Р Е Ш Е Н И Е

20 июня 2011 года Братский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Гусаровой Л.В.,

при секретаре      Рыбалкиной И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2537/2011 по заявлению в порядке ст. 45 ГПК РФ Прокурора г. Братска в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «ДИОНИС» о признании незаконным бездействие ООО «Дионис», выразившееся в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, обязании провести аттестацию рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Братска обратился в Братский городской суд с заявлением в порядке ст. 45 ГПК РФ в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «ДИОНИС» (далее по тексту - ООО «Дионис») о проведении аттестации рабочих мест.

Просит признать незаконным бездействие ООО «Дионис», выразившееся в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, обязании ООО «Дионис», обязании провести аттестацию рабочих мест, согласно штатному расписанию на 2011 год в срок не позднее 3 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда.

В судебном заседании прокурор г.Братска поддержал заявленные требования в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении, суду пояснил, что Прокуратурой г. Братска совместно с государственной инспекцией труда в Иркутской области была проведена проверка соблюдения обществом с ограниченной ответственностью «ДИОНИС» трудового законодательства, в ходе которой выявлены нарушения закона, выразившиеся в отсутствии аттестации рабочих мест по условиям труда.

Установлено, что ООО «Дионис» действует на основании Устава, утвержденного общим собранием учредителей протоколом № 2 от 20.10.2009 г.

ООО «Дионис» является юридическим лицом. Согласно Уставу общества основной целью общества является получение прибыли, основными видами деятельности общества, в том числе является розничная торговля пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в специализированных магазинах.

Согласно штатному расписанию в ООО «Дионис» имеется 29 рабочих
мест.

Статья 37 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину РФ право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия на каждом рабочем месте безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществления технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.

Согласно п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Согласно п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях обоснования льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах с вредными и опасными условиями труда, включения в трудовой договор условий труда работников, применения мер воздействия к виновным должностным лицам, в связи с нарушением законодательства об охране труда, рассмотрения вопроса о прекращении эксплуатации производственных участков и оборудования. При аттестации рабочих мест проводится оценка условий труда, оценка травмобезопасности оборудования и приспособлений. При этом учитывается обеспеченность работников средствами индивидуальной и коллективной зашиты, а также эффективность этих средств. При аттестации рабочего места по условиям труда оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные производственные факторы, тяжесть и напряженность труда.

В ходе проверки установлено, что аттестация рабочих мест с момента создания ООО «Дионис» и до момента проведения проверки не проводилась. Между тем, проведение аттестации призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимали или будут занимать. Кроме того, в случае причинения в результате несчастного случая вреда жизни и здоровью работника затрагиваются законные интересы неограниченного круга членов семьи, которые в результате не обеспечения безопасных условий труда могут потерять кормильца, либо утратить часть совокупного дохода.

Таким образом, бездействием руководства ООО «Дионис» нарушаются право неопределенного круга граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, гарантированных ст. 37 Конституции РФ, ст. 212 Трудового кодекса РФ, а так же порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569.

Представитель ответчика ООО «Дионис» в судебном заседании исковые требования прокурора г. Братска признал в полном объеме, обязался провести аттестацию рабочих мест.

Судом разъяснены представителю ответчика нормы закона и последствия, предусмотренные ст.ст. 39, 173 ч.3, 198 ч. 4 ГПК РФ, которые ему понятны.

В силу ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. В данном случае признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении исковых требований.

В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятии его судом.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным принять признание иска ответчиком, а исковые требования прокурора г. Братска удовлетворить.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Заявление Прокурора г.Братска в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц - удовлетворить.

Признать незаконным бездействие Общества с ограниченной ответственностью «Дионис», выразившееся в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

Возложить на Общество с ограниченной ответственностью «Дионис», обязанность провести аттестацию рабочих мест, согласно штатному расписанию на 2011 год в срок не позднее 3 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Братский городской суд в течение десяти дней с момента изготовления мотивированного решения суда.

Судья       Л. В. Гусарова

Вступило в законную силу 06.07.2011 года