Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 10 апреля 2012 года. Братский городской суд Иркутской области в составе: председательствующей судьи Ястребовой Ю. В., при секретаре Усачевой К. Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-143/2012 по исковому заявлению Курбаева С.В. к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Братске и Братском районе Иркутской области о признании решения незаконным, включении периодов в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, признании права на досрочную трудовую пенсию, У С Т А Н О В И Л: Истец Курбаев С.В. обратился в суд с иском к ответчику Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Братске и Братском районе Иркутской области (далее по тексту - УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области), в котором просил признать незаконным решение Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации ( ГУ) в г. Братске и Братском районе № 66\1 от 02 сентября 2011 об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии по старости, включить периоды работы: - в МП «Грация» с 12.12.1990 года по 01.07.1994 года (03 года 06 месяцев 20 дней). В ТОО «Вланкар» с 05.08.1994 года по 10.12.1995 года (01 год 04 месяца 06 дней), в ООО «Моспродукт» с 01.11.1999 года по 08.08.2000 года (09 месяцев 08 дней), в страховой стаж; -в ТОО «Вланкар» с 05.08.1994 года по 10.12.1995 года (год 04 месяца 06 дней) - в ООО «Моспродукт» с 01.11.1999года по 08.08.2000 года (09 месяцев 08 дней), - в ПК «Энергия» с 03.01.1990 года по 03.12.1990 года (11 месяцев 01 день), - в Компании Инроско ЛТД с 18.12.1995 года по 19.01.1998 года (02 года 01 месяц 02 дня) в стаж работы в местности, приравненной к районам крайнего севера, признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с 31 августа 2011 года. В обоснование заявления истец указал, что решением УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области № 66\1 от 02 сентября 2011 ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.1п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ. Ответчиком не включены в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периоды работы: в МП «Грация» с 12.12.1990 года по 01.07.1994 года ( 03 года 06 месяцев 20 дней), так как оттиск печати в трудовой книжке при увольнении читается частично, и не соответствует наименованию организации при приеме на работу; в ТОО «Вланкар» с 05.08.1994 года по 10.12.1995 года (01 год 04 месяца 06 дней) так как запись о работе в трудовой книжке не заверена подписью ответственного лица; в ООО «Моспродукт» с 01.11.1999 года по 08.08.2000 года (09 месяцев 08 дней), так как запись о работе не заверена подписью ответственного лица. Не включены в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периоды работы: в ПК «Энергия» с 03.01.1990 года по 03.12.1990 года (11 месяцев 01 день) и в Компании Инроско ЛТД с 18.12.1995 года по 19.01.1998 года (02 года 01 месяц 02 дня), так как в трудовой книжке в записях о приеме на работу и в печатях организации отсутствует сведения о месторасположении организации. С решением не согласен, так как его работа в период времени: в МП «Грация» с 12.12.1990 года по 01.07.1994 года (03 года 06 месяцев 20 дней), в ТОО «Вланкар» с 05.08.1994 года по 10.12.1995 года (01 год 04 месяца 06 дней), в ООО «Моспродукт» с 01.11.1999года по 10.12.1995 года (09 месяцев 08 дней) подтверждается документально - записями в трудовой книжке, свидетельскими показаниями. Его работа на предприятиях расположенных в г.Братске - местности приравненной к районам Крайнего Севера в ТОО «Вланкар» с 05.08.1994 года по 10.12.1995 года (01 год 04 месяца 06 дней), в ООО «Моспродукт» с 01.11.1999года по 10.12.1995 года (09 месяцев 08 дней) в ПК «Энергия» с 03.01.1990 года по 03.12.1990 года (11 месяцев 01 день) и в Компании Инроско ЛТД с 18.12.1995 года по 19.01.1998 года (02 года 01 месяц 02 дня), подтверждается документально - записями в трудовой книжке, свидетельскими показаниями, выписками о местонахождении юридических лиц. В судебном заседании истец Курбаев С.В. исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика по доверенности Мовчан Л.К. в судебном заседании исковые требования Курбаева С.В. не признала, суду пояснила, что при определении права Курбаеву СВ. на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173 - ФЗ решением Управления от 10.03.2010 г. в его страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (дМКС), не зачтены периоды работы с 12.12.1990 г. по 01.07.1994 г.; с 05.08.1994г. по 10.12.1995г.; 01.11.1999г. по 08.08.2000г. так как Управлением установлено следующее. В трудовой книжке истца имеются сведения о принятии Курбаева СВ. с Согласно справкам МКУ «Архива города Черемхово» от 17.08.2011 г. № 9261 и ОАО «РУСАЛ Братский алюминиевый завод» документы по личному составу МП «Грация» в архивы не поступали. Таким образом, правового основания для включения в страховой стаж истца и стаж МКС периода работы с 12.12.1990г. по 01.07.1994г. у Управления