Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 07 апреля 2011 года Братский городской суд Иркутской области в составе: председательствующей судьи Ястребовой Ю. В., при секретаре Усачевой К. Н, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1489/2011 по исковому заявлению Жуковой В. И. к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Братске и Братском районе Иркутской области об обязании зачесть периоды работы в общий трудовой стаж, пересмотреть пенсию по зарплате, обязать принять за среднюю зарплату <данные изъяты> рублей, произвести перерасчет пенсии по вновь открывшимся обстоятельствам, произвести начисление пенсии, обязании произвести перерасчет пенсии, У С Т А Н О В И Л: Истец Жукова В. И. обратилась в суд с иском, в котором просит обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Братске и Братском районе Иркутской области (далее по тексту - УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области) исправить периоды трудового стажа и зачесть отсутствующий стаж 3 месяца 29 дней, а также МКС в ее общий трудовой стаж: С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области пересмотреть пенсию по зарплате с периода ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с присутствующей зарплатой за 47 месяцев, с зарплатой <данные изъяты> рублей; обязать УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области отсутствующие месяца по зарплате в периоде ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принять за среднюю заработную плату <данные изъяты> рублей; обязать произвести перерасчет пенсии по вновь открывшимся обстоятельствам, приняв, отношение ее среднего заработка по отношению к заработку по стране <данные изъяты> (<данные изъяты> рублей/<данные изъяты> рублей), обязать произвести начисление пенсии от 1991 года по 1996 год, приняв среднюю месячную зарплату <данные изъяты> рублей по периоду от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как ее документы представляют себя от 1957 года и заканчиваются февралем 1991 года; обязать произвести перерасчет с июня 1996 года по настоящее время приняв за среднюю зарплату <данные изъяты> рублей. В обоснование исковых требований Жукова В. И. указала, что в соответствии с ч. 3 ст. 14 Закона Российской Федерации № 340-1 от 20.11.1990г «О государственных пенсиях в Российской Федерации» она обратилась в Управление социальной защиты населения г. Братска и по Братскому району с заявлением об установлении государственной трудовой пенсии по старости. В соответствии со ст. 118 от 20.11.90 г. Закона РФ по пенсиям ею были сданы документы в 1991 году. Однако ответчик отказал ей по необоснованной причине, потому что она «не имела 15 лет МКС». И нет 20 лет календарного трудового стажа. Через 5 лет - ДД.ММ.ГГГГ она вновь обратилась в с этими же документами. Её трудовой календарный стаж составлял 24 года 11мес 27 дней. МКС составлял 18, 5 лет. Тяжёлые условия труда составляли 8,5 лет. В соответствии со ст. 102 Закона РСФСР «О государственной пенсии РСФСР» среднемесячный заработок при назначении пенсии определяется (по желанию обратившегося за пенсией, за 24 последних месяца работы) Заработная плата составляла за 33 месяца последних трудовых лет до февраля месяца 1991 года <данные изъяты> рублей без учёта компенсаций по вознаграждению за отличный труд, без учёта компенсаций выходного пособия. В течение многих лет, с 1996г по 2001 год она пыталась выяснить в Управлении социальной зашиты населения г. Братска о не правильном назначении пенсии <данные изъяты> рублей. Она неоднократно обращалась в пенсионный отдел, но ни одного раза не была принята. После обращения в Братскую прокуратуру, Иркутской области, ей Социальная защита г. Братска по назначению и перерасчёту пенсии ответила впервые только ДД.ММ.ГГГГ за №. В этом документе она обнаружила не соответствие с действительностью поданных ею документов по стажу и по зарплате, без учёта заработка и при календарном стаже 20 лет. Она обнаружила в пенсионном деле, что на 2004г в Управлении социальной защиты и перерасчёте пенсий, составляет всего: 16 лет. 11 мес.9 дн - общие условия труда года 5 мес. 26 дн - уход за ребёнком. года 7 мес. 1 дн. -работа с тяж. уел труда 4 года 5 мес. 12 дн.- 1/2 северного стажа (от 8-4-12), который учитывался в общий стаж со словами: «Установить предоставлялись ли при назначении пенсии какие-либо справки о заработной плате и соответствовали ли они требованию Законодательства, сейчас не представляется возможным, так как пенсия назначалась Управлением социальной защиты населения, а специалисты, принимавшие документы и назначавшие пенсию, уже давно не работают. С ответом из Управления Пенсионного фонда РФ (Государственное Через годы она сама представила для Управления Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г. Братске и по Братскому району вновь (в третий раз) истребованные документы по заработной плате с периода от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. После содействия с помощью Президента Медведева Д.А. и предоставления вновь истребуемых из Архивов документов по третьему заходу для УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и по Братскому району, и после получения ею таблицы трудовой деятельности от ДД.ММ.ГГГГ она опять не досчиталась стажа по МКС. 3 месяца. УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и по Братскому району не правомерно нарушает ее права. Заставляет писать заявление о перерасчёте пенсии, не предоставив ей чётких данных, на каком основании ведётся перерасчёт. Не указав точный трудовой стаж для перерасчёта пенсии. Она по сегодняшний день не знает, с какого периода взята пенсия и с какой заработной платой. С какого периода, какая принимается сумма для назначения и перерасчёта ей пенсии. И вообще применило ли УПФ РФ (ГУ) г Братска и по Братскому району, хоть какую то заработную плату для перерасчёта пенсии Жуковой В. И.. Поэтому Управление не вправе насильно заставлять писать заявление на перерасчёт пенсии. Это является нарушением ее прав. Она не согласна с ответом из УПФ РФ (ГУ) г. Братска и по Братскому району за № от ДД.