РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Братск 15 сентября 2011 года

Судья Братского районного суда Иркутской области Паршина Т.А.,

с участием помощника прокурора Братского района Петакчян А.Г.

при секретаре Бурда Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-815/2011 по иску прокурора Братского района в интересах Киселева Леонида Николаевича к Открытому акционерному обществу «Бадинский комплексный леспромхоз» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Братского района в интересах Киселева Л.Н. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Бадинский комплексный леспромхоз» (далее ОАО «Бадинский КЛПХ») о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска указав, что прокуратурой Братского района проведена проверка по коллективному обращению работников ОАО «Бадинский КЛПХ» по вопросу нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда, в ходе которой доводы заявителей нашли свое подтверждение. Установлено, что Киселеву Л.Н. начислена, но не выплачена заработная плата в размере 45 460 рублей.

Помощник прокурора Братского района Петакчян А.Г. на удовлетворении исковых требований настаивает.

В судебном заседании истец Киселев Л.Н. поддержал свои исковые требования и суду пояснил, что он работает в ОАО «Бадинский КЛПХ» в должности <данные изъяты>. Ему начислена, но не выплачена заработная плата, просил взыскать с ответчика ОАО «Бадинский КЛПХ» невыплаченную заработную плату в размере 45 460 рублей.

Представитель ответчика ОАО «Бадинского КЛПХ» в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом извещен о времени и месте судебного разбирательства, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

В силу ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав помощника прокурора, истца, изучив письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно трудовой книжки Киселев Л.Н. работает в ОАО «Бадинский КЛПХ» с **.**.**** по настоящее время в должности <данные изъяты>.

Согласно приказу о приеме на работу *** от **.**.**** Киселев Л.Н. принят на Лесозавод <данные изъяты>.

Согласно справке, выданной главным бухгалтером ОАО «Бадинский КЛПХ» перед Киселевым Л.Н. имеется задолженность по заработной плате в размере 45 460 рублей.

Суд полагает, что сумма невыплаченной заработной платы 45 460 руб. подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Братского района в интересах Киселева Леонида Николаевича удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Бадинский комплексный леспромхоз» в пользу Киселева Леонида Николаевича заработную плату в сумме 45460 (сорок пять тысяч четыреста шестьдесят) рублей.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Бадинский комплексный леспромхоз» госпошлину в госдоход 1563 руб. 80 коп (одну тысячу пятьсот шестьдесят три рубля восемьдесят копеек).

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Иркутский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения.

Судья Т.А.Паршина