Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Братск 18 мая 2011 года

Братский районный суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Тумкиной А.Н.,

при секретаре Горюновой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Братского районного суда гражданское дело № 2-31/2011 по иску Порфировой Екатерины Александровны к отделу внутренних дел по Братскому району, Главному управлению внутренних дел по Иркутской области:

о признании незаконным и необоснованным отказа в предоставлении неиспользованного оплачиваемого отпуска за 2009 год;

об обязании предоставить очередной оплачиваемый отпуск за 2009 год и произвести его оплату;

о признании незаконным неизвещения о времени начала очередного отпуска за 2009 год;

о признании незаконной невыдачу отпускного удостоверения об очередном отпуске за 2009 год;

о признании незаконным сокращение длительности очередного отпуска за 2009 год;

о признании незаконным непредоставление очередного отпуска за 2009 год;

о признании незаконным и необоснованным отказа в предоставлении неиспользованного оплачиваемого отпуска за 2010 год;

об обязании предоставить очередной оплачиваемый отпуск за 2010 год и произвести его оплату;

о признании незаконным и необоснованным несвоевременное предоставление оплачиваемого отпуска за 2010 год;

о признании незаконным отпускного удостоверения № 345 от 08.07.2010г.;

о признании незаконным неизвещение о необходимости получения отпускного удостоверения на отпуск за 2010 год;

о признании незаконной неоплату отпуска за 2010 год в полном объеме до его начала и обязании произвести данную оплату;

об обязании увеличения срока очередного отпуска за 2010 год;

о признании незаконным неизвещение о времени начала очередного отпуска за 2010 год;

о признании незаконным несвоевременное предоставление отпускного удостоверения за 2010 год №345 от 08.07.2010г.;

о признании незаконным непредоставление оплаты очередного отпуска за 2010 год;

о признании незаконным лишение возможности использовать очередной отпуск с выездом за 2010 год;

о признании отсутствие на работе с 10.12.2010г. по 07.02.2011г. вынужденным прогулом;

о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула;

о признании незаконным несвоевременное предоставление отпускного удостоверения за 2010 год №345 от 08.12.2010г.;

о признании незаконным отпускного удостоверения за 2010 год № 345 от 08.12.2010г.;

о признании незаконным неизвещение о времени начала очередного отпуска за 2011 год;

о признании незаконными непредоставление очередного отпуска за 2011 год и невыдачу отпускного удостоверения за 2011 год;

об обязании предоставить оплачиваемый отпуск за 2011 год и произвести его оплату;

о признании незаконным отпускного удостоверения № 89 от 06.04.2011г.;

о признании незаконным неуведомления о времени предоставления очередного отпуска;

о признании незаконным принуждение ее к рабскому труду и лишение свободы 06.04.2011г. и 07.04.2011г.;

о признании незаконным несвоевременное предоставление отпускного удостоверения за 2011 год № 89 от 06.04.2011г.;

о признании незаконным лишение возможности использовать очередной отпуск за 2011 год;

о признании отсутствие на работе с 07.04.2011г. по 02.06.2011г. вынужденным прогулом;

о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула;

о взыскании оплаты за отработанное время 06.04.2011г. и половину дня 07.04.2011г.,

о взыскании денежных средств на оплату общественного транспорта;

об обязании предоставить оплату проезда к месту проведения отпуска и оплачиваемый отпуск;

о взыскании компенсации морального вреда,

У с т а н о в и л:

Порфирова Е.А. обратилась в Братский районный суд с иском к ОВД по Братскому району о признании отказа в предоставлении неиспользованного оплачиваемого отпуска за 2009 год незаконным и необоснованным, об обязании предоставить неиспользованный оплачиваемый отпуск за 2009 год и произвести его оплату, взыскании компенсации морального вреда, указав в обоснование своих требований, что она работает в ОВД по Братскому району с **.**.**** Согласно графику очередных отпусков и ее письменного требования о предоставлении отпуска в форме рапорта, в октябре 2009 года ей должен был быть предоставлен очередной оплачиваемый отпуск за 2009 год в размере 45 дней, а также в 2009 году ей должен был быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 5 дней, положенный за выслугу лет. Отпуска не были ей предоставлены, денежная компенсация за неиспользованные отпуска выплачена не была. Вместо этого она была уволена по инициативе ответчика **.**.**** Решением Братского районного суда от **.**.**** она восстановлена на прежней работе, время вынужденного прогула приказом начальника ГУВД по Иркутской области о восстановлении на работе включено в ее стаж и выслугу лет. После восстановления на работе ответчик отказал ей в предоставлении отпуска за 2009 год под предлогом того, что требование (рапорт) на отпуск ею было передано с использованием телеграфной связи и о том, что на данном требовании отсутствует виза ее начальника. Получить визу ее непосредственного начальника она не имеет возможности, так как начальник ей не подчиняется и визу на ее рапорт ставить отказался. Ее рабочее место и место работы непосредственного начальника находится по адресу: ..., а место куда необходимо предоставить рапорт находится на другом конце города по адресу: .... График работы сотрудниц отдела, куда необходимо предоставлять рапорт, полностью совпадает с ее, из-за чего она не имеет возможности передать рапорт в рукописном виде, не совершив при этом нарушения трудовой дисциплины в виде отсутствия на рабочем месте. В связи с чем, рапорт на отпуск ею был передан телеграфом. Сотрудником телеграфа была произведена документальная сверка указанных ею в рапорте сведений и удостоверена ее личность. Незаконным и необоснованным отказом в предоставлении отпуска ей были причинены физические и нравственные страдания в виде голода на протяжении двух недель по причине отсутствия средств к существованию, работы в состоянии физического истощения из-за голода и невосстановления сил и здоровья в полагающемся ей отпуске, морального унижения перед лицом очевидного беззакония и попрания всех норм человеческого общежития. Причиненный ей моральный вред она оценивает в 100000 рублей. Истец просила признать отказ ОВД по Братскому району в предоставлении ей ранее неиспользованного оплачиваемого отпуска за 2009 год незаконным и необоснованным, обязать ОВД по Братскому району немедленно предоставить ей ранее неиспользованный оплачиваемый отпуск за 2009 год в размере 50 дней и произвести его оплату в соответствии с законодательством РФ не позднее трех дней до его начала, взыскать с ОВД по Братскому району в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.

Определением Братского районного суда к участию в деле в качестве соответчика привлечено Главное управление внутренних дел по Иркутской области (ГУВД по Иркутской области).

Далее, истец увеличила свои исковые требования, указав, что за период времени с 01.01.2009 г. по 14.05.2009 г. денежная компенсация за неиспользованный отпуск ей не предоставлялась. Решением Братского районного от **.**.**** приказ начальника ГУВД по Иркутской области ***л/с от **.**.**** признан незаконным. Следовательно, за период с 15.05.2009 г. по 15.09.2009 г. ей должен быть предоставлен отпуск. Период времени с 16.09.2009 г. по 24.09.2009 г. не включается ответчиком-ОВД в продолжительность оплачиваемого отпуска за 2009 год, что является явным нарушением ее трудовых прав. Она обратилась к ОВД в письменном виде с рапортом на предоставление положенного ей отпуска за 2010 год. Рапорт был изготовлен в двух экземплярах и направлен один по почте, а другой - вручен непосредственному начальнику, начальник поставил на нем разрешительную согласующую визу. Через три дня этот экземпляр рапорта был возвращен ей без объяснения причин. Она его также отправила почтовой связью. Оба экземпляра рапортов Ответчиком-ОВД получены, однако отпуск предоставлен не был и никакого ответа получено не было, денежные средства за отпуск выплачены также не были. Систематическими и неоднократными нарушениями ее трудовых прав Ответчиком-ОВД ей были причинены нравственные страдания в виде невозможности восстановления сил и здоровья в полагающемся ей отпуске и морального унижения перед лицом очевидного беззакония и попрания всех норм человеческого общежития. Нанесенный моральный вред она оценивает в 200000 рублей. Истец просит суд: признать отказ Ответчика-ОВД по Братскому району в предоставлении ранее непредоставленного ей оплачиваемого отпуска за 2009 год незаконным и необоснованным; признать отказ Ответчика-ОВД по Братскому району в предоставлении ранее непредоставленного ей оплачиваемого отпуска за 2010 год незаконным и необоснованным, установить в судебном порядке факт того, что продолжительность положенного ей вышеуказанного отпуска за 2009 год, без учета времени на проезд к месту отдыха, выходных и праздничных дней, составляет не менее 50 дней; установить в судебном порядке факт того, что продолжительность положенного ей вышеуказанного отпуска за 2010 год, без учета времени на проезд к месту отдыха, выходных и праздничных дней, составляет не менее 50 дней; обязать Ответчика-ОВД по Братскому району немедленно предоставить ей ранее непредоставленный оплачиваемый отпуск за 2009 год с выездом в г. Новосибирск ж/д транспортом с оплатой проезда и произвести его оплату в соответствии с законодательством РФ, не позднее трех дней до его начала или в возможно более короткий срок; обязать Ответчика-ОВД по Братскому району немедленно предоставить ей ранее непредоставленный оплачиваемый отпуск за 2010 год с выездом в г. Москва ж/д транспортом с оплатой проезда и произвести его оплату в соответствии с законодательством РФ, не позднее трех дней до его начала или в возможно более короткий срок; взыскать в ее пользу с Ответчика-ОВД по Братскому району компенсацию морального вреда в размере 200000 рублей.

В дальнейшем истец вновь увеличила свои исковые требования, указав, что сразу после восстановления ее на работе, ответчик – ОВД был обязан автоматически удовлетворить ее рапорт от 29.09.2009г. о предоставлении ей очередного отпуска за 2009г., но ответчик – ОВД этого не сделал. После увеличения ею исковых требований в части, касающейся отпуска за 2010г., ответчиком – ОВД в судебном заседании 10.12.2010г. внезапно были оглашены неизвестные ей ранее сведения о том, что она с 10.12.2010г. находится в очередном отпуске за 2010г., а в качестве доказательства ответчиком – ОВД был предоставлен суду документ «Уведомление от 09.12.2010г.». Отметка исходящей регистрации и исходящий номер на нем отсутствуют. Отметка о вручении на нем отсутствует. Никаких сведений о том, что ответчик – ОВД пытался каким-либо образом довести это «Уведомление» до ее сведения, суду предоставлено не было. Также не предоставлено никаких сведений о том, что до начала отпуска ответчик – ОВД пытался каким-либо другим образом довести до ее сведения факт разрешения ей отпуска, сроки его проведения, а также необходимость получения отпускного удостоверения. В ходе судебного заседания 13.12.2010г. ответчик – ОВД предоставил ей оригинал, а суду заверенную копию отпускного удостоверения на ее имя № 345 от 08.07.2010г., выданного от лица начальника ОВД по Братскому району ФИО2 Данное отпускное удостоверение содержит следующие признаки незаконности: указанная в нем дата выдачи – 08 июля 2010г. является заведомо подложной, так как утверждает, что отпускное удостоверение было выдано еще до подачи ею рапорта на отпуск и даже до момента восстановления ее на работе, то есть в тот момент, когда она была уволена. В отпускном удостоверении указана дата начала отпуска – 10 декабря 2010г. и длительность отпуска – 45 рабочих дней + 7 дней на дорогу + 5 дней отпуска по выслуге лет. Продолжительность отпуска исчисляется в календарных днях, при этом праздничные и нерабочие дни (но не более десяти дней) при определении длительности очередного ежегодного отпуска не учитываются. Последним днем отпуска должно быть 15 февраля 2011г. Однако, вместо этой даты, в отпускном удостоверении указано 04 февраля 2010г., что является абсолютно невозможным. Очевидно, что использование данного отпускного удостоверения в установленном порядке, то есть для постановки отметки о прибытии в г. Москва в органе внутренних дел, повлечет за собой задержание и последующее помещение в следственный изолятор г. Москва на неопределенный срок. Личная подпись ФИО2 изготовлена не ФИО2, а ФИО7 что также свидетельствует о недостоверности данного отпускного удостоверения. На предоставленном ответчиком – ОВД в суд экземпляре ее рапорта, в котором она просит предоставить отпуск с выездом и произвести его оплату не позднее, чем за три дня до его начала, имеется разрешающая надпись от 06.12.2010г., что дает ей право на получение оплаты за отпуск за три дня до его начала. Однако, оплата произведена не была, что доказывается выпиской клиента ВТБ 24. В связи с тем, что вручение отпускного удостоверения было осуществлено по требованию суда и состоялось 13.12.2010г., а ответчик – ОВД не только не сделал никаких попыток вручения ей отпускного удостоверения, но даже не уведомил ее ни о факте разрешения отпуска, ни о сроках нахождения в отпуске, ни о необходимости получить отпускное удостоверение, а также, не сделал даже попытки отправить ей это удостоверение почтовой связью либо нарочным, фактически срок наступления ее отпуска был задержан ответчиком – ОВД на трое суток. Систематическими, циничными и неоднократными нарушениями ее трудовых и иных прав Ответчиком-ОВД ей были причинены физические и нравственные страдания в виде невозможности восстановления сил и здоровья в полагающемся ей отпуске и морального унижения перед лицом очевидного беззакония и попрания всех норм человеческого общежития. Нанесенный ей моральный вред она оценивает в 200000 рублей. Истец просит суд: признать непредоставление ей Ответчиком-ОВД по Братскому району оплачиваемого отпуска за 2009 год с выездом из города Братска незаконным и необоснованным; установить в судебном порядке факт того, что продолжительность положенного ей отпуска за 2009 год, без учета времени на проезд к месту отдыха, выходных и праздничных дней, составляет не менее 50 дней; признать несвоевременное предоставление ей Ответчиком-ОВД по Братскому району оплачиваемого отпуска за 2010 год с выездом из города Братска незаконным и необоснованным; признать отпускное удостоверение № 345 от 08 июля 2010г., выданное начальником ОВД по Братскому району ФИО2 незаконным; установить факт неуведомления ее Ответчиком-ОВД о разрешении очередного отпуска за 2010 год и о времени его использования; установить факт того, что по вине Ответчика-ОВД она не могла воспользоваться законным правом на отпуск с выездом; установить, что с момента вступления в силу решения суда, она имеет право на использование очередного оплачиваемого отпуска за 2009 год в размере 50 дней с выездом и компенсации за невозможность использования отпуска с выездом за 2010 год по вине Ответчика-ОВД в виде предоставления дополнительных дней оплачиваемого отдыха в размере 50 дней с оплатой стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно и предоставлением сверх отпуска времени на проезд; признать незаконным неизвещение ее Ответчиком-ОВД о необходимости получения отпускного удостоверения на отпуск 2010 года; признать неоплату ее отпуска за 2010 год в полном объеме до его начала незаконной и обязать Ответчика-ОВД произвести эту оплату в кратчайший срок; установить факт того, что она по вине Ответчика-ОВД в течение более чем трех суток была лишена возможности пользоваться отпуском за 2010 год с выездом в г. Москва ж/д транспортом; обязать Ответчика-ОВД компенсировать ей это нарушение дополнительным увеличением ее очередного отпуска за 2010 год сроком на трое суток; обязать Ответчика-ОВД дополнительно увеличить очередной отпуск за 2010 год еще на двое суток на основании документально подтвержденных фактов осуществления ею донорских функций; с учетом того, что в настоящее время она находится в очередном отпуске за 2010 год, она просит суд также отдельно постановить, что отпуск за 2009 год должен быть предоставлен ей сразу по истечении текущего отпуска за 2010 год, без какого-либо перерыва или задержки; обязать Ответчика-ОВД произвести оплату очередного отпуска за 2009 год не позднее 3 дней до момента его начала; взыскать в ее пользу с Ответчика-ОВД компенсацию морального вреда в размере 200000 рублей.

