ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 06 марта 2012 года г. Братск Братский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Орловой О.В., при секретаре Оняновой И.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-722/2012 по иску прокурора Падунского района г. Братска в интересах Таюрского О. А. к Обществу с ограниченной ответственностью фирма «Стэкс» о взыскании невыплаченного расчета при увольнении, денежной компенсации за задержку причитающихся выплат, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Падунского района г. Братска обратился в суд в интересах Таюрского О.А. с исковым заявлением к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью фирма «Стэкс» (далее - ООО фирма «Стэкс»), в котором просит взыскать с ответчика в пользу Таюрского О.А. начисленный, но не выплаченный расчет при увольнении в размере *** руб., денежную компенсацию за задержку причитающихся выплат в размере *** руб. В обоснование иска указал, что 05.01.2011 ООО фирма «Стэкс» заключило с Таюрским О.А. трудовой договор сроком до 31.12.2011, по условиям которого он был принят на предприятие с 05.01.2011 производителем работ для выполнения комплекса работ по строительству Трубопроводной системы «Восточная Сибирь - Тихий Океан», участок НПС «Сковородино» - Спецморнефтепорт «Козьмино» (ВСТО-П) НПС № 36 Без Резервуарного Парка. Во исполнение ст. 68 ТК РФ прием заявителя на работу также оформлен приказом работодателя № 14 от 04.01.2011. Приказом работодателя № 6 от 10.05.2011 указанный трудовой договор с Таюрским О.А. прекращен с 10.05.2011 на основании п.3 ст. 77 ТК РФ, предусматривающего расторжение трудового договора по инициативе работника. 16.05.2011 ООО фирма «Стэкс» вновь заключило с Таюрским О.А. трудовой договор, в соответствии с которым он принят на работу в качестве производителя работ на объект «Ремонтно-строительный бокс Братского газоконденсатного месторождения с 16.05.2011 до полного выполнения комплекса работ. Прием Таюрского О.А. на работу был оформлен приказом работодателя № 52 от 16.05.2011. Действие данного трудового договора прекращено по п. 3 ст. 77 ТК РФ, приказом № 62 от 30.11.2011 на основании личного заявления Таюрского О.А. По данным бухгалтерского учета ответчика по состоянию на 10.01.2012 предприятие имеет перед Таюрским О.А. задолженность по выплате расчета в сумме *** руб. Однако, в нарушение ст. 140 ТК РФ расчет с Таюрским О.А. работодатель не произвел до настоящего времени. Нарушив срок выплаты расчета при увольнении Таюрскому О.А., работодатель не выполнил и требования ст. 236 ТК РФ о начислении ему денежной компенсации за время задержки указанных выплат. В соответствии с указанием Центрального банка РФ от 23.12.2011 г. № 2758-У, начиная с 26.12.2011, ставка рефинансирования банка России установлена в размере 8 % годовых, одна трехсотая от которой соответственно составляет 0,0266 %. Задержка выплаты Таюрскому О.А. расчета в связи с увольнением в сумме *** руб. образует период с 01.12.2011 по 30.01.2012 включительно и составляет в общей сложности 61 календарный день. На основании изложенных требований закона денежная компенсация Таюрскому О.А. за время задержки причитающихся выплат по состоянию на 30.01.2012 составляет *** руб. х 0,0266 % х 61 день). В судебном заседании старший помощник прокурора Падунского района г. Братска Янкова Н.В., истец Таюрский О.А. исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика ООО фирма «Стэкс» в судебное заседание не явился, возвращенное по истечении срока хранения, не врученное по месту нахождения не явившегося в судебное заседание ответчика, судебное извещение о явке в судебное заседание было направлено судом по месту регистрации ответчика; заявлений от ответчика о перемене своего адреса в суд не поступало, доказательства уважительности причин неявки в судебное заседание не представлено. Учитывая отсутствие сообщения ответчика о перемене своего адреса во время производства по делу, судебная повестка в силу ст.118 ГПК РФ в адрес ответчика считается доставленной, поэтому суд считает, что ответчик надлежащим образом извещен о месте и времени судебного заседания, не просил рассмотреть дело в его отсутствие, об уважительных причинах неявки не сообщил, помощник прокурора Падунского района г. Братска, истец согласны на рассмотрение дела в заочном производстве, поэтому суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика по имеющимся в деле доказательствам, о чем судом вынесено определение. Выслушав старшего помощника прокурора Падунского района г. Братска, истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В силу ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации… В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Согласно ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Судом установлено, что согласно приказу о приеме работника на работу № 14 от 04.01.2011, трудовому договору от 05.01.2011 Таюрский О.