Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Братск 14 декабря 2011 года

Братский районный суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Тумкиной А.Н.,

при секретаре Апресян Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Братского районного суда гражданское дело № 2-719/2011 по иску Кондратюк Евгения Валерьевича к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о взыскании оплаты очередного отпуска,

У с т а н о в и л:

Кондратюк Е.В. обратился в Братский районный суд с иском (с учетом уточнений) к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» (ОАО «РЖД») о взыскании оплаты очередного отпуска, указав, что **.**.**** он был принят в Локомотивное депо Вихоревка ВСЖД филиала ОАО «РЖД» на должность <данные изъяты>, что подтверждается трудовым договором № *** от **.**.**** На основании приказа № *** от **.**.**** он переведен <данные изъяты>. С **.**.**** по **.**.**** он находился в очередном оплачиваемом отпуске, который работодателем ему не был оплачен. Просил взыскать с ответчика в свою пользу оплату очередного отпуска в сумме *** рублей.

В судебном заседании истец поддержал заявленные им требования, пояснив, что **.**.**** он был принят в Локомотивное депо Вихоревка ВСЖД филиала ОАО «РЖД» на должность <данные изъяты>. В конце 2010 года составлен график отпусков на 2011 год, с которым он был ознакомлен под роспись. Согласно данному графику его отпуск был запланирован на март 2011 года, конкретной даты начала и окончания отпуска в графике не было. 21.02.2011 года он написал заявление, в котором указал, что просит предоставить очередной отпуск в размере 58 календарных дней согласно графику отпусков с 01.03.2011 г. Данное заявление было подписано руководителями соответствующих служб, а также заместителем начальника депо по кадрам ФИО1 На основании согласованного заявления и приказа с 01.03.2011 года по 27.04.2011 года он находился в отпуске, однако отпуск ему не был оплачен. Очередной отпуск с 01.03.2011 г. по 27.04.2011 г. ему был предоставлен за 2010 год. До 01.03.2011г. дней в счет отпуска за 2010 год он не использовал. В ноябре и декабре 2010 г. ему были предоставлены дни не в счет очередного отпуска за 2010 г., а неиспользованные дни в счет отпусков за предыдущие годы работы. Сумма оплаты отпуска, которую он просит взыскать рассчитана им произвольно. Истец просил суд взыскать с ОАО «РЖД» в его пользу оплату очередного отпуска в размере *** (<данные изъяты>) рублей.

Представитель ответчика на основании доверенности Калицкий С.П. исковые требования не признал, суду пояснил, что согласно пункту 4.3 трудового договора от **.**.****, заключенного с Кондратюк Е.В., общее количество дней отпуска истца (с учетом дополнительных отпусков) составляет 58 календарных дней. Согласно графику отпусков на 2010 г., утвержденному 01.12.2009г., запланированное время предоставления отпуска <данные изъяты> Кондратюк Е.В. определено в июле 2010г. В соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка депо 01.07.2010 г. Кондратюк Е.В. было подано заявление о предоставлении ему очередного отпуска с 19.07.2010 г. Заявление согласовано в установленном порядке причастными лицами. Выполняя требования статьи 123 Трудового кодекса РФ об извещении в письменном виде под роспись о времени наступления отпуска не позднее чем за две недели до его начала, Кондратюк Е.В. был соответствующим образом уведомлен 01.07.2010 г. Приказом начальника депо № *** от 07.07.2010г. работнику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 58 календарных дней, с 19.07.2010г. по 14.09.2010г. Таким образом, в 2010 году истцом очередной отпуск использован в полном объеме.

В 2011 году запланированное время предоставления отпуска истцу установлено в марте 2011г., что отражено в графике отпусков на 2011 год, утвержденном 01.11.2010г. Период расчета отпуска у истца на 2011 год определен с 29.08.2010 г. по 28.08 2011 г. В связи с восстановлением Кондратюк Е.В. на работе решением Братского районного суда от **.**.****, период, за которой истцу должен предоставляться отпуск в 2011году отработан им полностью. Кондратюк Е.В. 15.11.2010 г. обратился с заявлением о предоставлении ему дней с 16.11.2010 г. по 29.11.2010 г. в счет будущего отпуска. Приказом начальника депо № *** от 15.11.2010г. истцу предоставлен отпуск за период работы с 29.08.2010г. по 28.08.2011г. в количестве 14 календарных дней. На основании заявления Кондратюк Е.В. от 08.12.2010г., приказом № *** от 08.12.2010г. ему предоставлен отпуск с 10.12.2010г. по 30.12.2010г. в количестве 21 календарного дня. Всего, в ноябре и декабре 2010г. Кондратюк Е.В. использовано в счет отпуска, предусмотренного на 2011 год - 35 календарных дней, которые были оплачены истцу в полном объеме в январе 2011 г., согласно начислениям за декабрь 2010 г., двумя платежными поручениями: платежным поручением *** от **.**.****, которым истцу выплачено *** руб., и платежным поручением *** от **.**.****, которым истцу выплачено *** рублей. Остальные 23 дня отпуска, в виде компенсации за неиспользованный отпуск, были оплачены Кондратюку Е.В. при увольнении **.**.**** Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении перечислена истцу тремя платежными поручениями: платежным поручением *** от **.**.**** – *** рублей; платежным поручение *** от **.**.**** – *** рубля; платежным поручением № от **.**.**** – *** рублей.