По предложению суда использовать предусмотренные законом способы защиты нарушенных прав, истец уточнила свои исковые требования, просила: признать незаконным то, что Ответчик-ОВД вплоть до настоящего времени не известил ее о времени начала ее очередного отпуска за 2009 год, в том числе в предусмотренном статьей 123 ТК РФ порядке; признать незаконным то, что Ответчик-ОВД до настоящего времени не выдал ей отпускное удостоверение об очередном отпуске за 2009 год; признать незаконным то, что Ответчик-ОВД сократил длительность полагающегося ей очередного отпуска за 2009 год до размера менее чем 50 дней; признать незаконным то, что Ответчик-ОВД до настоящего времени не предоставил ей очередной отпуск за 2009 год; признать незаконным то, что Ответчик-ОВД своевременно не известил ее о времени начала ее очередного отпуска за 2010 год, в том числе в предусмотренном статьей 123 ТК РФ порядке; признать незаконным заведомо несвоевременное предоставление Ответчиком-ОВД ей отпускного удостоверения за 2010 год № 345 от 08 июля 2010 г, осуществленное Ответчиком-ОВД через три дня после даты, указанной в этом удостоверении в качестве дня начала отпуска; признать незаконным отпускное удостоверение за 2010 год № 345 от 08 июля 2010 год; признать незаконным то, что Ответчик-ОВД вплоть до настоящего времени не предоставил ей оплату очередного отпуска за 2010 год; признать незаконным то, что по вине Ответчика-ОВД в период времени с 10 декабря 2010 года по 07 февраля 2011 года она лишена возможности использовать положенный очередной отпуск с выездом за 2010 год; признать ее отсутствие на работе в период времени с 10 декабря 2010 года по 07 февраля 2011 года вынужденным прогулом; взыскать в ее пользу с Ответчика-ОВД заработную плату за период вынужденного прогула; взыскать в ее пользу с Ответчика-ОВД компенсацию морального вреда в размере 200000 рублей.

Далее, истец вновь увеличила свои исковые требования, указав, что в ходе судебного заседания 14.01.2011 г. судом ей была предоставлена копия отпускного удостоверения за 2010 год № 345 от 08 декабря 2010г., оригинал которого был предоставлен в суд Ответчиком-ОВД. Данное отпускное удостоверение № 345 от 08 декабря 2010 года содержит следующие признаки незаконности. Указанная в отпускном удостоверении дата его выдачи - 08 декабря 2010 года – является заведомо подложной, так как 14.01.2011 года данное отпускное удостоверение находилось у Ответчика-ОВД и было предоставлено им в суд. Указанный в отпускном удостоверении регистрационный номер - № 345 - является заведомо подложным, так как отпускное удостоверение с таким же номером было вручено ей в ходе судебного заседания по настоящему делу 13.12.2010 года. Еще одним признаком незаконности данного отпускного удостоверения является то, что оно подписано не начальником ОВД по Братскому району ФИО2 и не и.о. начальника ОВД ФИО1, а лицом, не имеющим права предоставления отпуска сотрудникам ОВД, одним из заместителей начальника ФИО7 Данное отпускное удостоверение полностью (за исключением подписи и гербовой печати) изготовлено на компьютере, содержит сделанную от руки приписку «продлено по 16.02.2011г. осн. справки о сдаче крови», подписанную ФИО6. и заверенную печатью отдела кадров. Тем самым в отпускное удостоверение было внесено исправление, что является нарушением п.21.8 Инструкции по документационному обеспечению управления в системе органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 04.12.2006 года № 987. Кроме того, 14.01.2011 года Ответчиком-ОВД в суд было предоставлено сопроводительное письмо ОВД по Братскому району от **.**.**** ***, к которому прилагался ответ с **.**.****, утверждающий, что отпускное удостоверение находится у нее на руках, что является еще одним признаком незаконности отпускного удостоверения № 345 от 08 декабря 2010 года, которое лишь 14.01.2011 года было предоставлено Ответчиком-ОВД в суд. Данное отпускное удостоверение № 345 от 08 декабря 2010 года о предоставлении ей отпуска с выездом в город Москва с 10 декабря 2010 года было предоставлено Ответчиком-ОВД лишь 14 января 2011 года, то есть лишь через 35 дней после того, как должен был начаться ее отпуск за 2010 год. Истец просила суд: признать незаконным то, что Ответчик-ОВД вплоть до настоящего времени не известил ее о времени начала очередного отпуска за 2009 год, в том числе в предусмотренном статьей 123 ТК РФ порядке; признать незаконным то, что Ответчик-ОВД до настоящего времени не выдал ей отпускное удостоверение об очередном отпуске за 2009 год; признать незаконным то, что Ответчик-ОВД сократил длительность полагающегося ей очередного отпуска за 2009 год до размера менее чем 50 дней; признать незаконным то, что Ответчик-ОВД до настоящего времени не предоставил ей очередной отпуск за 2009 год; признать незаконным то, что Ответчик-ОВД своевременно не известил ее о времени начала очередного отпуска за 2010 год, в том числе в предусмотренном статьей 123 ТК РФ порядке; признать незаконным заведомо несвоевременное предоставление Ответчиком-ОВД ей отпускного удостоверения за 2010 год № 345 от 08 июля 2010 г.; признать незаконным отпускное удостоверение за 2010 год № 345 от 08 июля 2010 года; признать незаконным заведомо несвоевременное предоставление Ответчиком-ОВД ей отпускного удостоверения за 2010 год № 345 от 08 декабря 2010 г.; признать незаконным отпускное удостоверение за 2010 год № 345 от 08 декабря 2010 года; признать незаконным то, что Ответчик-ОВД вплоть до настоящего времени не предоставил ей оплату очередного отпуска за 2010 год; признать незаконным то, что по вине Ответчика-ОВД в период времени с 10 декабря 2010 года по 07 февраля 2011 года она лишена возможности использовать положенный ей очередной отпуск с выездом за 2010 год; признать ее отсутствие на работе в период с 10 декабря 2010 года по 07 февраля 2011 года вынужденным прогулом; взыскать в ее пользу с Ответчика-ОВД заработную плату за период вынужденного прогула; взыскать в ее пользу с Ответчика-ОВД компенсацию морального вреда в размере 200000 рублей.

В дальнейшем истец вновь увеличила свои исковые требования, просила обязать Ответчика-ОВД по Братскому району немедленно предоставить ей ранее непредоставленный по вине Ответчика-ОВД по Братскому району оплачиваемый отпуск за 2009 год с выездом в г. Новосибирск ж/д транспортом в размере 50 суток с оплатой проезда; обязать Ответчика-ОВД по Братскому району немедленно после окончания отпуска за 2009 год предоставить ей ранее сорванный по вине Ответчика-ОВД оплачиваемый отпуск за 2010 год с выездом в г. Москва ж/д транспортом в размере 50 суток с оплатой проезда, а также произвести полную оплату этого отпуска в соответствии с законодательством РФ не позднее трех дней до его начала.

Заявлением от 28.04.2011г. Порфирова Е.А. увеличила свои исковые требования, указав, что в соответствии с графиком отпусков личного состава ОГИБДД ОВД по Братскому району на 2011 год, утвержденным начальником ОВД по Братскому району, очередной отпуск за 2011 год должен быть предоставлен ей в апреле 2011 года. Однако, Ответчик-ОВД в нарушение требований ст. 123 ТК РФ не известил ее о предоставлении отпуска за 2011 год за 2 недели до его начала. 31.03.2011 года она, в письменном виде, обратилась к Ответчику-ОВД с рапортом на предоставление положенного ей отпуска с 04 апреля 2011 года. Рапорт был изготовлен в двух экземплярах, один из которых был направлен по почте, а другой - вручен непосредственному начальнику, который находился на своем рабочем месте в форменном обмундировании майора милиции. 04.04.2011 года в здание, находящееся по адресу: ... специально приехали должностные лица ответчика-ОВД, и, действуя от лица ответчика-ОВД, провели с нею официальную беседу. Из протокола беседы очевидно следует то, что ответчику-ОВД было известно о необходимости предоставления ей очередного отпуска за 2011 год, о факте подачи ею рапорта на предоставление очередного отпуска за 2011 год, о факте неизвещения ее о сроках предоставления ей очередного отпуска за 2011 год, ответчик не предоставил ей очередной отпуск за 2011 год и не предоставил отпускное удостоверение. Данными нарушениями ей были причинены дополнительные физические и нравственные страдания в виде невозможности восстановления сил и здоровья в полагающемся ей отпуске и морального унижения перед лицом очевидного беззакония и попрания всех норм человеческого общежития. Причиненный моральный вред она оценивает в 100000 рублей. Истец просит суд: признать незаконным то, что ответчик-ОВД вплоть до настоящего времени не известил ее о времени начала очередного отпуска за 2011 год в предусмотренном статьей 123 ТК РФ порядке; признать незаконным то, что ответчик-ОВД 05 апреля 2011 года не предоставил ей очередной отпуск за 2011 год и не выдал ей отпускное удостоверение за 2011 год; обязать ответчика-ОВД по Братскому району предоставить оплачиваемый отпуск за 2011 год, а также произвести полную оплату этого отпуска в соответствии с законодательством РФ не позднее трех дней до его начала, взыскать в ее пользу с ответчика-ОВД компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.

