Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 10 мая 2011 года Братский городской суд Иркутской области в составе: председательствующей судьи Ястребовой Ю.В., при секретаре Усачевой К. Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1341/2011 по исковому заявлению Папанага М. Н. к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Братске и Братском районе Иркутской области о признании решения об отказе в досрочном установлении трудовой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, признании права на льготный порядок исчисления стажа, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, У С Т А Н О В И Л: Истец Папанага М. Н. обратилась в суд с требованием о признании решения Управления пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Братске и Братском районе Иркутской области (далее по тексту - УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области) об отказе в досрочном установлении трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, включении страховой стаж периодов работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры <данные изъяты> - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры детского соматического отделения <данные изъяты>; признании за ней права на льготный порядок исчисления 1 год работы как - 1год 6 месяцев периоды работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной медсестры хирургического отделения <данные изъяты>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры ПИТ анестизиолого-реанимационного отделения <данные изъяты>; признании за ней права на досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истец Папанага М. Н. представила уточненное исковое заявление к УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области, согласно которого просит признать решение УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области об отказе в досрочном установлении трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, включить в страховой стаж периоды ее работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры <данные изъяты>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры детского соматического отделения <данные изъяты>; признать за ней право на льготный порядок исчисления 1 год работы как - 1год 6 месяцев периоды работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной медсестры хирургического отделения <данные изъяты>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры ПИТ в отделении анестизиологии реанимации <данные изъяты>; Включить в стаж на соответствующих видах работ период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры детского соматического отделения <данные изъяты>, признать за ней право на досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование исковых требований истец Папанага М. Н. указала, что ДД.ММ.ГГГГ решением УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области №, ей в страховой стаж не были включены следующие периоды ее работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры <данные изъяты>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры детского соматического отделения <данные изъяты>. Согласно правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», а также перечня должностей и учреждений, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год 6 месяцев, она имеет право на льготный порядок исчисления. Однако в решении об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной медсестры хирургического отделения <данные изъяты>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры ПИТ в отделении анестизиологии реанимации <данные изъяты>, исчисляются календарно. Данное решение УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области в части исключения указанных периодов из страхового стажа, на основании предложений УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области существенно нарушает ее права, так как данные периоды ее работы подтверждаются записями в трудовой книжке, выпиской из приказа №, справкой выданной <данные изъяты>. Подтверждение вышеуказанных периодов ее работы необходимо ей для признания за ней права на досрочную трудовую пенсию. На основании вышеизложенного просит признать решение УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области об отказе в досрочном установлении трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, включить в страховой стаж периоды ее работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры <данные изъяты>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры детского соматического отделения <данные изъяты>; признать за ней право на льготный порядок исчисления 1 год работы как - 1год 6 месяцев периоды работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной медсестры хирургического отделения <данные изъяты>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры ПИТ в отделении анестизиологии реанимации <данные изъяты>; Включить в стаж на соответствующих видах работ период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры детского соматического отделения <данные изъяты>, признать за ней право на досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. В судебном заседании истец Папанага М. Н. исковые требования поддержала, по доводам, изложенным в иске. Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе по доверенности ФИО исковые требования не признала, суду пояснила, что согласно п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту - Федеральный закон № 173 - ФЗ), право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста. При определении права на досрочное назначение трудовой пенсии гр. Папанага М.Н. было установлено: Согласно записям в трудовой книжке истица в оспариваемые периоды она работала: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медсестрой <данные изъяты>; Данный период не подлежит зачету в страховой стаж, так как отсутствуют сведения о реорганизации и правопреемственности организации (наименование учреждения при приеме на работу не соответствует наименованию в оттиске печати, заверяющей запись об увольнении). Согласно выпискам из приказов <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. № и от ДД.ММ.ГГГГ № Папанага М.Н. назначена на должность медсестры с ДД.ММ.ГГГГ. и уволена с ДД.ММ.ГГГГ как медсестра школы. Сведения о реорганизации <данные изъяты> истицей не предоставлены; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медсестрой детского соматического Данный период не подлежит зачету в страховой стаж, так как наименование учреждения при приеме на работу не соответствует наименованию в оттиске печати, заверяющей запись об увольнении. По той же причине данный период не зачтен в стаж на соответствующих видах работ в календарном порядке. