.Г.
При секретаре Ковалевой Т.П.,
С участием адвокатов Пономарева Ю.П., Горбунова С.Ф.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аяповой Е.П. к индивидуальному предпринимателю Мещеряковой А.И. об изменении записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск и задержку трудовой книжки, встречному иску Мещеряковой А.И. о взыскании стоимости продуктов,
У С Т А Н О В И Л :
Аяпова Е.П. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Мещеряковой А.И., в котором просила обязать Мещерякову А.И. изменить запись в трудовой книжке, взыскать зарплату за проработанное время и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск и задержку трудовой книжки на общую сумму 15080 рублей, обосновав свои требования тем, что работала в магазине ответчика продавцом с ( дата обезличена ) по ( дата обезличена ) года,в то время как ответчик выдав трудовую книжку ( дата обезличена ) года указала в ней период работы с ( дата обезличена ) года,заработная плата выплачена была только за ( дата обезличена ) года, а также не выплачена компенсация за отпуск и задержку трудовой книжки.
Мещерякова А.И. обратилась со встречным иском о взыскании стоимости продуктов, взятых Аяповой Е.П. в счет выплаты заработной платы на общую сумму 17862,5 рублей, обосновав свои требования наличием устной договоренности между ней и Аяповой Е.П.о том, что последняя могла себе брать из магазина продукты в счет заработной платы, что указывала в долговой тетради, данные суммы подлежали вычету из заработной платы, однако Аяпова, уволившись, расчет за взятые продукты не произвела.
В судебном заседании истица-ответчица Аяпова Е.П. свои исковые требования поддержала, встречный иск не признала, пояснив, что согласно направления Брединского центра занятости населения была ( дата обезличена ) года устроена продавцом в магазин Мещеряковой. Согласно трудового договора работала 6 дней в неделю с заработной платой 3000 рублей в месяц.В период с февраля по июнь заработная плата ей не выплачивалась, продукты в долг она действительно брала, однако деньги за них вкладывала, что показали неоднократные ревизии, недостач по результатам которых не было.Просит взыскать заработную плату за февраль-май ( дата обезличена ), компенсацию за отпуск и задержку трудовой книжки, исходя из заработной платы установленной трудовым договором, а также внести изменения в трудовою книжку, поскольку Мещерякова нарушила ее права на получение пособия в центре занятости по безработице, указав меньший период работы и выдав трудовую книжку спустя две недели после увольнения.
Ответчик –истец Мещерякова А.И. иск Аяповой Е.П. признала частично, свои исковые требования поддержала, пояснив, что требования о внесении изменений в трудовую книжку Аяповой Е.П. и взыскании заработной платы за февраль-май ( дата обезличена ) и денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска считает обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку Аяпова действительно работала в ее магазине продавцом с ( дата обезличена ) года по ( дата обезличена ) года.Однако в период работы по ( дата обезличена ) года Аяпова согласно ее же записей в долговой тетради и наличия между ними устной договоренности взяла в счет заработной платы продуктов на общую сумму 17862,5 рублей, в связи с чем она и не выплачивала заработную плату. Требования о взыскании компенсации за задержку трудовой книжки не признала, пояснив, что трудовая книжка была отдана Аяповой ( дата обезличена ) года.
Суд, заслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные доказательства, полагает иск Аяповой Е.П. удовлетворить, в иске Мещеряковой отказать в силу следующих обстоятельств:
Согласно ст.67 ТК РФ Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
В соответствии со ст.140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст.139 ТК РФ Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
Согласно ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения
Судом установлено, что Аяпова Е.П. работала в качестве продавца в магазине индивидуального предпринимателя Мещеряковой А.И. с ( дата обезличена ) года по ( дата обезличена ) года. Данное не оспаривается сторонами, подтверждается сообщением Брединского центра занятости населения о снятии с учета безработной Аяповой в связи с трудоустройством к ИП Мещеряковой А.И. л.д.47-48), в связи с чем исковые требования о внесении изменений в трудовую книжку Аяповой Е.П. с указанием периода ее работы с ( дата обезличена ) года обоснованны, признаны ответчиком и подлежат удовлетворению.
Требования Аяповой о взыскании заработной платы за период с ( дата обезличена ) года по ( дата обезличена ) года обоснованны, работодателем Мещеряковой А.И. они признаны, доказательств выплаты работнику заработной платы за этот период не представлено, в связи с чем исходя из размера заработной платы, установленного трудовым договором л.д.33), ведомости на выплату заработной платы (л.д.66) взысканию подлежат 12000 рублей, поскольку как видно из договора и показаний сторон заработок был установлен в размере 3000 рублей ежемесячно с учетом 15% уральского коэфициента, что сторонами подтверждено в судебном заседании.
Требования о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск также обоснованно предъявлены истицей-ответчицей, признаны работодателем Мещеряковой А.И. и подлежат удовлетворению с учетом с п. 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы ( номер обезличен ) от ( дата обезличена ) года согласно которого средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
Таким образом, Аяповой Е.П. было фактически отработано 169 дней, фактически начисленная за этот период равна 19500 рублей. Средний дневной заработок для оплаты отпуска составит:19500 : (29,4х6 месяцев +13,2 (отработанных дней в августе )=102,8 рублей.
Неиспользованный отпуск составляет: 28:12 х 7 (в расчет взяты ( дата обезличена ) года, поскольку август отработан свыше половины месяца, поскольку из 26 рабочих дней было отработано 14)=16,3 дня х102,8 рублей =1675,64 рублей подлежат взысканию как денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
Исковые требования о взыскании компенсации за задержку трудовой книжки подлежат удовлетворению, поскольку в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 ТК РФ. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
Судом установлено из показаний Мещеряковой А.И., что трудовая книжка в день увольнения выдана работнику Аяповой не была, уведомлений о необходимости явиться за трудовой книжкой также Аяповой Е.П. не направлялось.