Заявлением от 05.05.2011г. истец вновь увеличила свои исковые требования, дополнительно указав, что 20.11.2010г. ответчик-ОВД утвердил график отпусков личного состава ОГИБДД ОВД по Братскому району на 2011 г. согласно которому ее отпуск разделен на две части: одна - в апреле, другая - в июне 2011 г. Точные даты этих частей отпусков ответчиком-ОВД в графике отпусков указаны не были. 31.03.2011г. ею, на основании вышеуказанного графика отпусков, ответчику-ОВД были предоставлены два экземпляра рапорта о предоставлении с 04.04.2011г. части очередного отпуска за 2011 год в размере 24 дней, экземпляр №1 был вручен ею непосредственному начальнику, а экземпляр № 2 был направлен ответчику-ОВД по почте ценным письмом и был получен ответчиком-ОВД 07.04.2011г., почтовое уведомление о вручении имеется. 07.04.2011 года ответчик-ОВД во время нахождения ее на работе вручил ей отпускное удостоверение № 89 от 06.04.2011 года о предоставлении очередного отпуска за 2011 год с 06.04.2011г. Вручение было произведено ответчиком-ОВД «задним числом», на второй день после указанной в отпускном удостоверении даты начала отпуска. До этого времени никакой информации о конкретном времени предоставления отпуска и длительности этого отпуска ей не предоставлялось, тем самым ответчик-ОВД нарушил требования ст. 123 ТК РФ. Данное отпускное удостоверение является незаконным, так как во время своего отпуска она против своей воли 06.04.2011г. вынуждена была по воле ответчика-ОВД находиться на рабочем месте и нести службу, то есть, работать на ответчика-ОВД. При этом никакой оплаты за отработанное время ответчик – ОВД ей не предоставил. Дата выдачи отпускного удостоверения 06 апреля 2011 года, является заведомо подложной, так как, данное отпускное удостоверение было выдано ей 07 апреля 2011 года, то есть на день позже указанных в отпускном удостоверении даты выдачи отпускного удостоверения и даты начала очередного отпуска. Данное отпускное удостоверение запрещает ей выезд из г.Братска (в нем прямо указано, что отпуск предоставлен без выезда, аббревиатура «Б/В»), тем самым она незаконно лишена ответчиком-ОВД возможности использовать свое законное право на проезд к месту отдыха и увеличение отпуска на время проезда, а также оплату проезда. Длительность предоставленного отпуска определена в отпускном удостоверении ответчиком-ОВД не в соответствии с графиком отпусков, рапортом, положенными ей дополнительными днями отпусков, не предоставленными ранее, а по личному произволу ответчика-ОВД. Указанная в отпускном удостоверении дата последнего дня отпуска, 02 июня 2011 года, является неверной - она на двое суток ранее, чем это положено на основании указанных в этом же удостоверении даты начала отпуска (06 апреля 2011г.), длительности отпуска (45 рабочих дней + 5 дней отпуска по выслуге лет), что определяет последний день отпуска - 04 июня 2011 года. Тем самым, ответчик-ОВД незаконно сократил ее отпуск на двое суток и закрепил это незаконное сокращение в виде официального документа - отпускного удостоверения. Нарушение ответчиком ее законных прав причинило ей новые физические и нравственные страдания. Истец просит суд: признать незаконным отпускное удостоверение № 89 от 06 апреля 2011 г., выданное начальником ОВД по Братскому району ФИО2; признать незаконным нарушение ответчиком-ОВД требования ст. 123 ТК РФ, в виде неуведомления ее о времени предоставления очередного отпуска; признать незаконным заведомо несвоевременное предоставление ответчиком-ОВД отпускного удостоверения за 2011 год № 89 от 06 апреля 2011г.; признать незаконным принуждение ее к рабскому труду и лишение свободы во время всего рабочего времени 06.04.2011 г. и во время рабочего дня 07.04.2011г. до момента предоставления отпускного удостоверения; признать незаконным то, что по вине ответчика-ОВД в период времени с 06 апреля 2011 года по 02 июня 2011 года она лишена возможности использовать очередной отпуск за 2011 год; признать ее отсутствие на работе в период с 07 апреля 2011 года по 02 июня 2011 года вынужденным прогулом; взыскать в ее пользу с ответчика-ОВД заработную плату за период вынужденного прогула; взыскать в ее пользу с ответчика-ОВД оплату за отработанное ею время 06.04.2011 г. и половину дня 07.04.2011 в соответствии с предусмотренной ТК РФ оплатой за работу в выходные дни - в двойном размере; взыскать в ее пользу с ответчика-ОВД компенсацию денежных средств, потраченных на оплату общественного транспорта для поездки к месту работы и обратно домой 6 и 7 апреля 2001 года - в размере 132 рубля; обязать Ответчика-ОВД безотлагательно (с момента вступления решения суда в законную силу) предоставить ей оплату проезда к месту проведения отпуска и оплачиваемый отпуск в размере 45 рабочих дней + 5 дополнительных за выслугу лет, увеличенный на основании ст. 45 Положения о службе в органах внутренних дел и ее права выезда к определяемому по ее желанию месту проведения отпуска; взыскать компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.

В судебном заседании истец Порфирова Е.А. поддержала заявленные ею требования с учетом уточнений и дополнений в полном объеме, суду пояснила, что телеграммой на имя начальника ОВД по Братскому району ею был направлен рапорт о предоставлении отпуска за 2009 г. с 09.08.2010 г. На ее телеграмму ответчиком дан ответ, которым подтвердил ее право на отпуск за 2009 г., однако до настоящего времени отпуск ей не предоставлен. Ответчик утверждает, что рапорт направленный телеграммой, не является достаточным основанием для предоставления отпуска и не дает работнику право находиться в отпуске. Однако она подала не просто телеграмму, а рапорт об отпуске. Ни в одном нормативном документе ОВД по Братскому району не сказано, что сотрудник не может подать какой-либо рапорт, в том числе об отпуске, телеграммой. В приказе МВД РФ от 14.12.199 г. № 1038 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации" не говорится о том, в какой форме должен быть рапорт об отпуске, ни в каком другом документе требования к рапорту об отпуске также не оговорены. Каких-либо ограничений на передачу телеграммы не установлено, и право подать телеграмму не должно быть предоставлено должностной инструкцией. Она подавала телеграмму с уведомлением именно для того, чтобы иметь возможность убедиться в том, что ее рапорт, поданный телеграфной связью, получен ответчиком. При приеме телеграммы с уведомлением, ею было предъявлено служебное удостоверение и данные с удостоверения были списаны телеграфистом на оборотную сторону поданной телеграммы. Ответом ОВД по Братскому району от 11.08.2010 г. ей было отказано в предоставлении отпуска за 2009 г. Отпуск за 2009 год ей вообще не был предоставлен, ни частично, ни полностью. Представленные ответчиком платежные поручения и реестры нельзя считать доказательством того, что ей была выплачена какая-либо компенсация за отпуск. Отпускное удостоверение – это документ, который подтверждает право находиться в отпуске. В ответе, который ответчик ОВД дал на рапорт о предоставлении отпуска, поданный телеграммой, было разъяснено, что отпуск ей будет предоставлен лишь частично за период времени с 24 сентября 2009 года, пропорционально отработанному времени. При этом ответчик ОВД считает, что она в 2009 году отработала лишь с 24 сентября 2009 года до 31 декабря 2009 года и соответственно, что лишь за этот период ей должен быть предоставлен отпуск. Ответчик применил к ней расчет количества дней отпуска, которым рассчитывают отпуск сотрудников, работающих в ОВД первый год. Она же работает давно. В связи с восстановлением ее на работе, она по настоящее время является действующим сотрудником с непрерывным стажем работы, поэтому отпуск ей должен быть предоставлен в полном объеме. Последний отпуск ей был предоставлен 16.09.2008г. после чего прошло уже два года. Согласно инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, отпуск должен предоставляться ежегодно. Также ответчик считает, что за период времени с 15 мая 2009 года по 24 сентября 2009 года ей не должен предоставляться отпуск, в связи с тем, что решением Братского районного суда этот период времени установлен как прогулы, которые в соответствии со 2 абзацем ст. 121 ТК РФ в предоставляемый ежегодный отпуск не включаются. Однако, согласно решению Братского районного суда в указанный период имел место факт отсутствия истца на рабочем месте, но нигде не сказано, что это отсутствие являлось прогулом, т.е. такой факт установлен не был. Поэтому невключение в расчет предоставляемого отпуска периода с 15 мая по 24 сентября 2009 года является незаконным и неправомерным, отпуск должен быть предоставлен в полном объеме: 45 дней плюс пять дней за выслугу лет. Незаконными и необоснованными действиями ответчика, ей был причинен моральный вред, который она оценивает в 100000 рублей. Данная сумма обосновывается тем, что после восстановления ее на работе по решению суда, ее права нарушаются. Она просила ответчика предоставить ей отпуск, так как хотела за это время поправить свое здоровье.

О начале очередного отпуска за 2010 год ответчик ее не предупредил заблаговременно. О начале своего отпуска она узнала в ходе судебного заседания 10 декабря 2010 года. В графике отпусков на 2010 год ее не было, так как основной график составляется заблаговременно, в конце предыдущего, т.е. 2009 года, а она в это время не работала, восстановили ее только в августе 2010г., но никаких дополнительных графиков отпусков составлено не было. Она подала рапорт в двух экземплярах: один – 26.11.2010 года непосредственному начальнику - начальнику ГИБДД, который поставил на нем разрешительную визу, что он согласен отпустить ее в отпуск с 10.12.10 г, а второй направила почтой. Рапорт, который она подавала начальнику, через три дня ей принес сотрудник без объяснения причин, поэтому она отправила его почтой с уведомлением о вручении. Таким образом, ее рапорт в 2 экземплярах ответчиком был получен, согласно почтовых уведомлений, 01.12.10 г. и 02.12.10 г., но ответа никакого не последовало. После того, как она в связи с этим увеличила свои исковые требования, ответчиком ОВД в судебном заседании 10.12.10 г. внезапно было сказано, что она с 10.12.10 г. находится в очередном отпуске, и в качестве доказательства ответчиком было предоставлено суду уведомление от 09.12.10 г., на котором отсутствует отметка исходящей регистрации, исходящий номер и отметка о вручении. Это уведомление является доказательством того, что ответчик собирался потребовать от нее написать рапорт за 2009 год не ранее 09.12.10г. В ходе судебного заседания 13.12.10г. ответчик ОВД предоставил ей оригинал отпускного удостоверения №345 от 08.07.10г., а суду его заверенную копию, в отпускном удостоверении был указан период отпуска с 10.12.10 г. по 04.02.2010 г. Данное отпускное удостоверение содержит в себе признаки незаконности, так как дата его выдачи 08.07.10 г. является заведомо подложной, поскольку в указанное время отпуск ей не мог быть предоставлен, в связи с тем, что на тот момент она не работала в ОВД. Также, в данном отпускном удостоверении указана дата начала 10.12.10 г., длительность отпуска 45 дней плюс семь дней на дорогу и плюс пять дней дополнительного отпуска, согласно ст. 45 Положения о службе в ОВД, последним днем отпуска должно было быть 15.02.2011 г., а в отпускном удостоверении указано 04.02.2010 г., что является невозможным, так как отпуск закончился бы раньше, чем начался. Если бы она использовала данное отпускное удостоверение в установленном порядке, то это использование наверняка вызвало бы для нее неприятные последствия, вплоть до заключения в следственном изоляторе. Данное отпускное удостоверение подписано якобы начальником ФИО2, но подпись в отпускном удостоверении соответствует подписи ФИО7 Так как у нее имелось на руках отпускное удостоверение, которое не было признано судом незаконным, и в тот момент находиться на работе она не имела никакого права, поскольку в соответствии с документами находилась в отпуске, в указанный в отпускном удостоверении период она на работе она не находилась. После того, как ею в заявлении об увеличении исковых требований было указано на признаки незаконности отпускного удостоверения, ответчик ОВД предоставил в суд следующий экземпляр отпускного удостоверения №345 от 08.12.10 г., которое также содержит в себе признаки незаконности. Указанная в нем дата выдачи 08.12.10 г. является подложной, так как в это время данное отпускное удостоверение находилось у ответчика ОВД. Регистрационный номер отпускного удостоверения № 345 также является подложным, так как отпускное удостоверение с этим же номером уже было вручено ей в ходе судебного заседания 13.12.10 г. Также признаком незаконности данного отпускного удостоверения является то, что оно подписано не начальником ОВД ФИО2 и не исполняющим обязанности начальника ФИО1, а лицом, не имеющим право предоставления отпуска сотрудникам ОВД, ФИО7 В отпускном удостоверении, практически полностью изготовленном на компьютере, за исключением печати и подписи, есть приписка «продлено по 16.02.11 года согласно справке о сдаче крови», сделанная от руки, подписанная ФИО6 и заверенная печатью отдела кадров, таким образом, в отпускное удостоверение было внесено исправление, что является нарушением п. 21.8 Инструкции по документационному обеспечению управления в системе ОВД, утвержденной приказом МВД от 04.12.2006 г. № 987. Ответчиком ОВД в суд 14.01.2011 года было предоставлено сопроводительное письмо ОВД по Братскому району от 29.12.10г., к которому прилагался ответ от 28.12.10г., утверждающий, что отпускное удостоверение находится у нее на руках, таким образом, это письмо также является еще одним признаком незаконности отпускного удостоверения № 345 от 08.12.2010 г., которое в суд ответчиком ОВД было предоставлено 14.01.11г. Отпускное удостоверение № 345 от 08.12.10 г. о предоставлении ей отпуска с выездом в г. Москва с 10.12.10 г. было предоставлено ответчиком 14.01.2011 г., т.е. спустя значительный промежуток времени после того момента, как должен был начаться отпуск за 2010 год. Отпускное удостоверение это единственный документ, который является подтверждением того, что она находилась в отпуске, тем самым ее право на отпуск было в очередной раз нарушено, поэтому она просит суд признать данное отпускное удостоверение незаконным. Рапорт от 26 ноября 2010 года был подан начальнику 26 ноября 2010 года. Отпуск за 2010 год она не может использовать, так как представленное ей отпускное удостоверение за 2010 год содержит в себе признаки незаконности, а, следовательно, в указанный в нем промежуток времени, она находилась не в отпуске, а в вынужденном прогуле, поэтому также не использовала отпуск, в связи с чем, она просит предоставить ей отпуск за 2010 год с выездом. В рапорте за 2010 год она просила предоставить ей оплату отпуска за три дня до начала отпуска, но оплата ей не была произведена.

