РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Братск 21 сентября 2011 года

Судья Братского районного суда Иркутской области Паршина Т.А.,

с участием помощника прокурора Братского района Четвериковой Ю.С.,

при секретаре Бурда Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-864/2011 по иску прокурора Братского района в интересах Симикова Евгения Ивановича к Открытому акционерному обществу «Бадинский комплексный леспромхоз» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Братского района в интересах Симикова Е.И. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Бадинский комплексный леспромхоз» (далее ОАО «Бадинский КЛПХ») о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска указав, что прокуратурой Братского района проведена проверка по коллективному обращению работников ОАО «Бадинский КЛПХ» по вопросу нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда, в ходе которой доводы заявителей нашли свое подтверждение. Установлено, что Симиков Е.И. работал в ОАО «Бадинский КЛПХ» <данные изъяты>. Согласно приказу от **.**.**** Симиков Е.И. уволен по собственному желанию. До настоящего времени ему не выплачен окончательный расчет в связи с увольнением в размере 50 358 руб. 04 коп.: за **.**.****. – 26320 руб., **.**.**** – 24038 руб. 04 коп. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день фактического расчета включительно. Денежная компенсация за **.**.**** составляет 943 руб. 30 коп., за **.**.****. – 652 руб. 87 коп., общая сумма задолженности с учетом денежной компенсации за время задержки заработной платы составляет 51954 руб. 21 коп.

Помощник прокурора Братского района Четверикова Ю.С. на удовлетворении исковых требований настаивает.

Истец Симиков Е.И. в судебное заседание не явился, конверт вернулся с пометкой «по истечении срока хранения».

Представитель ответчика ОАО «Бадинского КЛПХ» Ермакова Е.Н., действующая на основании доверенности, исковые требования признала в полном объеме, суду пояснила, что Симиков Е.И. работал в ОАО «Бадинский КЛПХ» в должности <данные изъяты> с **.**.**** по **.**.**** Имеет задолженность по заработной плате за **.**.**** – 26320 руб., за **.**.**** – 24038 руб. 04 коп., а всего 50 358 руб. 04 коп.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, принимая признание иска ответчиком, как не противоречащее требованиям закона и не нарушающее права других лиц, в соответствии со ст. 198 ГПК РФ, суд считает необходимым заявленный иск удовлетворить.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно трудовой книжки Симиков Е.И. работал на Лесозаводе в ОАО «Бадинский КЛПХ» с **.**.**** по **.**.**** в должности <данные изъяты>.

Согласно приказу о приеме на работу *** от **.**.**** Симиков Е.И. принят <данные изъяты> со стажировкой 2 месяца.

Согласно приказу об увольнении *** от **.**.**** с Симиковым Е.И. прекращен трудовой договор *** от **.**.****, Симиков Е.И. уволен с **.**.**** по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ГК РФ.

Согласно справке, выданной главным бухгалтером ОАО «Бадинский КЛПХ» перед Симиковым Е.И. имеется задолженность по заработной плате за **.**.**** – 26320 руб., за **.**.**** – 24038 руб. 04 коп.

Данные суммы подлежат взысканию в пользу истца.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истец просит взыскать проценты на день обращения в суд.

На основании справки Центрального Банка РФ о процентной ставке рефинансирования расчет выглядит следующим образом:

**.**.**** – **.**.**** 26 320 руб. х 1/300 х 0,825 х 128 дней = 926 руб. 46 коп.

**.**.**** – **.**.**** 24 038 руб. 04 коп. х 1/300 х 0,825 х 97 дней = 641 руб. 21 коп.

Итого: 926,46 + 641,21 = 1567 руб. 67 коп.

Всего подлежит ко взысканию с ответчика 51925 руб. 71 коп: задолженность по заработной плате в сумме 50358 руб. 04 коп., денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 1567 руб. 67 коп., в удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 28 руб. 50 коп. следует отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Братского района в интересах Симикова Евгения Ивановича удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Бадинский комплексный леспромхоз» в пользу Симикова Евгения Ивановича заработную плату, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 51925 руб. 71 коп. (пятьдесят одну тысячу девятьсот двадцать пять рублей ) рублей 71 коп.

В удовлетворении требований прокурора Братского района в интересах Симикова Евгения Ивановича с Открытого акционерного общества «Бадинский комплексный леспромхоз» в сумме 28 руб. 50 коп. отказать.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Бадинский комплексный леспромхоз» госпошлину в госдоход 1757 руб. 77 коп. (одна тысяча семьсот пятьдесят семь рублей).

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Иркутский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения.

Судья Т.А.Паршина