не имеется, так как указанная запись внесена в трудовую книжку с нарушением требований Инструкции «о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. №162. В трудовой книжке истца имеется запись о принятии на работу с Документами указанный период работы не подтвержден. В трудовой книжке истца имеются сведения о периоде работы с 01.11.1999 г. по 08.08.2000 г. в ООО «Моспродукт» водителем. В трудовой книжке в записи об увольнении отсутствует указание должности лица, заверявшего сведения о работе, что нарушает требования «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162. Документами указанный период работы не подтвержден. Согласно справкам Архивного отдела Администрации города Братска от 15.09.2011 г. № К-16869 и Архивного отдела Администрации МО «Братский район» от 06.09.2011 г. № К-626 документы по личному составу ООО «Моспродукт» в архивные отделы не поступали и их местонахождение не известно. Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица Курбаева Сергея Владимировича от 25.08.2011 г., которая в соответствии с пунктом 2 и пунктом 4 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27 - ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» содержит сведения о его трудовом стаже и заработке с момента регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирован 25.09.1998 г., сведения о работе в период с 01.01.1998г. по 08.08.2000 г. в ООО «Моспродукт отсутствуют. При определении права Курбаева СВ. на назначение трудовой пенсии по старости в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не зачтены периоды работы: с 03.01.1990 г. по 03.12.1990 г. в ПК «Энергия»; с 18.12.1995г. по 19.01.1998г.в Компании Инроско ЛТД, так как Управлением установлено следующее, в трудовой книжке истца в записях о приеме на работу и в печати, заверяющей записи о работе, не указано местоположение организации. Согласно справкам Архивного отдела Администрации города Братска от 07.09.2011 г. № К-622, от 17.08.2011г. № А-559 документы по личному составу ПК «Энергия» и Компании Инроско ЛТД в архивный отдел не поступали и их местонахождение не известно. Других документов о местоположении не представлено. На основании вышеизложенного считает, что решение УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области об отказе в зачете в страховой стаж и стаж МКС Курбаеву С.В. спорных периодов принято обоснованно и правомерно. Выслушав доводы истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В силу ст. 19 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией…, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами… В соответствии со ст.7 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Согласно подпункту 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту - Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 названного Федерального закона (мужчинам, достигшим возраста 60 лет), мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В соответствии с п.2 ст. 28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» При назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 пункта 1 ст.28 настоящего федерального закона применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31.12.2001 года. В соответствии с Перечнем районов Крайнего севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029 г. Братск, Братский район Иркутской области, относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Согласно конституционно-правовому смыслу, выявленному в Постановлении Конституционного суда РФ от 29.01.2004 года №2-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с запросами групп депутатов Государственной думы, а также Государственного собрания Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан, содержащаяся в пункте 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" норма в той части, в какой она во взаимосвязи с пунктом 2 статьи 31 данного Федерального закона при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал исключает льготный (кратный) порядок исчисления общего трудового стажа и не позволяет учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды общественно полезной деятельности, включавшиеся в него ранее действовавшим законодательством, признана не противоречащей Конституции Российской Федерации. Данная норма - по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм - не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку не препятствует гражданину осуществить оценку приобретенных им до 1 января 2002 года пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства. С силу п. 9 ст.30 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, но не позднее 01.01.2013 года. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона. В силу ст. 94 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» при подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10,11,12,29 Закона, в льготном порядке исчисляются периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - в полуторном размере. В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 (далее по тексту - Правила подсчета и подтверждения страхового стажа № 555), основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. На основании «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 с последующими изменениями и дополнениями от 31.03.1987 г. и от 19.10.1990 г., в трудовой книжке в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия (п. 2.13), далее под соответствующим порядковым номером администрацией предприятия вносятся записи о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении (п. 2.3). Если за время работы наименование предприятия изменяется, то об этом в трудовой книжке отдельной строкой делается запись с указанием основания переименования - приказа (распоряжения), его даты и номера (п. 2.14). В случае увольнения работника все записи, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 4.1). При отсутствии записи об отдельных периодах работы либо наличии в трудовой книжке противоречий в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, а также справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991 г. подтверждается документами финансовых органов или справками архивных учреждений. В соответствии с п. 1 и п. 2 статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ подтверждаются документами, выданными работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173 - ФЗ Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. Кроме того, допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей в отдельных случаях при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и т.п.). Согласно пункту 2 и пункту 4 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (в редакции Федерального закона от 25.10.2001 г. № 138 - ФЗ) в целях создания условий для назначения пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица работодатель обязан представлять сведения в Пенсионный фонд Российской Федерации о периодах деятельности, включаемой в специальный стаж, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, сумме заработка, на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования, суммах начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования, суммах страховых взносов, уплаченных за застрахованное лицо. Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации. Пунктом 27 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования (утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.03.1997г. № 318) определено, что сведения о страховом (трудовом) стаже предоставляются работодателем на каждого работавшего у него застрахованного лица на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица, а также данных бухгалтерского учета о сумме заработка, на которую начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования, о сумме начисленных и уплаченных страховых взносах. Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд находит установленным, что 24.08.2011 года истец, *** года рождения, обратился в УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, что подтверждается заявлением истца, решением об отказе в установлении пенсии от 02.09.2011 года. Решением УПФ РФ (ГУ) в г. Братске и Братском районе Иркутской области № 66/1 от 02.09.2011 года, истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с пп.1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ; в страховой стаж не включены периоды работы: в МП «Грация» с 12.12.1990 года по 01.07.1994 года (03 года 06 месяцев 20 дней), так как оттиск печати в трудовой книжке при увольнении читается частично, и не соответствует наименованию организации при приеме на работу; в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не включены периоды работы: в ТОО «Вланкар» с 05.08.1994 года по 10.12.1995 года (01 год 04 месяца 06 дней) так как запись о работе в трудовой книжке не заверена подписью ответственного лица; в ООО «Моспродукт» с 01.11.1999 года по 08.08.2000 года (09 месяцев 08 дней). так как запись о работе не заверена подписью ответственного лица. в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не включены периоды работы: в ПК «Энергия» с 03.01.1990 года по 03.12.1990 года (11 месяцев 01 день) в Компании Инроско ЛТД с 18.12.1995 года по 19.01.1998 года (02 года 01 месяц 02 дня), так как в трудовой книжке в записях о приеме на работу и в печатях организации отсутствует сведения о месторасположении организации. Страховой стаж Курбаева С.В. исчислен в размере 26 лет 11месяцев 14 дней, при требуемом 25 лет, стаж на соответствующих видах работ составляет 08 лет 6 месяцев 5 дня, при требуемом 8 лет, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера составляет 16 лет 29 дней, при требуемом 20 лет. Суд приходит к выводу, что в судебном заседании нашел свое подтверждение факт работы истца в МП «Грация» с 26.02.1992 года по 01.07.1994 года. Так, в трудовой книжке истца имеются сведения о принятии Курбаева СВ. с Согласно справкам МКУ «Архива города Черемхово» от 17.08.2011 г. № 9261 и ОАО «РУСАЛ Братский алюминиевый завод» документы по личному составу МП «Грация» в архивы не поступали. Допрошенный в судебном заседании по судебному поручению свидетель Васильева Т.