В соответствии с графиком отпусков, отпуск за 2011 год должен был быть ей предоставлен в апреле и июне 2011 года. 31.03.2011 года она в письменном виде обратилась к ответчику с рапортом о предоставлении отпуска в апреле 2011 года. Рапорт был ею составлен в 2 экземплярах, один экземпляр она отдала начальнику ФИО3, который находился в форменном обмундировании у себя в кабинете, а второй экземпляр она направила почтой. В рапорте она просила предоставить ей часть отпуска за 2011 год в размере 24 дней. Когда она отдавала рапорт начальнику, он ничего не сказал и при ней на рапорт ничего не поставил. Согласно почтовому уведомлению, второй экземпляр рапорта был получен ответчиком ОВД 07.04.2011 г. 04.04.2011 года в здание по адресу: ... приехали должностные лица ОВД, которые провели с нею официальную беседу, из которой ей стало ясно, что ответчик знает, что ей должен быть предоставлен отпуск. 04.04.2011 года она была уведомлена об увольнении в связи с сокращением и ознакомлена с распоряжением и.о. начальника ГУВД по Иркутской области от **.**.**** *** и приказом ГУВД по Иркутской области от **.**.**** ***. Но отпуск, ни 4 апреля, ни 5 апреля, ни 6 апреля так и не был ей предоставлен, не было выдано отпускное удостоверение. 07.04.11 г. во время нахождения ее на работе, должностные лица ОВД вручили ей отпускное удостоверение от 06.04.11 г. о том, что ей предоставлен отпуск за 2011 год с 06.04.11 г. по 02.06.11 г. С учетом того, что она была ознакомлена с уведомлением об увольнении в совокупности с распоряжением и.о. начальника ГУВД по Иркутской области от **.**.**** *** и приказом ГУВД по Иркутской области от **.**.**** ***, следует, что с 01.01.2011 г. никакой служебной необходимости в ее присутствии на рабочем месте не было, и задержка выдачи отпускного удостоверения необоснованна. Отпускное удостоверение от 06.04.2011 г. содержит в себе все признаки незаконности. Дата выдачи 06.04.11 г. не соответствует реальной дате выдачи 07.04.11 г. Кроме того, неверно указана продолжительность отпуска, в рапорте она просила предоставить ей часть отпуска, а ей, согласно удостоверению, отпуск был предоставлен целиком, и ко всему его продолжительность вычислена неверно, конечной датой должно было быть указано 04.06.11 г., а в отпускном удостоверении стоит дата 02.06.11 г., т.е. отпуск ей сократили. В настоящее время, если у нее на руках имеется отпускное удостоверение – официальный документ, она предполагает, что указанный в нем период времени она находится в отпуске, но так как данное отпускное удостоверение содержит в себе все признаки незаконности, то может оказаться, что этот период времени она находится в вынужденном прогуле. Систематическое непредоставление или предоставление с задержкой ей отпусков ответчиком ОВД имеет место с 2008 года, при этом необходимости задержки отпусков не было. Тот факт, что ответчик вынужден был вручить ей уведомление об увольнении из ОВД в связи с чем, и задержал отпуск, является незаконным. Отпускное удостоверение ей было предоставлено после того, как она подала исковое заявление. Она подала рапорт 31.03.2011 г. за несколько дней до начала отпуска 04.04.11 г., так как согласно графику отпусков она должна была идти в отпуск в апреле, а право взять отпуск предоставляется только до 10 числа, о чем ответчику ОВД по Братскому району было известно. В рапорте о предоставлении отпуска за 2011 год она просила предоставить часть отпуска, и в эту часть она не собиралась никуда ехать. Она планировала использовать право на оплату проезда в отпуск летом, во вторую часть своего отпуска. Кроме того, на выданном ей отпускном удостоверении стояла отметка Б/В, т.е. без выезда, соответственно она не могла воспользоваться своим правом на выезд. Истец просит суд удовлетворить заявленные ею исковые требования с учетом уточнений и увеличений в полном объеме.

Представитель ответчика ОВД по Братскому району Шевцова Т.М. исковые требования Порфировой Е.А. не признала, суду пояснила, что **.**.**** г. истец была восстановлена на работе по решению Братского районного суда. 05.08.2010 г. она подала рапорт на предоставление отпуска телеграммой, в котором просила предоставить ей отпуск за 2009 г. в полном объеме с выездом в г. Новосибирск, и просила произвести оплату не позднее трех дней до его начала. Порфировой Е.А. был дан ответ, в котором указано, что она имеет право на проезд и плюс пять дней к основному отпуску за выслугу лет. Истец просила предоставить ей отпуск в полном объеме, однако в приказе об увольнении от **.**.**** г. указано: «Выплатить денежную компенсацию за неиспользованный очередной отпуск за 2009 г. в количестве 15 дней». Указанная денежная компенсация Порфировой Е.А. была выплачена при увольнении, это подтверждается платежными поручениями, реестрами, расчетным листком Порфировой Е.А. за октябрь 2009г. Основанием для предоставления отпуска и выдачи отпускного удостоверения являются график очередных ежегодных отпусков и рапорт сотрудника с резолюцией непосредственного начальника, после чего выдается отпускное удостоверение, которое является подтверждением того, что сотрудник находится в отпуске. Истцом рапорт о предоставлении отпуска за 2009 год предоставлен не был. Был предоставлен рапорт телеграммой, а такой рапорт не является основанием для предоставления отпуска. 13.08.2010 г. истец написала объяснение собственноручно, в котором указала, что ей не был предоставлен отпуск. К этому объяснению истец рапорт о предоставлении ей отпуска не прикладывает. 30.08.2010 г. истец предоставила рапорт, снова написанный собственноручно, о предоставлении ей одного дня за сдачу крови, но рапорт о предоставлении отпуска к данному рапорту не приложила, а в рапорте пишет, что отпуск ей предоставлен не был. Порфировой Е.А. необходимо написать рапорт на предоставление отпуска на месте своей работы, отдать рапорт непосредственному начальнику, либо начальнику ОВД по Братскому району, либо направить почтой, каким-либо иным способом, после чего ей будет предоставлен отпуск за 2009 год. Порфирова Е.А. может сдать рапорт в отдел кадров и без резолюции непосредственного начальника, ей главное написать рапорт. Порфирова Е.А. может сама лично отнести рапорт своему непосредственному начальнику для того, чтобы последний поставил на нем резолюцию, но данное действие она совершать не обязана, так как резолюция начальника – это уже обязанность отдела кадров. Компенсация за 15 дней истцу была выплачена при увольнении, но не по 24.09.2009 г., так как с 15.05.2009 г. по 24.09.2009 г. Порфирова Е.А. вообще на работу не выходила, из-за чего и была уволена. Заработная плата за дни вынужденного прогула с 24.09.2009 г. по 04.08.2010 г. истцу была выплачена. Форма рапорта указана в п. 15.12 приказа МВД РФ от 14.12.1999 г. № 1038. Она считает, что истец злоупотребляет своим правом, поскольку перед подачей рапорта об отпуске, истец обратилась с жалобой в прокуратуру, и только потом в ОВД по Братскому району. Согласно п. 215 приказа МВД России от 04.12.2006 г. № 967, отправителями телеграфной корреспонденции являются должностные лица, которым предоставлено право переписки по служебным вопросам. В данном случае истец не является должностным лицом, которому предоставлено это право. В самой телеграмме написано: «уведомление телеграфом…», т.е. истец уведомила работодателя о том, что желает пойти в отпуск, а не представила рапорт об отпуске. Кроме этого, в рапорте не имеется паспортных данных Порфировой Е.А., указано только: «Порфирова Екатерина Александровна», в связи с чем, не представляется возможным установить, кем был направлен рапорт. Рапорт должен быть подан лично. Порфировой Е.А. выплачена компенсация за неиспользованный отпуск - 15 дней за 2009 г. путем перевода денежных средств на сберегательную карту. 15 дней отпуска предоставлено Порфировой Е.А. из расчета фактически отработанного времени в 2009 г., т.е. с 01.01.2009 г. по 14.05.2009 г. С 15.05.2009 г. по 24.09.2009 г. Порфирова Е.А. на работу не выходила, в связи с чем, за это время отпуск не может быть предоставлен. Единственный оправдательный документ истца за данный период - это больничный лист с 15 сентября 2009 по 24 сентября 2009 г. Факт отсутствия истца на рабочем месте с 15.05.2009г. по 24.09.2009г. установлен в ходе судебного разбирательства по иску Порфировой Е.А. к ОВД по Братскому району, ГУФСИН по Иркутской области о нарушении трудовых прав, о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В соответствии со ст. 121 ТК РФ, в стаж, дающий право, на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отсутствия на работе без уважительной причины. В платежном поручении указана общая сумма, которая была переведена Порфировой Е.А. согласно расчетному листку за октябрь 2009г. Порфировой Е.А. не было отказано в предоставлении отпуска, ей было дан ответ-разъяснение. Тем не менее, отпуск истцу за 2009г. не был предоставлен ни в каком количестве дней.

С требованием Порфировой Е.А. о признании отказа в предоставлении отпуска за 2010 год незаконным и необоснованным, она не согласна по следующим основаниям. Рапорт Порфировой Е.А. от 26.11.2010 г. (экз.№1) о предоставлении отпуска за 2010 г. с 10.12.2010 г. подписан начальником МОБ ОВД по Братскому району. В связи с этим, 08.12.2010 г. было оформлено отпускное удостоверение о предоставлении истцу отпуска с 10.12.2010 г. по 04.02.2010 г. с пребыванием в г. Москва. Сотрудник должен сам лично прийти и получить отпускное удостоверение. О том, что оно готово и его можно получить, отдел кадров сообщает по телефону. 09.12.2010 г. она (Шевцова Т.М.) приезжала на работу к истцу для вручения ей уведомления о том, что Порфировой предоставлен отпуск с 10.12.2010г. Таким образом, отпуск Порфировой Е.А. за 2010 г. предоставлен с 10.12.2010г. – дату, о которой просила истец. В органах внутренних дел не предусмотрена выплата отпускных, за период отпуска выплачивается денежное содержание, которое сотрудник получает с 20 по 25 число месяца. Порфирова Е.А. денежное содержание получила в полном объеме, что подтверждается копиями расчетных листков за февраль 2011, январь 2011, декабрь 2010. 09.12.2010г. она (Шевцова Т.М.) приезжала в ОГИБДД для вручения отпускного удостоверения истцу, но Порфирова Е.А., сославшись на плохое самочувствие, ушла со службы и до конца рабочего дня по месту службы не прибыла, о чем был составлен акт. Тем не менее, плохое самочувствие истца не помешало ей 09.12.10 г. на станции переливания крови сдать кровь, как донор. В отпускном удостоверении была сделана описка: в дате выдачи указано - 08.07.2010 г., данное отпускное удостоверение было исправлено и предоставлено в суд, но Порфирова Е.А. отказалась принять исправленное отпускное удостоверение, поэтому оно было направлено ей почтовой связью, но корреспонденцию она не получила и письмо вернулось с пометкой «истек срок хранения». В судебном заседании ей было предложено получить исправленное отпускное удостоверение, на что истец ответила отказом. Порфирова Е.А. находилась в отпуске с 10.12.10 г., и она это признала в судебном заседании 14.01.11 г., лично заявив, что находится в очередном отпуске, отказалась получать отпускное удостоверение, отпуск признала, на службу не выходила. Кроме того, Порфировой Е.А. были предоставлены дополнительные 7 дней к основному отпуску с расчетом времени проезда до г. Москвы железнодорожным транспортом. Она не согласна с требованием истца признать отсутствие ее на рабочем месте с 10.12.10 г. по 07.02.11 г. временем вынужденного прогула, так как Порфирова Е.А. на службу не выходила, никто ее от работы не отстранял, то, что ей не давали работать, это не доказано, никакими документами не подтверждено, поэтому данное требование необоснованно. В отпускном удостоверении было указано, что отпуск предоставляется по 04.02.10 г., что также является опиской, в связи с чем, отпускное удостоверение было исправлено, дата окончания отпуска была указана – 14.02.2011г. В связи с представлением истцом справки, подтверждающей сдачу ею крови, отпуск за 2010 год был ей продлен по 16.02.2011г., о чем в отпускном удостоверении сделана пометка.

