ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Братск 28 сентября 2010 года
Братский районный суд Иркутской области в составе:
председательствующего судьи Паршиной Т.А.
с участием помощника прокурора Братского района Касьянникова А.Л.
при секретаре Литвинцевой Е.М.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-610/2010 по иску Прокурора Братского района в интересах Литвина Виталия Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью Сельскохозяйственному производственному комплексу «Падунский» о взыскании задолженности по заработной плате.
УСТАНОВИЛ:
Прокурор в интересах Литвина В.В. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Сельскохозяйственному производственному комплексу «Падунский» (далее ООО СХПК «Падунский») о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска указал, что Прокуратурой Братского района проведена проверка по обращению бывшего работника ООО СХПК «Падунский» Литвина В.В. по вопросу невыплаты окончательного расчета в связи с увольнением, в ходе которой доводы заявителя нашли свое подтверждение. Установлено, что заявитель работал в ООО СХПК «Падунский» скотником. Согласно приказу № *** от 22.03.2010 г. Литвин В.В. уволен по собственному желанию. До настоящего времени ему не выплачен окончательный расчет в связи с увольнением. Согласно справке, представленной работодателем, на момент проверки задолженность по заработной плате перед Литвиным В.В. составляет 17799,66 рублей за период январь-март 2010 г.
Как установлено проверкой, принимаемые руководством предприятия меры по погашению допущенной кредиторской задолженности по заработной плате не отвечают в полной мере установленным трудовым законодательством требованиям в сфере оплаты труда. До настоящего времени обязанности, предусмотренные ст. 22, ст. 140 Трудового кодекса РФ в части выплаты в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные трудовым законодательством, руководством предприятия не исполнены. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере, согласно ст. 4 Трудового кодекса РФ, относится к принудительному труду, который запрещен.
В соответствии со ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. В силу ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов, в том числе в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Помощник прокурора Братского района Касьянникова А.Л. в судебном заседании поддержала исковые требования в интересах Литвина В.В. в полном объеме.
Истец Литвин В.В. поддержал требования прокурора Братского района в его интересах и суду пояснил, что действительно на момент увольнения расчет с ним не произведен.
Представитель ответчика ООО СХПК «Падунский» в судебное заседание не явился, будучи извещен о времени и месте судебного заседания, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.
Помощник прокурора Братского района Касьянникова А.Л. и истец Литвин В.В. согласны на рассмотрение дела в порядке заочного производства.
При таких обстоятельствах суд полагает, что рассмотрение дела возможно в порядке заочного производства согласно ст. 233 ГПК РФ.
Суд, выслушав помощника прокурора Братского района, истца, исследовав письменные материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению.
Пунктом 3 ст. 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора, выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно приказу № *** от 22.03.2010г. Литвин В.В. уволен 22.03.2010г. по собственному желанию, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Согласно справке ООО СХПК «Падунский» задолженность по заработной плате по ранее предоставленным сведениям на Литвина В.В., с учетом выплат составила 17 799 руб. 66 коп., в том числе 2010г.: март – 6 542 руб. 50 коп.; февраль – 7 948 руб. 44 коп.; январь – 3 308 руб. 72 коп.
Судом установлено, что Литвин В.В. работал в ООО СХПК «Падунский» до 22.03.2010г., на день увольнения расчет с истцом произведен не был и его задолженность по заработной плате составляет 17 799 руб. 66 коп, которая подлежит взысканию.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Прокурора Братского района в интересах Литвина Виталия Владимировича удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Сельскохозяйственного производственного комплекса «Падунский» в пользу Литвина Виталия Владимировича задолженность по заработной плате в сумме 17 799 руб. 66 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Сельскохозяйственного производственного комплекса «Падунский» госпошлину в госдоход в сумме 711 руб. 96 коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Иркутский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Т.А. Паршина