ММ.ГГГГ, в котором определили отношение ее среднего заработка к среднему заработку по стране: <данные изъяты>(<данные изъяты>/<данные изъяты>). Она предлагает свой вариант: За период от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, трудового стажа сохранилось 60 мес. Зарплата сохранилась за 47 месяцев по этому периоду и составила №. № рублей : на 47 месяцев = средняя заработная плата за один месяц составляет: №. по присутствующим месяцам с зарплатой по периоду от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Сумму среднего заработка <данные изъяты>: на средний заработок по стране (<данные изъяты>) Получаем отношение ее заработка <данные изъяты> к среднему по стране на котором она настаивает в соответствии с представленными документами. Этот вариант она доказывает все годы, но УПФ РФ (ГУ) г. Братска и по Братскому району не обращает внимания на ее требование. Считает: отсутствующую заработную плату нужно взять по этому периоду по среднему, так как ее вина в этом отсутствует, в данном периоде не имеется прогулов и увольнений по ст. 33. КЗоТ. РФ. Она возмущена бездействием УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и по Братскому району потому что, Пенсионный фонд г. Братска создал волокиту. Не производит назначение и перерасчёт пенсии с 1991 года по трудовой пенсии. Она получила Таблицу трудовой деятельности из Пенсионного фонда г. Братска от ДД.ММ.ГГГГ, в которой по таблице она снова не дополучила 3 месяца. 29дней трудового стажа, из них 2 месяца 14 дней МКС. Она не согласна с расчётом отношения ее заработка к зарплате по стране <данные изъяты> Считает, что УПФ РФ (ГУ) г. Братска и по Братскому району умышленно не берёт во внимание некоторые документы для перерасчёта пенсии. Документ: от ДД.ММ.ГГГГ за №. От ДД.ММ.ГГГГ Зарплата <данные изъяты> рублей. ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> Кол-во месяцев: 4 мес. 10 дней сумма заработка <данные изъяты>. Документ от ДД.ММ.ГГГГ за № <данные изъяты> марта 1972г Март - <данные изъяты>; Апрель- <данные изъяты>; Май-<данные изъяты>; Июнь-<данные изъяты> руб; Октябрь-<данные изъяты> руб; Ноябрь-<данные изъяты>; Декабрь-<данные изъяты>; Июль, август, сентябрь за 1972 год- нет заработной платы в не сохранности документов моей вины нет. 1973год: Январь-<данные изъяты>; Февраль-<данные изъяты>; Март-<данные изъяты>; Апрель-<данные изъяты>; Май-<данные изъяты>; 11 месяцев, зарплата <данные изъяты> 1974 год док: ДД.ММ.ГГГГ за № 12 месяцев зарплата сгорела -Здесь тоже нет моей вины. У меня была зарплата <данные изъяты> рублей. Документ: от ДД.ММ.ГГГГ колхоз <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Документ был представлен в суд к ДД.ММ.ГГГГ, но не рассмотрен судом Июнь-<данные изъяты>; Июль-<данные изъяты>; Август-<данные изъяты>; Сентябрь- <данные изъяты>; Октябрь-<данные изъяты>; Ноябрь-<данные изъяты>; Январь- <данные изъяты> 7 месяцев 15дней. зарплата -<данные изъяты> рублей Документ: от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> запрошен вторично Апрель- <данные изъяты>; Май - <данные изъяты>; Июнь - <данные изъяты> 2мес 01 дн зарплата <данные изъяты> руб Документ: за № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> с 1975по 1976год. Июль-<данные изъяты>; Август-<данные изъяты>;Сентябрь-<данные изъяты>; Октяб-<данные изъяты> Документ: от ДД.ММ.ГГГГ за № - истребован через президента РФ Апрель-<данные изъяты>; Май-<данные изъяты>; июнь-<данные изъяты>; Июль-<данные изъяты>. Всего: 3 мес. 12 дней Зарплата <данные изъяты> Документ: от ДД.ММ.ГГГГ за № <данные изъяты>. За 1976 г с августа по январь 1977 документы утрачены по вине <данные изъяты> 1977 г. ЛПХ Январь -<данные изъяты>; Февраль- <данные изъяты>; Март-<данные изъяты>; Апрель-<данные изъяты>; Май-<данные изъяты>; Июнь-<данные изъяты>; Июль-<данные изъяты>; Август-<данные изъяты>; Сентябрь- <данные изъяты>; Октябрь <данные изъяты> руб.-отпускные Всего месяцев в <данные изъяты> отработано 15 месяцев Зарплата составила за 10 мес зарплата <данные изъяты> рублей. Следовательно: за период от ноября месяца 1971 по 30.10. 1977 года, месяцев стажа сохранилось: 60 мес. Зарплата за 47 месяцев по этому периоду составила <данные изъяты>. Вариант: <данные изъяты> делим на 47 месяцев = средняя заработная плата за один месяц составляет:<данные изъяты>. Сумму среднего заработка <данные изъяты> делим на средний заработок по стране за этот период <данные изъяты> * 1, 279(<данные изъяты> руб/<данные изъяты>) Получаем отношение заработка 1, 279 к среднему по стране. Пенсионный фонд УПФ РФ (ГУ) г. Братска и по Братскому району нарушил ее права, произвёл расчёт по своему усмотрению. Считает, что действиями должностных лиц УПФ РФ (ГУ) г. Братска и по Братскому району были нарушены ее права и законные интересы в течение многих лет от 1991 года и по настоящее время. Кроме того, она имела право на заслуженный отдых с 1991 года в соответствии с представленными документами, но ей умышленно не дали такой возможности. На основании вышеизложенного, просит обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Братске и Братском районе Иркутской области (далее по тексту - УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области) исправить периоды трудового стажа и зачесть отсутствующий стаж 3 месяца 29 дней, а также МКС в ее общий трудовой стаж: С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области пересмотреть пенсию по зарплате с периода ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с присутствующей зарплатой за 47 месяцев, с зарплатой <данные изъяты> рублей; обязать УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области отсутствующие месяца по зарплате в периоде ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принять за среднюю заработную плату <данные изъяты> рублей; обязать произвести перерасчет пенсии по вновь открывшимся обстоятельствам, приняв, отношение ее среднего заработка по отношению к заработку по стране 1,279 (<данные изъяты> рублей/<данные изъяты> рублей), обязать произвести начисление пенсии от 1991 года по 1996 год, приняв среднюю месячную зарплату <данные изъяты> рублей по периоду от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как ее документы представляют себя от 1957 года и заканчиваются февралем 1991 года; обязать произвести перерасчет с июня 1996 года по настоящее время приняв за среднюю зарплату <данные изъяты> рублей. В судебное заседание Жукова В. И. не явилась, будучи надлежащим образом извещена, просит рассматривать дело в ее отсутствие. Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области по доверенности ФИО, в судебном заседании исковые требования Жуковой В. И. не признала, суду пояснила, что пенсия в связи c работой в районах, приравненных к районам Крайнего Севера в соответствии с пунктом 3 ст. 14 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон № 340) назначена Жуковой В.И. с ДД.ММ.ГГГГ. Общий трудовой стаж на момент назначения пенсии составил 27 лет 5 месяцев 15 дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (далее МКС) составил 13 лет 4 месяца 3 дня. К периодам деятельности до ДД.ММ.ГГГГ могут применяться правила исчисления стажа, имевшие место до введения Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Применение ранее действовавших нормативных положений и условий производится с учетом позиции КС РФ от 29.01.2004 N 2-П. В соответствии со статьей 96 Закона N 340-1 от 20.11.1990года, статьей 13 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсии», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002r.N 555, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке предприятиями, учреждениями, организациями. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а так же в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработанной платы, письменные трудовые договора и соглашения с отметкой об их исполнении, иные документы, содержащие сведения о периодах работы. Документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителем предприятия, организации (кадровых служб) и заверены печатью. В тех случаях, когда в представленном документе о стаже указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указана дата месяца, то таковой считается 15 число соответствующего месяца. В соответствии со статьей 19 ФЗ-173 от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ» днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте, то днем обращения считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления. При назначении пенсии, оспариваемые периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в общий трудовой стаж зачтены не были, так как в трудовой книжке Жуковой В.И. записи о трудовой деятельности за указанные периоды отсутствовали, документы, подтверждающие факт работы в вышеуказанные периоды представлены не были. Нормой статьи 20 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определены сроки перерасчета размера трудовых пенсий. Перерасчет размера трудовой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет трудовой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии принимается при условии одновременного предоставления им всех необходимых для такого перерасчета документов. С 01.01.2010 года в соответствии с подпунктами 1, 3, 5 пункта 1 статьи 30.3 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в редакции Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж, размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) подлежит перерасчету в соовтетствии с п.п. 1, 3, 5 п.1 ст. 30.3 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Период работы Жуковой В.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4мес. 1д.) в <данные изъяты> зачтен в страховой стаж истца по справке о заработной плате, выданной <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ №. Период стажа зачтен по правилам учета стажа, с 15 числа соответствующего месяца, в котором указана заработная плата, так как сведения о дате принятия и увольнении в справке не указаны. Дата поступления справки № от ДД.ММ.ГГГГ определена по штемпелю даты отправки письма в адрес Пенсионного фонда - ДД.ММ.ГГГГ. Перерасчет пенсии с учетом представленного стажа произведен с ДД.ММ.ГГГГ. В стаж работы в местности, приравненной к Крайнему Северу период работы не зачтен так как г. Канск не указан в перечне городов и районов, относящихся в районам, приравненным к районам Крайнего севера в соответствии с «Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера», утвержденный постановлением СМ СССР от 10.11.1967г. N 1029 с последующими изменениями и дополнениями, применяемый для назначения трудовых пенсий в соответствии с нормами ФЗ-173 от 17.12.2001 года. Период работы Жуковой В.И. в <данные изъяты> зачтен в страховой стаж и стаж работы в МКС по справкам о стаже и заработной плате (справки без N и даты выдачи) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.(2м.07 дней), так как период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на строительстве <данные изъяты> (по справке от ДД.ММ.ГГГГ №), был зачтен в страховой и стаж работы в МКС при назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. Период работы Жуковой В.И. в <данные изъяты> зачтен в страховой стаж и стаж работы в МКС с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2мес.1 день) по Архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №. Стаж учтен по правилам с 15 по 15 число соответствующего месяца, за который указана заработная плата, так как сведений о дате принятия и увольнения в справке нет. Дата поступления справки в Пенсионный фонд определена по штемпелю даты отправки справки - ДД.ММ.ГГГГ. Перерасчет пенсии с учетом представленного стажа произведен с ДД.ММ.ГГГГ. Период работы Жуковой В.И. в <данные изъяты> зачтен в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2месяца 6 дней) по Архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ. Дата поступления справки в пенсионный фонд определена по штемпелю даты отправки справки - ДД.ММ.