А. показала, что знает истца по совместной работе в МП «Грация», где она работала с 26.02.1992 года по 30.04.1995 года, что подтверждается записями в трудовой книжке свидетеля. Суд полагает, что совокупность исследованных доказательств позволяет сделать вывод о доказанности факта работы истца в МП «Грация» с 26.02.1992 года по 01.07.1994 года, в связи с чем исковые требования истца о включении периода работы в МП «Грация» с 12.12.1990 года по 01.07.1994 года в страховой стаж подлежат частичному удовлетворению в части включения периода работы с 26.02.1992 года по 01.07.1994 года. В трудовой книжке истца имеются сведения о периоде работы с 01.11.1999 г. по 08.08.2000 г. в ООО «Моспродукт» водителем. В трудовой книжке в записи об увольнении отсутствует указание должности лица, заверявшего сведения о работе, что нарушает требования «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162. Согласно справкам Архивного отдела Администрации города Братска от 15.09.2011 г. № К-16869 и Архивного отдела Администрации МО «Братский район» от 06.09.2011 г. № К-626 документы по личному составу ООО «Моспродукт» в архивные отделы не поступали и их местонахождение не известно. Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица Курбаева С.В. от 25.08.2011 г., которая в соответствии с пунктом 2 и пунктом 4 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27 - ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» содержит сведения о его трудовом стаже и заработке с момента регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирован 25.09.1998 г., сведения о работе в период с 01.01.1998г. по 08.08.2000 г. в ООО «Моспродукт» отсутствуют. Из выписки из ЕГРЮЛ от 22.12.2011 года следует, что ООО «Моспродукт» зарегистрировано при создании 10.04.1998 года, находится в стадии ликвидации, имеются сведения о филиале в г. Братске. В судебном заседании доказательств подтверждающих стаж работы в ООО «Моспродукт» истцом не представлено. В связи с чем суд приходит к выводу, что требования истца о включения периода работы с 01.11.1999 года по 08.08.2000 года в страховой стаж и стаж МКС удовлетворению не подлежат. В трудовой книжке истца имеется запись о принятии на работу с В ходе судебного заседания судом исследовалось постановление главы администрации г. Братска от 20.06.1994 года №1198, согласно которого рассмотрены учредительные документы ТОО «Вланкар», учредителями которого являются граждане Карнаухов Н.И., Мастеров А.В., Торбунаков В.Н., постановлено зарегистрировать ТОО «Вланкар», указан юридический адрес: г. Братск. В судебном заседании был допрошен свидетель Карнаухов Н.И., который показал, что являлся учредителем ТОО «Вланкар» и его директором в период с 13.09.1992 года по 25.12.1996 года, что подтверждается записями в трудовой книжке свидетеля. Свидетель показал, что сам делал записи в трудовой книжке истца, однако в виду юридической неграмотности не указал свою должность. Предприятие находилось в г. Братске, истец работал водителем. Оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что в судебном заседании нашел свое подтверждение факт работы истца в период с 05.08.1994 года по 10.12.1995 года в ТОО «Вланкар», которое находилось в городе Братске, в связи с чем указанный период подлежит включению в страховой стаж и стаж МКС. Согласно записей в трудовой книжке истец работал с 03.01.1990 г. по 03.12.1990 г. в ПК «Энергия»; с 18.12.1995г. по 19.01.1998г. в Компании Инроско ЛТД. Однако, в трудовой книжке истца в записях о приеме на работу и в печати, заверяющей записи о работе, не указано местоположение организации. Согласно справкам Архивного отдела Администрации города Братска от 07.09.2011 г. № К-622, от 17.08.2011г. № А-559 документы по личному составу ПК «Энергия» и Компании Инроско ЛТД в архивный отдел не поступали и их местонахождение не известно. Вместе с тем, ранее допрошенный в судебном заседании свидетель Дмитриенко И.Д. показала, что знала истца по работе в ПК «Энергия, где работала с 03.01.1990 года по 01.06.1990 года, предприятие находилось на площадке БЛПК. Свидетель Карнаухов Н.И. в судебном заседании также показал, что работал в ПК Энергия с 03.01.1990 года по 11.12.1990 года, предприятие находилось в г. Братске. Показания свидетеля подтверждаются записями в его трудовой книжке. Свидетель Беляевская Н.