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - палатной медсестрой в хирургическом отделении <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медсестры ПИТ в отделении анестезиологии реанимации <данные изъяты>. Справкой <данные изъяты> подтвержден факт работы Папанага М.Н. в следующих должностях и отделениях: с ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения стационара, с ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры ПИТ анестезиолого реанимационного отделения, с ДД.ММ.ГГГГ. в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии - реанимации. Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица Папанага М. Н. от ДД.ММ.ГГГГ, которая в соответствии с пунктом 2 и пунктом 4 Следовательно, оспариваемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в стаж истицы на соответствующих видах работ в льготном порядке исчисления - один год как один год и шесть месяцев, а исключительно в календарном порядке, так как вышеуказанными Списками и Правилами должность «палатной медсестры хирургического отделения», «медсестры ПИТ отделения анестезиологии - реанимации» не предусмотрены как дающие право на исчисление медицинского стажа в льготном порядке - один год как один год и шесть месяцев. Территориальные органы Пенсионного Фонда Российской Федерации при решении вопросов зачета периодов работы в календарном порядке и в льготном исчислении (1 год как 1 год и 06 месяцев) в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, не менее 30 лет осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, не могут расширительно толковать вышеуказанные Списки и Правила с Перечнем и устанавливать тождество наименований должностей и структурных подразделений, в которых протекала работа, наименованию должностей и структурных подразделений, поименованных в Списках и Правилах с Перечнем. Кроме того, учитывая, что записи о периодах работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ внесены в трудовую книжку с нарушением требований «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» и не подтверждены документально, правового основания для включения указанных периодов в страховой стаж не имеется. На основании вышеизложенного считает, что решение Управления от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости Папанага М.Н. с ДД.ММ.ГГГГ (даты обращения в Управление с заявлением) было принято правомерно и обоснованно; просит отказать в удовлетворении исковых требований Папанага М. Н. Представитель третьего лица <данные изъяты> ФИО, действующая на основании доверенности, суду пояснила, что Папанага М. Н. работала в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медицинской сестрой палаты реанимации и интенсивной терапии хирургического отделения, фактически выполняя все это время одну и ту же работу. Согласно записям в трудовой книжке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Папанага М. Н. работала палатной медсестрой хирургического отделения <данные изъяты>, фактически же истец работала медсестрой палаты реанимации и интенсивной терапии хирургического отделения, что подтверждается Тарификационными списками работников <данные изъяты> по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» и приложению к постановлению: Медицинским сестрам-анестезистам, медицинским сестрам, в т.ч. старшим отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений - 1 год считается 1 год 6 месяцев. Согласно записи в трудовой книжке Папанага М. Н. - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, она работала в <данные изъяты> в должности медсестры ПИТ отделения анестезиологии-реанимации. Считает незаконным и необоснованным отказ Папанага М. Н. во включении в трудовой стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном порядке в исчислении 1 год 6 месяцев, так как согласно пп. «б» п. 5 Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 «О списках работ, профессий должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»» приложения к постановлению: Медицинским сестрам палат, в т. ч. старшим, медицинским сестрам-анестезистам отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой помощи) анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии учреждения - 1 год считается 1 год 6 месяцев. На основании вышеизложенного, считает отказ УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области Папанага М. Н. в досрочном установлении трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ - незаконным и необснованным. Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно пп.20 п.1, п.2 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, в соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (далее - Список), и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила), утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781. При этом Правилами предусмотрен перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. Указанный перечень предусматривает следующие наименования структурных подразделений: отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6… Списка; наименования должностей: медицинские сестры палатные, в том числе старшие, медицинские сестры-анестезисты. п.1, 4 Списка предусмотрены больницы всех наименований, медико-санитарная часть. В силу п.2 Постановления от 06.09.1991 года №464 (действовало до 31.10.1999 года) устанавливалось, что среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии- реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев. С 01.11.1999 года вступило в силу Постановление №1066 (действовало до 13.11.2002 года), которым был утвержден Перечень структурных подразделений… и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев. Указанный Перечень предусматривает наименование структурных подразделений: отделения (группы, палаты) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, а также наименование должностей: медицинские сестры анестезисты, медицинские сестры, в том числе старшие. В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ подтверждаются документами, выданными работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 (далее по тексту - Правила № 555), основным документом, подтверждающим периоды работы, за период до регистрации в качестве застрахованного лица, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. На основании «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 с последующими изменениями и дополнениями от 31.03.1987 г. и от 19.10.1990 г., в трудовой книжке в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия (пункт 2.13), далее под соответствующим порядковым номером администрацией предприятия вносятся записи о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении (пункт 2.3). Если за время работы наименование предприятия изменяется, то об этом в трудовой книжке отдельной строкой делается запись с указанием основания переименования - приказа (распоряжения), его даты и номера (пункт 2.14). В случае увольнения работника все записи, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (пункт 4.1). При отсутствии записи об отдельных периодах работы либо наличии в трудовой книжке противоречий в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, а также справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991 г. подтверждается документами финансовых органов или справками архивных учреждений. Согласно пункту 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» утвержденного постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 № 16/19ПА к заявлению гражданина, обратившегося за досрочным назначением трудовой пенсии по старости, в необходимых случаях должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ. В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения. Действующим законодательством не установлен конкретный перечень документов, использующихся для подтверждения характера выполняемых работ. В подтверждение характера выполняемых работ могут служить любые документы, содержащие требуемые сведения, имеющиеся в организации, где был занят работник, или находящиеся в архивных учреждениях. Анализируя исследованные доказательства в их совокупности, суд находит установленным, что согласно записям в трудовой книжке, истец Папанага М. Н. ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность медсестры <данные изъяты> временно; ДД.ММ.ГГГГ - освобождена от работы в связи с выходом на работу основанного работника; ДД.ММ.ГГГГ зачислена медсестрой детского соматического отделения <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ переведена медсестрой инфекционного отделения; ДД.ММ.ГГГГ уволена с занимаемой должности по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принята в хирургическое отделение палатной медсестрой <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> переименована в <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медсестры ПИТ в отделение анестезиологии реанимации; ДД.ММ.ГГГГ считать работающей в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации. Решением УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области № от ДД.ММ.ГГГГ истцу Папанага М. Н. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ. В страховой стаж не включены периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры <данные изъяты>, на основании того, что наименование учреждения не соответствует наименованию в оттиске печати, заверяющей записи об увольнению. В представленных выписках из приказов №, № нет сведений о реорганизации <данные изъяты> в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медсестрой детского соматического В стаж на соответствующих видах работ включены периоды работы истца календарно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - палатной медсестрой в хирургическом отделении <данные изъяты>, по причине того, что наименование должности не соответствует наименованию должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право на 1 год и 6 месяцев; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медсестры ПИТ в отделении анестезиологии реанимации <данные изъяты>, на основании того, что правом на пенсионное обеспечение в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения ( в льготном порядке исчисления - 1 год работы как 1 год 6 месяцев) пользуются медицинские сестры отделений анестезиологии- реанимации муниципальных учреждений здравоохранения. Стаж на соответствующих видах работ Папанага М. Н. составил 26 лет 01 месяц 22 дня, при требуемом не менее 30 лет осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах. Страховой стаж составил с учетом льготного исчисления 21 год 10 месяцев 16 дней, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет 16 лет 2 месяца 25 дней. Разрешая требования истца о включении в страховой стаж периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры <данные изъяты>, суд приходит к следующему. Истцом в материалы дела представлена справка <данные изъяты>, из которой усматривается, что на основании приказа начальника Управления АТО Гагаузия Ф. Ф. Минку № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> переименовали в <данные изъяты>. Папанага М. Н. была принята на работу в качестве медицинской сестры (временно) в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; на основании приказа РОНО от ДД.ММ.ГГГГ №, Папанага М. Н. освобождена от должности медицинской сестры приказом № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с выходом на работу постоянного работника. Таким образом, суд приходит к выводу, что в судебном заседании нашел подтверждение факт реорганизации <данные изъяты> в <данные изъяты>, в связи с чем спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры <данные изъяты> - в размере 09 месяцев, подлежит зачету в страховой стаж. Также, подлежит включению в страховой стаж истца период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры детского соматического отделения <данные изъяты> - ( 2 года 05 месяцев 15 дней), поскольку согласно представленной справки ПМСУ РБ г. Комрат им. И. Гурфинкеля, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ на основании Постановления № 2 от 04.03.1991 года народного собрания АТО Гагаузии переименовано в <данные изъяты>. Таким образом факт принятия и увольнения истицы из одной и той же организации (<данные изъяты>, переименованной в <данные изъяты>) нашел свое подтверждение в судебном заседании. Также суд полагает подлежащими удовлетворению исковые требования истца о включении данного периода в специальный медицинский стаж, поскольку истица работала в должности медицинской сестры, в центральной районной больнице, при этом должность «медсестра» и наименование учреждения «больницы всех наименований» предусмотрены Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 года. Истец также просит включить в специальный стаж в льготном порядке как один год работы за один год и 6 месяцев период ее работы : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной медсестры в хирургическом отделении <данные изъяты>. Указанное наименование должности не соответствует наименованию должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право на льготный порядок исчисления