ГГГГ. Перерасчет пенсии с учетом представленного стажа произведен с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002 определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Пунктом 9 статьи 30 указанного Закона определено, что при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ. Таким образом, при определении расчетного размера трудовой пенсии продолжает применяться ранее действовавший порядок исчисления и подтверждения среднемесячного заработка, зафиксированный в статье 100-102 (в части исключения из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок некоторых периодов и замены их другими периодами), 103, 104 (ч.1), 105, 1051 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Вместе с тем, при конвертации пенсионных прав неприменимы те положения ранее действовавшего законодательства, которые допускали исчисление заработка за периоды работы, не предусмотренные статьей 30 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ. Так, статьей 102 Закона от 20.11.1990 № 340-1 было предусмотрено исчисление пенсии из заработка за 24 последних месяца работы перед обращением за пенсией. Пунктом 2 статьи 30 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ данный период не предусматривается в качестве возможного периода для исчисления заработка в целях определения расчетного размера трудовой пенсии, поэтому он не может использоваться в целях конвертации пенсионных прав застрахованных лиц при назначении трудовой пенсии после 01.01.2002. Следовательно, в рассматриваемом случае, застрахованное лицо, у которого последние 24 месяца работы приходятся на период до 01.01.2002 и отсутствуют данные о заработной плате за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, при обращении за назначением или перерасчетом трудовой пенсии после 01.01.2002 вправе воспользоваться только вариантом исчисления расчетного размера трудовой пенсии из заработка за любые 60 месяцев. Уточнение величины расчетного пенсионного капитала производится по нормам пункта 1 статьи 20 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, то есть с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором последовало соответствующее обращение и были представлены все необходимые документы. При назначении пенсии расчет пенсии Жуковой В.И. был произведен без учета заработной платы в связи с непредставлением истцом данных о заработке за 24 последних месяца перед обращением за пенсией или за любые 60 месяцев работы подряд в течение всей трудовой деятельности перед обращением за пенсией. Доказательством факта непредставления данных о заработке является подписанное лично Жуковой В.И. заявление с перечнем представленных документов, в графе «справка о зарплате» проставлен прочерк. Кроме того, дата выдачи справок о заработной плате, имеющихся в пенсионном деле - 2004, 2008, 2009 год. Заявление о перерасчете пенсии по представленным справкам о заработной плате зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ по штемпелю письма. Перерасчет пенсии с учетом представленных справок о заработной плате произведен с ДД.ММ.ГГГГ по наиболее выгодному для истца варианту за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из 42 месяцев с учетом норм пункта 2 статьи 30 ФЗ-173 от 17.12.2001 года. В расчет включен заработок по представленным справкам за периоды : -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 3 мес в сумме <данные изъяты>, -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 4 мес в сумме <данные изъяты>, -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 7 мес в сумме <данные изъяты>, -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 1 мес в сумме <данные изъяты>, -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 2 мес в сумме <данные изъяты>, -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 6 мес в сумме <данные изъяты>, -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 4 мес в сумме <данные изъяты>, -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 9 мес в сумме <данные изъяты>, -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 1 мес в сумме <данные изъяты>, -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 5 мес в сумме <данные изъяты>. Сумма заработка за 42 месяца составила <данные изъяты> Средний фактический заработок определен путем деления общей суммы заработка на 60 месяцев и составил <данные изъяты> ( <данные изъяты>: 60). Среднемесячный заработок по стране за тот же период определяется путем деления среднемесячного заработка по стране за указанный период на количество этих месяцев. Среднемесячный заработок по РФ для расчета пенсионных прав Жуковой В.И составил (<данные изъяты>) : 42= <данные изъяты>. В соответствии с пунктом 3 статьи 30 ФЗ-173 от 17.12.2001 года, расчет отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате по стране (далее - отношение заработков) для определения расчетного размера трудовой пенсии производится по формуле: ЗР / ЗП. ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 год по сведениям персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается. ЗП - среднемесячная заработанная плата в Российской Федерации за тот же период. При определении отношения среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации, применяемого для исчисления расчетного размера трудовой пенсии, учитывается среднемесячная заработная плата в стране, соответствующая периоду заработка, принятого для определения среднемесячного заработка пенсионера. Отношение заработков Жуковой В.И. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составило 0,857(129,15: 150,76). По вопросу замены отсутствующих месяцев по зарплате и замене их средней заработанной платой в размере <данные изъяты> поясняет следующее. Если заработок, представленный для перерасчета пенсионного капитала приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом и или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями. Действующим пенсионным законодательством не предусмотрен особый порядок подтверждения среднемесячного заработка в случаях непредставления заработка или утраты работодателем первичных бухгалтерских документов о заработке работников. Из изложенного следует, что подтверждение индивидуального характера заработка является обязательным. При этом никакие усредненные показатели - средние данные о заработной плате по организации, региону или отрасли, сведения о тарифных ставках и должностных окладах, данные, определенные расчетным путем, а также свидетельские показания не могут быть использованы для подтверждения среднемесячного заработка для установления пенсии. Это обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких как: количество отработанного времени, объем проделанной работы (изготовленной продукции), квалификация (разряд), режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, добросовестность исполнения своих трудовых обязанностей и т.