Что касается отпусков за предыдущие годы работы истца, начиная с **.**.**** года, Кондратюком Е.В. оплачиваемые отпуска использованы полностью, что подтверждается справкой работника кадровой службы Эксплуатационного локомотивного депо Вихоревка и приказами работодателя.

Следовательно, ответчиком произведена полная оплата отпуска истцу, задолженности у работодателя перед Кондратюк Е.В. не имеется, в связи с чем, представитель ответчика просил суд отказать в удовлетворении исковых требований Кондратюк Е.В. в полном объеме.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч.5 ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса РФ, работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Постановлением Правительства РФ от 18.09.2003г. №585 создано открытое акционерное общество «Российские железные дороги», согласно уставу которого, является юридическим лицом.

Из Положения об Эксплуатационном локомотивном депо Вихоревка – структурном подразделении Дирекции тяги – структурного подразделения Восточно-Сибирской железной дороги – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» следует, что Эксплуатационное локомотивное депо Вихоревка является структурным подразделением Дирекции тяги – структурного подразделения Восточно-Сибирской железной дороги – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги», имеет текущий счет и подсобный расчетный счет для прочих поступлений в учреждениях банков, печать, штампы, бланки и иные реквизиты с обозначением своего наименования.

В силу п.4.5 Положения, начальник эксплуатационного локомотивного депо осуществляет руководство деятельностью эксплуатационного локомотивного депо и в пределах своей компетенции имеет право: издавать приказы (распоряжения), давать указания, обязательные для исполнения всеми работниками эксплуатационного локомотивного депо; утверждать правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты эксплуатационного локомотивного депо; осуществлять права и обязанности работодателя в трудовых отношениях с работниками эксплуатационного локомотивного депо, в том числе принимать, перемещать и увольнять работников эксплуатационного локомотивного депо, применять к ним меры поощрения и налагать дисциплинарные взыскания, привлекать к материальной ответственности в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ; контролировать соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины работниками эксплуатационного локомотивного депо;…

Следовательно, надлежащим ответчиком по делу является открытое акционерное общество «Российские железные дороги». Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях с истцом осуществляет начальник Эксплуатационного локомотивного депо Вихоревка.

Согласно трудовому договору № *** от **.**.**** Кондратюк Е.В. с **.**.**** принят на должность <данные изъяты> в Локомотивное депо Вихоревка ВСЖД.

Согласно п. 4.3 указанного выше трудового договора, работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск общей продолжительностью 28 календарных дней, кроме того, дополнительный отпуск за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 16 календарных дней, за вредные условия труда – 14 календарных дней, всего: 58 календарных дней.

Согласно приказу о приеме на работу № *** от **.**.****, Кондратюк Е.В. с **.**.**** принят на работу, на должность <данные изъяты> в Локомотивное депо Вихоревка Восточно-Сибирской железной дороги.

Приказом о переводе работника на другую работу № *** от **.**.**** Кондратюк Е.В. <данные изъяты> в связи с изменением технических условий труда переведен <данные изъяты>.

Согласно дополнительному соглашению от **.**.**** к трудовому договору № *** от **.**.****, Кондратюк Е.В. переведен на должность <данные изъяты> Эксплуатационного локомотивного депо Вихоревка с **.**.****

Согласно графику отпусков на 2011 год, утвержденному 01.11.2010г. начальником эксплуатационного локомотивного депо Вихоревка, отпуск <данные изъяты> Кондратюк Е.В. запланирован на март 2011 года продолжительностью 58 календарных дней.

