Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 сентября 2011года Братский районный суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Гапеевцевой М.А.,

при секретаре Ковалик Ю.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-743/2011 по иску прокурора Братского района Иркутской области в интересах Сергиенкова Владимира Ивановича к ОАО «Бадинский комплексный леспромхоз» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Братского района Иркутской области обратился в суд с иском в интересах Сергиенкова В.И. к ОАО «Бадинский комплексный леспромхоз» о взыскании задолженности по заработной плате за **.**.**** года в размере <данные изъяты> руб., за **.**.**** года в размере <данные изъяты> рублей, а всего в сумме <данные изъяты> руб.

В обоснование иска прокурор указал, что прокуратурой ... проведена проверка по коллективному обращению работников ОАО «Бадинский комплексный леспромхоз» (далее по тексту – ОАО «Бадинский КЛПХ») по вопросу нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда, в ходе которой доводы заявителей нашли свое подтверждение. В связи с чем прокурором принято решение об обращении в суд в интересах Сергиенкова В.И. в защиту его трудовых прав и законных интересов. Установлено, что Сергиенкову В.И. была начислена, но не выплачена заработная плата за **.**.**** года в размере <данные изъяты> руб., за **.**.**** года в размере <данные изъяты> рублей, а всего в сумме <данные изъяты> руб.

В судебном заседании помощник прокурора Братского района Иркутской области Петакчян А.Г. исковые требования поддержала в полном объеме. Суду пояснила, что Сергиенков В.И. был принят на работу в ОАО «Бадинский КЛПХ» приказом ***/к от **.**.**** на основании трудового договора *** от **.**.**** на <данные изъяты>. Согласно справке бухгалтерии ОАО «Бадинский КЛПХ» задолженность перед Сергиенковым В.И. по выплате заработной платы составила: за **.**.**** года в размере <данные изъяты> руб., за **.**.**** года в размере <данные изъяты> рублей, а всего в сумме <данные изъяты> руб. Действиями ответчика нарушено гарантированное Конституцией РФ, Трудовым Кодексом РФ, право истца на вознаграждение за труд. Просила взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за **.**.**** года в размере <данные изъяты> руб., за **.**.**** года в размере <данные изъяты> рублей, а всего в сумме <данные изъяты> руб.

Истец Сергиенков В.И. в судебном заседании исковые требования, заявленные прокурором Братского района в его интересах, и пояснения прокурора поддержал в полном объеме. Просил взыскать в его пользу с ОАО «Бадинский КЛПХ» задолженность по заработной плате за **.**.**** года в размере <данные изъяты> руб., за **.**.**** года в размере <данные изъяты> рублей, а всего в сумме <данные изъяты> руб.

Представитель ответчика ОАО «Бадинский КЛПХ» Ермакова Е.Н., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования прокурора в интересах Сергиенкова В.И. о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. признала. Суду пояснила, что не оспаривает факта невыплаты ОАО «Бадинский КЛПХ» заработной платы Сергиенкову В.И. за **.**.**** года в указанной сумме, задолженность по заработной плате образовалась по причине тяжелого финансового положения, создавшегося на предприятии.

Выслушав стороны, исследовав в судебном заседании материалы дела, учитывая признание иска ответчиком, которое принимается судом, поскольку не противоречит закону, не нарушает права третьих лиц, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее по тексту - ГПК РФ) ответчик вправе признать иск.

В соответствии с ч. 3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В силу ч. 4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ч.1 ст. 45 Конституции Российской Федерации государственная защита прав и свобод человека и гражданина в РФ гарантируется.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Учитывая, что факт нахождения Сергиенкова В.И. в трудовых отношениях с ответчиком с **.**.****, наличие задолженности работодателя перед работником за **.**.**** года, а также ее размер, подтверждены документально, представитель ответчика исковые требования, предъявленные к ОАО «Бадинский КЛПХ» признал в полном объеме, признание иска представителем ответчика не противоречит закону, не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц, доводы прокурора Братского района Иркутской области и истца подтверждены копией приказа ***/к от **.**.**** о приеме Сергиенкова В.И. на работу, копией трудовой книжки на имя Сергиенкова В.И., в которой имеется запись о приеме на работу в соответствии с приказом ***/к от **.**.****, копией трудового договора *** от **.**.****, заключенного между ОАО «Бадинский КЛПХ» и Сергиенковым В.И., копией справки о задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб., суд считает возможным принять признание иска представителем ответчика, в связи с чем исковые требования прокурора Братского района, заявленные в интересах Сергиенкова В.И. о взыскании с ОАО «Бадинский КЛПХ» задолженности по заработной плате за **.**.**** года в размере <данные изъяты> руб., за **.**.**** года в размере <данные изъяты> рублей, а всего в сумме <данные изъяты> руб., подлежат удовлетворению.

В силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с чем с ответчика подлежит взысканию в пользу государства госпошлина в размере <данные изъяты> рублей, исчисленная в соответствии с требованиями ст. 333.19 Налогового кодекса РФ.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Принять от ОАО «Бадинский комплексный леспромхоз» признание иска.

Исковые требования прокурора Братского района Иркутской области удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Бадинский комплексный леспромхоз» в пользу Сергиенкова Владимира Ивановича задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб.: за **.**.**** года - <данные изъяты> руб., за **.**.**** года - <данные изъяты> руб.

Взыскать с ОАО «Бадинский комплексный леспромхоза» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Братский районный суд в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Гапеевцева М.А.