А. принят на работу в ООО фирма «Стэкс» в качестве производителя работ на выполнение комплекса работ по строительству Трубопроводная Система «Восточная Сибирь - Тихий Океан» Участок НПС «Сковородино» - Спецморнефтепорт «Козьмино» (ВСТО-П) НПС № 36 Без резервуарного Парка. Срок трудового договора с 05.01.2011 по 31.12.2011 (до выполнения комплекса работ). Из приказа о прекращении трудового договора с работником № 6 от 10.05.2011 усматривается, что трудовой договор от 05.01.2011, заключенный между ООО фирма «Стэкс» и Таюрским О.А., расторгнут по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Согласно приказу о приеме работника на работу № 52 от 16.05.2011, трудовому договору от 16.05.2011 Таюрский О.А. принят на работу в ООО фирма «Стэкс» в качестве производителя работ на объект «Ремонтно-строительный бокс Братского газоконденсатного месторождения». Срок трудового договора с 16.05.2011 до полного выполнения комплекса работ. Приказом о прекращении трудового договора с работником № 62 от 30.11.2011 трудовой договор от 16.05.2011, заключенный между ООО фирма «Стэкс» и Таюрским О.А. расторгнут по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Из бухгалтерской справки ООО фирма «Стэкс» общая задолженность ООО фирма «Стэкс» по выплате заработной платы Таюрскому О.А. составляет *** руб. По трудовому договору от 05.01.2011 за период с января 2001 по май 2011; по трудовому договору от 16.05.2011 за период с мая 2011 по ноябрь 2011. Согласно выписке и Единого государственного реестра юридических лиц от 05.12.2011 № 1492, ООО фирма «Стэкс» зарегистрирована по адресу: Иркутская область, *** Анализируя представленные доказательства в их совокупности, суд считает достоверно установленным, что Таюрский О.А. состоял в трудовых отношениях с ООО фирма «Стэкс» в периоды с 05.01.2011 по 10.05.2011 и с 16.05.2011 по 30.11.2011, что подтверждается трудовыми договорами от 05.01.2011 и от 16.05.2011, приказами приеме на работу, и об увольнении. В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В силу ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Из бухгалтерской справки ООО фирма «Стэкс» следует, что ответчик имеет задолженность перед истцом по выплате заработной платы за периоды с января 2001 по май 2011 (по трудовому договору от 05.01.2011) и с мая 2011 по ноябрь 2011 (по трудовому договору от 16.05.2011) в размере *** руб. Данная справка ни кем из сторон не оспаривалась. Уклонившись от явки в судебное заседание, ответчик ООО фирма «Стэкс» не представило суду, в соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, доказательств подтверждающих выплату Таюрскому О.А. заработной платы за указанные периоды. Таким образом, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора Падунского района г. Братска в интересах Таюрского О.А. о взыскании начисленный, но не выплаченный расчет при увольнении в размере *** руб. подлежат удовлетворению. Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В соответствии с указанием Центрального банка РФ от 23.12.2011 № 2758-У, начиная с 26.12.2011, ставка рефинансирования банка России установлена в размере 8 % годовых, одна трехсотая от которой соответственно составляет 0,0266 %. Поскольку в судебном заседании установлено, что при увольнении работодатель не выплатил истцу заработную плату, то в его пользу подлежит взысканию компенсация за нарушение срока выплаты расчета при увольнении за период с 01.12.2011 по 30.01.2012 в размере *** руб. При этом суд соглашается с расчетом истца, поскольку он является верным и ответчиком не оспаривался. Доказательств своевременной выплаты истцу заработной платы суду ответчиком представлено не было. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования прокурора Падунского района г. Братска в интересах Таюрского О. А. удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью фирма «Стэкс» в пользу Таюрского О.А. начисленный, но не выплаченный расчет при увольнении в размере *** руб., денежную компенсацию за задержку причитающихся выплат в размере *** руб. Ответчик вправе подать в Братский городской суд Иркутской области заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения. Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Братский городской суд в течение 1 месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда. Судья О.В. Орлова Решение вступило в законную силу 24.04.2012 года