РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 января 2012 года Братский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи     Мельниковой Е.М.,

при секретаре      Небользиной Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-332/2012 по иску прокурора города Братска в защиту интересов государства и неопределенного круга лиц к ООО «ЛитСервис» о признании незаконным бездействие, обязании провести аттестацию рабочих мест,

у с т а н о в и л:

Истец прокурор города Братска в защиту интересов государства и неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ответчику ООО «ЛитСервис», в котором просит признать незаконным бездействие ООО «ЛитСервис», выразившееся в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, обязать ООО «ЛитСервис» провести аттестацию рабочих мест, согласно штатному расписанию на 2011 год, в срок не позднее 3 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда.

В обоснование своих требований прокурор г. Братска указал, что прокуратурой г. Братска совместно с государственной инспекцией труда в Иркутской области проведена проверка соблюдения ООО «ЛитСервис» трудового законодательства, в ходе которой выявлены нарушения закона, выразившиеся в отсутствии аттестации рабочих мест по условиям труда. Установлено, что ООО «ЛитСервис» действует на основании Устава, утвержденного решением единственного участника ООО «ЛитСервис» от 15.10.2009 г. ООО «ЛитСервис» является юридическим лицом. Согласно Уставу общества, основной целью является извлечение прибыли, основными видами деятельности общества, являются, в том числе, строительство зданий и сооружений, разборка и снос зданий. В ходе проверки установлено, что аттестация рабочих мест с момента создания ООО «ЛитСервис» и до момента проведения проверки не проводилась. Между тем, проведение аттестации призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимали или будут занимать. Кроме того, в случае причинения в результате несчастного случая вреда жизни и здоровью работника затрагиваются законные интересы неограниченного круга членов семьи, которые в результате не обеспечения безопасных условий труда могут потерять кормильца, либо утратить часть совокупного дохода. Таким образом, бездействием руководства ООО «ЛитСервис» нарушаются права неопределенного круга граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, гарантированных статьей 37 Конституции РФ, статьей 212 Трудового кодекса РФ, а также Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569.

В судебном заседании помощник прокурора г. Братска Пащенко В.П. заявленные требования по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении, поддержала. Просит иск удовлетворить.

В судебном заседании генеральный директор ООО «ЛитСервис» Пестриков О.Н. исковые требования прокурора г. Братска признал, суду пояснил, что аттестация рабочих мест в ООО «ЛитСервис», согласно штатному расписанию на 2011 год, будет проведена до конца 1 квартала 2012г.

Выслушав помощника прокурора г. Братска, представителя ответчика, исследовав в судебном заседании материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Судом установлено, что согласно Уставу ООО «ЛитСервис», основной целью является извлечение прибыли, основными видами деятельности общества, являются, в том числе, строительство зданий и сооружений, разборка и снос зданий.

Согласно свидетельству о регистрации юридического лица, ООО «ЛитСервис» создано 10 января 2006 г.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Представитель ответчика Пестриков О.Н. признал исковые требования прокурора г. Братска. Согласно п. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Признание ответчиком исковых требований не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, что подтверждается представленными доказательствами.

Оценив и исследовав доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что поскольку бездействием руководства ООО «ЛитСервис» нарушаются права неопределенного круга граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, гарантированных ст. 37 Конституции РФ, ст. 212 Трудового кодекса РФ, а также Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569, то исковые требования прокурора г. Братска являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск прокурора города Братска в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.

Признать бездействие общества с ограниченной ответственностью «ЛитСервис», выразившееся в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда незаконным.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «ЛитСервис» провести аттестацию рабочих мест, согласно штатному расписанию на 2011 год, в срок не позднее 3 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда.

Решение может быть обжаловано ответчиком в Иркутский областной суд через Братский городской суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Прокурор вправе принести представление в Иркутский областной суд через Братский городской суд Иркутской области в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Решение вступило в законную силу 06.03.2012 г.