д. Согласно статье 60 ГПК РФ, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. Поскольку Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ и указанным Перечнем прямо и исчерпывающим образом определен порядок подтверждения среднемесячного заработка за период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования - справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов, полагаем неправомерным требование истца установление его каким либо другим способом. Считает, что требования Жуковой В.И. к УПФ РФ (ГУ) в н. Братске и Братском районе Иркутской области - необоснованны и неправомерны. Считает, что Управлением периоды трудового стажа, заработная плата, расчет пенсии произведен верно, в соответствии с нормами действующего законодательства. На основании вышеизложенного, просит отказать в удовлетворении исковых требований Жуковой В.И. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в г. Братске и Братском районе Иркутской области в полном объеме. Выслушав доводы представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Статья 12 Федерального закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» устанавливает, что исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии. В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Из п. 2 ст. 19 Федерального закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» следует, что днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления. Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) рассматривается не позднее чем через пять дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами. Согласно чч. 1, 4 ст. 20 Федерального закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится:... с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения. В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи. В силу пп. 1,3,5 ч. 1 ст. 30.3. Федерального закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации (пункт 1 статьи 30.1 настоящего Федерального закона), подлежит перерасчету: 1) при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, приобретенный до 1 января 2002 года, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии;… 3) при изменении суммы валоризации (без изменения величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона) в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж, приобретенный до 1 января 1991 года, который не был учтен при осуществлении валоризации величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона;… 5) при изменении величины расчетного пенсионного капитала, влекущего за собой изменение суммы валоризации и увеличение размера трудовой пенсии, в случае выбора застрахованным лицом иного варианта определения расчетного размера трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц, предусмотренного статьей 30 настоящего Федерального закона, чем тот, который был применен при установлении ему трудовой пенсии, при предоставлении дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав указанного застрахованного лица при установлении ему трудовой пенсии…. В соответствии с п. 5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему. Истец Жукова В. И. в исковом заявлении просит обязать ответчика УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области зачесть в общий трудовой стаж период ее работы: С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>. К периодам деятельности до 01.01.2002 могут применяться правила исчисления стажа, имевшие место до введения Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Применение ранее действовавших нормативных положений и условий производится с учетом позиции КС РФ от 29.01.2004 N 2-П. В соответствии со статьей 96 Закона N 340-1 от 20.11.1990года, статьей 13 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсии», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г.N 555, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке предприятиями, учреждениями, организациями. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а так же в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработанной платы, письменные трудовые договора и соглашения с отметкой об их исполнении, иные документы, содержащие сведения о периодах работы. Документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителем предприятия, организации (кадровых служб) и заверены печатью. В тех случаях, когда в представленном документе о стаже указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указана дата месяца, то таковой считается 15 число соответствующего месяца. Судом из справки <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что заработок истца, учитываемый при исчислении пенсии в период с июля по ноябрь 1964 года составлял <данные изъяты> рублей. Других документов, помимо вышеуказанной справки, для подтверждения трудового стажа за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истцом ни в УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области, ни в судебное заседание - представлено не было. Более того, из искового заявления истца, пояснений ответчика, установлено, что трудовая книжка Жуковой В. И. с записями за этот период была утеряна, в Управление ПФ РФ по г. Братску не представлялась. Таким образом, УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области при назначении пенсии истцу правомерно зачел в общий трудовой стаж период работы истца в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в представленной справке № от ДД.ММ.