Со слов Порфировой Е.А., она подала рапорт на предоставление отпуска за 2011 год 31.03.2011 г. непосредственно начальнику. Однако 31.03.2011 года ФИО3 находился в очередном отпуске, его обязанности исполнял ФИО5, что подтверждается приказом. Порфирова Е.А. в рапорте просит предоставить ей отпуск с 04.04.11 г., при этом, заведомо зная, что сроки ее уведомления о предоставлении отпуска за 2 недели не могут быть соблюдены. 2 экземпляр рапорта Порфирова Е.А. направила в ОВД почтой. 06.04.2011 года было изготовлено отпускное удостоверение №89. 06.04.11 г. Порфирова Е.А. не прибыла в кадровое подразделение за отпускным удостоверением, поэтому 07.04.11 г. начальник подразделения по работе с личным составом ФИО7 поехала к Порфировой Е.А., которая находилась на рабочем месте, и вручила ей отпускное удостоверение. В листе беседы от 04.04.11г, предоставленном суду, Порфировой Е.А. задавался вопрос, будет ли она использовать отпуск за 2011 г., на что она ответила, что использовать отпуск за 2011 г. будет, и рапорт отдала ФИО3 В графике отпусков на 2011 г. имеется подпись Порфировой Е.А. Истец просила предоставить ей отпуск продолжительностью 24 календарных дня, ей же был предоставлен отпуск в полном объеме: 45 дней основного отпуска и 5 дней дополнительного отпуска, и плюс 9 дней, которые выпадали на праздники и выходные. На данный момент 24 календарных дня отпуска Порфировой Е.А. уже давно истекли, однако на работу истец не вышла, с рапортом об отзыве ее из отпуска не обращалась, следовательно воспользовалась предоставленным ей отпуском в полном объеме. Кроме того, в рапорте Порфирова Е.А. не изъявляет желание о выезде, ею не указывается куда именно она желает выехать и вид транспорта, что является сущетсвенным для определения количества предоставляемых дней на дорогу. При беседе 04.04.2011 года Порфировой Е.А. также задавался вопрос, и это отражено в листе беседы, будет ли она использовать проезд, на что она ответила, что не знает. Если Порфирова Е.А. изъявит желание использовать право проезда, ею должен быть подан дополнительный рапорт, и эти дни ей будут предоставлены, а что касается оплаты проезда, то она производится после предоставления проездных билетов и при наличии на отпускном удостоверении соответствующей печати, авансирование проезда не предусмотрено. Порфирова Е.А. 08.02.11 г. использовала день за сдачу крови, 14.02.11 г. по 28.02.11 г. была на больничном, затем с 01.03.11 г. по 30.03.11 г. она снова ушла на больничный, она должна была выйти на работу 01.04.11 г., все больничные листы она направила почтой 31.03.11 г., никого лично не оповещала. Представитель ОВД по Братскому району просит отказать Порфировой Е.А. в удовлетворении ее исковых требований в полном объеме.

Представитель ответчика ГУВД по Иркутской области в судебное заседание не явился, будучи извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела. Ранее в судебных заседаниях представитель ответчика ГУВД по Иркутской области на основании доверенности Шуть Т.А. исковые требования Порфировой Е.А. не признала, суду пояснила, что ГУВД по Иркутской области является ненадлежащим ответчиком по делу, поскольку право на предоставление отпуска Порфировой Е.А. предоставлено начальнику ОВД по Братскому району, что отражено в Положении об ОВД по Братскому району. Порфировой Е.А. до настоящего времени рапорта о предоставлении отпуска за 2009 год надлежащего образца, который утвержден приказом МВД РФ от 14.12.1999 г. № 1038 не представлено, поскольку согласно п. 15.12 данного приказа основанием для предоставления отпуска и выдачи отпускного удостоверения являются график очередных ежегодных отпусков и рапорт сотрудника с резолюцией непосредственного начальника. В данном приказе четко указано, в каких случаях сотрудник может использовать телеграфное (телефонное) сообщение, а где только письменный рапорт, поэтому телеграммой Порфирова Е.А. не могла предоставить рапорт о предоставлении отпуска. Сотрудник должен подать рапорт в отдел кадров с обязательной резолюцией непосредственного начальника. До настоящего времени истцу не отказано в предоставлении отпуска. Финансирование сотрудников ОВД по Братскому району осуществляется ОВД по Братскому району. Данные полномочия ГУВД по Иркутской области делегировало ОВД по Братскому району. В соответствии с подп. Ж. п. 15.1 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел РФ, утвержденного приказом МВД РФ от 14 декабря 1999 года № 1038, отпуска сотрудникам предоставляются начальниками городских, районных управлений (отделов) внутренних дел.С требованиями о компенсации морального вреда в сумме 100000 рублей, она не согласна, поскольку, Трудовым кодексом РФ, компенсация морального вреда предусмотрена только за задержку заработной платы. Истцом не представлено доказательств причинения ей нравственных и физических страданий. Рапорт о предоставлении отпуска должен быть написан собственноручно, либо напечатан на компьютере – это форма тоже является письменной. Согласно п. 214 Инструкции по документационному обеспечению управления в системе ОВД РФ, утвержденной приказом МВД РФ от 4 декабря 2006 года № 987, телеграмма - текстовое сообщение, предназначенное для передачи средствами телеграфной связи. Согласно п. 215 Инструкции, отправителями телеграфной корреспонденции являются должностные лица, которым предоставлено право переписки по служебным вопросам. Однако, согласно должностной инструкции Порфировой Е.А., таких полномочий у нее нет. Истицей заявлено требование о предоставлении отпуска за 2009 год в полном объеме, однако при увольнении ей была выплачена компенсация за не использованный в году увольнения отпуск в количестве 15 календарных дней, решением суда о восстановлении Порфировой Е.А. на службе, вступившим в законную силу, в период с 15 мая по 24 сентября 2009 года признаны днями прогулов. В соответствии с действующим законодательством, при отработке работником неполного календарного года, отпуск предоставляется пропорционально отработанному времени, в связи с чем, у истицы имеется право на отпуск за 2009 год в количестве 11 календарных дней. Моральный вред истицей не доказан, в материалах дела отсутствуют какие-либо подтверждения факта причинения ей нравственных или физических страданий. У ОВД по Братскому району оснований для предоставления отпуска Порфировой Е.А. не имелось, в связи с не подачей последней рапорта на отпуск, в связи с чем, она просит отказать в удовлетворении требований истицы в полном объеме.

Выслушав истца, представителя ответчика ОВД по Братскому району, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.5 Трудового кодекса РФ, регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется: трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права; иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: указами Президента Российской Федерации; постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу. В случае противоречий между настоящим Кодексом и иным федеральным законом, содержащим нормы трудового права, применяется настоящий Кодекс.

На основании ст.11 Трудового кодекса РФ, трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.

В соответствии с преамбулой Положения о службе в органах внутренних дел РФ и теста Присяги сотрудника органов внутренних дел РФ, утвержденных постановлением ВС РФ от 23.12.1992г. № 4202-1, настоящее Положение регулирует порядок и условия прохождения государственной службы сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации.

Исходя из ст.3 Положения о службе в органах внутренних дел РФ и теста Присяги сотрудника органов внутренних дел РФ, утвержденных постановлением ВС РФ от 23.12.1992г. № 4202-1, правовую основу службы в органах внутренних дел составляют Конституция Российской Федерации, законы и иные правовые акты Российской Федерации, нормативные акты Министерства внутренних дел Российской Федерации, настоящее Положение и индивидуальный контракт о службе в органах внутренних дел (контракт).

В силу ст.ст.45, 46 Положения о службе в органах внутренних дел РФ и теста Присяги сотрудника органов внутренних дел РФ, утвержденных постановлением ВС РФ от 23.12.1992г. № 4202-1, для сотрудников органов внутренних дел устанавливаются следующие виды отпусков с сохранением денежного содержания: очередной ежегодный; краткосрочный; по болезни; каникулярный; в связи с окончанием учебного заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации; дополнительные (за стаж службы, исполнение обязанностей во вредных условиях, за особый характер службы, а также награжденным почетным знаком "Заслуженный сотрудник МВД Российской Федерации"). Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения сотрудников органов внутренних дел, не использовавших отпуск. Продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. При этом праздничные и нерабочие дни (но не более десяти дней) при определении длительности очередного ежегодного отпуска не учитываются. Сотруднику органов внутренних дел оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска (лечения) и обратно, в том числе при использовании очередного ежегодного отпуска;… Сотрудникам органов внутренних дел, имеющим право на очередной и дополнительный отпуска общей продолжительностью 40 календарных дней и более, по их желанию разрешается использование отпуска в два срока с оплатой стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз. Очередной ежегодный отпуск сотрудникам органов внутренних дел предоставляется продолжительностью 30 календарных дней, а сотрудникам органов внутренних дел, проходящим службу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, - 45 календарных дней. Очередной ежегодный отпуск должен быть предоставлен в течение календарного года в соответствии с планами очередных ежегодных отпусков каждому сотруднику органов внутренних дел, кроме тех, кому в соответствии с действующим законодательством разрешается соединение очередных ежегодных отпусков за два года. В отдельных случаях с разрешения прямого начальника - руководителя органа внутренних дел, которому такое право предоставлено министром внутренних дел Российской Федерации, очередной ежегодный отпуск за истекший год может быть предоставлен в первом квартале следующего года. Продолжительность очередного ежегодного отпуска в году поступления на службу в органы внутренних дел исчисляется пропорционально отработанному времени из расчета одна двенадцатая часть отпуска за каждый полный месяц службы за период со дня поступления. За неиспользованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск выплачивается денежная компенсация в порядке, определяемом Министром внутренних дел Российской Федерации.

Согласно ст.51 Положения о службе в органах внутренних дел РФ и теста Присяги сотрудника органов внутренних дел РФ, утвержденных постановлением ВС РФ от 23.12.1992г. № 4202-1, дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляется: после 10 лет службы - продолжительностью 5 календарных дней;… Дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с очередным ежегодным отпуском или отдельно по желанию сотрудника органов внутренних дел, при этом общая непрерывная продолжительность дополнительного и очередного отпуска не должна превышать 60 календарных дней, за исключением отпусков сотрудников органов внутренних дел, проходящих службу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями.

В соответствии с пп.ж п.15.1 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел РФ, утвержденной приказом МВД РФ от 14.12.1999г. № 1038, отпуска предоставляются: остальным сотрудникам - начальниками городских, районных управлений (отделов) внутренних дел, пожарных частей и отрядов ГПС и их заместителями.