В. показала, что работала с истцом в Компании Инроско ЛТД с 1996 года по 1998 год, истец работал водителем, предприятие находилось в г. Братске. Из решения исполнительного комитета Центрального районного Совета народных депутатов №566 от 29.10.1991 года судом установлено, что зарегистрирована Инвестиционная Российская Компания «Инроско ЛТД» в форме ООО, указан юридический адрес в г. Братске. Оценивая исследованные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что в судебном заседании нашел свое подтверждение факт работы истца с 03.01.1990 г. по 03.12.1990 г. в ПК «Энергия»; с 18.12.1995г. по 19.01.1998г. в Компании Инроско ЛТД, на предприятиях располагавшихся в г. Братске, то есть в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в связи с чем указанные периоды работы подлежат включению в стаж МКС истца. Таким образом, период работы истца С 03.01.1990 года по 03.12.1990 года в ПК «Энергия», С 05.08.1994 года по 10.12.1995 года в ТОО «Вланкар», С 18.12.1995 года по 19.01.1998 года в Компании Инроско ЛТД Подлежат включению в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Периоды работы истца С 26.02.1992 года по 30.04.1995 года в МП «Грация», С 05.08.1994 года по 10.12.1995 года в ТОО «Вланкар» Подлежат включению в страховой стаж. Исковые требования истца в этой части подлежат удовлетворению. В удовлетворении требований истицы о включении в страховой стаж, а также в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода с 01.11.1999 года по 08.08.2000 год в ООО «Моспродукт», а также периода с 12.12.1990 года по 25.02.1992 года в МП «Грация» в страховой стаж необходимо отказать, в связи с недоказанностью. Ответчик признает, что страховой стаж истца составил 26 лет 11месяцев 14 дней, при требуемом 25 лет. Стаж истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с учетом зачтенного ответчиком в размере 16 лет 29 дней, составит на дату обращения с заявлением о назначении пенсии 24.08.2011 года с учетом периодов зачтенных судом в размере 4года 4 месяца 9 дней - более требуемых 20 лет. В связи с тем, что истец выработал необходимый специальный стаж, в размере 08 лет 06 месяцев 05 дней, при требуемом 8 лет (согласно решения ответчика), суд приходит к выводу, что право истца на пенсию возникло 31.08.2011 года (при исполнении 47 лет). Представитель ответчика не оспаривает в судебном заседании данного обстоятельства. В связи с этим исковые требования истца подлежат частичному удовлетворению. Отказ в назначении пенсии истцу не является обоснованным и законным, поэтому требования истца о признании отказа в назначении ему пенсии незаконным, признании за ним права на досрочную трудовую пенсию с 31.08.2011 года подлежат удовлетворению, Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые Курбаева С.В. к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Братске и Братском районе Иркутской области о признании решения незаконным, включении периодов в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, признании права на досрочную трудовую пенсию удовлетворить частично. Признать решение Управление пенсионного фонда РФ в (государственное учреждение) в г. Братске и Братском районе Иркутской области № 66/1 от 02.09.2011 года об отказе в досрочном назначении Куробаеву С. В. пенсии по старости незаконным. Включить периоды работы Курбаева С.В.: С 03.01.1990 года по 03.12.1990 года в ПК «Энергия», С 05.08.1994 года по 10.12.1995 года в ТОО «Вланкар», С 18.12.1995 года по 19.01.1998 года в Компании Инроско ЛТД в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Включить периоды работы Курбаева С.В.: С 26.02.1992 года по 30.04.1995 года в МП «Грация», С 05.08.1994 года по 10.12.1995 года в ТОО «Вланкар» в страховой стаж. Признать за Курбаевым С. В. право на досрочную трудовую пенсию с 31.08.2011 года. В удовлетворении исковых требований Курбаева С.В. о включении в страховой стаж, а также в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода с 01.11.1999 года по 08.08.2000 год в ООО «Моспродукт», а также периода с 12.12.1990 года по 25.02.1992 года в МП «Грация» в страховой стаж - отказать. Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Братский городской суд в течение месяца. С У Д Ь Я: Ю. В. Ястребова Решение вступило в законную силу 22.06.2012 г.
12.12.1990г. механиком-наладчиком в Малое предприятие «Грация» (основание - приказ №11 от 16.12.1990г.); об увольнении по собственному желанию с 01.07.1994 г. (приказ № 141 от 30.06.1994г.). Оттиск печати читается частично «Братский алюминиевый завод.. . филиал Черемхово...» и не соответствует наименованию организации при приеме на работу.
05.08.1994г. водителем-экспедитором в ТОО «Вланкар» (основание - приказ № б/н от 05.08.1994г.); об увольнении по собственному желанию с 10.12.1995 г. (приказ № 5 н1 от 10.12.1995г.). В трудовой книжке в записи об увольнении отсутствует указание должности лица, заверявшего сведения о работе.
12.12.1990г. механиком-наладчиком в Малое предприятие «Грация» (основание - приказ №11 от 16.12.1990г.); об увольнении по собственному желанию с 01.07.1994 г. (приказ № 141 от 30.06.1994г.). Оттиск печати читается частично «Братский алюминиевый завод.. . филиал Черемхово...» и не соответствует наименованию организации при приеме на работу.
05.08.1994г. водителем-экспедитором в ТОО «Вланкар» (основание - приказ № б/н от 05.08.1994г.); об увольнении по собственному желанию с 10.12.1995 г. (приказ № 5 н1 от 10.12.1995г.). В трудовой книжке в записи об увольнении отсутствует указание должности лица, заверявшего сведения о работе.