ГГГГ не указаны конкретные даты приема и увольнения истицы. В связи с чем суд находит, что оснований для включения в общий трудовой стаж периода работы истца Жуковой В. А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - не имеется. Истец также просит зачесть в общий трудовой стаж период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в <данные изъяты>. В соответствии со справкой <данные изъяты>, Жукова В. И. работала в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №; в связи с реорганизацией <данные изъяты> в <данные изъяты>. Справкой <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждается, что Жукова В. И. (до замужества Потапова В. И.) работала на <данные изъяты> в качестве штукатура <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с ч. 1 ст. 12 Федерального закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» в случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов... На основании вышеуказанных справок, с учетом требований ч. 1 ст. 12 Федерального закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области законно и обоснованно зачел период работы Жуковой В.И. в <данные изъяты> в страховой стаж и стаж работы в МКС за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.(2м.07 дней), так как период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты>, был зачтен в страховой и стаж работы в МКС как работа на <данные изъяты> в качестве штукатура <данные изъяты>. Таким образом, суд не находит оснований для зачета в общий трудовой стаж периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При разрешении требований истца о зачете в страховой стаж и в стаж работы в МКС периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> суд приходит к следующему. Из представленной архивным отделом администрации <данные изъяты> справки № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что в архивном отделе администрации <данные изъяты> в документах архивного фонда <данные изъяты> в ведомостях начисления заработной платы имеются сведения о заработной плате истца за период с августа по октябрь 1969 года. Сведения о точных датах принятия и увольнения истца в данной справке о заработной плате - отсутствуют. В связи с чем, суд приходит к выводу, что на основании ст. 96 Закона N 340-1 от 20.11.1990 года, ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсии», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г.N 555, УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области, обоснованно зачло период работы Жуковой В.И. в <данные изъяты> в страховой стаж и стаж работы в МКС с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес. 1 день), согласно Архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №. Следовательно, оснований для удовлетворения требований Жуковой В. И. о зачете в страховой стаж и в стаж работы в МКС периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> не имеется. Кроме того, как усматривается из искового заявления Жуковой В. И. она не согласна с тем, что при исчислении пенсии ответчик засчитал в страховой стаж период ее работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как два месяца; считает, что вышеуказанный период должен быть засчитан в страховой стаж как 2 месяца 16 дней. Однако, судом из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что Жукова В. И. работала в <данные изъяты> с апреля по июнь 1975 года. А поскольку сведения о точных датах принятия и увольнения истца в данной справке о заработной плате - отсутствуют, то в соответствии со ст. 96 Закона N 340-1 от 20.11.1990 года, ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсии», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г.N 555, стаж истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть учтен по правилам с 15 по 15 число соответствующего месяца, т. е. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет 2 месяца 1 день. Как усматривается из пенсионного дела Жуковой В. И., ответчиком при исчислении трудового стажа истца зачтен период именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет 2 месяца 1 день. Таким образом, суд находит не состоятельным довод истца о неверном исчислении ответчиком продолжительности периода работы в <данные изъяты>. Также истец просит зачесть в общий трудовой стаж и стаж МКС период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, однако достоверных доказательств, подтверждающих этот факт, истцом суду представлено не было, несмотря на разъяснение судом процессуальных прав истца в определении о подготовке дела к судебному разбирательству. В материалах гражданского дела, в материалах пенсионного дела документы, подтверждающие факт работы истицы в указанный период не содержатся. Истец Жукова В. И. просит обязать УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области пересмотреть пенсию по зарплате с периода ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с присутствующей зарплатой за 47 месяцев, с зарплатой <данные изъяты> рублей. Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002 определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Пунктом 9 статьи 30 указанного Закона определено, что при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ. Таким образом, при определении расчетного размера трудовой пенсии продолжает применяться ранее действовавший порядок исчисления и подтверждения среднемесячного заработка, зафиксированный в статье 100-102 (в части исключения из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок некоторых периодов и замены их другими периодами), 103, 104 (ч.1), 105, 1051 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Вместе с тем, при конвертации пенсионных прав неприменимы те положения ранее действовавшего законодательства, которые допускали исчисление заработка за периоды работы, не предусмотренные статьей 30 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ. Так, статьей 102 Закона от 20.11.1990 № 340-1 было предусмотрено исчисление пенсии из заработка за 24 последних месяца работы перед обращением за пенсией. Пунктом 2 статьи 30 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ данный период не предусматривается в качестве возможного периода для исчисления заработка