На основании п.15.5. 15.7, 15.8, 15.9 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел РФ, утвержденной приказом МВД РФ от 14.12.1999г. № 1038, порядок исчисления продолжительности отпуска определяется законодательством Российской Федерации о труде. Оплата проезда сотрудников к месту проведения очередного отпуска и обратно за счет средств МВД России производится по установленным нормам. В органах внутренних дел ежегодно к первому января составляется график очередных ежегодных отпусков. Он утверждается начальником, имеющим право предоставления отпусков соответствующим категориям сотрудников. На сотрудников, прибывших (в том числе и вновь принятых) на службу в орган внутренних дел после утверждения годового графика отпусков и не использовавших очередные отпуска по прежнему месту службы, а также вновь принятых на службу, составляются дополнительные графики. Последние приобщаются к основному графику очередных ежегодных отпусков сотрудников органов внутренних дел. Приказы о предоставлении отпусков не издаются. Учет отпусков ведется в годовых планах очередных ежегодных отпусков, в которых делаются отметки о предоставлении отпуска, либо об убытии сотрудника к новому месту службы, либо увольнении. Очередность предоставления отпусков устанавливается непосредственным начальником с учетом пожеланий сотрудников, а также использованных ими отпусков в предшествующем году. Очередной отпуск должен быть предоставлен каждому сотруднику в течение года, кроме случаев, когда согласно статье 46 Положения допускается соединение очередных отпусков за два года. При указании в плане очередных отпусков начального месяца использования отпуска последний предоставляется (должен быть востребован) не позднее десятого числа данного месяца. Сотрудникам, имеющим право на использование отпуска в два срока, он предоставляется по их желанию в любом соотношении по количеству дней в каждом сроке исходя из общего количества положенных дней очередного и дополнительных отпусков.

Исходя из п.п.15.12, 15.13 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел РФ, утвержденной приказом МВД РФ от 14.12.1999г. № 1038, сотрудникам, убывающим в очередной отпуск, кадровыми подразделениями органов внутренних дел, а там, где нет кадровых подразделений, - должностными лицами, на которых возложены их функции, выдаются отпускные удостоверения. Основанием для предоставления отпуска и выдачи отпускного удостоверения являются график очередных ежегодных отпусков и рапорт сотрудника с резолюцией непосредственного начальника. В рапорте указывается место проведения отпуска, а также перечисляются члены семьи, которым необходимо выплатить денежную компенсацию в размере 50 процентов стоимости путевки для санаторно-курортного лечения. Отзыв из очередного отпуска либо перенесение на другой срок по инициативе начальника органа внутренних дел допускается лишь в случае крайней служебной необходимости с письменного разрешения начальника, имеющего право предоставления отпусков, и оформляется приказом. При этом отзыв из очередного отпуска производится только с согласия сотрудника. Неиспользованная в связи с отзывом (перенесением, задержкой) часть отпуска или весь отпуск в соответствии со статьей 46 Положения должны быть предоставлены в текущем календарном году или в первом квартале следующего календарного года (в том числе с возможным присоединением к отпуску за следующий год). При этом сотруднику, отозванному из отпуска по инициативе начальника органа внутренних дел, по его рапорту предоставляется время для проезда к месту проведения отпуска и обратно, а также выдаются новое отпускное удостоверение и перевозочные документы. При подаче сотрудником рапорта о предоставлении очередного отпуска согласно утвержденному (измененному) графику его задержка осуществляется путем перенесения на другой срок (до наступления первого дня отпуска) либо отзыва (при наступлении первого дня отпуска), по обстоятельствам и в порядке, указанном в настоящем пункте. Непредоставление ежегодного отпуска в течение двух лет подряд запрещается. Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения сотрудников органов внутренних дел, не использовавших отпуск.

На основании п.7 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел РФ, утвержденного приказом МВД РФ от 14.12.2009г. № 960, выплата денежного довольствия производится за текущий месяц один раз в период с 20 по 25 число.

Согласно п. 129 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел РФ, утвержденного приказом МВД РФ от 14.12.2009г. № 960, денежное довольствие за время очередных ежегодных, краткосрочных, дополнительных, каникулярных отпусков и отпусков по болезни, а также за время отпусков в связи с окончанием образовательного учреждения системы МВД России выплачивается в размере, получаемом ко дню убытия в отпуск.

В силу п.п.9, 9.1 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел РФ, утвержденного приказом МВД РФ от 14.12.2009г. № 960, выплата денежного довольствия ранее установленного срока допускается сотрудникам, убывающим: в отпуск, - за текущий и следующий месяц, не позднее трех дней до убытия в отпуск без учета выходных и нерабочих праздничных дней.

В соответствии со ст.121 Трудового кодекса РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время фактической работы; время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха; время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе; период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине; время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются: время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса; время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста. В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

В соответствии с п.22 Приказа МВД РФ от 04.12.2006г. № 987 «О документационном обеспечении управления в системе органов внутренних дел РФ», документирование информации в органах внутренних дел Российской Федерации осуществляется, как правило, с использованием технических средств, в том числе средств вычислительной техники, а также на искусственных языках в виде файлов с использованием машинных носителей информации. Изготовление рукописных документов допускается при отсутствии возможности использования технических средств или в случаях, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России. Отдельные документы внутреннего обращения допускается писать от руки (рапорт, заявление, объяснительная записка).

Приказом начальника ОВД Братского района *** л/с от **.**.**** Порфирова Е.А. назначена на должность <данные изъяты> ОВД Братского района с **.**.****

Приказом начальника ГУВД по Иркутской области *** л/с от **.**.****, Порфирова Е.А. уволена из органов внутренних дел, истцу выплачена денежная компенсация за неиспользованный очередной отпуск за 2009 год в количестве 15 дней. Дни невыхода на службу в период с 15 мая по 15 сентября 2009г. указаны прогулами.

Решением Братского районного суда от **.**.**** Порфирова Е.А. восстановлена в должности <данные изъяты> ОВД по Братскому району.

Приказом и.о. начальника ГУВД по Иркутской области *** л/с от **.**.**** Порфирова Е.А. восстановлена на службе в органах внутренних дел в должности государственного инспектора ОГИБДД по Братскому району. Период с 24.09.2009г. по 04.08.2010г. засчитан в выслугу лет, дающую право на пенсию, на получение процентной надбавки за выслугу лет, выслугу специального звания.

Из графика отпусков сотрудников ОВД по Братскому району на 2009 год, следует, что отпуск истцу запланирован был на октябрь, декабрь 2009г.

На основании приказа начальника ГУВД по Иркутской области *** от **.**.**** «О делегировании полномочий» начальнику ОВД по Братскому району частично делегированы полномочия по приему и увольнению сотрудников ОВД по Братскому району.

Пунктом 18 Положения об отделе внутренних дел по Братскому району, утвержденном приказом начальника ГУВД по Иркутской области *** от **.**.****, предусмотрено право начальника ОВД по Братскому району предоставлять в установленном порядке отпуска сотрудникам (работникам) отдела внутренних дел и подчиненных подразделений.

Согласно рапорту истца от 05.08.2010г., направленному телеграфом в адрес начальника ОВД по Братскому району, Порфирова Е.А. просит предоставить ей с 09.08.2010г. ранее не предоставленный отпуск за 2009 год в полном объеме с выездом в Новосибирск поездом. Оплату отпуска просит произвести в соответствии со ст.136 ТК РФ не позднее чем за 3 дня до его начала. Из уведомления о вручении телеграммы следует, что телеграмма вручена инспектору ФИО4 05.08.2010г.

Согласно ответу на телеграмму заместителя начальника ОВД по Братскому району, Порфировой Е.А. отказано в предоставлении отпуска за 2009г. Порфировой Е.А. сообщено, что ей будет предоставлен отпуск за 2009 год в размере 13,25 дней только по предоставлению рапорта с резолюцией непосредственного начальника. Присланная телеграмма не является основанием для выдачи отпускного удостоверения, дающего право нахождения в отпуске за 2009 год. Приказом начальника ГУВД по Иркутской области *** л/с от **.**.**** предусмотрена денежная компенсация за неиспользованный отпуск до 15.05.2009г.

Из справок главного бухгалтера ОВД по Братскому району от **.**.****, **.**.**** следует, что компенсация Порфировой Е.А. за неиспользованный отпуск 15 дней за 2009 год на основании приказа *** л/с от **.**.**** составила 12279, 70 рублей.

Согласно расчетному листку Порфировой Е.А. за октябрь 2009г., ей выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 12279,70 рублей.

Рапортом от 26.11.2010г. Порфирова Е.А. просила предоставить ей с 10.12.2010г. очередной отпуск за 2010г. в полном объеме и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет с выездом в г. Москва поездом. На рапорте имеется резолюция начальника ОГИБДД ОВД по Братскому району ФИО3 «Согласен с 10.12.2010г.»

Согласно пояснениям Порфировой Е.А. данный рапорт был изготовлен ею в двух экземплярах : один предоставлен начальнику ОГИБДД ОВД по Братскому району, второй – направлен почтой начальнику ОВД по Братскому району.

Согласно почтовым уведомлениям рапорта Порфировой Е.А. получены начальником ОВД по Братскому району 01.12.2010г. и 02.12.2010г.

Актами от 09.12.2010г. подтверждается факт отсутствия истца на рабочем месте 09.12.2010г. с 10.30 часов до 17.00 часов. Данное обстоятельство истцом не оспаривалось.

Рапортом от 10.12.2010г. Порфирова Е.А. просила предоставить ей два оплачиваемых дня отдыха за сдачу крови 09.12.2010г. и присоединить их к отпуску за 2010 год.

Справками *** и *** подтверждается факт сдачи истцом крови 09.12.2010г. и 10.08.2010г.

Отпускным удостоверением № 345 от 08.07.2010г. Порфировой Е.А. разрешен очередной отпуск за 2010 год с 10.12.2010г. по 04.02.2010г. с пребыванием в г. Москва (поездом) – 57 дней.

Отпускным удостоверением № 345 от 08.12.2010г. Порфировой Е.А. разрешен очередной отпуск за 2010 год с 10.12.2010г. по 14.02.2011г. с пребыванием в г. Москва (поездом) – 57 дней. Отпускное удостоверение продлено по 16.02.2011г. на основании справки о сдаче крови.

Справкой главного бухгалтера ОВД по Братскому району и расчетными листками Порфировой за декабрь 2010г., январь 2011г., февраль 2011г. подтверждается факт выплаты ей денежного содержания за указанные месяцы в полном объеме.

Согласно графику отпусков личного состава ОГИБДД ОВД по Братскому району на 2011 год, утвержденному начальником ОВД по Братскому району, отпуск Порфировой Е.А. запланирован на апрель и июнь 2011 года.

Рапортом от 31.03.2011г. Порфирова Е.А. просила предоставить ей с 04.04.2011г. часть очередного отпуска за 2011г. в количестве 24 дней. На рапорте имеется резолюция начальника ОГИБДД ОВД по Братскому району ФИО3 «Согласен с 06.04.2011г.»

Отпускным удостоверением № 89 от 05.04.2011г. Порфировой Е.А. разрешен очередной отпуск за 2011 год с 06.04.2011г. по 02.06.2011г. без выезда в количестве 50 дней. Согласно пометке Порфировой Е.А. на отпускном удостоверении, данное отпускное удостоверение вручено ей 07.04.2011г.

Таким образом, судом установлено, что истец Порфирова Е.А. проходит службу в должности <данные изъяты> ОВД по Братскому району с **.**.**** Приказом начальника ГУВД по Иркутской области *** л/с от **.**.****, Порфирова Е.А. уволена из органов внутренних дел, истцу выплачена денежная компенсация за неиспользованный очередной отпуск за 2009 год в количестве 15 дней. Решением Братского районного суда от **.**.**** приказ об увольнении Порфировой Е.А. признан незаконным, Порфирова Е.А. восстановлена в должности <данные изъяты> ОВД по Братскому району. Данным решением суда установлен факт отсутствия Порфировой Е.А. на рабочем месте с 15.05.2009г. по 24.09.2009г. без уважительных причин, вынужденный прогул Порфировой Е.А. установлен судом с 24.09.2009г.

05.08.2010г. Порфировой Е.А. в адрес начальника ОВД по Братскому району направлена телеграмма – рапорт о предоставлении ей очередного отпуска за 2009 год с 09.08.2010г. с выездом в г.Новосибирск. Однако в предоставлении отпуска истцу Отделом внутренних дел по Братскому району было отказано ввиду того, что направленный Порфировой Е.А. рапорт на предоставление отпуска в виде телеграммы не является основанием для предоставления отпуска. В судебных заседаниях представители ответчиков поясняли, что рапорт на отпуск должен быть написан собственноручно или напечатан на компьютере, в случае подачи истцом рапорта именно в такой форме отпуск за 2009 год ей будет предоставлен.