как 1 год и 6 месяцев. Согласно п. 3 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства от 22.09.1999 г. № 1066 и Приложению к указанным правилам Согласно тарификационным спискам работников <данные изъяты> по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, Папанага М. Н. работала в должности среднего медицинского персонала хирургического отделения медсестрой палатной ПИТ. Из пояснений истца, представителя третьего лица, Положения о хирургическом отделении стационара в <данные изъяты> установлено, что аббревиатура «ПИТ» расшифровывается как «плата интенсивной терапии». При таких обстоятельствах суд находит установленным, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в должности среднего медицинского персонала - медицинской сестры в палате интенсивной терапии, что соответствует наименованию должности и структурного подразделения предусмотренных Списком №1066, работа в которых засчитывается как один год работы за один год и 6 месяцев. Таким образом, исковые требования истца в части включения периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В специальный стаж в льготном порядке подлежат удовлетворению. Истица также просит включить в специальный стаж в льготном порядке как один год работы за один год и 6 месяцев период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры ПИТ в отделении анестезиологии реанимации <данные изъяты>. Согласно п.п. «б» п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781и приложению к указанным правилам операционным медицинским сестрам, включая старших, отделений хирургического профиля стационаров, медицинским сестрам перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травмотологическом, травмотолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом, медицинским сестрам палатным, в том числе старшим, медицинским сестрам - анестезистам отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии - реанимации один год работы считается за 1 год и 6 месяцев. Из штатного расписания <данные изъяты> на ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что в отделении анестезиологии-реанимации <данные изъяты> предусмотрены должности: медсестры палатной, медсестры анестезиста, старшей медсестры, сестры хозяйки, иные должности среднего медицинского персонала не предусмотрены. В соответствии с тарификационными списками работников <данные изъяты> на период ДД.ММ.ГГГГ, а также на период ДД.ММ.ГГГГ, Папанага М. Н. работала в <данные изъяты> в должности медесестры ПИТ отделения анестезиологии реаниматологии. Как установлено судом ПИТ расшифровывается как «палата интенсивной терапии». В связи с чем, суд считает установленным, что в спорный период истец работала в должности медицинской сестры палатной в отделении анестезиологии - реанимации, что соответствует наименованию должности и структурного подразделения предусмотренных Списком №781, работа в которых засчитывается как один год работы за один год и 6 месяцев. Таким образом, исковые требования истца в части включения периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В специальный стаж в льготном порядке подлежат удовлетворению. Таким образом, периоды работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 2 года 05 месяцев 15 дней подлежат зачету в специальный медицинский стаж календарно, как год работы за год стажа; периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 года 01 месяц, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 2 года 01 месяц, итого 5 лет 02 месяца, подлежат зачету в специальный медицинский стаж в льготном исчислении, как год работы за год 6 месяцев, поскольку данные периоды зачтены ответчиком календарно, дополнительно в специальный стаж истицы подлежит зачету период в размере 2 года 07 месяцев. Ответчик не оспаривает стаж работы истицы на соответствующих видах работ в размере 26 лет 01 месяц 22 дня, с учетом выводов суда, стаж работы истицы на соответствующих видах работ составит более 30 лет. При таких обстоятельствах специальный медицинский стаж истицы в размере 30 лет, необходимый для досрочного назначения пенсии по старости, был выработан на момент ее обращения за назначением досрочной трудовой пенсии, т. е. с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с этим исковые требования истицы о признании решения УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области об отказе в досрочном установлении трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, признании за ней права на досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, суд находит законными и обоснованными. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Папанага М. Н. удовлетворить. Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Братске и Братском районе об отказе Папанага М. Н. в установлении досрочной трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ. Включить в страховой стаж периоды работы Папанага М. Н.: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Включить в специальный стаж Папанага М. Н. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Признать за Папанага М. Н. право на льготный порядок исчисления 1 год как 1год 6 месяцев периодов работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Признать за Папанага М. Н. право на досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с Управления пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Братске и Братском районе госпошлину в размере <данные изъяты> рублей. Решение в десятидневный срок может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Братский городской суд. С У Д Ь Я: Ю. В. Ястребова Решение вступило в законную силу 01.09.2011 года
отделения <данные изъяты>;
статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27 - ФЗ содержит сведения о его трудовом стаже и заработке с момента регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования (зарегистрирована 09.09.1998г.) МУЗ «ГБ № 1» работодатель квалифицирует период работы истицы с 01.11.1999 г. по 31.12.2004 г. «ЗП81ГД», т. е. как подлежащий включению в медицинский стаж в календарном порядке.
отделения <данные изъяты>, на основании того, что наименование учреждения при приеме на работу не соответствует наименованию в оттиске печати, заверяющей запись об увольнении.
операционным медицинским сестрам, включая старших, медицинским сестрам
перевязочных отделений хирургического профиля стационаров согласно
перечню, медицинским сестрам - анестезистам и медицинским сестрам
(медбратьям), включая старших, отделений (групп, палат, выездных бригад
скорой медицинской помощи) анестезиологии - реанимации один год работы
считается за 1 год и 6 месяцев.