в целях определения расчетного размера трудовой пенсии, поэтому он не может использоваться в целях конвертации пенсионных прав застрахованных лиц при назначении трудовой пенсии после 01.01.2002. Следовательно, истец Жукова В. И., у которой последние 24 месяца работы приходятся на период до 01.01.2002 и отсутствуют данные о заработной плате за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, при обращении за назначением или перерасчетом трудовой пенсии после 01.01.2002 вправе воспользоваться только вариантом исчисления расчетного размера трудовой пенсии из заработка за любые 60 месяцев. Уточнение величины расчетного пенсионного капитала производится по нормам пункта 1 статьи 20 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, то есть с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором последовало соответствующее обращение и были представлены все необходимые документы. В силу ст. 102 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" среднемесячный заработок при назначении пенсии определяется (по желанию обратившегося за пенсией): за 24 последних месяца работы (службы, кроме срочной военной службы) перед обращением за пенсией либо за любые 60 месяцев работы (службы) подряд в течение всей трудовой деятельности перед обращением за пенсией. Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком - инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним. Среднемесячный заработок, определенный частями первой и второй настоящей статьи, за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями. Согласно ст. 103 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" среднемесячный заработок за периоды, указанные в статье 102 Закона, подсчитывается путем деления общей суммы заработка за 24 месяца работы (службы) и 60 месяцев работы (службы) соответственно на 24 и 60. Если работа продолжалась менее 24 месяцев, среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные месяцы на число этих месяцев. В силу ст. 99 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" гражданам, которым пенсия не может быть исчислена из заработка, она устанавливается в твердых суммах, равных минимальным размерам соответствующих пенсий. Судом из материалов пенсионного дела установлено, что Жукова В. И. обратилась в УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ; в перечне представленных документов, в графе «справка о зарплате» стоит прочерк. Как следует из пояснений представителя ответчика, материалов пенсионного дела, при назначении пенсии, расчет пенсии Жуковой В.И. был произведен без учета заработной платы в связи с непредставлением истцом данных о заработке за 24 последних месяца перед обращением за пенсией или за любые 60 месяцев работы подряд в течение всей трудовой деятельности перед обращением за пенсией. Справки о заработной плате, имеющиеся в пенсионном деле датированы 2004, 2008, 2009 годами. Заявление о перерасчете пенсии по представленным справкам о заработной плате зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ по штемпелю письма. Согласно сведений о заработной плате истца, содержащихся в справках о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, которые учитываются в совокупности со сведениями о периодах работы истицы, с учетом полностью отработанных месяцев, имеются сведения о заработной плате за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по 30ДД.ММ.ГГГГ, всего за 42 месяца. При этом сведения о заработной плате за октябрь 1977 года отсутствуют. Исходя из указанных сведений отношение заработков составит 0,825, исходя из расчета: За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 1 месяц, <данные изъяты> рублей, С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 1 месяц, <данные изъяты> рублей, С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 2 месяца, <данные изъяты> рублей, С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 6 месяцев, <данные изъяты> рублей, С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 4 месяца, <данные изъяты> рубля, С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 6 месяцев, <данные изъяты> рублей, С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 1 месяц, <данные изъяты> рублей, С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 2 месяца, <данные изъяты> рублей, С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 6 месяцев, <данные изъяты> рубля, С 01ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 4 месяца, <данные изъяты> рублей, С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 9 месяцев, <данные изъяты> рублей, Всего <данные изъяты> рубля. Отношение заработков составит <данные изъяты> : 60 / среднемесячной зарплате по стране 144,89 = 0,826. В материалах пенсионного дела имеется расчет пенсии Жуковой В. И. исходя из периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого коэффициент соотношения заработков составил 0,837; а также расчет исходя из периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого коэффициент соотношения заработков составил 0,857. Таким образом, судом установлено, что перерасчет пенсии Жуковой В. И. с учетом представленных справок о заработной плате произведен с ДД.ММ.ГГГГ по наиболее выгодному для истца варианту (соотношения заработков 0,857) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. из 42 месяцев с учетом норм пункта 2 статьи 30 ФЗ-173 от 17.12.2001 года. Разрешая требования истца о замене отсутствующих месяцев по зарплате в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принять за среднюю заработную плату в размере <данные изъяты> рублей, суд приходит к следующему. Министерство труда и социального развития РФ и Пенсионный фонд РФ по согласованию с Министерством внутренних дел РФ и Федеральной архивной службой России Постановлением от 27 февраля 2002 г. N 16/19па утвердили Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Перечень). Пунктом 26 Перечня предусмотрено, что среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями. В представленных истцом для исчисления пенсии документах не имеется сведений о заработной плате по каждому