Суд не может согласиться с мнением ответчиков в части отказа истцу в предоставлении отпуска за 2009 год на основании рапорта в виде телеграммы в связи с тем, что поданный Порфировой Е.А. рапорт в виде телеграммы содержит все обязательные реквизиты рапорта: год, за который предоставляется отпуск, дата предоставления отпуска, место использования отпуска. Спорная телеграмма истцом названа рапортом, указаны фамилия, имя, отчество истца, имеется дата подачи рапорта-телеграммы. В нормативных актах не содержится запрета на подачу рапорта на отпуск телеграфным сообщением. Пунктом 22 Приказа МВД РФ от 04.12.2006г. № 987 «О документационном обеспечении управления в системе органов внутренних дел РФ», предусмотрена возможность изготовления рапорта рукописным способом, однако это право, а не обязанность сотрудника, в связи с чем является незаконным требовать от истца изготовление рапорта рукописным способом. Доводы представителей ответчиков в части того, что рапорт на отпуск не может быть подан телеграммой, так как должностной инструкцией истца не предусмотрено право подачи служебных телеграмм, являются безосновательными, поскольку Порфирова Е.А. подала не служебную телеграмму от имени подразделения в котором она работает, а документ внутреннего обращения от своего имени. Доводы представителей ответчиков о том, что фактически истцу не отказано в предоставлении отпуска за 2009 год, опровергаются письменным ответом ОВД по Братскому району Порфировой Е.А. на рапорт, направленный телеграммой, а также их позицией в судебных заседаниях. Следовательно, ответчиком ОВД по Братскому району, имеющему право предоставления отпусков сотрудникам ОВД по Братскому району, незаконно и необоснованно отказано Порфировой Е.А. в предоставлении очередного отпуска за 2009 год, незаконно не выдано отпускное удостоверение об отпуске за 2009год, которое подтверждает право нахождения сотрудника в отпуске. В связи с чем, требования истца о признании незаконным и необоснованным отказа ОВД по Братскому району в предоставлении Порфировой Е.А. неиспользованного очередного оплачиваемого отпуска за 2009 год, признании незаконным непредоставление ОВД по Братскому району Порфировой Е.А. неиспользованного очередного оплачиваемого отпуска за 2009 год, признании незаконной невыдачу ОВД по Братскому району Порфировой Е.А. отпускного удостоверения об очередном отпуске за 2009 год, подлежат удовлетворению.

С учетом изложенного ОВД по Братскому району обязано предоставить истцу очередной оплачиваемый отпуск за 2009 год в количестве 20 календарных дней исходя из следующего расчета. За отработанный полностью 2009г. истцу был бы положен отпуск продолжительностью 45 календарных дней и 5 календарных дней за выслугу лет, всего 50 календарных дней. За отработанный истцом период с 01.01.2009г. по 14.05.2009г. ей выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 15 дней. Доводы истца в части того, что данная компенсация ей не выплачена опровергаются представленными представителем ОВД по Братскому району платежными поручениями на выплату денежного содержания, реестрами на зачисление денежных средств на карточные счета сотрудников, а также расчетным листком Порфировой Е.А. за октябрь 2009г. Решением Братского районного суда от **.**.**** установлен факт отсутствия Порфировой Е.А. на рабочем месте с 15.05.2009г. по 24.09.2009г., вынужденный прогул определен с 24.09.2009г. В судебном заседании представитель ответчика ОВД по Братскому району Шевцова Т.М. пояснила, что в период с 15.09.2009г. до 24.09.2009г. Порфирова Е.А. не работала на основании листка временной нетрудоспособности, что истцом не оспаривалось. Учитывая, что в период с 15.05.2009г. по 14.09.2010г. Порфирова Е.А. отсутствовала на работе без уважительных причин, в соответствии со ст.121 Трудового кодекса РФ, данный период не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Следовательно, в стаж работы Порфировой Е.А., дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск за 2009 год включается, на основании ст.121 Трудового кодекса РФ, период с 01.01.2009г. по 14.05.2009г. и с 15.09.2009г. по 31.12.2009г.

Расчет количества дней отпуска выглядит следующим образом:

365 дней (в году) – 50 календарных дней отпуска

134 дня (с 01.01.2009г. по 14.05.2009г.)

50 х 134 : 365 = 18,36 дней отпуска за период с 01.01.2009г. по 14.05.2009г.

365 дней (в году) - 50 календарных дней отпуска

108 дней (с 15.09.2009г. по 31.12.2009г.)

50 х 108 : 365 = 14,79 дней отпуска за период с 15.09.2009г. по 31.12.2009г.

Всего истцу должен быть предоставлен отпуск за 2009 год в количестве 18,36 + 14,79 = 33,15 дней + 2 дня на дорогу для проезда в г. Новосибирск поездом = 35 дней.

Учитывая, что Порфировой Е.А. за 15 дней отпуска выплачена денежная компенсация, ОВД по Братскому району обязан предоставить Порфировой Е.А. очередной отпуск за 2009 год в количестве 20 календарных дней. Однако требование истца об оплате указанного отпуска удовлетворению не подлежит, так как, в соответствии с п.129 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел РФ, за время очередных ежегодных отпусков выплачивается денежное довольствие в размере, получаемом ко дню убытия в отпуск, истцом же не заявлено требование о выплате денежного довольствия, не представлен его расчет. В силу п.п.9, 9.1 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел РФ, утвержденного приказом МВД РФ от 14.12.2009г. № 960, выплата денежного довольствия ранее установленного срока допускается сотрудникам, убывающим: в отпуск, - за текущий и следующий месяц, не позднее трех дней до убытия в отпуск без учета выходных и нерабочих праздничных дней. Однако, указанная норма не носит обязывающего характера, в связи с чем, суд не может обязать ответчика произвести оплату отпуска за 2009 год не позднее трех дней до его начала. Тем более, что оплата отпуска нормативными актами не предусмотрена, предусмотрена выплата за время отпуска денежного довольствия.

Требования истца о признании незаконным неизвещения о времени начала очередного отпуска за 2009 год, а также о признании незаконным неизвещения о времени начала очередного отпуска за 2010 год и о признании незаконным неизвещения о времени начала очередного отпуска за 2011 год в соответствии со ст.123 Трудового кодекса РФ, удовлетворению не подлежат по следующим основаниям. Статья 123 Трудового кодекса РФ предусматривает извещение работника о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Тем не менее, истец подает рапорта о предоставлении ей очередных отпусков за 2009, 2010 и 2011 годы, являющихся основаниями для предоставления отпусков, менее чем за 2 недели до даты их начала (рапорт от 05.08.2010г. о предоставлении отпуска с 09.08.2010г., рапорт от 26.11.2010г. о представлении отпуска с 10.12.2010г., рапорт от 31.03.2011г. о предоставлении отпуска с 04.04.2011г.), что изначально лишает ОВД по Братскому району известить истца о времени начала отпусков в соответствии со ст.123 Трудового кодекса РФ.

Не подлежит удовлетворению требование истца о признании незаконным сокращение длительности очередного отпуска за 2009 год, поскольку отпуск Порфировой Е.А. за 2009 год не был предоставлен вообще, поэтому у истца не имеется оснований утверждать, что его длительность была сокращена. Мнение ОВД по Братскому району о количестве дней неиспользованного отпуска Порфировой Е.А. за 2009 год, изложенное в переписке с истцом, не может быть признано незаконным, так как это является лишь предположением ответчика, не влекущим правовых последствий для истца.

Рассматривая заявленные требования истца относительно очередного отпуска за 2010 год судом установлено, что на основании рапорта истца от 26.11.2010г., полученного ОВД по Братскому району 01.12.2010г., Порфировой Е.А. был предоставлен очередной отпуск за 2010 год с 10.12.2010г. по 14.02.2011г. с пребыванием в г. Москва (поездом) в количестве 45 дней основного отпуска, 5 дней за выслугу лет и 7 дней на дорогу, отпуск продлен по 16.02.2011г. на основании справки о сдаче крови. Фактически истец данный отпуск использовала, на работу в дни отпуска не выходила, что Порфировой Е.А. в ходе судебного разбирательства не оспаривалось. Денежное содержание за время нахождения истца в отпуске выплачено согласно расчетным листкам истца и справки главного бухгалтера ОВД по Братскому району в полном объеме, Порфировой Е.А. данное обстоятельство опровергнуто не было. Следовательно, исковые требования о признании незаконным и необоснованным отказа в предоставлении неиспользованного оплачиваемого отпуска за 2010 год, об обязании предоставить очередной оплачиваемый отпуск за 2010 год и произвести его оплату, о признании незаконной неоплату отпуска за 2010 год в полном объеме до его начала и обязании произвести данную оплату, об обязании увеличения срока очередного отпуска за 2010 год, о признании незаконной неоплату отпуска за 2010 год в полном объеме до его начала и обязании произвести данную оплату, об обязании увеличения срока очередного отпуска за 2010 год, о признании незаконным лишение возможности использовать очередной отпуск с выездом за 2010 год, о признании отсутствия на работе с 10.12.2010г. по 07.02.2011г. вынужденным прогулом, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, удовлетворению не подлежат.

Не может быть удовлетворено и требование истца о признании незаконным и необоснованным несвоевременное предоставление оплачиваемого отпуска за 2010 год, о признании незаконным неизвещения о необходимости получения отпускного удостоверения на отпуск 2010 года, о признании незаконным несвоевременного предоставления отпускного удостоверения за 2010 год №345 от 08.07.2010г., поскольку актами ОВД по Братскому району от 09.12.2010г. подтверждается факт отсутствия на рабочем месте истца 09.12.2010г. и невозможность выдачи ей отпускного удостоверения. Указав в рапорте о предоставлении отпуска за 2010 год истец желания получить отпускное удостоверение до дня начала отпуска не изъявила. Вручение истцу отпускного удостоверения 10.12.2010г. не нарушило ее права, на работе в указанный день Порфирова Е.А. не находилась, воспользовалась предоставленным ей отпуском.

Действительно, при выдаче отпускного удостоверения о предоставлении истцу очередного отпуска за 2010 год были допущены ошибки: неверно указана дата выдачи отпускного удостоверения: вместо 08.12.2010г., ошибочно указано 08.07.2010г., неверно указана дата окончания отпуска: вместо 14.02.2011г., ошибочно указано 04.02.2010г. Тем не менее, данное обстоятельство не препятствовало истцу находиться с 10.12.2010г. в очередном отпуске. В дальнейшем ошибки в отпускном удостоверении были устранены, было выписано отпускное удостоверение № 345 от 08.12.2010г., на основании которого истец находилась в отпуске по 16.02.2011г., что истцом не оспаривалось. При таких обстоятельствах суд не находит оснований для признания указанных отпускных удостоверений не законными, поскольку на основании данных отпускных удостоверений истец реализовала свое право на отпуск.

Доводы истца в части того, что использование отпускного удостоверения от 08.07.2010г. могло повлечь помещение ее в следственный изолятор г. Москва, являются лишь ничем не подтвержденным предположением.

У суда не имеется оснований признать незаконным несвоевременное предоставление отпускного удостоверения за 2010 год № 345 от 08.12.2010г., так как право на отпуск Порфировой Е.А. было предоставлено на основании отпускного удостоверения № 345 от 08.07.2010г., данным правом истец воспользовалась. Исправленное отпускное удостоверение было предложено истцу получить, в том числе 14.01.2011г., на что истец ответила отказом. Доводы истца о незаконности отпускных удостоверений о предоставлении ей отпуска за 2010 год ввиду того, что они были подписаны не начальником ОВД по Братскому району, а его заместителем, в силу использования отпуска истцом не влияют на законность отпускных удостоверений, поскольку законность нахождения истца в очередном отпуске за 2010 год ответчиками не оспаривается.

Таким образом, с учетом того, что истец реализовала свое право на очередной отпуск за 2010 год, на работу не выходила, с рапортом об отзыве ее из отпуска не обращалась, денежное довольствие за время нахождения в отпуске получила в полном объеме, все исковые требования Порфировой Е.А. относительно очередного отпуска за 2010 год удовлетворению не подлежат.

Рассматривая требования истца об очередном отпуске за 2011 год, суд установил, что согласно графику отпусков личного состава ОГИБДД ОВД по Братскому району на 2011 год, очередной отпуск истца за 2011 год запланирован на апрель и июнь 2011 года. 31.03.2011г. Порфирова Е.А., один экземпляр рапорта о предоставлении части очередного отпуска за 2011 год с 04.04.2011г. в количестве 24 дней подала непосредственному начальнику ФИО3, который согласно отпускному удостоверению находился в очередном отпуске, второй экземпляр данного рапорта направила почтой в адрес начальника ОВД по Братскому району. Место пребывания в отпуске истцом не было указано. Поскольку подавая рапорт 31.03.2011г.(в четверг) о предоставлении отпуска с 04.04.2011г.(понедельник), рапорт по почте поступил в ОВД по Братскому району 07.04.2011г., при этом предъявляя исковые требования о признании незаконным неизвещения о времени начала очередного отпуска за 2011 год, о признании незаконным неуведомления о времени предоставления очередного отпуска, о признании незаконным несвоевременного предоставления отпускного удостоверения за 2011 год № 89 от 06.04.2011г., истец, по мнению суда, злоупотребила своим правом, лишив ОВД по Братскому району своевременно предоставить Порфировой Е.А. отпуск в требуемый истцом срок, в связи с чем, данные исковые требования удовлетворению не подлежат.