Заявлением от 21.02.2011г. на имя начальника ТЧЭ-9 ФИО2, Кондратюк Е.В. просил предоставить ему основной отпуск в размере 58 дней согласно графику отпусков с 01.03.2011г.

Заявлением от 15.11.2010г. на имя начальника ТЧЭ-9, <данные изъяты> Кондратюк Е.В. просил предоставить дни в счет отпуска с 15.11.2010г. по 29.11.2010г.

Согласно приказу о предоставлении отпуска работнику № *** от 15.11.2010г., <данные изъяты> Кондратюк Е.В. за период работы с 29.08.2010г. по 28.08.2011г. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с 16.11.2010г. по 29.11.2010г.

Заявлением от 08.12.2010г. на имя начальника ТЧЭ-9, <данные изъяты> Кондратюк Е.В. просил предоставить дни в счет отпуска с 09.12.2010г. по 30.12.2010г.

Согласно приказу о предоставлении отпуска работнику № *** от 08.12.2010г., <данные изъяты> Кондратюк Е.В. за период работы с 29.08.2010г. по 28.08.2011г. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 21 календарный день с 10.12.2010г. по 30.12.2010г.

Согласно справке-расчету начальника ГО ТЧЭ-9, 31.12.2010г. в группу отчетности ТЧЭ-9 поступили приказы на очередной отпуска Кондратюка Е.В.: приказ № *** от 15.11.2010г. на 14 календарных дней, приказ № *** от 08.12.2010 на 21 календарный день. В декабре 2010 года за 35 календарных дней начислено *** рублей. Платежным поручением *** от **.**.**** по реестру *** и *** перечислены денежные средства на лицевой счет Кондратюк Е.В.

Согласно расчетному листку истца за декабрь 2010 года, Кондратюк Е.В. произведено начисление оплаты ежегодного отпуска, предоставленного в ноябре 2010г. продолжительностью 14 календарных дней в сумме *** рублей, ежегодного отпуска, предоставленного в декабре 2010г. продолжительностью 14 календарных дней в сумме *** рублей и дополнительного отпуска, предоставленного в декабре 2010 года продолжительностью 7 календарных дней в сумме *** рублей. Всего произведено начисление оплаты отпуска продолжительностью 35 календарных дней в сумме *** рублей.

Платежными поручениями: *** от **.**.****, *** от **.**.****, а также реестрами зачисления денежных средств на карточные счета сотрудников за январь 2011 года подтверждается выплата Кондратюк Е.В. денежных средств, начисленных ему в декабре 2010 года, в том числе оплаты предоставленных ему в ноябре и декабре 2010 года 35 календарных дней ежегодного отпуска.

Согласно графику отпусков на 2010 год, отпуск <данные изъяты> Кондратюк Е.В. запланирован на июль 2010 года продолжительностью 58 календарных дней.

Приказом № *** от 07.07.2010г. <данные изъяты> Кондратюк Е.В. за период работы с 29.08.2009г. по 28.08.2010г. предоставлен отпуск в количестве 58 календарных дней с 19.07.2010г. по 14.09.2010г.

Предоставление отпуска истцу в 2010 году с 19.07.2010г. по 14.09.2010г. продолжительностью 58 календарных дней подтверждено уведомлением, с которым истец согласился 01.07.2010г., что подтверждается его подписью.

Из справки работника кадровой службы Эксплуатационного локомотивного депо Вихоревка – структурного подразделения Дирекции тяги – структурного подразделения Восточно-Сибирской железной дороги – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги», за период работы согласно личной карточке с **.**.**** года Кондратюку Е.В. были предоставлены следующие отпуска:

Период **.**.**** год: Кондратюку Е.В. полагался отпуск как <данные изъяты> – 58 календарных дней. Предоставлено: в счет отпуска 4 календарных дня с 12.02.2007г. по 15.02.2007г. (приказ № *** от 12.02.2007г.), в счет отпуска 3 календарных дня с 05.06.2007г. по 07.06.2007г. (приказ № *** от 05.06.2007г.), очередной отпуск 51 календарный день с 12.07.2007г. по 31.08.2007г. (приказ № *** от 12.07.2007г.).

Период **.**.**** год: Кондратюку полагался отпуск 51 календарный день, так как он временно с **.**.**** по **.**.**** переводился <данные изъяты>. Предоставлено: в счет отпуска 2 календарных дня с 05.05.2008г. по 06.05.2008г. (приказ № *** от 12.05.2008г.), очередной отпуск 49 календарных дней с 11.07.2008г. по 28.08.2008г. (приказ № *** от 09.07.2008г.).