месяцу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Истец просит с учетом отсутствующих месяцев установить ей среднюю заработную плату в размере <данные изъяты> рублей, однако, как следует из анализа выше приведенных норм, действующим пенсионным законодательством не предусмотрен особый порядок подтверждения среднемесячного заработка в случаях непредставления сведений о заработке или утраты работодателем первичных бухгалтерских документов о заработке работников. Согласно статье 60 ГПК РФ, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. Поскольку Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ и указанным Перечнем прямо и исчерпывающим образом определен порядок подтверждения среднемесячного заработка за период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования - справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов, суд полагает неправомерным требование истца установление его каким либо другим способом. Таким образом, данное требование истицы о замене отсутствующих месяцев по зарплате в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принять за среднюю заработную плату в размере <данные изъяты> рублей удовлетворению не подлежит. Поскольку судом установлено, что при исчислении пенсии не может быть принята средняя заработная плата в размере <данные изъяты> рублей, то суд приходит к выводу, что не подлежат удовлетворению и требования истца об обязании ответчика произвести перерасчет пенсии по вновь открывшимся обстоятельствам, приняв отношение среднего заработка Жуковой В. И. по отношению к заработку по стране, исходя из расчета: <данные изъяты> (<данные изъяты> рублей/<данные изъяты> рублей). Кроме того, истец Жукова В. И. просит обязать произвести начисление пенсии от 1991 года по 1996 год, приняв среднюю месячную зарплату <данные изъяты> рублей по периоду от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Разрешая данные требования истца, суд приходит к выводу, что вышеуказанное требование истца не подлежит удовлетворению, поскольку из материалов дела судом было установлено, что в 1991 году истцу пенсия не была назначена, соответствующее заявление о назначении пенсии истцом не представлялось. Пенсия истцу назначена только с ДД.ММ.ГГГГ, с момента письменного обращения с заявлением о назначении пенсии. Более того, ранее судом уже было установлено, что при исчислении пенсии истца не может быть принята средняя заработная плата в размере <данные изъяты> рублей. Таким образом, правовые основания для начисления пенсии истице с 1991 года по 1996 год отсутствуют. Также, Жукова В. И. просит обязать УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области произвести перерасчет с июня 1996 года по настоящее время, приняв за среднюю заработную плату <данные изъяты> рублей. Из п. 2, 3 ст. 19 Федерального закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления. В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления. Истец Жукова В. И. обратилась в УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается заявлением. Судом проверена правильность исчисления размера пенсии и установлено, что пенсия истцу на день обращения была исчислена из трудового стажа на основании представленных документов, без учета заработной платы, поскольку сведения о заработной плате истицы в материалы пенсионного дела на дату обращения за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ представлены не были. Такой порядок установления пенсии соответствовал положениям ст. 90 Закона 340-1. Более того, поскольку судом установлено, что при исчислении пенсии не может быть принята средняя заработная плата в размере <данные изъяты> рублей, как не предусмотренная действующим пенсионным законодательством, суд считает необходимы в удовлетворении исковых требований Жуковой В. И. об обязании УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области произвести перерасчет с июня 1996 года по настоящее время, приняв за среднюю заработную плату <данные изъяты> рублей - отказать. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: В удовлетворении исковых требований Жуковой В. И. к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Братске и Братском районе Иркутской области об обязании исправить периоды трудового стажа и зачесть отсутствующий стаж 3 месяца 29 дней, а также МКС в общий трудовой стаж Жуковой В. И.: С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; пересмотреть пенсию по зарплате с периода ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с присутствующей зарплатой за 47 месяцев, с зарплатой <данные изъяты> рублей; обязании в отсутствующие месяца по зарплате в периоде ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принять за среднюю заработную плату <данные изъяты> рублей; обязании произвести перерасчет пенсии по вновь открывшимся обстоятельствам, приняв, отношение среднего заработка Жуковой В. И. по отношению к заработку по стране 1,279 (<данные изъяты> рублей/<данные изъяты> рублей), обязании произвести начисление пенсии от 1991 года по 1996 год, приняв среднюю месячную зарплату <данные изъяты> рублей по периоду от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как документы Жуковой В. И. представляют себя от 1957 года и заканчиваются февралем 1991 года; обязании произвести перерасчет с июня 1996 года по настоящее время приняв за среднюю зарплату <данные изъяты> рублей - отказать. Решение в десятидневный срок может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Братский городской суд. С У Д Ь Я: Ю. В. Ястребова Решение вступило в законную силу 08.09.2011 года
учреждение) г. Братска и по Братскому району она не согласна, потому что, не могла не подать документ по зарплате, имея высокий заработок. Она не могла не подать стаж в 24 года 11 мес. 27 дней, при МКС 18,5 лет. При тяжёлых условиях труда 8,5 лет для женщины с тремя детьми документы. При среднем заработке <данные изъяты> рублей с последних двух лет трудовой деятельности.
Ноябрь-<данные изъяты>; Декабрь-<данные изъяты>, январь-<данные изъяты>; февр -<данные изъяты>
Март- <данные изъяты>. всего 9 мес зарплата составила <данные изъяты> рублей