В ходе судебного разбирательства истец подтвердила, что в настоящее время она находится в очередной отпуске за 2011 год, следовательно Порфирова Е.А. право на отпуск за 2011 год реализовывает, поэтому, ее требования о признании незаконными непредоставления очередного отпуска за 2011 год и невыдачу отпускного удостоверения за 2011 год, об обязании предоставить оплачиваемый отпуск за 2011 год, о признании незаконным отпускного удостоверения № 89 от 06.04.2011г., о признании незаконным лишения возможности использовать очередной отпуск за 2011 год, о признании отсутствия на работе с 07.04.2011г. по 02.06.2011г. вынужденным прогулом, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, удовлетворению не подлежат.

Не подлежит удовлетворению требование истца об оплате очередного отпуска за 2011 год, по основаниям, указанным выше в отношении оплаты отпуска за 2009 год.

Истцом действительно был подан рапорт о предоставлении ей части очередного отпуска в количестве 24 дней, данное право предусмотрено п.15.9 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел РФ, утвержденной приказом МВД РФ от 14.12.1999г. № 1038. Ответчиком ОВД по Братскому району отпуск Порфировой Е.А. предоставлен в полном объеме, в количестве 50 дней, однако, истец с рапортом об отзыве ее из отпуска по истечении 24 дней не обратилась, продолжает находиться в отпуске, на работу не вышла, при этом отпуск в количестве 24 дней на момент вынесения судом решения истек. При таких обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований истца в части незаконности предоставления ей очередного отпуска за 2011 год в полном объеме.

Отпускное удостоверение выдано Порфировой Е.А. 07.04.2011г., однако, согласно пояснениям представителя ответчика ОВД по Братскому району, о дне начала отпуска Порфирова Е.А. была уведомлена лично по телефону 06.04.2011г., тем не менее, за отпускным удостоверением не явилась, в связи с чем, отпускное удостоверение было ей вручено 07.04.2011г. Доводы истца в части того, что ответчик ОВД по Братскому району знал о том, что отпуск Порфировой Е.А. запланирован на апрель, в связи с чем, должен был предоставить его своевременно, являются несостоятельными, так как одним из оснований для предоставления отпуска сотруднику органов внутренних дел является рапорт сотрудника, поэтому предоставить отпуск Порфировой Е.А. ОВД по Братскому району мог только при наличии рапорта истца. Порфирова Е.А. как отмечалось выше, злоупотребляя своим правом подала рапорт о предоставлении очередного отпуска за 2011 год, заведомо лишив ответчика ОВД по Братскому району возможность предоставить отпуск в указанный в рапорте срок, а также своевременно выдать ей отпускное удостоверение.

Не являются обоснованными требования истца об увеличении ей отпуска за 2011 год по 04.06.2011г., поскольку данное требование не мотивировано, не обоснованно, доказательств, подтверждающих данное требование, истцом суду не представлено.

Не подлежат удовлетворению и исковые требования Порфировой Е.А. об обязании предоставить оплату проезда к месту проведения отпуска и оплачиваемый отпуск, поскольку оплата проезда в отпуск производится при предоставлении проездных документов и отпускного удостоверения с отметкой о месте пребывания. Порфировой Е.А. не представлено доказательств проезда к месту проведения отпуска и обратно, а также доказательств понесенных ею расходов на проезд к месту использования отпуска.

Кроме того, истцом не представлено доказательств в обоснование исковых требований о взыскании оплаты за отработанное время 06.04.2011г. и половину дня 07.04.2011г., о взыскании денежных средств на оплату общественного транспорта, не указано в какой сумме просит взыскать оплату за отработанное время, не представлен суду расчет указанной оплаты, отсутствуют проездные документы, подтверждающие расходы истца на проезд в общественном транспорте. В связи с чем, исковые требования в данной части также удовлетворению не подлежат.

Доводы истца о принуждении ее ответчиком ОВД по Братскому району к рабскому труду 06.04.2011г. и 07.04.2011г. и лишение свободы в эти дни являются голословными и ничем не подтверждены, следовательно, удовлетворению не подлежат.

Таким образом, в исковых требованиях Порфировой Е.А. относительно очередного отпуска за 2011 год следует отказать в полном объеме.

Истцом в общей сложности по всем предъявленным ею исковым требованиям заявлено требование о взыскании компенсации морального вреда в сумме 1100000 рублей. Суд полагает возможным, на основании ст.237 Трудового кодекса РФ, предусматривающей возможность возмещения морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, удовлетворить данное требование частично, в сумме 500 рублей, поскольку судом установлен факт незаконности непредоставления истцу очередного отпуска за 2009 год. Определяя компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, суд учитывает степень физических и нравственных страданий истца, а также требования разумности и справедливости.

В силу ст.226 ГПК РФ, при выявлении случаев нарушения законности суд вправе вынести частное определение и направить его в соответствующие организации или соответствующим должностным лицам, которые обязаны в течение месяца сообщить о принятых ими мерах.

Истец, заявляя исковые требования, просила вынести в адрес ответчика ОВД по Братскому району частное определение, однако вынесение частного определения – это право суда, а не обязанность. С учетом заявленных требований, обстоятельств дела, суд не считает необходимым выносить частное определение.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Порфировой Екатерины Александровны удовлетворить частично.

Признать незаконным и необоснованным отказ Отдела внутренних дел по Братскому району в предоставлении Порфировой Екатерине Александровне неиспользованного очередного оплачиваемого отпуска за 2009 год.

Признать незаконным непредоставление Отделом внутренних дел по Братскому району Порфировой Екатерине Александровне неиспользованного очередного оплачиваемого отпуска за 2009 год.

Признать незаконной невыдачу Отделом внутренних дел по Братскому району Порфировой Екатерине Александровне отпускного удостоверения об очередном отпуске за 2009 год.

Обязать Отдел внутренних дел по Братскому району предоставить Порфировой Екатерине Александровне очередной оплачиваемый отпуск за 2009 год продолжительностью 20 календарных дней.

Взыскать с Отдела внутренних дел по Братскому району в пользу Порфировой Екатерины Александровны компенсацию морального вреда в сумме 500 (пятьсот) рублей.

В удовлетворении исковых требований Порфировой Екатерины Александровны к Отделу внутренних дел по Братскому району:

об оплате очередного оплачиваемого отпуска за 2009 год;

о признании незаконным неизвещения о времени начала очередного отпуска за 2009 год;

о признании незаконным сокращение длительности очередного отпуска за 2009 год;

о признании незаконным и необоснованным отказа в предоставлении неиспользованного оплачиваемого отпуска за 2010 год;

об обязании предоставить очередной оплачиваемый отпуск за 2010 год и произвести его оплату;

о признании незаконным и необоснованным несвоевременное предоставление оплачиваемого отпуска за 2010 год;

о признании незаконным отпускного удостоверения № 345 от 08.07.2010г.;

о признании незаконным неизвещение о необходимости получения отпускного удостоверения на отпуск за 2010 год;

о признании незаконной неоплату отпуска за 2010 год в полном объеме до его начала и обязании произвести данную оплату;

об обязании увеличения срока очередного отпуска за 2010 год;

о признании незаконным неизвещение о времени начала очередного отпуска за 2010 год;

о признании незаконным несвоевременное предоставление отпускного удостоверения за 2010 год №345 от 08.07.2010г.;

о признании незаконным непредоставление оплаты очередного отпуска за 2010 год;

о признании незаконным лишение возможности использовать очередной отпуск с выездом за 2010 год;

о признании отсутствие на работе с 10.12.2010г. по 07.02.2011г. вынужденным прогулом;

о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула;

о признании незаконным несвоевременное предоставление отпускного удостоверения за 2010 год №345 от 08.12.2010г.;

о признании незаконным отпускного удостоверения за 2010 год № 345 от 08.12.2010г.;

о признании незаконным неизвещение о времени начала очередного отпуска за 2011 год;

о признании незаконными непредоставление очередного отпуска за 2011 год и невыдачу отпускного удостоверения за 2011 год;

об обязании предоставить оплачиваемый отпуск за 2011 год и произвести его оплату;

о признании незаконным отпускного удостоверения № 89 от 06.04.2011г.;

о признании незаконным неуведомления о времени предоставления очередного отпуска;

о признании незаконным принуждение ее к рабскому труду и лишение свободы 06.04.2011г. и 07.04.2011г.;

о признании незаконным несвоевременное предоставление отпускного удостоверения за 2011 год № 89 от 06.04.2011г.;

о признании незаконным лишение возможности использовать очередной отпуск за 2011 год;

о признании отсутствие на работе с 07.04.2011г. по 02.06.2011г. вынужденным прогулом;

о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула;

о взыскании оплаты за отработанное время 06.04.2011г. и половину дня 07.04.2011г.,

о взыскании денежных средств на оплату общественного транспорта;

об обязании предоставить оплату проезда к месту проведения отпуска и оплачиваемый отпуск;

о взыскании компенсации морального вреда в сумме 1099500 рублей, - отказать.

В удовлетворении исковых требований Порфировой Екатерины Александровны к Главному управлению внутренних дел по Иркутской области:

о признании незаконным и необоснованным отказа в предоставлении неиспользованного оплачиваемого отпуска за 2009 год;

об обязании предоставить очередной оплачиваемый отпуск за 2009 год и произвести его оплату;

о признании незаконным неизвещения о времени начала очередного отпуска за 2009 год;

о признании незаконной невыдачу отпускного удостоверения об очередном отпуске за 2009 год;

о признании незаконным сокращение длительности очередного отпуска за 2009 год;

о признании незаконным непредоставление очередного отпуска за 2009 год;

о признании незаконным и необоснованным отказа в предоставлении неиспользованного оплачиваемого отпуска за 2010 год;

об обязании предоставить очередной оплачиваемый отпуск за 2010 год и произвести его оплату;

о признании незаконным и необоснованным несвоевременное предоставление оплачиваемого отпуска за 2010 год;

о признании незаконным отпускного удостоверения № 345 от 08.07.2010г.;

о признании незаконным неизвещение о необходимости получения отпускного удостоверения на отпуск за 2010 год;

о признании незаконной неоплату отпуска за 2010 год в полном объеме до его начала и обязании произвести данную оплату;

об обязании увеличения срока очередного отпуска за 2010 год;

о признании незаконным неизвещение о времени начала очередного отпуска за 2010 год;

о признании незаконным несвоевременное предоставление отпускного удостоверения за 2010 год №345 от 08.07.2010г.;

о признании незаконным непредоставление оплаты очередного отпуска за 2010 год;

о признании незаконным лишение возможности использовать очередной отпуск с выездом за 2010 год;

о признании отсутствие на работе с 10.12.2010г. по 07.02.2011г. вынужденным прогулом;

о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула;

о признании незаконным несвоевременное предоставление отпускного удостоверения за 2010 год №345 от 08.12.2010г.;

о признании незаконным отпускного удостоверения за 2010 год № 345 от 08.12.2010г.;

о признании незаконным неизвещение о времени начала очередного отпуска за 2011 год;

о признании незаконными непредоставление очередного отпуска за 2011 год и невыдачу отпускного удостоверения за 2011 год;

об обязании предоставить оплачиваемый отпуск за 2011 год и произвести его оплату;

о признании незаконным отпускного удостоверения № 89 от 06.04.2011г.;

о признании незаконным неуведомления о времени предоставления очередного отпуска;

о признании незаконным принуждение ее к рабскому труду и лишение свободы 06.04.2011г. и 07.04.2011г.;

о признании незаконным несвоевременное предоставление отпускного удостоверения за 2011 год № 89 от 06.04.2011г.;

о признании незаконным лишение возможности использовать очередной отпуск за 2011 год;

о признании отсутствие на работе с 07.04.2011г. по 02.06.2011г. вынужденным прогулом;

о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула;

о взыскании оплаты за отработанное время 06.04.2011г. и половину дня 07.04.2011г.,

о взыскании денежных средств на оплату общественного транспорта;

об обязании предоставить оплату проезда к месту проведения отпуска и оплачиваемый отпуск;

о взыскании компенсации морального вреда, отказать.

Взыскать с Отдела внутренних дел по Братскому району государственную пошлину в доход государства в сумме 200 (двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Иркутский областной суд через Братский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: А.Н. Тумкина