Период **.**.**** год: Кондратюку Е.В. полагался отпуск как <данные изъяты> – 58 календарных дней. Предоставлено: в счет отпуска 2 календарных дня с 16.09.2009г. по 17.09.2009г. (приказ *** от 14.09.2009г.), очередной отпуск 56 календарных дней с 23.12.2009г. по 22.02.2010г. (приказ № *** от 30.11.2010г.).

Период **.**.**** год: Кондратюку Е.В. полагался отпуск как <данные изъяты> – 58 календарных дней. Предоставлено: очередной отпуск 58 календарных дней с 19.07.2010г. по 14.09.2010г. (приказ № *** от 07.07.2010г.).

Период **.**.**** год: Кондратюку Е.В. полагался отпуск как <данные изъяты> – 58 календарных дней. Предоставлено: в счет отпуска 14 календарных дней с 16.11.2010г. по 29.11.2010г. (приказ № *** от 15.11.2010г.), в счет отпуска 21 календарный день с 20.12.2010г. по 30.12.2010г. (приказ № *** от 18.12.2010г.).

Сведения в данной справке о предоставлении отпусков Кондратюк Е.В. подтверждаются представленными стороной ответчика приказами, номера и даты которых указаны в справке.

Согласно приказу о прекращении трудового договора № *** от **.**.****, трудовой договор № *** от **.**.**** прекращен, Кондратюк Е.В. – <данные изъяты> уволен с **.**.**** на основании *** ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Приказом начальника Эксплуатационного локомотивного депо Вихоревка № *** от **.**.****, Кондратюк Е.В. с **.**.**** восстановлен на работе в должности <данные изъяты> на основании решения Братского районного суда от **.**.****

Согласно приказу начальника Эксплуатационного локомотивного депо Вихоревка № *** от **.**.****, Кондратюк Е.В. уволен **.**.**** по *** ст.77 Трудового кодекса РФ.

Приказом начальника Эксплуатационного локомотивного депо Вихоревка № *** от **.**.****, в дополнение к приказу *** от **.**.**** об увольнении Кондратюка Е.В. приказано выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 23 календарных дней за период работы с 29.08.2010г. по 07.09.2011г.

Согласно расчетному листку истца за сентябрь 2011 года, ему начислена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 23 дней в сумме *** рублей.

Платежными поручениями: *** от **.**.****, *** от **.**.****, *** от **.**.****, а также реестрами зачисления денежных средств на карточные счета сотрудников за сентябрь 2011 года подтверждается выплата Кондратюк Е.В. денежных средств, начисленных ему в сентябре 2011 год, в том числе компенсации за неиспользованный отпуск.

Таким образом, судом установлено, что очередной оплачиваемый отпуск за отработанный период с 29.08.2010г. по 28.08.2011г. в количестве 35 календарных дней истец использовал в ноябре, декабре 2010 года. Данные дни отпуска ему были оплачены, что подтверждается расчетным листком истца за декабрь 2010г., платежными поручениями от **.**.****, реестрами зачисления денежных средств на карточный счет Кондратюка Е.В.

За неиспользованные 23 календарных дня отпуска при увольнении истца **.**.****, ему выплачена денежная компенсация, о чем свидетельствует расчетный листок истца за сентябрь 2011 года, платежные поручения от **.**.****, от **.**.****, от **.**.****, реестр зачисления денежных средств на карточный счет Кондратюк Е.В.

Следовательно, ответчиком истцу произведена оплата всех 58 календарных дней отпуска за отработанный им период с 29.08.2010г. по 28.08.2011г., расчет указанных выплат и размеры выплат истцом не оспаривались.

Доводы Кондратюк Е.В. в части того, что в ноябре, декабре 2010 года ему предоставлялись неиспользованные им дни в счет отпусков за предыдущие годы работы, в связи с чем, у него оставались неиспользованные дни отпуска за отработанный им период с 29.08.2010г. по 28.08.2011г., являются несостоятельными, поскольку судом проверено предоставление истцу отпусков за все годы работы у ответчика начиная с **.**.**** года, установлено, что истцом отпуска за периоды его работы: **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.**** годы использованы в полном объеме, что подтверждается справкой работника кадровой службы Эксплуатационного локомотивного депо Вихоревка, приказами о предоставлении отпусков Кондратюк Е.В.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных истцом требований.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Кондратюк Евгения Валерьевича к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о взыскании оплаты очередного отпуска в сумме *** рублей, отказать.

Решение может обжаловано в Иркутский областной суд через Братский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: А.Н. Тумкина