Доводы Мещеряковой о вручении трудовой книжки Аяповой ( дата обезличена ) года со ссылкой на показания свидетеля Ц-й О.М., подтвердившей в суде данные обстоятельства, не подтверждены какими-либо достоверными доказательствами, расписка Аяповой о вручении ей трудовой книжки ( дата обезличена ) года работодателем в суд не представлена. Доводы Аяповой о получении трудовой книжки ( дата обезличена ) года ничем не опровергнуты, в соответствии же со ст.60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Таким образом в соответствии со ст.234 ТК РФ в пользу Аяповой подлежит взысканию средний заработок за время задержки трудовой книжки:19500(фактически начисленная заработная плата) :169 (фактически отработанных дней)=115,38 х 13 дней (задержки выдачи трудовой книжки)=1499,94 рублей.
Таким образом, в пользу Аяповой Е.П. необходимо взыскать заработную плату за период с ( дата обезличена ) года по ( дата обезличена ) года - 12000 рублей + компенсацию за отпуск 1675,64 рублей + компенсацию за задержку трудовой книжки 1499,94 рублей=15175 рублей 58 копеек. При этом, суд полагает выйти за пределы исковых требований, поскольку расчет денежной компенсации за неиспользованный отпуск и задержку трудовой книжки был произведен истцом с арифметической ошибкой без учета Положений о порядке исчисления среднего заработка.
Исковые требования работодателя Мещеряковой А.И. о взыскании стоимости продуктов с Аяповой Е.П. удовлетворению не подлежат, поскольку достоверных доказательств тому в суд представлено не было.
В обоснование своих требований Мещерякова сослалась на показания самой Аяповой о том, что она действительно брала продукты в магазине Мещеряковой, о чем делала записи в долговой тетради, на показания свидетеля С-о Л.Г. пояснившей в суде, что Аяпова рассказывала ей о том, что заработную плату выбирала в магазине Мещеряковой продуктами, а также на долговую тетрадь с записями Аяповой.
Между тем, данные обстоятельства не являются достоверными доказательствами наличия обязательств Аяповой перед Мещеряковой, поскольку не подтверждают наличие задолженности Аяповой перед Мещеряковой на требуемую ею сумму и существования обязательств о возмещении 17682,50 рублей работодателю.
Аяпова Е.П., признав в суде факт того, что она брала продукты в магазине, пояснила, что деньги за них вкладывала в кассу магазина. Данные обстоятельства подтверждаются фактом отсутствием недостач у продавца Аяповой по результатам неоднократных ревизий, что подтвердила в суде Мещерякова А.И.и что в свою очередь опровергает довод работодателя Мещеряковой А.И. о наличии долга у работника.
Кроме того, доводы Мещеряковой А.И. о существовании устной договоренности о списании под заработную плату продуктов, взятых Аяповой в магазине опровергается наличием ведомости, из которой следует, что в июне, июле и августе Аяповой выплачивалась заработная плата, при этом никакого списания взятых в долг продуктов не производилосьл.д.66).
Из показаний свидетеля С-о Л.Г. не следует с достоверностью факт наличия задолженности, поскольку данный свидетель подтвердил те обстоятельства, которые признала и сама Аяпова Е.П., а именно то, что она брала в магазине продукты, однако каким образом, осуществлялись расчеты между работником и работодателем свидетель не пояснила.
Записи, имеющиеся в долговой тетради л.д.31-32), не могут служить доказательством наличия задолженности Аяповой Е.П. перед Мещеряковой А.И. поскольку не отвечают требованию закона о допустимости доказательств, как пояснили стороны в суде, записи сделаны как Мещеряковой, так и Аяповой. Данные записи не подтверждают с достоверностью наличие у Аяповой Е.П. обязательств по возмещению работодателю указанных в данной тетради сумм, а свидетельствуют лишь о получении продуктов в магазине на определенные суммы.
Учитывая вышеизложенное, в удовлетворении иска Мещеряковой А.И. следует отказать.
В соответствии со ст.98,100 ГПК РФ в пользу Аяповой Е.П. подлежат взысканию расходы по делу в виде оплаты услуг адвоката в размере 2900 рублей, согласно приложенных к делу квитанций л.д.11,24,53), указанная сумма отвечает требованиям разумности, исходя из сложности дела, количества судебных заседаний, объема помощи, оказанной представителем.
Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ суд,
Р Е Ш И Л :
Иск Аяповой Елены Петровны удовлетворить.
Обязать индивидуального предпринимателя Мещерякову Алефтину Ивановну внести изменения в записи в трудовую книжку Аяповой Елены Петровны, указав период работы Аяповой Елены Петровны в качестве продавца у индивидуального предпринимателя Мещеряковой А.И. с ( дата обезличена ) года по ( дата обезличена ) года.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Мещеряковой Алефтины Ивановны в пользу Аяповой Елены Петровны 12000 рублей в счет заработной платы, компенсацию за неиспользованный отпуск 1675,64 рублей, компенсацию за задержку трудовой книжки 1499,94 рублей, а также расходы по делу в размере 2900 рублей.
В удовлетворении иска Мещеряковой Алефтины Ивановны к Аяповой Елене Петровне о взыскании оплаты стоимости продуктов на сумму 17682,50 рублей отказать.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной через Брединский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья Смирных И.Г.